Egroup - Feel good inside, care outside.

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Egroup - Feel good inside, care outside.

egroup crea comfort sostenibile negli spazi di vita e lavoro, mettendo al centro persone, innovazione e responsabilità verso l’ambiente.

03/06/2026

Rachele è in e.group da 17 anni.

Un tempo abbastanza lungo da vedere crescere persone, progetti e nuove sfide. Ma anche abbastanza profondo da capire che ci sono luoghi che, giorno dopo giorno, diventano parte di ciò che siamo.

Perché il senso di appartenenza nasce dalla fiducia costruita nel tempo, dalle relazioni che restano e dalle esperienze condivise che lasciano un segno.

Dopo diciassette anni, per Rachele e.group non è solo un percorso professionale, ma una parte di vita fatta di crescita, legami autentici e storie vissute insieme.

🎥 Nel video racconta cosa significa sentirsi parte di tutto questo, dopo tanti anni di cammino condiviso.

🇬🇧 Rachele has been part of e.group for 17 years.

Long enough to see people, projects and new challenges grow. But also long enough to understand that some places, day after day, become part of who we are.

Because a sense of belonging is built through trust developed over time, relationships that endure and shared experiences that leave a lasting mark.

After seventeen years, for Rachele, e.group is more than just a professional journey. It is a part of life shaped by growth, genuine connections and stories experienced together.

🎥 In the video, she shares what it means to feel part of all this after so many years of a shared journey.

29/05/2026

Per Manuela, e.group è prima di tutto una squadra di persone che lavora insieme verso un obiettivo condiviso.

Un percorso che permette di crescere, professionalmente e personalmente, mettendosi in gioco e scoprendo nuove capacità.

🎥 Manuela racconta cosa significa sentirsi parte di un percorso che valorizza le persone e la loro crescita.

🇬🇧 For Manuela, e.group is first and foremost a team of people working together toward a shared goal.

A journey that encourages both professional and personal growth, challenging people to step forward and discover new abilities.

🎥 Manuela shares what it means to be part of a journey that values people and supports their growth.

27/05/2026

Per Giulia Bergonzini, il modo in cui lavoriamo cambia inevitabilmente anche il modo in cui ci relazioniamo agli altri.

Per questo, se dovesse raccontare e.group con una parola, sceglierebbe condivisione.
Non solo di spazi o progetti, ma di ascolto, fiducia, presenza quotidiana.

Perché quando lavori in un ambiente dove le persone si sostengono davvero, quel benessere non rimane dentro l’ufficio: si riflette nel modo in cui accogli i clienti, nelle relazioni che costruisci, nell’attenzione che riesci a dare agli altri.

E forse è proprio questo il valore più autentico di ciò che viviamo ogni giorno: creare connessioni umane che lasciano il segno, dentro e fuori e.group.

🎥 Giulia Bergonzini racconta cosa significa condividere questo percorso insieme.

🇬🇧 For Giulia Bergonzini, the way we work inevitably shapes the way we relate to others.

If she had to describe e.group in one word, she would choose sharing. Not just sharing spaces or projects, but sharing listening, trust and everyday presence.

Because when you work in an environment where people genuinely support one another, that sense of well-being does not stay within the office walls. It is reflected in the way you welcome customers, build relationships and care for others.

And perhaps this is the most authentic value of what we experience every day: creating meaningful human connections that leave a lasting impact, both inside and outside e.group.

🎥 Giulia Bergonzini shares what it means to be part of this journey together.

25/05/2026

Ci sono luoghi che ti accolgono.
E poi ci sono luoghi che ti riconoscono.

Per Mattia Montagnana, e.group è stato questo: uno spazio dove il valore non nasce soltanto da ciò che fai, ma da ciò che condividi. Dalle idee che si intrecciano, dalle persone che restano, dalla possibilità di sentirsi parte di qualcosa che ha un significato umano prima ancora che professionale.

🎥 Un racconto che parla di appartenenza, fiducia e del valore delle persone nel costruire ogni giorno un ambiente armonico e condiviso.

🇬🇧 There are places that welcome you.
And then there are places that truly recognise you.

For Mattia Montagnana, e.group has been exactly that: a space where value comes not only from what you do, but from what you share. From ideas that connect, from people who stay and from the opportunity to feel part of something that carries a human meaning even before a professional one.

🎥 A story about belonging, trust and the value of people in building a harmonious and shared environment every day.

22/05/2026

Quando una leadership riesce a creare fiducia, ascolto e vicinanza, i rapporti vanno oltre la dimensione professionale.

Nel tempo si costruiscono relazioni autentiche, fatte di rispetto reciproco, attenzione sincera e condivisione quotidiana.

Per questo, in un momento speciale per Christian Pezzei, CEO di e.group, è nato spontaneamente il desiderio di dedicargli un pensiero comune. Un gesto semplice, nato naturalmente da un forte senso di appartenenza.

Perché le aziende non sono fatte solo di obiettivi e risultati, ma soprattutto di persone e relazioni capaci di lasciare qualcosa nel tempo.

🎥 Fabio Aprea racconta un episodio che racchiude proprio questo spirito.

🇬🇧 When leadership is able to create trust, listening and genuine closeness, relationships go beyond the professional dimension.

Over time, authentic connections are built through mutual respect, sincere attention and everyday sharing.

That is why, during a special moment for Christian Pezzei, CEO of e.group, the desire to dedicate a shared thought to him came naturally. A simple gesture, born spontaneously from a strong sense of belonging.

Because companies are not made only of goals and results, but above all of people and relationships capable of leaving a lasting impact over time.

🎥 Fabio Aprea shares a story that perfectly reflects this spirit.

20/05/2026

Ogni azienda cresce attraverso risultati, obiettivi e percorsi condivisi.
Ma ci sono realtà che crescono soprattutto attraverso le persone.

La cultura aziendale prende forma ogni giorno nel modo in cui ci si ascolta, ci si sostiene e si affrontano insieme le sfide quotidiane.

In e.group, appartenere significa condividere valori che vivono nelle relazioni, nel confronto e nella fiducia reciproca.

🎥 Daniela Marino racconta cosa significa vivere questo percorso all’interno di e.group.

🇬🇧 Every company grows through results, goals and shared journeys.
But some organisations grow above all through people.

Corporate culture takes shape every day in the way people listen to and support one another, and in the way everyday challenges are faced together.

At e.group, belonging means sharing values that live through relationships, dialogue and mutual trust.

🎥 Daniela Marino shares what it means to experience this journey within e.group.

18/05/2026

La leadership è anche confronto, ascolto e capacità di armonizzare visioni e competenze diverse.

Quando le persone hanno consapevolezza di ciò che fanno e del perché lo fanno, il lavoro assume un significato più profondo e condiviso.

🎥 Nel video, Valentina Gatto racconta il valore di una leadership costruita attraverso dialogo, responsabilità e collaborazione tra team.

🇬🇧 Leadership is also about dialogue, listening and the ability to harmonise different perspectives and skills.

When people understand what they do and why they do it, work takes on a deeper and more shared meaning.

🎥 In the video, Valentina Gatto shares the value of leadership built through dialogue, responsibility and collaboration between teams.

15/05/2026

Formazione, ascolto e inclusione fanno parte del nostro modo di vivere la cultura aziendale

Il percorso dedicato alla parità di genere, alla diversità e all’inclusione, insieme alle iniziative legate alla formazione e al welfare aziendale, nasce dalla volontà di costruire un ambiente attento alle persone e alle loro unicità.

Un percorso fatto di confronto, crescita e attenzione concreta verso chi vive il gruppo ogni giorno.

Perché il valore di un gruppo passa anche da qui.

🇬🇧 Training, listening and inclusion are part of the way we experience our corporate culture.

Our journey dedicated to gender equality, diversity and inclusion, together with initiatives focused on training and corporate welfare, stems from the desire to create an environment that values people and their uniqueness.

A path built on dialogue, growth and genuine attention to everyone who experiences the group every day.

Because the value of a group is built here too.

13/05/2026

Fare impresa significa prendere decisioni quotidiane, trovando un equilibrio tra risultati, persone, responsabilità e visione a lungo termine.

Essere Società Benefit e B Corp significa scegliere di far crescere l’impresa generando valore economico, sociale e ambientale in modo coerente e misurabile.

Un approccio che guida il nostro modo di lavorare ogni giorno e il modo in cui costruiamo il futuro del comfort.

🎥 Christian Pezzei, CEO e.group, racconta questa visione.

Doing business means making decisions every day, finding the right balance between results, people, responsibility and long-term vision.

Being a Benefit Company and a B Corp means choosing to grow the business by generating economic, social and environmental value in a consistent and measurable way.

An approach that guides the way we work every day and the way we shape the future of comfort.

🎥 Christian Pezzei, CEO of e.group, shares this vision.

11/05/2026

Il valore di una community prende forma anche attraverso i gesti condivisi.

Colleghi e colleghe di e.group hanno partecipato alla 𝗦𝗰𝗼𝘂𝘁 𝗥𝘂𝗻 di Bolzano, un’iniziativa che ha unito movimento, condivisione e solidarietà a sostegno dell’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗣𝗮𝗻, impegnata accanto ai bambini malati di cancro e alle loro famiglie.

Ogni passo percorso durante la giornata ha assunto un significato che va oltre la corsa stessa. Esserci, condividere tempo ed energie, contribuire insieme a qualcosa di concreto.

Perché il valore di una community si costruisce anche così, scegliendo di generare un impatto positivo dentro e fuori l’azienda.

Grazie a tutte le persone che hanno partecipato✨

🇬🇧 The value of a community also takes shape through shared actions.

Colleagues from e.group took part in the 𝗦𝗰𝗼𝘂𝘁 𝗥𝘂𝗻 in Bolzano, an initiative that brought together movement, connection and solidarity in support of the 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗣𝗮𝗻 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, which stands alongside children with cancer and their families.

Every step taken throughout the day carried a meaning that went beyond the race itself, being there, sharing time and energy, and contributing together to something meaningful.

Because the value of a community is also built this way, by choosing to create a positive impact both inside and outside the company.

Thank you to everyone who took part ✨

Südtiroler Pfadfinderschaft

Indirizzo

Via Pillhof, 91
Frangart
39057

Sito Web

https://www.e-group.info/

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