Tecnoimpianti - Fabriano

01/05/2026

Buon 1° Maggio a chi il lavoro lo cerca, a chi lo crea e a chi lo trasforma. Oggi il "posto fisso" ha ceduto il passo al lavoro in evoluzione, ma ciò che non cambia mai è la dignità di chi si mette in gioco, anche in ambiti diversi dai propri studi, senza temere di sporcarsi le mani.
Un grazie speciale ai nostri ragazzi, che sanno fare squadra, sanno esserci quando c’è bisogno e non si stancano mai di crescere e di specializzarsi. È così che onorano la storia della nostra azienda, che da quasi 70 anni vive su questo territorio, continuando a cercare e a nutrire l'entusiasmo di chi sa spendersi e ha voglia di fare.

24/03/2026

05/02/2026

PLANT UP – concluso il primo ciclo

Oggi si è concluso il primo giro del progetto -UP, un percorso di formazione lavoro che ha portato i dieci Ragazzi del terzo anno dell’ di (manutentori e assistenza tecnica ) dall’aula alle nostre Aziende .

Nella nostra sede “ ”, gli studenti sono stati nella prima
mattinata di formazione in “aula tecnica”, poi due giornate di pratica nell’ “area produttiva”.

Durante la parte operativa si sono confrontati direttamente con attività tecniche pratiche:
- Smontaggio assemblaggio e accensione di una caldaia a gas;
- Smontaggio assemblaggio e accensione di uno split a p***a di calore.

Il tutto è stato affrontato con serietà, attenzione, rigore e una sincera voglia di imparare.
I Giovanissimi hanno dimostrato professionalità, capacità di ascolto e rispetto delle procedure: segnali chiari della grande validità del loro percorso scolastico.

Il nostro Staff contagiato dalla passione dei Ragazzi ha vissuto questa esperienza con entusiasmo e soddisfazione di chi ha voglia di tramandare il sapere di questo mestiere.

“PLANT-UP” proseguirà ora con altre due nuove attività in aziende del Fabrianese ed e una visita in una grande realtà locale, per continuare il percorso di orientamento e crescita.

PLANT UP è un progetto organizzato dal Comitato Territoriale di di Ancona, con l’obiettivo di creare un collegamento concreto tra scuola, impresa e futuro.

Un grazie al Dirigente scolastico, ai cinque Professori, agli organizzatori, i Funzionari di Confindustria Ancona ed ai Super 5 del nostro Staff Tecnico 😊

Soprattutto grazie ai ragazzi, per come hanno lavorato e per il modo in cui hanno vissuto questa esperienza. (Ci avete fatto affezionare)

Il futuro è nelle “Vostre Mani” e noi Vi crediamo.

01/01/2026

https://www.instagram.com/reel/DS_Au6FiBk3/?igsh=MWtoOXozaXU1b3FnaA==

01/01/2025

13/12/2024

Oggi, 13 dicembre, si celebra la festa di Santa Lucia, una ricorrenza molto sentita in diverse parti d’Italia. A Fabriano, in particolare, questa festività assumeva un significato speciale, unendo la dimensione religiosa alla celebrazione della protezione degli occhi, preziosa per coloro che lavorano a contatto con le fiamme libere, in particolare nel settore metalmeccanico. Fabriano, città profondamente legata all’industria metalmeccanica, viveva questa giornata con grande intensità: la comunità si raccoglieva e la città quasi si fermava per onorare questa tradizione.

Oggi, purtroppo, questa celebrazione si limita alla sola sfera religiosa, che certamente non ne diminuisce il valore spirituale, ma che ha visto affievolirsi l’aspetto collettivo e lavorativo che un tempo la caratterizzava. Siamo ormai in pochi a portare avanti questa tradizione con lo stesso sentimento e devozione di un tempo, un’eredità che appartiene a coloro che, fin dai primi passi nelle proprie attività, l’hanno vissuta con intensità e fede.

Tuttavia, questo giorno di festa rimane per tutti noi un’occasione importante, un momento per riflettere, per celebrare e per sentirci uniti. È un tributo ai nostri ragazzi, agli uomini e alle donne che ogni giorno lavorano con dedizione e passione, fianco a fianco, contribuendo alla crescita della nostra professionalità e della nostra comunità. È giusto fermarsi per un istante, a fine anno, per condividere un momento di gioia e per rinsaldare i legami che ci uniscono come una vera famiglia. Grazie, grazie a tutti perché è insieme che affrontiamo ogni giorno, con impegno e con il cuore!

Seppellimento di Santa Lucia” di Caravaggio,

29/11/2024

Rifacimento impianto antincendio, industriale, idranti, estintori e vie di esodo, con nuovo sistema di p***aggio e di accumulo acqua.

16/10/2024

La direzione della Tecnoimpianti Srl si impegna a perseguire una politica che pone al
centro delle attività il cliente sia interno, sia esterno.
In particolare la soddisfazione del cliente interno è perseguita attraverso momenti di
verifica e di aggiornamento sui temi correlati ai processi e ai prodotti offerti.
La soddisfazione del cliente esterno viene perseguita offrendo e adeguando tutti i
processi alle sue particolari esigenze, implicite ed esplicite, rilevate e monitorando sia i
progressi culturali, sia il raggiungimento degli obiettivi concordati in fase contrattuale.
Il cliente assume un ruolo centrale per il successo della Tecnoimpianti Srl. Diventa
perciò importante conoscerlo a fondo, realizzando prodotti e servizi rispondenti ai suoi
bisogni e creando un’elevata customer satisfaction.
Gli obiettivi che si pone la Tecnoimpianti Srl sono:
il miglioramento dell’immagine e della reputazione sul mercato, e quindi:
incremento del numero dei clienti, incremento del fatturato, espansione territoriale
dell’azienda e ingresso in nuove aree di mercato;
la soddisfazione delle parti interessate (azionisti, clienti, utenti, dipendenti,
fornitori), e quindi: raggiungimento degli obiettivi di budget, incremento del livello
occupazionale, miglioramenti salariali, ridotto assenteismo e ridotta (o nulla)
contenziosità con i dipendenti, costante riduzione del numero dei reclami ,elevato
livello di soddisfazione dei clienti, accordi di partnership con i fornitori;
il rispetto degli impegni contrattuali espliciti ed impliciti;
la cura della comunicazione verso il cliente;
l’ assistenza al cliente;
(il raggiungimento di questi cinque obiettivi sarà costantemente monitorato attraverso la
costante rilevazione della customer satisfaction dei clienti e l’analisi dei reclami)
- l’adozione delle più moderne tecniche di supporto al cliente, che sarà
perseguito attraverso una costante attività di formazione e aggiornamento del
management aziendale e dei dipendenti che ricoprono ruoli di responsabilità;
-Il rispetto dell’ambiente e della normativa ambientale vigente;
-Il rispetto della normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.
(Il raggiungimento e mantenimento di questi obiettivi sarà costantemente perseguito
attraverso attività di formazione ed informazione del personale a tutti i livelli).
Con il raggiungimento di tali obiettivi si intende realizzare un’impresa fortemente
focalizzata sui propri clienti, accrescere l’efficacia sul mercato e rendere la customer
satisfaction il fattore differenziante in un mercato fortemente competitivo.
Gli obiettivi specifici saranno definiti annualmente dalla direzione, attraverso la
“Pianificazione degli obiettivi annuali della qualità”, e diffusi a tutto il personale
dipendente unitamente al piano delle azioni di miglioramento.