18/08/2026
Cinque mesi. Riccardo li misura in due modi.
Sul piano tecnico, il salto è stato netto: competenze nuove, problemi reali, soluzioni costruite da zero. Il tipo di apprendimento che non arriva dai libri.
Sul piano umano, c'è qualcosa di altrettanto concreto: un ambiente di lavoro in cui le persone trasmettono davvero quello che sanno. Un responsabile che ha seguito, insegnato, accompagnato.
Alla fine di un tirocinio, queste sono le cose che restano.
Riccardo Fusilli, Project Designer - BU Meccanica