06/06/2026
【若い人が、地域の道を覚えていく。】
地域の仕事は、地図だけでは覚えられません。
どの道を子どもが通るのか。どこに水が集まりやすいのか。どの時間に車が増えるのか。現場で見て、先輩の説明を聞いて、少しずつ地域の道が分かっていきます。
若手社員や地域の学生が現場を知ることは、単なる人材育成ではありません。次の世代が、この地域のインフラを理解していく入口です。
菅原工業のHPにある「人を育てる」という考え方は、きれいな理念だけではなく、現場で地域を覚える時間にも表れています。
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