16/06/2026
TMP, azienda specializzata nella costruzione di macchinari automatici, impianti robotizzati, automazione industriale e manutenzione di processo, è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di:
- Machinery Safety and Compliance Specialist
La risorsa sarà inserita nel team MCR (Machinery Compliance Risk) e si occuperà di supportare le attività di valutazione della conformità di macchine e impianti industriali, con riferimento alla Direttiva Macchine 2006/42/CE, Direttiva PED, Direttiva ATEX e alle norme tecniche applicabili. A tal fine applica competenze di progettazione e produzione meccanica, di meccatronica, elettriche sui circuiti di comando e controllo e sul software di automazione di macchine ed impianti di processo.
Requisiti obbligatori
- Laurea magistrale, laurea di primo livello (laurea triennale) o percorso di studi similare (p.es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione
- Atteggiamento positivo verso l’aggiornamento ed il miglioramento continuo
- Capacità di problem-solving nell’affrontare e analizzare i problemi con approccio scientifico
- Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, flessibilità
- Capacità di iniziativa e di orientamento al cliente
- Conoscenza dell’inglese tecnico
- Conoscenza pacchetto Office (focus su Excel) e principali strumenti informatici
- Patente B e automunito
- Disponibilità a trasferte Italia / Estero
Requisiti facoltativi
- Conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE- Allegato V D.Lgs 81/08 e dei principi di Marcatura CE
- Esperienza in ruoli analoghi di almeno 3 anni
Proposta di lavoro:
- Inserimento diretto (no agenzia) in base all'esperienza del/della candidato/a
- RAL in base all'esperienza del/della candidato/a
- Sede di lavoro San Vittore del Lazio (FR)
- Flessibilità oraria
- Pc aziendale
- Formazione continua
Candidatura: Inviare il proprio CV aggiornato a [email protected]
Privacy & Inclusione
Le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La selezione è rivolta a persone di ogni genere, età e background, in conformità con le normative sulle pari opportunità (L.903/77 e L.125/91).