Medielettra - Energia Alternativa

27/07/2026

Vi lasciamo, in queste calde giornate estive sicuramente vicine alle vostre vacanze, con questa serie di immagini che compongono la nostra brochure informativa su .
Iniziamo a fare una analisi attenta sugli investimenti aziendali.

21/07/2026

L'innovazione ha bisogno di energia. Anche di quella delle persone.
📅 I nostri uffici resteranno chiusi dal 1° al 23 agosto.
Le attività riprenderanno regolarmente lunedì 24 agosto, con la stessa passione, competenza e voglia di innovare che ci accompagnano ogni giorno.
👨‍🔧
Nel frattempo, le squadre già impegnate nelle attività programmate continueranno a garantire gli interventi previsti.
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Per noi il riposo non è una pausa dal lavoro, ma è parte del modo in cui scegliamo di lavorare.
👉🏻 Ci rivediamo il 24 agosto, pronti a costruire insieme il futuro.
Buona estate da tutto il team Medielettra!

20/07/2026

Il 1992 è l'anno della nostra nascita.
Il 1992 è l'anno della (ri)nascita sociale e culturale della Sicilia.
🗓️
Il 1992 è l'anno con molte date del calendario da ricordare.
Ed insieme a Andrea Buglisi quell'anno lo abbiamo voluto ricordare cosi.

17/07/2026

Le norme sono indispensabili, ma da sole non bastano.
🔐
Serve una responsabilità condivisa, nella quale imprenditori, dirigenti e lavoratori collaborino con la stessa consapevolezza.

14/07/2026

Medielettra e FIOM siglano un accordo di secondo livello innovativo: un nuovo modello di tutela per le persone.
👥 Si tratta di un'intesa che rafforza il sistema di tutele già presente in azienda, con il progetto IN-FORMA-ME, e introduce nuovi strumenti a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie.
Tra gli interventi più significativi figurano:
✅ permessi retribuiti fino a 20 ore annue per visite mediche proprie e dei componenti del nucleo familiare;
✅ ulteriori permessi dedicati all'assistenza di parenti entro il secondo grado;
✅ estensione delle possibilità di accesso al lavoro part-time per esigenze assistenziali o sanitarie;
✅ cinque giorni aggiuntivi di congedo di paternità interamente retribuiti dall'azienda;
rafforzamento delle misure di sostegno alla genitorialità;
✅ introduzione di un premio di risultato fino a 3.000 euro collegato al raggiungimento di obiettivi di efficienza e qualità.

[ulteriori specifiche puoi trovarle sul sito medielettra.it]

13/07/2026

Dopo più di trent'anni il nostro logo va, trionfalmente, in pensione.
Da oggi e nei prossimi giorni, rinnoveremo tutta la nostra comunicazione con questa nuova icona del nostro tempo.
🎭
Praticità, dinamicità, innovazione, sostenibilità sono tutti valori in essa rappresentati e si vedono chiaramente

10/07/2026

"Lotta alle discriminazioni, sostegno pieno alla genitorialità, formazione continua, permessi retribuiti per visite mediche.
🤝
Un accordo di secondo livello unico nel suo genere, quello firmato per la prima volta dalla Fiom con un’azienda che applica il contratto dell’artigianato. L’azienda è la Medielettra di Angelo Badalamenti, di Casteldaccia".

Palermo 8 luglio 2026 – Lotta alle discriminazioni, sostegno pieno alla genitorialità, formazione continua, permessi retribuiti per visite mediche. Un accordo di secondo livello unico nel suo genere, quello firmato […]