株式会社岡﨑組

31/07/2023

【夏季休業のお知らせ】

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を休業とさせていただきます。

【休業期間】2023年8月11日(金)より2023年8月15日(火)まで
※2023年8月16日(水)より通常営業です

お客様及び関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

22/04/2023

【ゴールデンウィーク休業のお知らせ】

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を休業とさせていただきます。

【休業期間】2023年5月3日(水)より2023年5月5日(金)まで
※2023年5月6日(土)より通常営業です

お客様及び関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

22/12/2022

【年末年始休業のお知らせ】

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を休業とさせていただきます。

【休業期間】2022年12月29日(木)より2023年1月4日(水)まで
※2023年1月5日(木)より通常営業です

お客様及び関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

21/11/2022

2022年10月21日

長崎県庁で開催された
「令和４年度第１回次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー」で弊社岡﨑社長が登壇しました！
※主催 長崎県土木部

【テーマ】
働き方改革や生産性向上(ICT/DX)
【コンテンツ】
・企業による事例紹介
・システムの展示会・相談会
【参加人数】
約40名以上の経営者が参加

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弊社岡﨑社長は
「デジタル技術による生産性改革」の成功事例を発表し、取り組んだきっかけから、生産性を数値化しどのような手法で向上していったのかなど、実際に活用しているシステムの説明も加えながら具体的な取り組み内容を発表しました。
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建設業界は今後、担い手の減少や時間外労働の上限規制などに対応していく必要があり、「働き方改革」や「生産性向上」の推進を行わなければいけません。

岡﨑組では約7年前からこの課題に向き合い、改革を行ってきました。
これからも県内外の企業へも情報提供をしつつ、更なる推進を行って参ります。

#宮崎県　 #宮崎市　 #長崎県
#建設　 #建設業　 #インフラ　 #土木
#生コン　 #コンクリート #調査診断
#岡崎組　 　 　 #生産性向上
#ひなたの極　 #くるみん認定　 #働き方改革

#九州みらい建設グループ

05/08/2022

[お盆休業のお知らせ]

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を休業とさせていただきます。

【休業期間】2022年8月11日(木)より2022年8月15日(月)まで
※2022年8月16日(火)より通常営業です

お客様及び関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

23/04/2022

【GW休業のお知らせ】
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間を休業とさせていただきます。

【休業期間】2022年4月29日(金)より2022年5月5日(木)まで
※2022年5月6日(金)より通常営業です

お客様及び関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

23/04/2022

【県主催 キャリア動画に弊社スタッフが出演しました】

宮崎県が企画する、「県内企業等の魅力情報動画」にわが社、建設事業部金丸さんと池田さんが出演し、土木施工管理士として仕事の魅力を伝えてくれました！

宮崎県教育委員会が運営する”教育ネットひむかチャンネル”にて公開中です！
色々なお仕事の紹介がされておりますので、ぜひご覧ください♪

動画はこちらから

宮崎県教育研修センター企画キャリア教育の推進に資するために、県内の学生向けに活用されます。

09/03/2022

【3月RECRUIT Month開催!】
3月就職活動がOPENになりました。
そこで、岡﨑組では3月あらゆる要望にお応えする【RECRUIT Month】を開催します！

どなたでもいつでもなんでも要望にお応えします☆

- 個別相談をWEBでしたい!
- 企業説明を聞いてみたい!
- 実際の現場見学をしたい!
- WEBインターンシップをしたい!
- 社員と話してみたい!

など随時ご連絡いただいた方から、日程調整を行います。

お気軽にLINE又は下記メールにてお問い合わせください♪
採用(大塚)：[email protected]

07/03/2022

【岡﨑組グループ 永年勤続の表彰式が行われました!】

毎年「創立記念式典」の際に行われる＜永年勤続表彰＞ですが、今回は新型コロナウイルス感染予防のため式典は中止となり、表彰式のみ岡﨑組本社屋にて開催されました。

この表彰式は毎年開催され、長年勤めた従業員へ、感謝の気持ちとして会社から表彰状と賞与・粗品が贈呈されます!
今回の対象者は2名で、長きに渡り会社を支えてきてくださいました。

＜永年勤続30年＞太田正克さん(岡﨑組 生コン事業部)
＜永年勤続10年＞山本晋吾さん(岡﨑組 建設事業部)

17/01/2022

【2022年1DAY WEBインターンシップ開催!】

2022年2月5日(土)にWEBインターンシップを開催します!

≪土木×最先端技術～全国からオンラインで現場を体験しよう〜≫

今回は・・・学生が学生のために考えたインターンシップ!!
※当日の運営も学生が行います※
◇詳細
【主催】株式会社岡﨑組&学生
【日程】2022年2月5日(土) 13時〜17時
【場所】Zoom
【服装】自由
【内容】
・バーチャル社内見学会
・生コン業務に触れ仕事体験！
・建設土木の現場をWEB体験！
・社員との対談
・選考のご案内

現場のリアルを可能な限り再現し、WEB上でも体験してもらえるようなコンテンツを用意しています！少しでも興味がある方はぜひご参加ください！

詳細はこちら
https://okazakigumi-gr.jp/recruit/news/2022-01-17.html

17/01/2022

【MRT番組Check！で岡﨑組が取り上げられました】

2021年12月放送MRT番組Check!に岡﨑組が取り上げられました!

内容は育児休暇取得について、取得率が高い先進的な企業として、その取り組みが紹介されました。

男性の育児休暇取得については、全国でも13％未満、宮崎でも10％未満ととても低い数字です。ただ、岡﨑組では現在90％近くととても高く、全国でもトップレベルです。

取り組みとしては、業務の見える化やデータのクラウド化、社内風土など数年かけて実現してきました。今後もITの活用等で業務負担を削減し、休暇が当たり前にとれる働きやすい環境を推進してまいります!

17/01/2022

【弊社社員が建設新聞に取り上げられました!】

県内建設業、初の認定登録者!!
弊社、管理部課長甲斐徹がCCUS認定アドバイザーに登録され建設新聞に掲載されました。

「CCUS」とは
建設キャリアアップシステム(通称：CCUS)とは、国が推進しているもので、 技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。

「CCUS認定者」とは
CCUSの登録や現場運用等に係る知識を修得し、利用者に対する適切な指導及び助言を行うことができるアドバイザー認定。

この認定は、現在全国で95名の登録があり、宮崎県では3名、宮崎県建設業界では初めての認定アドバイザーとなりました。

認定リスト：
https://www.ccus.jp/attachments/show/61de91c8-0c04-40b4-9d32-1df26fabc59e

この認定を頂くことで、会社の適切な技能の見える化が促進され、技術向上につなげられるものとなります！