Laser Romae

Laser Romae Laser Romae nasce nel 2013 a Roma.

Oggi è una PMI innovativa nell’ICT (Information and Communication Technology) e conta oltre 100 persone tra dipendenti e collaboratori, e tre sedi: Roma, Milano e Monopoli.

L'Italia è quel luogo unico al mondo capace di far convivere la sua grande storia con una spinta costante verso il futur...
02/06/2026

L'Italia è quel luogo unico al mondo capace di far convivere la sua grande storia con una spinta costante verso il futuro: è una questione di attitudine, la stessa che ci spinge a cercare la massima precisione in ogni singolo dettaglio.

Oggi che si celebra la Repubblica, guardiamo alla mappa del nostro viaggio con orgoglio: aiamo partiti da Roma, nel cuore di tutto, ma le grandi visioni hanno bisogno di viaggiare. Così abbiamo tracciato una linea che sale fino a Milano e scende fino a Monopoli, accorciando le distanze geografiche per essere presenti dove c'è bisogno di noi.

Garantire una presenza capillare sul territorio significa far viaggiare l'innovazione alla stessa velocità e con la stessa cura in tutto il Paese. La tecnologia unisce i punti sulla mappa, ma sono le persone a creare le connessioni reali.

Buona Festa della Repubblica da tutto il team di Laser Romae ✨

L'identità di Laser Romae, guidata da Laura Maggini ed Emiliano Fedeli, mette in luce un modello d'impresa che pone al c...
28/05/2026

L'identità di Laser Romae, guidata da Laura Maggini ed Emiliano Fedeli, mette in luce un modello d'impresa che pone al centro le persone attraverso scelte quotidiane e molto concrete. La parità e la tutela dei diritti si traducono nella realtà di tutti i giorni: lo dimostrano l'azzeramento del divario salariale, una gestione della maternità che si concilia pienamente con la crescita professionale e la fiducia riposta in un team giovane, con un'età media di 33 anni.

Questo percorso, che unisce l'innovazione tecnologica a un modello di business orientato alla responsabilità sociale, è stato raccontato in un nuovo articolo di approfondimento. Per leggere il pezzo completo e scoprire la visione che guida le nostre piattaforme OpenBlow, Safira, SafeGuarding e Butterfly, clicca qui 👉 https://www.laserromae.it/laser-romae-pmi-innovativa/

Vendere significa saper ascoltare. Marco Callegaro, Business Development Manager, ha costruito il suo percorso su questa...
27/05/2026

Vendere significa saper ascoltare. Marco Callegaro, Business Development Manager, ha costruito il suo percorso su questa premessa, trasformando l'area commerciale in un terreno fatto di relazioni umane prima ancora che di contratti.

Il vero valore del suo lavoro inizia dove finiscono le slide: quando si chiude il laptop e si comincia a fare attenzione ai dettagli di chi si ha di fronte. Da qui prende forma il suo approccio al mercato, quel "people over product, trust first" che per molti è solo retorica da nuvoletta aziendale, ma che per Marco rappresenta una regola d'oro quotidiana.

Un sintonizzatore di storie e di dinamiche umane, capace di trovare la giusta sintonia con le persone. Un modo di fare business che rispecchia esattamente lo spirito con cui facciamo squadra ogni giorno: perché l'innovazione, in fondo, si sblocca solo quando ci si capisce sul serio.

26/05/2026

«In ogni ufficio succede». Quante volte abbiamo sentito questa frase?

Spesso si sceglie il silenzio solo per proteggere la propria serenità lavorativa. Ma i dati Istat e Ipsos parlano chiaro: dietro quel silenzio ci sono milioni di storie invisibili.

In LASER ROMAE crediamo che fare innovazione oggi significhi soprattutto questo: usare la tecnologia per dare risposte a bisogni umani profondi, proteggendo il valore più grande di ogni organizzazione, ovvero la sicurezza psicologica delle persone.

Da questa visione è nata Safira: una piattaforma pensata per essere un porto sicuro, un canale totalmente anonimo e protetto per chiunque si trovi ad affrontare una discriminazione o un abuso. Senza distinzioni di genere, ruolo o anzianità.

Scopri come funziona Safira 👉 https://bit.ly/4nfDzpR

Dietro una buona feedback culture non c'è una policy aziendale, ma la fiducia che si crea quando le persone si sentono l...
24/05/2026

Dietro una buona feedback culture non c'è una policy aziendale, ma la fiducia che si crea quando le persone si sentono libere di parlarsi davvero. In Laser Romae funziona così: scorri il carosello per scoprire come lo viviamo.

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Le Green Flag sono i segnali positivi che contraddistinguono il nostro ambiente di lavoro. Con questo appuntamento fisso vi portiamo dietro le quinte, per raccontarvi come si vive nel nostro team. Vuoi farne parte? Candidati ora 👉 https://careers.laserromae.it/jobs

Per anni abbiamo creduto che innovazione e sostenibilità fossero in conflitto. O correvi veloce con la tecnologia, o ral...
22/05/2026

Per anni abbiamo creduto che innovazione e sostenibilità fossero in conflitto. O correvi veloce con la tecnologia, o rallentavi per essere "green". Oggi quel dualismo è superato: si chiama Twin Transition.

È la strategia europea che unisce digitale e ambiente per rispondere a una sfida concreta: restare competitivi rispettando i limiti del nostro pianeta.

Il cambiamento passa dai dati. L'Intelligenza Artificiale e le tecnologie digitali non servono più "solo" a vendere di più: diventano il motore della decarbonizzazione, rendono le fabbriche davvero intelligenti, ottimizzano i sistemi energetici e trasformano gli scarti in risorse. L'economia circolare smette di essere un ideale e diventa un modello di business reale.

Il messaggio per chi guida un'azienda oggi è semplice: la Twin Transition non è un progetto pilota né un capitolo del report annuale. È l'unica via concreta per restare solidi in un mercato instabile. Chi saprà unire IT e green non si limiterà a sopravvivere: diventerà il nuovo punto di riferimento del settore.

E voi? Nella vostra realtà questi due mondi si parlano già, o li vedete ancora come universi separati? Parliamone nei commenti!

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Fonte: Il Sole 24 Ore, EEA

Flavia Quaglieri: UX/UI Designer, classe 1996.Ha le idee chiare: il design non è solo estetica, è il modo in cui le cose...
20/05/2026

Flavia Quaglieri: UX/UI Designer, classe 1996.
Ha le idee chiare: il design non è solo estetica, è il modo in cui le cose funzionano davvero. Il suo lavoro? Prendere ciò che è complesso e renderlo immediato, intuitivo, comprensibile.

Form follows function, sempre. Perché un prodotto può essere bellissimo, ma se non funziona, non basta. E quando si tratta di trovare soluzioni, "sharing is caring": le idee migliori nascono dal confronto, non in solitudine.

Fuori dall'ufficio? Sempre in partenza, mai in fuga. Con la musica come carburante e la curiosità di chi non smette mai di esplorare.

L'archeologia sta vivendo una vera metamorfosi: il progetto ME-Scripta del Museo Egizio è la prova di come la tecnologia...
18/05/2026

L'archeologia sta vivendo una vera metamorfosi: il progetto ME-Scripta del Museo Egizio è la prova di come la tecnologia possa finalmente liberare la storia dai limiti del tempo. Non parliamo solo di numeri o scansioni, ma di una conservazione dinamica che rende la cultura viva, democratica e accessibile a tutti, ovunque.

Il digitale non sostituisce l'originale: lo protegge e lo traduce, diventando il ponte che permette a 3.000 anni di storia di continuare a parlarci e di arrivare intatto alle generazioni che verranno.

Traguardi come questo indicano una direzione chiara: intrecciare la ricerca scientifica alla potenza del digitale per garantire la memoria del nostro passato.

In un percorso di digitalizzazione così veloce, quale credete sia la sfida più complessa: garantire l'assoluta fedeltà del dato scientifico o fare in modo che sia ancora leggibile tecnologicamente tra cinquant'anni?

Diteci la vostra nei commenti! 👇

Fonte: Il Sole 24 Ore
📸 Fondazione CRT

Lo sapevi che se un dipendente commette un reato nell'interesse dell'azienda, a pagarne le conseguenze può essere l'azie...
16/05/2026

Lo sapevi che se un dipendente commette un reato nell'interesse dell'azienda, a pagarne le conseguenze può essere l'azienda stessa? 👉 https://bit.ly/3PmgepZ
E le sanzioni possono arrivare fino a 1.549.000€, senza contare la sospensione dell'attività e la revoca delle licenze.

Il Modello 231 è lo strumento che protegge le aziende da questo rischio. Non è obbligatorio, ma non averlo è una scelta che sempre meno imprenditori possono permettersi. In Laser Romae abbiamo sviluppato Link 231 proprio per questo: per rendere la compliance semplice, digitale e realmente difendibile in giudizio.

Approfondisci nella nostra guida completa 👉 https://bit.ly/3PmgepZ

Fonte: D.Lgs. 231/2001

Quante volte hai sentito dire "da noi si lavora in smart working" durante un colloquio, e poi la realtà era ben diversa?...
14/05/2026

Quante volte hai sentito dire "da noi si lavora in smart working" durante un colloquio, e poi la realtà era ben diversa?

Il work-life balance non dovrebbe essere un privilegio, eppure l'Italia è al 26esimo posto su 30 in Europa per qualità del bilanciamento vita-lavoro. E il 73% dei lavoratori in smart working lascerebbe o combatterebbe pur di non rinunciarci.

In Laser Romae il lavoro ibrido non è uno slogan: è parte del nostro modo di lavorare ogni giorno 👉 https://careers.laserromae.it/jobs

Fonte: Eurispes

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