GE HealthCare Japan

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GE HealthCare Japan

GEヘルスケア・ジャパンは日本の医療の課題解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。

28/08/2026

AI、医療画像診断、臨床研究、データ活用の最新動向について学び、国内外の研究者や医療従事者と交流できる Collaboration & Innovation Summit (CIS) Tokyo 2026。

AIやデータ活用をはじめとする最新の取り組みに触れながら、新たな研究・臨床・産業界の連携につながる知見をご提供します。

📅 日時　2026年9月19日（土）8:15～18:30
📍 会場　TODAホール＆カンファレンス東京
🌏 言語　本イベントは英語で開催されます。当日はリアルタイム翻訳アプリをご利用いただけます。
☕ Networking Opportunity　セッション間のコーヒーブレイクでは、国内外の研究者・医療従事者との交流の機会をご提供します。
📝 参加登録締切　2026年9月12日（土）
✅ 参加登録はこちら
（URL）https://landing1.gehealthcare.com/CIS-TOKYO-2026_Registration.html
　
AI、医療画像診断、臨床研究、データ活用に関する最新知見に触れ、新たな議論やコラボレーションの可能性を広げる機会として、ぜひご参加ください。

28/07/2026

Talent Spotlight第８回では、Women's Health Modality Leaderとして活躍する Natsuko をご紹介します。
Natsukoは診療放射線技師としてキャリアをスタートし、医療現場で患者さんと向き合う中で、医療が患者さんだけでなくご家族の人生にも大きな影響を与えることを実感しました。より多くの患者さんに貢献したいという想いからGE HealthCareに入社し、Application Specialistを経て、マーケティング、Commercial Excellence、事業戦略など幅広い経験を積んできました。
キャリアを通じて大切にしてきたのは、お客様や患者さんの声を未来の医療につなげること。お客様、営業、開発、グローバルチームと連携しながら、ニーズやインサイトをより良い製品やソリューションへ反映する取り組みを推進してきました。
現在はWomen's Health事業をリードする立場として、さまざまな関係者をつなぎながら事業成長を推進しています。Natsukoが何より大切にしているのは「人とのつながり」。信頼関係やチームワークこそが、より大きな価値を生み出す原動力だと考えています。
また、「Win Together and Have Fun（目標に向かって共に価値を創り、共に楽しむ）」をモットーに、メンバー同士が学び合い、支え合いながら成功を分かち合えるチームづくりにも力を注いでいます。前向きな姿勢で周囲を巻き込み、人と人、アイデアとイノベーションをつないでいくことがNatsukoの魅力です。
これからも仲間とともに挑戦を楽しみながら、より良い女性医療の未来づくりに貢献していくNatsukoのさらなる活躍を期待しています✨
「挑戦を楽しみ、仲間と乗り越える。」 – Natsuko

27/07/2026

Talent Spotlight第７回では、関西エリアで活躍するFSE（フィールドサービスエンジニア）の Mei をご紹介します。

インターンシップで出会った先輩社員の温かい人柄に惹かれ、GE HealthCareへの入社を決意したMei。今年で入社8年目を迎えました。
FSEは、医療機器の保守・修理を担い、患者様や医療従事者の皆さまが安心して機器を利用できる環境を支える重要な役割です。日々さまざまな現場に足を運び、医療を陰から支えています。業務の中では、初めて扱う装置や難易度の高い修理に直面することもあります。そんな時に支えとなるのが、一緒に働く仲間の存在です。相談に乗ってくれるだけでなく、必要に応じて現場まで駆けつけてくれることもあり、チームで課題を乗り越える文化が根付いています。学生時代に惹かれた「人の良さ」が、今も変わらずそこにある。それこそが、Meiが感じるGE HealthCareの大きな魅力です。

Meiが仕事で大切にしているのは、先輩から教わった「謙虚さを忘れないこと」。経験を重ねても周囲の声に耳を傾け、後輩とも同じ目線で向き合う姿勢を大切にしています。

今、Meiが最もやりがいを感じているのは後輩たちの成長です。かつて多くの仲間に支えられてきたMeiは、今では後輩を支える存在となりました。受け取った学びや経験を次の世代へつなげていくことが、新たな原動力になっています。

支えられた人が、今度は支える人になる。そんな文化が受け継がれていることこそ、GE HealthCareの大きな魅力です。これからも謙虚さと好奇心を大切に、Meiのさらなる活躍を期待しています🔧✨

フィールドサービスエンジニアの仲間、大募集中‼️
https://careers.gehealthcare.com/global/en/search-results?keywords=japan%20field%20service%20engineer

23/07/2026

Talent Spotlight第6回では、コマーシャル・エクセレンス＆マーケティング本部でコマーシャルプラットフォームリーダーを務める Takumi をご紹介します。
新卒でGE HealthCareにリーダーシッププログラム生として入社し、製造、オペレーション、営業など幅広い部門を経験しながら、ビジネスの現場と仕組みづくりの両方を学んできたTakumi。現在は、データとデジタルの力を活用し、営業チームがお客様へより高い価値を届けられる環境づくりをリードしています。
キャリアを通じて一貫しているのは、「課題を解決し、組織をより良くすること」への情熱。入社1年目には、長年使われていた業務ツールの刷新に挑戦し、多くの社員に活用されるツールを実現。その経験は、今でも大きなやりがいとなっているそうです。
Takumiが大切にしているのは、新しい仕組みや働き方の価値を、関わる人に納得してもらうこと。優れた仕組みを作るだけでなく、その価値を伝え、組織に受け入れてもらうことまでを重要視しています。
GE HealthCareで働き続ける理由は、「人とカルチャー」。年齢や経験に関係なく挑戦を任せてもらえ、新しい価値創出をともに喜び合える環境に魅力を感じています。
「課題を解決し、組織がより良くなる。その瞬間が一番楽しいです。」 – Takumi
#キャリアストーリー #デジタルトランスフォーメーション #データ活用　 #課題解決

22/07/2026

Talent Spotlight第5回では、日野リペアセンターで活躍するTsuyoshiをご紹介します。
Tsuyoshiは派遣社員としてGE HealthCareの製造現場でキャリアをスタートし、現在はリペアセンターの立ち上げと運営を担うPeople Leaderとして活躍しています。これまでCT製造、生産技術、新製品導入、サービスパーツ物流、そしてリペアセンターと、20年にわたりさまざまな職種を経験してきました。
製造部門では国内外の新製品導入プロジェクトに携わり、中国や米国のチームと連携しながら設備立ち上げや業務改善を推進。グローバルメンバーとの協業を通じて、製造の枠を超えた幅広い視点を培いました。
その後は、これまで経験のなかった物流分野にも挑戦。「現場も設計も製造も理解していたが、物流だけは分からなかった。だからこそ挑戦したかった」と語ります。サービスパーツ物流の大規模移管プロジェクトを経験した後、日本で新たに立ち上げるリペアセンタープロジェクトの中心メンバーに抜擢されました。
国内では前例のない取り組みの中、グローバル拠点の知見を取り入れながらオペレーションをゼロから構築し、現在もチームとともに改善を重ねています。
Tsuyoshiが大切にしているのは、「続けること、積み重ねること」。多様な経験を糧に成長を続けてきたその姿は、GE HealthCareの挑戦を後押しするカルチャーを体現しています。これからもリペアセンターとチームの成長を牽引し、新たな価値創出に挑戦し続けます。✨
#挑戦する文化 #キャリアストーリー

16/07/2026

Talent Spotlight第4回では、超音波本部コマーシャルオペレーションズ&マーケティングで活躍するYusukeをご紹介します。
Yusukeは新卒でGE HealthCareに入社後、製造現場でものづくりや業務改善の基礎を学び、その後、部門横断でさまざまな業務を経験。コマーシャルオペレーションズ&マーケティング、開業医向け営業、サービスチームでの経験を通じて、製品の製造から販売、導入後のサポートまで、医療機器のライフサイクル全体に携わってきました。
GE HealthCareを選んだ理由について、「患者さんだけでなく、医療従事者や社員を含む多くの人々のQOL向上に貢献したいと思った」と語ります。また、多様な経験を積める環境や、挑戦を後押しする企業文化にも魅力を感じたそうです。
現在はお客様の装置活用支援やダウンタイム削減を通じて、より良い医療の提供に貢献する取り組みを推進しています。
「挑戦したい気持ちを後押ししてくれる環境と、気軽に相談できる仲間がいることがGE HealthCareの魅力」と話すYusuke。幅広い経験で培った視点と挑戦する姿勢を活かし、これからもお客様と患者さんへ価値を届けていきます。

#社員紹介 #キャリアストーリー #挑戦する文化

10/07/2026

Talent Spotlight第3回では、MSA(Maintenance Service Agreement)セールススペシャリストとして関西エリアで保守サービスの営業を担当するHiroki（写真左）にスポットライトを当てます。

彼は診療放射線技師として医療現場を経験した後、「より広い形で医療に貢献したい」という想いから4年前にGE HealthCareへ入社しました。

仕事で大切にしているのは、「人と人をつなぐこと」。現場経験があるからこそ、お客様の想いや課題を深く理解し、さまざまな立場の方々の声に耳を傾けながら最適な提案を考え、課題解決をサポートすることに大きなやりがいを感じています。

HirokiにGE HealthCareの魅力を聞くと、迷わず返ってきた答えは「人」。
「役職に関係なく意見を発信でき、挑戦を後押ししてくれるカルチャーがあります。一人では難しいことも、多くの仲間と連携しながら実現できる。それがGE HealthCareの大きな魅力です。」
人を尊重し、支え合いながら挑戦を後押しするGE HealthCareのカルチャーは、Hirokiにとって大きな原動力となっています。

これからもGE HealthCareは、お客様に寄り添いながら価値ある保守サービスの提案を届け、医療の未来を支えるHirokiの挑戦と活躍を応援していきます。

📸 写真は、Hirokiが尊敬する直属のPeople Leaderとのツーショットです！

#営業の仕事

08/07/2026

GEヘルスケアのパーパスを実現する人材に焦点を当てたTalent Spotlight第2回は、コマーシャル組織から、グロースマインドセットを体現し続けるメンバーのストーリーをお届けします。

当社のコマンドセンターのシニア・ソリューション・コンサルタントとして成長を牽引する心強い存在であるHiroki✨

超音波画像診断装置の営業として18年もの実績を持つ彼にとっても、ソリューション・コンサルタントという未知の領域は、勝手の異なる世界でした。成功への「裏技」などない。そう気づいたHirokiは、複雑な病床管理業務や医療ITを頭に叩き込み、商談内容をノートに書き起こしては提案の組み立て方、お客様のニーズや課題を徹底的に分析・改善し続けました。

半年以上にわたる書き起こしと振り返り、内省の末、彼は病院経営の戦略ビジョンに寄り添った私たちのソリューションを提案するようになっていきます。その努力が結実し、今年、Hirokiは国内有数の高度医療機関への導入という、記念すべき大型案件を見事に成し遂げました。🎉

今、Hirokiは「不確実性の高い病院経営において本質的な課題解決に繋がる提案ができるこの仕事が本当に面白い、楽しい」と語ります。社員が自らを変革する勇気を持ち、並外れた努力を重ねた時、それはいずれ医療現場の経営や患者さんの体験を改善しうると私たちは信じます🔥

#企業文化 #成長マインドセット #コマンドセンター #営業の仕事 #ソリューションコンサルタント

01/07/2026

GEヘルスケア・ジャパン公式Facebookでは今後、私たちのパーパスを実現する当社の人材（Our People）と、日々の挑戦を支える企業文化（Our Culture）に焦点を当てたストーリーもTalent Spotlightとしてお届けしていきます。
最先端のテクノロジーを日本の医療現場へ届けるのは、個性豊かで情熱に溢れた社員一人ひとりです。彼らがどのような想いで現場に向き合い、組織の文化を紡いでいるのか、リアルな姿を発信してまいります。

第一弾としてご紹介しますのは、本日サービスブロックリーダー就任3周年を迎えた、Aya（写真右）です。💐✨
彼女は、日本のフィールドサービスチームにとって初の女性フロントラインリーダーとして、改革への情熱とともにチームに新しい風をもたらしてくれています。
15年前にイメージングセールススペシャリストとしてキャリアをスタートし、労働組合委員長を経験、2023年にサービスのブロックリーダーに着任するという、非常にユニークなバックグラウンドを持つ彼女。
多様な経験を重ねてきた彼女にとっても、フィールドエンジニアの経験がない状態でサービスチームを率いることは、決して容易ではなく、着任当初は手探りの連続でした。しかし、彼女はすぐに、ある極めて重要な本質にたどり着きます。

「サービスとは、何よりも『人』のビジネスである」

自分が機械を修理することはできない。そう認識した彼女が選んだのは、これまでの固定観念や無意識のバイアスを捨て、メンバーの声に純粋な好奇心を持って耳を傾けるという、徹底した「傾聴と謙虚さ」への自己変革でした。これにより徐々にチームメンバーとの間に信頼関係が構築され、現在彼女にとって何よりの喜びは、メンバーの成長やポジティブな変化を目の当たりにする瞬間にあります。リーダーシップとは、すべての答えを一人で持っていることではなく、共に聴き、学び、成長していく勇気を持つこと。それを体現し続ける彼女の3周年を、チーム一同心から祝福します。

17/04/2026

国際医用画像総合展（ITEM）2026がスタートしました！
GEヘルスケア・ジャパンは、医療画像分野における次世代技術に関する取り組みや医療DXを支えるコマンドセンターなど多岐にわたるイノベーションやソリューションを紹介しています。

ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会の実現のために、GEヘルスケア・ジャパンは技術革新の創出に尽力してまいります。
同展にお越しの際は、ぜひ当社のブースにお立ち寄りください。

住所

旭が丘4-7/127
Hino, Tokyo
191-8503

電話番号

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ウェブサイト

https://www.gehealthcare.co.jp/

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