Minifaber

Name: Minifaber
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Telephone: 035 4237211

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Italia
Seriate
Minifaber

Dal 1960 ci occupiamo di lavorazione a freddo delle lamiere e di progettazione e costruzione di stampi.

Dal disegno al prodotto semilavorato o finito, abbiamo tecnologie, esperienza e competenze per svolgere internamente ogni fase del processo produttivo. Tranciatura, stampaggio e imbutitura della lamiera; saldature e assemblaggi per conto terzi.

16/06/2026

Come unire team building e solidarietà?

Sabato 13 giugno il team di Minifaber ha partecipato alla StraWoman di Bergamo.

StraWoman è il raduno dei diritti femminili più importante d'Italia: una camminata-corsa non competitiva che attraversa diverse città del Paese per dire "no" alla violenza contro le donne e sostenere la parità di genere.

WeWorld è Charity Partner della StraWoman e il contributo della giornata va a sostegno degli Spazi Donna, luoghi di ascolto e supporto dedicati alle donne che affrontano momenti di particolare fragilità o che sono vittime di violenza.

Partecipare per noi ha significato prendere posizione concretamente. Non basta parlare di responsabilità sociale o di valori: serve agire, esserci, sostenere chi lavora ogni giorno. È stato un modo per unire il team attorno a una causa che riguarda tutti, dentro e fuori dall'azienda.

In 7.000 a percorrere le strade di Bergamo con un messaggio chiaro. Essere parte di quella folla ha reso tutto ancora più concreto e potente.

Un grazie speciale a chi ha corso, camminato e partecipato con entusiasmo a StraWoman Bergamo. Le emozioni più belle sono quelle che si vivono insieme

11/06/2026

In Minifaber crediamo che restare al passo con le tecnologie più avanzate sia la condizione per continuare a offrire ai nostri clienti lavorazioni più precise, più efficienti e capaci di rispondere anche alle richieste più complesse.

Per questo abbiamo partecipato al Trumpf Italia Open House per un workshop tecnico dedicato alla saldatura laser automatizzata.

Non solo teoria: demo live in cella, parametri di processo, controllo dell'apporto energetico, programmazione pezzo e controllo qualità in-line. Un aggiornamento diretto su tecnologie che hanno un impatto concreto su qualità, ripetibilità e tempi ciclo.

03/06/2026

Essere un'azienda responsabile e innovativa vuol dire scegliere da che parte stare. Investire in tecnologie di produzione è fondamentale, ma altrettanto importante è sostenere chi lavora concretamente sui diritti, sulla parità, sul contrasto alla violenza. Per questo Minifaber sostiene .

Da oltre 50 anni WeWorld lavora per garantire il rispetto dei diritti umani, in particolare di donne, bambini e bambine. Contrasta povertà, violenza e ingiustizie, promuovendo percorsi di sviluppo umano sostenibile nel rispetto dell'ambiente e delle persone.

Quest'anno il nostro sostegno si concretizza anche attraverso la partecipazione alla StraWoman di Bergamo, corsa-camminata non competitiva il cui contributo va a sostegno del progetto Spazio Donna di WeWorld per contrastare la violenza di genere.

Corriamo insieme per una causa concreta: ci vediamo il 13 giugno alla StraWoman di Bergamo!

27/05/2026

Correre insieme per sostenere la ricerca e per prendersi cura del proprio benessere fuori dall'azienda.

Il 23 maggio Minifaber ha partecipato alla Papa Gio Run, corsa benefica a favore dell'associazione Paolo Belli ODV. Per noi è stata un'occasione per proporre al team un’attività fisica all'aperto, condividere un momento di sport e contribuire a una causa concreta.

La partecipazione alla Papa Gio Run rientra nel progetto WHP (Workplace Health Promotion) di Regione Lombardia, un programma al quale aderiamo da anni.

Sostenere attività di gruppo all'aperto con iniziative che favoriscano movimento e condivisione è parte del nostro impegno verso le persone. È così che mettiamo in pratica i valori a cui teniamo di più.

26/05/2026

La settimana scorsa abbiamo avuto l'onore di ospitare nel nostro stabilimento Kimikazu Aida, Chairman of the Board di AIDA Engineering LTD.

Terza generazione di un'azienda leader mondiale nella costruzione di presse, Kimikazu Aida è arrivato dal Giappone per conoscere da vicino la realtà Minifaber e le nuove servopresse Aida di ultima generazione recentemente installate.

Una visita importante che conferma il valore delle relazioni costruite nel tempo e l'importanza di scegliere i partner giusti per crescere insieme.

Grazie a Kimikazu Aida per essere stato qui con noi e grazie Nicola Gandolfi e Michele Archenti di AidaEurope per l’opportunità di questo incontro.

15/05/2026

Angela Melocchi, HR Manager di Minifaber, è stata intervistata da TEDxBergamo per raccontare l’approccio di Minifaber alla sostenibilità: misurare con rigore, investire con visione, crescere con responsabilità.

Nell'intervista, Angela parla di come le aziende possano dare il proprio contributo attraverso l'esempio, investendo nelle persone perché possano prendere decisioni consapevoli. E di come fare sistema permetta a un contributo singolo di diventare collettivo.

Minifaber sostiene TEDx Bergamo Countdown perché crediamo nella forza delle idee. Sappiamo che le idee non cambiano il mondo da sole, ma hanno la forza di attivare le persone che vogliono il cambiamento.

Guarda l'intervista completa su YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=i1LNydeJc28

11/05/2026

Ci sono momenti in cui fermarsi dall’operatività quotidiana diventa necessario.
Per ascoltarsi meglio, conoscersi più a fondo e costruire qualcosa che vada oltre il semplice “lavorare insieme”.

La giornata di formazione che ha coinvolto il team HR nasce proprio da questo obiettivo ed è collegata allo strumento TTI – Talent Insights, di cui avevo già parlato nei mesi scorsi.

Partendo da uno strumento individuale, il lavoro si è evoluto in una dimensione di team: mettere a fattor comune talenti, caratteristiche, modalità comunicative e punti di forza personali, per comprendere come trasformare le differenze in valore condiviso.
Perché un team efficace non è fatto da persone uguali, ma da persone che imparano a riconoscersi e a completarsi.

Durante il workshop abbiamo sperimentato anche la metodologia del painting: esprimersi attraverso colori, immagini e oggetti permette di dare forma concreta a pensieri, percezioni ed emozioni.
Spesso le immagini arrivano prima delle parole.

Abbiamo scelto di vivere questo laboratorio in un momento importante per il nostro team, segnato anche dall’ingresso di Linda. Era l’occasione giusta per conoscerci oltre l’operatività quotidiana, continuare ad allenare i nostri talenti e ricordarci che anche chi si occupa di persone deve continuare a formarsi, sperimentando in prima persona gli strumenti che poi propone agli altri.

Un grazie al team per essersi messe in gioco con autenticità Linda Acerbis, Moira Mostacchetti e Angela Melocchi

E grazie a Adecco Italia, in particolare a Anna Inglese e Cristina Sabaini, per averci accompagnato in questo percorso.

08/05/2026

Serve davvero esperienza per portare valore ad un'azienda? Non sempre.

Le persone possono portare anche rinnovamento e sguardi nuovi, competenze che nei giovani si trovano naturalmente e che, se valorizzate, diventano un vantaggio per l'intera organizzazione.

È con questa convinzione che Minifaber ha partecipato a Bergamo Job Festival 2026: tre giornate di colloqui con studenti dell'ultimo anno in alcuni istituti tecnici e professionali della provincia. Un'iniziativa promossa da Confindustria Bergamo per creare occasioni d'incontro tra aziende e giovani del territorio, favorendo orientamento al lavoro e alla formazione.

Angela Melocchi e Linda Acerbis hanno incontrato ragazzi che stanno per diplomarsi, con le loro aspettative, curiosità e visioni sul futuro professionale.

Le risorse umane sono il valore aggiunto di un'azienda. Costruire questo valore parte dalla scuola, dal territorio, dall'incontro con chi sta per affacciarsi al mondo del lavoro. Anche senza esperienza, c'è tanto che possono portare. E quando queste persone vengono dal territorio in cui lavori, il legame è ancora più forte.

Grazie a Confindustria Bergamo e agli istituti che hanno ospitato queste giornate ITIS Paleocapa, IPIA CESARE PESENTI, IIS VALLE SERIANA e IISS Ettore Majorana.

E grazie ai ragazzi che si sono presentati, incontrarvi è stato prezioso.

05/05/2026

Nel 2008 Minifaber ha aperto una sede produttiva in Romania per rispondere alla richiesta di un cliente strategico che cercava maggiore vicinanza logistica. Una scelta che si è trasformata in un'opportunità di crescita strutturata.

Oggi Minifaber East Europe a Bacău opera in uno stabilimento di circa 5.000 metri quadrati con 40 persone. Una realtà matura, radicata nel territorio rumeno e perfettamente integrata nella strategia del gruppo.

Il modello è chiaro: la produzione può essere organizzata nella sede più vantaggiosa per il cliente, Italia o Romania, permettendo flessibilità produttiva su alcune lavorazioni specifiche e garantendo competitività economica per il cliente senza compromettere controllo qualità e identità aziendale.

Minifaber East Europe è la dimostrazione concreta che competenza e coerenza possono parlare lingue diverse mantenendo la stessa affidabilità per il cliente.

23/04/2026

We Are Minifaber, oggi vi presentiamo Matteo Maestrini.

Raffaello lo ha descritto come "genio e sregolatezza". Un grande complimento, secondo Matteo.
Lavora nel reparto attrezzeria dal 2022 utilizzando le macchine a elettroerosione a filo. Quando i macchinari più datati hanno iniziato a mostrare criticità operative, Matteo se ne è accorto per primo e insieme al suo responsabile hanno portato la situazione in direzione. L'azienda li ha coinvolti direttamente nella scelta dei nuovi impianti e i due colleghi sono andati a valutare le diverse soluzioni disponibili sul mercato. Un'esperienza appagante sia dal punto di vista tecnico che personale.

Allegro, socievole, Matteo ama stare con le persone. Fuori dall'azienda, la sua grande passione è l'Atalanta. Abbonato in curva, con un sogno nel cassetto: vedere l'Atalanta vincere la Champions League.

Storie come quella di Matteo raccontano un'azienda che sa ascoltare e che cresce insieme ai lavoratori che la costruiscono. Crediamo che coinvolgere le persone nelle decisioni importanti significhi valorizzarne l'esperienza, rispettare le competenze e riconoscere il loro valore.

We Are Minifaber.

Indirizzo

Via Brusaporto 35
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Telefono

035 4237211

Sito Web

https://www.minifaber.com/

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