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04/05/2026

Dichiarazione dei Redditi: presenta ora il tuo 730 ⏰
Lo staff di Studio Ciola ti aspetta per la preparazione della dichiarazione dei redditi 2025.

Per maggiori informazioni, contattaci:
📞 0461 723424
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#730

01/05/2026

𝟭° 𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 – 𝗙𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢
Oggi celebriamo il valore del 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 in tutte le sue forme.
Ogni giorno siamo al fianco di imprenditori, professionisti e lavoratori, sostenendoli nelle sfide quotidiane, nella crescita e nella tutela delle loro attività.

In questa giornata speciale, vogliamo ricordare che dietro ogni bilancio, ogni impresa e ogni decisione, ci sono persone. E il nostro impegno è proprio per loro.

Buon Primo Maggio da tutto il team dello 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗖𝗶𝗼𝗹𝗮.

Per eventuali urgenze potete inviare una mail:
[email protected] o telefonare al numero: 3452966452
________

Impresa

29/04/2026

𝐇𝐚𝐢 𝐮𝐧'𝐢𝐝𝐞𝐚 𝐝𝐢 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞 𝐯𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐭𝐚 𝐈𝐕𝐀?
📈 Aprire una Partita IVA è il primo passo verso il tuo sogno imprenditoriale, ma può sembrare complicato:
• Quale regime fiscale scegliere?
• Quali sono i costi e gli adempimenti?
• Come pianificare la tua attività per partire col piede giusto?
💡 Con noi, tutto diventa più semplice.
✅ Consulenza personalizzata:
Ti aiutiamo a scegliere il regime fiscale più adatto alle tue esigenze.
✅ Apertura Partita IVA: Pensiamo noi a tutta la burocrazia.
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Scrivici o chiamaci ai nostri contatti:
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28/04/2026

📌 Smart working: nuovi obblighi per le aziende nel 2026

Con la nuova Legge PMI 2026, il lavoro agile entra in modo più stringente nel Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro.

👉 Cosa cambia concretamente?

Diventa obbligatorio fornire ai lavoratori in smart working una informativa scritta sui rischi, con cadenza almeno annuale.

⚠️ Non è più solo una buona prassi:
la mancata consegna comporta sanzioni penali per il datore di lavoro.

🔍 A chi si applica?
A tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, e per qualsiasi attività svolta fuori dai locali aziendali (casa, coworking, ecc.).

📄 Cosa deve contenere l’informativa?

rischi generali (stress, affaticamento visivo, uso prolungato di dispositivi)
rischi legati al lavoro da remoto (postazione, ergonomia, pause, sicurezza domestica)

💡 Il documento deve essere concreto e operativo, e può essere inviato anche in formato digitale (con prova di ricezione).

👥 Attenzione ai destinatari:
l’informativa va consegnata sia al lavoratore sia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

⚖️ Sanzioni previste:

arresto da 2 a 4 mesi
oppure ammenda fino a 5.200€

🎯 In sintesi: per tutte le aziende che utilizzano lo smart working, l’aggiornamento e l’invio dell’informativa diventano un adempimento essenziale, da gestire con attenzione.

25/04/2026

🇮🇹 𝟮𝟱 𝗔𝗣𝗥𝗜𝗟𝗘 – 𝗙𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗟𝗜𝗕𝗘𝗥𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 🇮🇹
Una giornata per ricordare il valore della libertà.

Buon 25 Aprile da Studio Ciola.

23/04/2026

📌 Startup innovativa: cosa cambia nel 2026 tra requisiti e incentivi

Diventare startup innovativa nel 2026 significa accedere a un ecosistema di vantaggi, ma anche rispettare condizioni precise fin dalla fase di avvio.

🚀 Chi può ottenere lo status?
Solo società di capitali “giovani” (entro 5 anni), con:

attività orientata all’innovazione tecnologica
fatturato contenuto (entro determinati limiti)
divieto di distribuzione degli utili
sede in Italia (o operatività sul territorio)

📊 L’iscrizione nell’apposita sezione del Registro delle Imprese è il passaggio chiave per accedere ai benefici.

💡 Quali sono i principali vantaggi?

👉 Agevolazioni fiscali

incentivi per chi investe nel capitale della startup
detrazioni e crediti d’imposta dedicati

👉 Accesso facilitato al credito

ingresso semplificato e gratuito al Fondo di Garanzia PMI

👉 Finanziamenti e bandi

strumenti come Smart&Start e altre misure dedicate all’innovazione

👉 Vantaggi operativi

meno costi di avvio (esoneri da imposte e diritti camerali)
maggiore flessibilità societaria e gestione del lavoro

⚠️ Attenzione però:
lo status comporta anche vincoli stringenti e controlli nel tempo. La perdita dei requisiti fa decadere automaticamente dalle agevolazioni.

🎯 In sintesi: essere startup innovativa è una grande opportunità, ma richiede una strategia chiara e sostenibile fin dall’inizio.

20/04/2026

📌 Imprese femminili: incentivi e opportunità nel 2026

Nel 2026 l’imprenditoria femminile in Italia mostra segnali di rafforzamento: più che crescere in numero, le aziende guidate da donne stanno diventando più strutturate e solide.

📊 Oggi rappresentano circa un quarto del tessuto imprenditoriale, con una presenza sempre più rilevante anche in settori meno tradizionali come manifatturiero, logistica e costruzioni.

⚠️ Resta però un nodo importante:
l’accesso al credito continua a essere più complesso rispetto alla media.

💡 Per questo sono attive diverse misure di sostegno:

👉 Nuove attività

contributi a fondo perduto fino a 50.000€ per avvio d’impresa
incentivi disponibili anche per lavoratrici autonome e libere professioniste

👉 Imprese già avviate

finanziamenti agevolati e contributi fino al 90% degli investimenti
plafond che può arrivare fino a 3 milioni di euro

👉 Startup innovative

sostegno rafforzato per progetti ad alto contenuto tecnologico
copertura fino al 90% delle spese

👉 Parità di genere

esonero contributivo fino a 50.000€ annui
vantaggi competitivi negli appalti pubblici

📈 I settori con maggior crescita?
Sanità, servizi alla persona, digitale e — sempre di più — anche ambiti tecnici e industriali.

🎯 In sintesi: il 2026 offre strumenti concreti per avviare, consolidare e far crescere un’impresa femminile. Pianificare bene può fare la differenza.

17/04/2026

📌 Dal forfettario al semplificato: attenzione alla soglia dei 150.000€

Importanti chiarimenti sul rapporto tra regime forfettario, passaggio al semplificato e Concordato Preventivo Biennale (CPB).

👉 Cosa succede se superi i limiti?

Fino a 100.000€ ➝ resti forfettario (con uscita dall’anno successivo)
Tra 100.000€ e 150.000€ ➝ esci subito dal forfettario ma mantieni il CPB
Oltre 150.000€ ➝ esci dal forfettario e perdi anche il CPB

💡 Punto chiave:
Anche passando volontariamente al regime semplificato, resti vincolato alle regole del forfettario ai fini del CPB.

⚠️ Questo significa che:
👉 la soglia dei 150.000€ resta determinante
👉 superarla comporta la cessazione immediata del concordato

📊 In sintesi: il passaggio di regime non “salva” il CPB se si superano i limiti previsti.

📅 Tema centrale per il 2026: pianificare ricavi e regime fiscale diventa fondamentale per non perdere i benefici.

15/04/2026

📌 Assegnazione e cessione agevolata ai soci – Novità 2026

La Legge di Bilancio 2026 riapre un’importante opportunità per le società: entro il 30 settembre 2026 sarà possibile assegnare o cedere beni ai soci in modo agevolato.

👉 Quali beni?

Immobili non strumentali per destinazione
Beni mobili registrati (auto, barche, ecc.) non utilizzati nell’attività

👉 Chi può beneficiarne?
Solo i soci già presenti al 30 settembre 2025

💰 Tassazione agevolata:

Imposta sostitutiva dell’8%
10,5% per società “di comodo”
13% sulle riserve in sospensione d’imposta

✨ Principali vantaggi:

Possibilità di usare il valore catastale per gli immobili
Riduzione delle imposte di registro (-50%)
Imposte ipocatastali in misura fissa

📅 Scadenze pagamento:

60% entro il 30/09/2026
40% entro il 30/11/2026

⚠️ Un’occasione da valutare attentamente per ottimizzare il carico fiscale e riorganizzare il patrimonio societario.

Indirizzo

Via Caorso, 8
Caldonazzo
38052

Orario di apertura

Lunedì	08:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Martedì	08:00 - 12:00
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Mercoledì	08:00 - 12:00
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Giovedì	08:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Venerdì	08:00 - 12:00
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Sito Web

https://www.studiociola.it/#contatti

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