NT Group srl

23/01/2024

🚀Anno nuovo, classe nuova per , il nostro programma di dedicato a chi ricopre ruoli di responsabilità! 👤
L'obbiettivo non cambia: potenziare le competenze e stimolare la crescita sia professionale che personale. 🎯

A guidarci sono ancora gli istruttori esperti di NT Group, che con corsi coinvolgenti basati sulla gamification ci offrono tutti gli strumenti per assicurare che i di Intra abbiano una marcia in più nell'organizzazione del servizio. 💪🎓

📚 Nel corso del 2024 prenderanno il via altri nuovi piani formativi, perché sempre più preparazione e competenze del personale sono gli aspetti chiave quando si tratta di servizi in manodopera. Continua a seguirci per tutti gli aggiornamenti! 👍

09/01/2024

🚀 Quali saranno i principali del #2024?
🚀 Quali percorsi innovativi si aprono all’orizzonte in questo nuovo anno per sostenere l’ & la hashtag dei ? 🌟

Come ogni anno, il nostro punto di vista nel video a seguire! ⬇

↪ Ecco un breve riassunto:

1️⃣ Trasformazione del dell’HR

Gli HR stanno abbracciando un ruolo sempre più strategico, diventando partner chiave per la crescita aziendale.

➡ La sfida per il mondo HR consiste nell'allineare ancora di più la gestione delle risorse umane con gli obiettivi aziendali, anticipando le esigenze del business e guidando il cambiamento in modo proattivo.

2️⃣ Utilizzo di per lo Sviluppo delle Persone

L'intelligenza artificiale è il nostro alleato nell'identificare talenti, personalizzare percorsi di sviluppo e potenziare le competenze dei dipendenti.

➡La sfida per il mondo HR è abbracciare l'IA come strumento chiave per massimizzare il potenziale umano e stimolare l'innovazione.

3️⃣ per il Decision Making Strategico

L'era dei Big Data è qui per rimanere. Gli HR di oggi devono utilizzare dati avanzati per prendere decisioni più informate su assunzioni, sviluppo e retention.

➡La sfida per il mondo HR è saper navigare attraverso i dati in modo etico, trasformandoli in intuizioni strategiche che plasmano il futuro dell'organizzazione.

4️⃣ Personalizzato

La formazione continua è essenziale, ma l'approccio di micro learning, focalizzato su brevi sessioni altamente personalizzate, sta emergendo come la risposta più efficace.

➡La sfida per il mondo HR è creare esperienze di apprendimento flessibili e adattabili, rispondendo alle esigenze individuali per massimizzare l'impatto.

5️⃣ e Futuro del Lavoro

L'adozione del metaverso è in costante crescita, offrendo nuove opportunità per la collaborazione e lo sviluppo virtuale.

➡La sfida per il mondo HR è riuscire ad esplorare il metaverso come uno spazio innovativo per la formazione, la comunicazione aziendale e la costruzione di una cultura aziendale digitale.

✨ Noi ci stiamo già muovendo in tal senso. E voi? Come vi state preparando al 2024? Quali altri trend vedete delinearsi all’orizzonte?

🚀 Quali saranno i principali hashtag del #2024? 🚀 Quali percorsi innovativi si aprono all’orizzonte in questo nuovo anno per sostenere l’ hashtag ...

05/07/2022

🤔 La formazione in azienda può essere superare la noia ed essere anche divertente?

😏 Vuoi formare capi reparto, capi area e middle manager sulla gestione e lo sviluppo dei talenti, ma non vuoi proporre il solito corso di formazione?

💡Porta in azienda game formativo che simula in maniera divertente e interattiva le attività della vita aziendale.

I vantaggi?
-Simulazione di eventi reali e quotidiani;
-divertimento, collaborazione e competizione in ogni aula;
-approfondimenti verticali del nostro consulente con feedback in tempo reale;
-giocabile in presenza e da remoto;
-simulazione totalmente personalizzata.

🎲Il gioco segue il flusso della gestione delle risorse, a partire dalla valutazione dei componenti del team, passando dalla promozione di alcuni membri per nuove posizione e responsabilità, fino all’organizzazione di un vero e proprio piano di sviluppo.

Ti abbiamo incuriosito? Vuoi saperne di più?
Richiedici una demo direttamente nella tua azienda.

PRENOTA SUBITO UNA CALL CON NOI:https://calendly.com/d/dh38-bnpy/call-from-youtubeHai anche tu necessità di formare capi reparto, capi area e middle manager ...

19/05/2022

Attrarre persone di talento, tenerle in azienda, valorizzarle e farle crescere sono diventate le sfide quotidiane più difficili nel mondo del lavoro.

Poveri HR eh?!?.

Conosci il corretto Employee Journey?
-SELEZIONE
-ONBOARDING
-EMPLOYER EXPERIENCE
-TRAINING

Come dare il giusto valore ad ognuno di questi momenti?

Scoprilo nel video che ti abbiamo dedicato.

Vuoi saperne di più?
Prenota ora una call.

PRENOTA SUBITO UNA CALL CON NOI:https://calendly.com/d/dh38-bnpy/call-from-youtubeQuali sono le ASSOLUTE priorità di ogni HR dei giorni nostri?Attrarre perso...

12/05/2022

Siamo a Bologna dove diversi HR di aziende diverse giocheranno e assaggeranno in prima persona l'esperienza di formarsi con la gamification.
Si metteranno alla prova su come gestire al meglio le risorse umane con SIM TALENT.
Vuoi sapere se questa formula è adatta alla tua azienda?

Contattaci e divertiti con noi!
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