Flessofab

02/09/2026

Le sfide globali su salute, economia, ambiente e diritti non possono essere affrontate come compartimenti stagni, pertanto gli SDGs dell'Agenda 2030 sono oggi oggetto di una valutazione sistemica, multilivello e interconnessa delle politiche pubbliche, sia a livello globale che locale: la Voluntary National Review (VNR).

Al posto del monitoraggio tradizionale obiettivo per obiettivo, si afferma una nuova impostazione metodologica che raggruppa e interconnette gli obiettivi attraverso 5 macro-aree: Persone, Pianeta, Prosperità, Pace e Partnership, per valutare l'impatto trasversale delle riforme attuate.

La Voluntary National Review (VNR), intitolata per l'Italia “Voluntary National Local Youth Review (VNLYR)” e presentata a luglio 2026 alle Nazioni Unite, è il rapporto ufficiale con cui ogni Paese rendiconta i progressi nell'attuazione dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell'Agenda 2030.

Nel luglio 2026, durante la XIV sessione dell'HLPF, l'Italia ha presentato per la prima volta 14 Voluntary Local Review (VLR) realizzate da regioni, province e città, includendo anche una Youth Voluntary Review (YVR) che dà spazio alle prospettive e al contributo delle nuove generazioni.

31/08/2026

Centralità dei territori come motore di trasformazione sistemica: al World Urban Forum di Baku, l’Italia indica nella localizzazione degli obiettivi la strada per superare le criticità che frenano la corsa verso gli dell’Agenda 2030.

In vista dell’High-level Political Forum on Sustainable Development, che si terrà a luglio a New York City (focalizzato sull’SDG 11, città e comunità sostenibili) l’Italia sottolinea il ruolo delle città e dei territori come pilastri di uno sviluppo più equo, resiliente e sostenibile, anche nella costruzione dell’agenda globale post-2030.

In quest’ottica, le imprese hanno un ruolo cruciale, poiché guidano l'innovazione tecnologica, gestiscono gran parte delle infrastrutture e operano direttamente nei centri urbani. In particlolare nel Mezzogiorno, dove il tessuto imprenditoriale campano è leader per investimenti nella riduzione dell'impatto ambientale e nell'efficienza energetica.

28/08/2026

Le competenze e il merito sono il vero motore della crescita aziendale: valorizzarli significa attrarre talenti, stimolare innovazione e crescere più stabilmente. Eppure, una volta varcata la soglia delle organizzazioni, le donne continuano a incontrare ostacoli concreti che ne limitano carriera, trattamento e crescita professionale, in modo particolare in Italia.

Leggi l’ultimo articolo della campagna FLESSOFAB : https://www.flessofab.it/disparita-retributiva-congedo-parentale-molestie-la-corsa-ad-ostacoli-del-talento-femminile/

25/08/2026

24/08/2026

Dal 25 al 30 Agosto 2026 a Cava de’ Tirreni, le icone femminili di Gender Equality Now, campagna FLESSOFAB 2026
a favore della riduzione del divario di genere, saranno in mostra per MATRES, Festival Internazionale di Ceramica Femminile 2026, nell’ambito della IX Edizione di CIBUM – Nutrire la Forma, Nutrire la Terra.

MATRES celebra il valore della cura, della memoria, della condivisione e della creatività come strumenti di dialogo tra culture. È un festival costruito sull’energia delle donne, sulla collaborazione e sulla forza di una rete internazionale che cresce anno dopo anno, trasformando ogni incontro in un’occasione di scambio umano e artistico.

Oltre a Cava de’ Tirreni, cuore del Festival, con il Complesso Monumentale di San Giovanni e gli spazi cittadini, le mostre e gli eventi di MATRES saranno a Vietri sul Mare, a Napoli presso il Museo Duca di Martina nella Villa Floridiana, a Pontecagnano Faiano, presso il Museo Archeologico Nazionale e a Serre – Persano, tra Palazzo Ducale e l’Oasi WWF.

Vi aspettiamo.

07/08/2026

Dal 10 al 23 agosto, FLESSOFAB sospende le attività per una breve ma necessaria pausa per ripartire con vigore ed entusiasmo rinnovati. Buone vacanze a tutti, a presto!

03/08/2026

Nonostante leggi a tutela della parità, le donne restano spesso escluse da ruoli dirigenziali, subiscono domande inappropriate sulla propria vita privata, trattamenti contrattuali e pratiche organizzative discriminanti, hanno minori opportunità di formazione. Abbattere le barriere accresce le potenzialità di ogni organizzazione.

Scopri la campagna FLESSOFAB per promuovere uno sviluppo autenticamente sostenibile dell’impresa e della società: https://www.flessofab.it/gender-equality-now/

31/07/2026

Richiudibilità e riutilizzabilità delle confezioni dopo lo svuotamento minimizzano gli sprechi: passa a GREEN PACK, progettato per ridurre al minimo l’impatto del pack.

Scopri tutte le applicazioni: https://www.flessofab.it/applicazioni/

29/07/2026

Precisione, spiccata propensione al problem-solving e al lavoro di squadra: le donne rappresentano un sicuro vantaggio per la produttività aziendale e la crescita delle organizzazioni.

In foto Katia Mosca, reparto Allestimento sacchetti