Ada Safety

07/05/2026

🚨 *Formazione Gratuita* sulla Sicurezza sul Lavoro!
Imprenditore, stai lasciando soldi all'INPS senza saperlo?
Ogni mese versi lo 0,30% all’INPS sulle retribuzioni dei tuoi dipendenti.
È obbligatorio, sì… ma anche un’opportunità che molti non sfruttano.
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Eppure tante imprese continuano a pagare… senza mai recuperare nulla.
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ADA SAFETY S.r.l.s.
socio unico
Geom. Generoso Alessio d'Addario
Centro di Formazione Paritetico Territoriale (CFPT)
👉 Scrivici in DM per maggiori informazioni

18/04/2026

Ottima iniziativa ... un unico soggetto che fa rete per le strutture socio sanitarie della Chiesa italiana

10/04/2026

*Ebiasp* 🟢⚪️🔄
La tua azienda aderisce a un ente bilaterale diverso da EBIASP? Per cambiare e scegliere i vantaggi di EBIASP deve svincolarsi dal patto associativo con disdetta all’associazione di categoria. Se invece non aderisce a nessuna associazione sottoscrittrice del CCNL applicato, allora è libera di scegliere l’ente bilaterale che ritiene migliore in termini di prestazioni e servizi.

La tua azienda non aderisce a nessun ente bilaterale? L’azienda, in questo caso, è tenuta da contratto a corrispondere al lavoratore un EAR (Elemento Aggiuntivo alla Retribuzione) che varia dai 25 ai 40 euro al mese per le 13/14 mensilità, in base agli accordi previsti. Così facendo, però, i benefici risultano essere minori per tutti, sia per il datore di lavoro che per i dipendenti.
*FondoFormazione* 💶💶💶📚🔍📕📒📘📓📒
Ogni datore di lavoro privato con almeno un dipendente versa un contributo pari allo 0,30% della retribuzione lorda dei propri lavoratori, come previsto dalla Legge 845/1978.

Questo contributo è obbligatorio e viene comunque pagato, indipendentemente dall’adesione a un fondo. La differenza? Senza l’adesione a un fondo interprofessionale come FondoFormazione, quelle risorse restano all’INPS e l’impresa non ne trae alcun beneficio diretto.

Con l’adesione, invece, il contributo viene accantonato e restituito sotto forma di formazione finanziata.

08/04/2026

02/04/2026

Cos’è *FondoFormazione* e come supporta le aziende
FondoFormazione è un fondo interprofessionale costituito ai sensi dell’articolo 118 della Legge 388/2000, iscritto nell’elenco ufficiale dei fondi interprofessionali presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La sua missione è chiara: finanziare percorsi formativi di qualità per i dipendenti delle imprese aderenti, utilizzando le risorse che ogni azienda italiana già versa mensilmente all’INPS.

Il meccanismo è semplice ma spesso ignorato. Ogni datore di lavoro privato con almeno un dipendente versa un contributo pari allo 0,30% della retribuzione lorda dei propri lavoratori, come previsto dalla Legge 845/1978.

Questo contributo è obbligatorio e viene comunque pagato, indipendentemente dall’adesione a un fondo. La differenza? Senza l’adesione a un fondo interprofessionale come FondoFormazione, quelle risorse restano all’INPS e l’impresa non ne trae alcun beneficio diretto. Con l’adesione, invece, il contributo viene accantonato e restituito sotto forma di formazione finanziata.

Un dato merita attenzione: secondo le stime di settore, il 73% delle micro imprese italiane non ha mai aderito a un fondo interprofessionale. Questo significa che milioni di aziende lasciano inutilizzato un budget formativo che spetta loro di diritto.
Link Conflavoro https://www.conflavoro.it/fondoformazione-codice-ffor/
Link INPS
https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/notizie/dettaglio-news-page.news.2026.04.fondoformazione-riconoscimento-e-istruzioni-per-l-adesione.html

13/11/2025

ROMA, 12 novembre 2025
Auditorium della Conciliazione
15a Assemblea Nazionale
CONFLAVORO PMI
Associazione sindacale datoriale delle piccole e medie imprese italiane, riconosciuta dal Ministero del Lavoro come maggiormente rappresentativa sul piano nazionale.
Orgogliosi di essere entrati a far parte della "casa" delle piccole e medie imprese italiane che in 15 anni ha saputo andare "OLTRE".
Ringrazio l'amico e collega geom. Matteo Ianzano che mi ha accompagnato e che nel passarmi il testimone con "ADA SAFETY S.r.l.s." mi ha introdotto in questa meravigliosa "casa" con il CFPT - Centro Formazione Paritetico Terrritoriale
- SICUREZZA SUL LAVORO - di CONFLAVORO PMI ed UNASF CONFLAVORO - Unione Nazionale Sicurezza e Formazione insieme all'OPNASP - Organismo Paritetico Nazionale Settoree Privato, iscritto nel repertorio degli OP del Ministero del Lavoro.
Ringrazio la dott.ssa Titti Sardone per la fiducia accordata e per l'accompagnamento costante del CFPT.
Andiamo "OLTRE"
Davvero complimenti al Presidente
CONFLAVORO PMI
Roberto Capobianco
Geom. Alessio d'Addario
Tecnico, Consulente
e Formatore della SICUREZZA SUL LAVORO