04/08/2026
Nella giornata di ieri, 3 agosto, il Senato ha approvato la riforma degli ordinamenti professionali. Il testo passa adesso alla Camera per il via libera definitivo.
Il Geol. Eros Aiello, rappresentante per la Toscana al Consiglio Nazionale dei Geologi, ha riassunto quelle che saranno le modifiche a riforma definitivamente approvata:
1. Riserva di legge e attività di consulenza
Consulenza professionale: Viene riconosciuta formalmente l'attività di consulenza nel perimetro delle competenze specifiche degli iscritti all'Albo (i dettagli operativi saranno definiti dai successivi decreti attuativi).
Uso del titolo ed esclusive: L'uso del titolo di "Geologo" resta rigorosamente riservato agli iscritti. Ciò che non è espressamente riservato dalla legge a una professione ordinistica resta libero.
2. Formazione continua e Nuove Tecnologie
Criterio 1 Credito = 1 Ora: Viene uniformato il calcolo dei crediti formativi professionali (CFP).
Digitale e Intelligenza Artificiale: Diventa obbligatorio inserire nella formazione continua un numero minimo di ore dedicate all'uso delle tecnologie digitali e dell'IA, unitamente ai rispettivi aspetti deontologici ed etici.
3. Specializzazioni e Parcellazione dei compiti
Corsi di specializzazione: Verrà introdotta una disciplina formale per le specializzazioni professionali (gestite dal Consiglio Nazionale e dagli Ordini territoriali, anche in convenzione con le Università) per certificare competenze "verticali" e specifiche.
4. Tutele, Equo Compenso e Polizze RC
Polizze Collettive: Permane l'obbligo dell'assicurazione RC Professionale, ma i Consigli Nazionali e le Casse di previdenza potranno stipulare convenzioni e polizze collettive a condizioni più vantaggiose per gli iscritti.
Tutele per salute e maternità: Estensione delle tutele per il rinvio delle scadenze tributarie e contributive in caso di infortuni, gravi malattie o maternità.
Parametri di compenso: Aggiornamento e adeguamento dei parametri per la liquidazione giudiziale dei compensi e rafforzamento dei principi dell'equo compenso.
5. Tirocinio e Clausola di Salvaguardia
Rimborso spese e indennità: Per i giovani tirocinanti viene previsto il diritto al rimborso spese e la possibilità di concordare un'indennità/compenso proporzionato all'attività svolta.
Diritti acquisiti: Inserita una clausola di salvaguardia per evitare che eventuali futuri innalzamenti dei requisiti di accesso (es. cambi nei percorsi universitari) abbiano effetto retroattivo sui geologi già iscritti all'Albo.
6. Semplificazione della Governance dell'Ordine
Riforma elettorale e parità di genere: Vengono introdotte nuove regole per il voto (anche in modalità telematica), una semplificazione delle procedure per le elezioni dei Consigli territoriali e del Nazionale, e quote per garantire un'adeguata rappresentanza di genere negli organi direttivi.
Organizzazione della Giurisdizione Disciplinare: Viene meglio separata la funzione amministrativa/politica dell'Ordine da quella disciplinare (affidata ai Consigli di Disciplina), riducendo i tempi dei procedimenti e introducendo meccanismi di conciliazione.
7. Tirocinio in Contesto Europeo e Interdisciplinare
Tirocinio all'estero: Sarà facilitato il riconoscimento dei periodi di tirocinio o pratica svolti presso enti o professionisti in altri Paesi dell'Unione Europea.
Tirocinio integrato: Possibilità di svolgere parte del tirocinio durante l'ultimo anno del corso di laurea magistrale mediante convenzioni quadro tra l'Ordine Nazionale e il Ministero dell'Università.
8. Sostegno ai Giovani Professionisti
Agevolazioni contributive e fiscali: La delega invita i decreti attuativi a prevedere incentivi per l'avvio della professione, con riduzioni delle quote di iscrizione all'Albo per i primi anni e misure per facilitare l'accesso ai contributi di cassa previdenziale per gli under 35.
Aggregazioni e STP (Società tra Professionisti): Verrà ulteriormente semplificata e incentivata la creazione di società tra professionalità diverse per permettere ai geologi di strutturarsi meglio per gare d'appalto complesse e grandi opere.
9. Regime delle Incompatibilità
Nuove regole per le attività extra-professionali: Viene prevista una revisione del regime delle incompatibilità tra la libera professione e altre attività lavorative (es. rapporto di lavoro dipendente o attività di impresa). L'obiettivo è chiarire in quali casi un geologo libero professionista possa svolgere parallelamente altri ruoli senza violare il codice deontologico.
10. Rapporto con le Pubbliche Amministrazioni
Incarichi e trasparenza: Le nuove norme mirano a facilitare l'affidamento di incarichi professionali pubblici (es. perizie geologiche, studi di impatto ambientale, consulenze per dissesto idrogeologico), garantendo tempi di pagamento certi e l'applicazione rigorosa delle tutele sull'equo compenso anche nei contratti stipulati con la PA.
11. Natura Giuridica e Vigilanza sugli Ordini
Qualifica di Enti Pubblici Non Economici: Viene confermata formalmente la natura degli Ordini (sia regionali/territoriali che il Consiglio Nazionale dei Geologi) come enti pubblici non economici a carattere associativo, sottoposti alla vigilanza del Ministero della Giustizia.
Trasparenza amministrativa: Viene uniformato l'adeguamento delle regole sul personale dipendente e sulla gestione economica degli Ordini agli standard della Pubblica Amministrazione.
Ora il testo passa alla Camera. Gli ordini toccati da questo Ddl sono: consulenti del lavoro, assistenti sociali, agrotecnici, architetti, attuari, spedizionieri doganali, consulenti in proprietà industriale, giornalisti, agronomi e forestali, geologi, geometri, ingegneri, periti agrari, periti ind...
