Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 18:00 Martedì 09:00 - 18:00 Mercoledì 09:00 - 17:00 Giovedì 09:00 - 18:00 Venerdì 09:00 - 17:00

GTP Antincendio - Leonardo Corbo

Name: GTP Antincendio - Leonardo Corbo
Address: Via Lago dei Tartari 73, Guidonia Montecilio, 00012, IT
Telephone: +393441966283

Casa
Italia
Guidonia Montecilio
GTP Antincendio - Leonardo Corbo

La GTP nasce dalla volontà dell' Ing. Leonardo Corbo, massimo esperto italiano nel campo della prevenzione incendi.

La GTP si e' sviluppata nel campo dell'antincendio e alla formazione del campo della sicurezza.

19/06/2026

Esiste un pericoloso malinteso sull'Accordo Stato-Regioni: molti credono che per formare un lavoratore sulla sicurezza ci siano due mesi di tempo dall'assunzione.

In realtà, la legge dice che la formazione deve essere completata prima che il dipendente sia adibito alla sua mansione.

Quei 60 giorni servono solo a coprire i tempi tecnici di organizzazione del corso, ma il lavoratore non può toccare un macchinario o iniziare l'attività senza aver prima ricevuto l'addestramento sui rischi specifici.

Se si verifica un controllo o, peggio, un infortunio durante il primo mese e il dipendente è privo di attestato, la giustificazione del "mancano ancora 60 giorni" non ha alcun valore legale.

E tu come gestisci queste scadenze nella tua azienda? Sapevi come stanno davvero le cose a livello legale? Confrontiamoci nei commenti.

17/06/2026

Pensare che nominare un RSPP o firmare una delega ti tolga ogni responsabilità penale è l’errore più comune e pericoloso tra gli imprenditori.

Molti datori di lavoro credono che affidando la sicurezza a un professionista esterno o a un dirigente la propria firma diventi “immune” in caso di infortunio.

La legge italiana però stabilisce che il datore di lavoro mantenga sempre l’obbligo di vigilanza. Se non dimostri di aver controllato che la delega fosse operativa e che le procedure venissero rispettate, rispondi comunque del reato in tribunale.

La sicurezza non si delega, si governa. Per tutelare il tuo patrimonio e la tua libertà devi implementare un sistema di verifica reale.

Proteggi il tuo ruolo e la tua azienda, metti al sicuro la tua catena di responsabilità. Scopri come sul nostro sito: gtpsrl.eu

15/06/2026

Pensare che lo smart working cancelli gli obblighi sulla sicurezza è un errore che può costarti una sanzione penale.

La legge italiana parla chiaro: sei responsabile della salute dei tuoi dipendenti anche se lavorano dal tavolo della cucina.

Lavorare in ambienti non idonei espone il tuo team a rischi reali come disturbi posturali, problemi visivi, stress da isolamento e incidenti elettrici. Se qualcuno si fa male a casa e non è stato formato, la responsabilità legale è tua.

Per metterti al sicuro devi consegnare l'informativa annuale sui rischi e assicurarti che tutta la squadra svolga la formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08.

In GTP, azzeriamo i tuoi rischi legali con corsi di formazione sulla sicurezza disponibili interamente in e-learning. I tuoi collaboratori imparano a tutelare la propria salute direttamente da remoto, senza bloccare la produttività aziendale.

Stai proteggendo i tuoi dipendenti? Raccontacelo nei commenti.

12/06/2026

Nessun business può definirsi davvero sostenibile se la tutela della vita e dei diritti umani non è al centro della sua strategia di governance.

Oggi, 12 giugno, ricorre la Giornata Mondiale contro il Lavoro Minorile.

Una data che, nel contesto del mercato europeo e italiano, ci impone una riflessione profonda sul ruolo della Corporate Social Responsibility e della compliance normativa nelle nostre filiere produttive.

Garantire la sicurezza e la salute nei contesti industriali, a partire dalle fasce più giovani, dai tirocinanti e dagli apprendisti è sopratutto una questione di rispetto e di principio.

Ciò permette di proteggere il proprio patrimonio e la continuità del business; consolidare la reputazione del brand agli occhi di clienti, partner e investitori; attirare e trattenere i migliori talenti, che oggi cercano ambienti di lavoro etici e sicuri.

Non c'è valore economico che possa giustificare il compromesso sui diritti umani. Investire nella sicurezza e nell'etica oggi significa proteggere il domani di tutti noi.

10/06/2026

Se durante le riunioni aziendali tutti dicono sempre di sì e nessuno solleva mai un’obiezione, c’è un problema di fondo.

Molti imprenditori pensano che l’assenza di conflitti sia l’indicatore massimo di un ottimo clima aziendale, ma la verità psicologica ed economica è l’esatto contrario.

In sociologia del lavoro, si chiama “silenzio di facciata”: si verifica quando i dipendenti smettono di proporre idee, evidenziare problemi o discutere le decisioni del capo per paura, apatia o mancanza di fiducia nei manager. Fanno il compitino, tengono la testa bassa e aspettano solo le 18:00.

Il conflitto costruttivo è la linfa vitale di un’azienda sana e sicura.

Per questo, è essenziale insegnare al team a comunicare; una competenza che va strutturata e allenata, specialmente in chi coordina i reparti.

Come gestisci questo aspetto? Qual è la tua strategia per stimolare i collaboratori a parlare e proporre soluzioni senza creare rancori nel team? Raccontacelo nei commenti.

08/06/2026

Giugno è arrivato, le temperature si alzano e le scadenze di metà anno stringono.

La reazione tipica di ogni imprenditore? Spingere sull'acceleratore.

Ma il corpo umano ha dei limiti biologici: quando il caldo aumenta, subentra la "fatica cognitiva", ovvero il tipico calo drastico dell'attenzione che porta i tuoi dipendenti a metterci il doppio del tempo per fare la stessa identica mansione, aumentando la percentuale di errori del 15%.

Se gestisci un'officina, un cantiere o anche un ufficio pieno di scadenze, questo calo invisibile ti costa soldi veri ogni giorno.

L'errore più grande? Pensare che basti accendere l'aria condizionata. La verità è che serve una gestione diversa dei ritmi di lavoro, dei turni e delle pause idratazione. La sicurezza e l'efficienza d'estate passano dalla consapevolezza dei propri limiti fisici.

In GTP aiutiamo gli imprenditori e i responsabili di reparto a gestire i rischi legati ai fattori microclimatici e allo stress da calore, integrando queste dinamiche nei piani di formazione aziendale e di benessere organizzativo.

Visita il nostro sito e scopri tutti i corsi dedicati.

05/06/2026

Molti imprenditori confondono la presenza in ufficio con la produttività. Tuttavia, c'è una grande differenza tra un dipendente che lavora e uno che sta semplicemente "occupando una sedia" perché è mentalmente esausto o demotivato.

Il burnout silenzioso è il problema silente delle PMI: quando le persone smettono di proporre idee, si isolano e fanno solo il minimo indispensabile per non essere licenziate, il fatturato crolla e il turnover aziendale impenna.

Questa situazione si cura con le giuste competenze di leadership e gestione dello stress psicofisico; un team motivato e sereno produce il doppio ed evita l'assenteismo tattico del lunedì mattina.

Visita il nostro sito, scopri il nostro catalogo corsi e trasforma i dipendenti "spenti" nella tua risorsa più forte.

03/06/2026

In occasione della Giornata Mondiale della Bicicletta, parliamo di uno dei rischi più sottovalutati dalle aziende: l'infortunio in itinere.

Molti pensano che la responsabilità del datore di lavoro inizi solo una volta varcati i cancelli aziendali. Non è così. L'INAIL tutela chi usa la bici per andare al lavoro, a patto che il mezzo sia considerato "necessario" o che si percorrano piste ciclabili protette.

Se il dipendente fa una micro-deviazione privata non giustificata e cade, la copertura salta.

Il rischio per te? Fermo produzione, assenteismo imprevisto e il rischio di contestazioni legali se non dimostri di aver informato correttamente il lavoratore sui rischi generici legati agli spostamenti.

Come si azzera questo rischio nascosto? Grazie alla formazione e l'informazione del personale.

Dai un'occhiata al nostro catalogo corsi e metti in sicurezza la tua azienda.

01/06/2026

Smart Working non significa solo lavorare dal divano. 💻

È una risorsa enorme, ma per l'azienda è anche un insieme di regole da rispettare per non rischiare sanzioni. Tra accordi individuali, comunicazioni telematiche e l'informativa obbligatoria sulla sicurezza, i dettagli a cui pensare sono tanti.

A gestire la parte noiosa (ma fondamentale) ci pensiamo noi Ti aiutiamo a regolarizzare tutto così puoi concentrarti solo sui risultati.

Non lasciare che la flessibilità diventi un peso burocratico. Scegli chi sa come proteggere il tuo business e i tuoi collaboratori.

🔗 Trovi tutti i dettagli sul nostro sito o scrivici per una consulenza su misura.

29/05/2026

La tua Patente a Crediti è pronta per le ispezioni del 2026? 🏗️

Nel mondo dei cantieri, i punti sono diventati la moneta più preziosa. Scendere sotto i 15 crediti è il blocco totale del lavoro.

Ti aiutiamo a monitorare il tuo saldo e a recuperare i punti persi attraverso una formazione che serve davvero, non solo sulla carta.

✅ Analisi del punteggio

✅ Recupero crediti certificato

✅ Consulenza normativa costante

Non aspettare di finire "in riserva". Controlla il tuo saldo e investi nella sicurezza per far crescere la tua azienda.

🔗 Scopri come funziona sul nostro sito.

Indirizzo

Via Lago Dei Tartari 73
Guidonia Montecilio
00012

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 17:00
Giovedì	09:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 17:00

Telefono

+393441966283

Sito Web

http://www.gtpsrl.eu/

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando GTP Antincendio - Leonardo Corbo pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.