NCOC

NCOC NCOC компаниясының ресми парақшасына қош келдіңіз!
Добро пожаловать на официальную страницу NCOC!

NCOC компаниясы СКӨБК шеңберінде Солтүстік Каспий жобасының операторы. Консорциумның құрамына 7 энергетикалық компания кіреді: ҚазМұнайГаз, Eni, Shell, ExxonMobil, Total, CNPC және Inpex компаниялары. NCOC является оператором Северо-Каспийского проекта, которая осуществляется в рамках СРПСК. В состав консорциума входят 7 энергетических компаний: ҚазМұнайГаз, Eni, Shell, ExxonMobil, Total, CNPC и

Inpex. NCOC is the Operator of the North Caspian Project developed under the NCSPSA. The consortium includes 7 energy companies: ҚазМұнайГаз, Eni, Shell, ExxonMobil, Total, CNPC and Inpex.

13/01/2026

Қаңтар айының 12 жұлдызында Ақтау қаласында NCOC компаниясының қолдауымен жарық көрген «Қашаған мен қайраткер» кітабының тұсаукесері өтті. Шара Шахмардан Есенов атындағы Каспий технологиялар және инжиниринг университетінде ұйымдастырылды.

Кітап Солтүстік Каспий жобасының қалыптасу тарихы мен оның артында тұрған қайсар жандардың өмірінен сыр шертеді. Олардың бірі – ардагер мұнайшы, Ш. Есенов атындағы КТжИУ Құрметті профессоры, «Құрмет» орденінің иегері Қойшыбай Үсенов.

Туындыда оның өнегелі өмір жолы, кәсіби жетістіктері, адами болмысы кеңінен баяндалады. Сондай-ақ әріптестерінің естеліктері мен тарихи фотосуреттер топтастырылған.

Кітап «Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында жарық көрді және барша оқырманға арналған.

----------

On January 12, Aktau hosted the presentation of the book “Kashagan men Kairatker”, which was published with the support of NCOC. The event took place at the Shakhmardan Yessenov Caspian University of Technology and Engineering.

The book tells the story of the North Caspian Project and the dedicated individuals behind its success. Its central figure is Koishybay Usenov, a veteran of the oil industry, Honorary Professor of Yessenov University, and holder of the “Kurmet” Order.

The publication highlights his remarkable life journey, professional achievements, and personal qualities. It also includes colleagues’ memories and historical photographs.

The book was released as part of the “Year of Working Professions” initiative and is intended for a wide audience.

----------

12 января в Актау состоялась презентация книги «Қашаған мен қайраткер», изданной при поддержке компании NCOC.
Торжественное мероприятие прошло в Каспийском университете технологий и инжиниринга имени Шахмардана Есенова.

Книга рассказывает об истории становления проекта Северного Каспия и о людях, которые внесли значимый вклад в его развитие, одним из которых является ветеран нефтяной отрасли, почетный профессор КГУТИ имени Ш. Есенова, кавалер ордена «Құрмет» Койшыбай Усенов.

В повествовании раскрыт жизненный путь, профессиональные достижения и личные качества ветерана нефтегазовой индустрии Казахстана, а также представлены воспоминания коллег и уникальные исторические фотографии.

Выпуск издания был приурочен к «Году рабочих профессий» и предназначается для широкого круга читателей.

NCOC компаниясы Маңғыстау облысында тірек мектептер желісін дамытуға бағытталған «Отпан» жобасына енгізілген 27 мектепке...
09/01/2026

NCOC компаниясы Маңғыстау облысында тірек мектептер желісін дамытуға бағытталған «Отпан» жобасына енгізілген 27 мектепке жиһаздар, оқу және зертхана жабдықтарын табыстау рәсімін өткізді.

Осыдан екі жыл бұрын Маңғыстау облысында ҚР Оқу-ағарту министрлігінің, Маңғыстау облысы әкімдігінің және NCOC компаниясының қолдауымен білім беру сапасын кеңейту мен қалалық және ауылдық білім беру айырмашылығын азайту мақсатындағы жоба іске қосылған болатын. Бұл жоба білім беру сапасын арттыру жөніндегі мемлекеттік саясатты үш бағыт: білім беру инфрақұрылымын жаңарту, мектептерді заманауи технологиялармен жабдықтау, сонымен қатар жаңа оқыту әдістерін енгізу бойынша жүзеге асыру мақсатында әзірленіп, жүзеге асырылды. Қазіргі таңда NCOC компаниясының әлеуметтік және инфрақұрылымдық жобаларын жүзеге асыру аясында 27 мектеп жаңа мектеп жиһаздарымен, оқу және зертхана құралдарымен жабдықталды.

Атап айтқанда, Солтүстік Каспий жобасының Операторы білім берудің барлық пәндері мен бағыттары бойынша оқу кабинеттерін, STEM-зертханаларды, АРТ кабинеттерін және телестудияларды түрлендіру арқылы сүбелі үлесін қосты. Қажетті жиһаздар (парталар, орындықтар, шкафтар және т.б.), кеңсе техникасы (интерактивті тақталар, дербес компьютерлер, мноноблоктар, ноутбуктар), оқу құралдары мен демонстрациялық материалдар, сондай-ақ қабырғаға ілетін ақпараттық стендтер мен қосалқы шығыс материалдары алынып, орнатылды, олардың көмегімен мектеп пәндерін ғылыми зерттеуге жақындатылған әдіспен оқу және пәндерді интеграциялық тәсілмен зерделейтін зерттеу жұмыстары ұйымдастырылады.

Айта кету керек, оқу кабинеттері математика, физика, химия және биология пәндері бойынша ғылыми білімдерді синтездеуге және олардың өнеркәсіпте, энергетикада, байланыс секторында, ауыл шаруашылығында, көлік жұмысында және адам қызметінің басқа да салаларында пайдаланылуын іс жүзінде көрсетуге мүмкіндік беретін әртүрлі жабдықтармен және құралдармен қамтамасыз етілген.

Мектептердің қосымша білім беру платформалары ретінде кіріктірілген сабақтарды цифрлік білім беру ресурстарын пайдалана отырып өткізу, жобалық жұмыстарды, ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу, тәрбие жұмысы бойынша іс-шараларды ұйымдастыру, сонымен қатар мұғалімдер жұмысының өнімділігін қамтамасыз ету және жайлы да шабыт беретін атмосфера құру мақсатында кітапханаларды, әдістемелік кабинеттерді және демалыс орындарын жабдықтауға арнайы көңіл бөлінген.
Жалпы NCOC компаниясының мектептерді «Отпан» жобасы аясында материалдық-техникалық қамтамасыз етуі Маңғыстау облысының мектеп оқушыларына тәжірибеге бағдарланған тәсілдемеге негізделген білім алуға мүмкіндік беріп, ғылыми-зерттеу және шығармашылық өнімдер жасауға қажет әлеуетін жүзеге асыруға көмектеседі.

NCOC басқарушы директорының Джанкарло Рую айтуынша, «NCOC компаниясы әлеуметтік және инфрақұрылымдық жобасының тағы біреуін жүзеге асыру арқылы өзі қызмет атқарып жатқан өңірлердің тұрғындарын қолдау жөніндегі міндеттемелерін орындаудан таймайтынын растап отыр. ӘИЖ жобаларына бөлінген қаражат 900 миллион АҚШ долларынан асып, Консорциум 1998 жылдан бері Маңғыстау мен Атырау облыстарында 235 жобаны жүзеге асырды».
_________

Компания NCOC провела передачу мебели, учебного и лабораторного оборудования для 27 школ Мангистауской области, включенных в проект по развитию сети опорных школ «Отпан» в Мангистауской области.

Два года назад в Мангистауской области при поддержке Министерства просвещения РК, акимата Мангистауской области и NCOC стартовал проект по развитию сети опорных школ, которые призваны масштабировать высокое качество образования и сократить разницу между городским и сельским образованием. Данный проект был разработан и проводился с целью реализации государственной политики по повышению качества образования в трех направлениях: обновление образовательной инфраструктуры, оснащение школ современными технологиями, а также внедрение новых методик обучения. 27 школ в Мангистауской области на сегодняшний день оснащены новой мебелью, учебным и лабораторным оборудованием в рамках реализации Проектов инфраструктуры и социального назначения NCOC.

В частности, Оператор Северо-Каспийского проекта внес свой большой вклад через модификацию учебных кабинетов по всем предметам и направлениям образования, STEM-лабораторий, АРТ и телестудий. Закуплена и установлена необходимая мебель (парты, стулья, шкафы и т.д.), офисная техника (интерактивные панели, персональные компьютеры, моноблоки, ноутбуки и т.д.), учебные пособия и демонстрационные материалы, а также настенные информационные стенды и запасные расходные материалы, с помощью которых будет организовано изучение школьных предметов посредством исследования, приближенного к научному и изучение предметов в интеграции.

Следует отметить, что оснащение кабинетов разнообразным оборудованием и инструментами, которые позволят синтезировать научные знания из математики, физики, химии и биологии и на практике показывать их использование в промышленности, энергетике, связи, в сельском хозяйстве, в работе транспорта и других направлениях деятельности человека.

Большое внимание уделено укомплектации библиотек, методических кабинетов и рекреационных зон в качестве дополнительных образовательных площадок школ для проведения интегрированных уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов, проведения проектных работ, исследовательской деятельности, организации мероприятий по воспитательной работе, а также продуктивной работы учителей и созданию уютной и вдохновляющей атмосферы.

В целом материально-техническое обеспечение школ, выполненное NCOC в рамках проекта «Отпан», позволит школьникам Мангистауской области получить образование, основанное на практико-ориентированном подходе, помогая реализовать их потенциал для создания учебно-исследовательских и творческих продуктов.

По словам управляющего директора NCOC Джанкарло Рую «Реализуя очередной проект инфраструктуры и социального назначения NCOC подтверждает решимость следовать взятым на себя обязательствам по поддержке населения регионов, в которых компания осуществляет свою деятельность. Инвестиции в проекты СИП составляют более 920 миллионов долларов США, за счет которых Консорциум реализовал 235 проектов в Мангистауской и Атырауской областях с 1998 года».
_________

NCOC), handed over the furniture, educational and laboratory equipment to 27 schools in Mangystau Oblast, which are part of the Otpan Project focused on development of the network of hub schools in Mangystau Oblast.

In 2024 the RoK Ministry of Education, the Akimat of Mangystau Oblast, and NCOC launched a special project to develop a network of hub schools designed to scale up the quality education and reduce the gap between urban and rural education in Mangystau Oblast. This project has been developed and implemented in pursuance of the state policy to improve the quality of education in three areas: renewal of educational infrastructure, equipping schools with modern technologies and introducing new teaching methods. Currently, 27 schools of Mangystau Oblast have been equipped with new school furniture, educational and laboratory equipment as part of NCOC’s Social and Infrastructure Projects implementation.

Among other things, the Operator of the North Caspian Project has made its major contribution through the modification of classrooms for all subjects and areas of education, STEM labs, ART and TV studios. Necessary furniture (desks, chairs, cupboards, etc.), office equipment, teaching aids and demonstration materials, as well as wall-mounted information stands and spare consumables have been purchased and installed, which will help to teach school subjects through what approximates scientific research, as well as through integrated studies.

It should be noted that classrooms are fitted out with a variety of equipment and tools that will allow to synthesise scientific knowledge in mathematics, physics, chemistry and biology and give a practical demonstration of its use in industry, energy, communications, agriculture, transport and other areas of human activity.
Much attention has been paid to equipping libraries, methodology rooms and recreational areas, thus creating additional educational platforms for the schools to conduct integrated lessons using digital educational resources, project work, research activities, organising educational activities, while also enhancing teachers’ performance and creating a welcoming and inspiring atmosphere.
Overall, the material and technical support to schools provided by NCOC as part of the Otpan Project will enable schoolchildren of Mangystau Oblast to receive education, based on a practice-oriented approach, helping them realise their potential to create the research- and creativity-based products.

According to Giancarlo Ruiu, Managing Director of NCOC, “When implementing yet another Social and Infrastructure Project, NCOC reaffirms its determination to deliver on its commitment to support the residents of the regions where the Company operates. Investments in SIP have totalled more than USD 920 million allowing the Venture to implement 235 projects in Mangystau and Atyrau Oblasts since 1998.”

31/12/2025

Құрметті әріптестер мен достар, Жаңа жыл құтты болсын!

Жаңа 2026 жыл табысқа толы, мерекелі де берекелі жыл болсын! Баршаңызға мықты денсаулық, мол бақыт және толағай табыс тілейміз. Әр күніміз қуаныш пен шаттыққа толы болсын!

----------

Happy New Year, dear colleagues and friends!

May 2026 bring new achievements, good luck and abundance. We wish you health, happiness and success in all your endeavors. May every day be filled with joy, harmony and prosperity!

----------

С Новым годом, дорогие коллеги и друзья!

Пусть 2026 год принесет новые достижения, удачу и благополучие. Желаем здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях. Пусть каждый день будет полон радости, гармонии и процветания!

NCOC компаниясы Атырау облысының Мақат кенті мен Дамбы ауылдық округі және Түпқараған ауданы Форт-Шевченко қаласының аз ...
30/12/2025

NCOC компаниясы Атырау облысының Мақат кенті мен Дамбы ауылдық округі және Түпқараған ауданы Форт-Шевченко қаласының аз қамтылған отбасыларындағы балаларға арналған екі маңызды волонтерлік бастаманы іске асыру арқылы жергілікті халыққа көмек көрсету аясындағы өз бейілдігін тағы бір мәрте растап танытты.

Жергілікті әкімдіктердің тарапынан ұйымдастырылған Жаңа жылға арналған мерекелік шаралардың аясында NCOC компаниясының волонтерлері Атырау облысы Мақат кенті мен Дамбы ауылындағы және Маңғыстау облысы Түпқараған ауданы Форт-Шевченко қаласындағы жүздеген балаға сыйлық дорбаларын үлестірді. Тәттілерге толы сыйлық дорбасын алған әр баланың мерекелік көңіл-күй көтерілді. Сонымен қатар, волонтерлер Дамбы ауылындағы Амангелді атындағы орта мектебі пен «Ынтымақ» балабақшасына бейнелеу өнері мен шығармашылық сабақтарын өткізуге көмек көрсету үшін жергілікті білім беру мекемесіне оқу керек-жарақтарын сыйға тартты.

Осы жылдың басында NCOC қызметкерлері балаларды оқу жылына дайындау үшін «Мектепке жол» бастамасын жүзеге асырды. Бұл бағдарламаның аясында Дамбы ауылы мен Мақат кентінде арнайы өткізілген салтанатты шаралардың барысында білім алуға қажетті негізгі оқу құралдары салынған 236 рюкзак табысталды. Аталмыш шаралар балалардың жаңа оқу құралдарын қуанған шат көңілмен алып қараған сәттермен ерекшеленіп есте қалды.

Бұндай іс-шаралар NCOC компаниясының әлеуметтік жауапкершілік таныту және жұртшылықпен байланыс орнату аясындағы ауқымды бейілдігін білдіреді. Волонтерлік қызмет Компания мәдениетінің ажырамас бөлігі болып табылады және қызметкерлер экологиялық тазалық сақтау, ағаш отырғызу, қалдықтарды басқарудың тұрақты әдістерін насихаттау, сондай-ақ мектептерде денсаулық, еңбек, қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау (ДЕҚҚОҚ) бойынша сабақ өткізу шараларына белсенді түрде атсалысады.
_________

Компания NCOC в очередной раз продемонстрировала приверженность поддержке общественности посредством реализации двух значимых волонтерских инициатив, направленных на оказание помощи детям из малообеспеченных семей в поселке Макат и сельском округе Дамба Атырауской области, а также в городе Форт-Шевченко Тупкараганского района.

В рамках новогодних мероприятий, организованных местными акиматами, волонтеры NCOC вручили сотни подарочных наборов детям в поселке Макат, в селе Дамба Атырауской области и в городе Форт-Шевченко Тупкараганского района Мангистауской области. Каждый набор состоял из сладостей, украсивших праздничное настроение детишек. Кроме того, волонтеры передали средней школе им. Амангельды и детскому саду «Ынтымақ» в селе Дамба учебные принадлежности, необходимые для проведения занятий по изобразительному искусству и творчеству.

Следует отметить, что летом 2025 года сотрудники NCOC запустили инициативу «Дорога в школу», направленную на подготовку детей к учебному году. В рамках данной программы маленьким жителям села Дамба и поселка Макат детям вручены 236 рюкзаков, укомплектованных необходимыми школьными принадлежностями. Данные мероприятия запомнились с радостными и благодарными восторженными лицами детей, которые с любопытством рассматривали свои новые школьные принадлежности.

Подобные мероприятия отражают приверженность компании NCOC принципам социальной ответственности. Волонтерство является неотъемлемой частью корпоративной культуры NCOC. Сотрудники компании активно участвуют в экологических субботниках, посадках деревьев, продвижении устойчивых практик обращения с отходами, а также проведение уроков по охране здоровья, труда, окружающей среды и обеспечения безопасности (HSSE) в школах.
_________

NCOC reaffirmed its commitment to community support through two significant volunteering initiatives benefiting children from low-income families in Makat village, Damba rural district of Atyrau region and Fort-Shevchenko town of Tupkaragan district.

As part of the New Year celebrations organized by local akimats, NCOC volunteers delivered hundreds of gift packages to children in Makat, Damba in Atyrau region and Fort-Shevchenko town children of Tupkaragan district in Mangystau region. Each package contained sweet treats, bringing festive cheer to the recipients. In addition, volunteers donated stationery to a local educational institution to support art and creativity classes to the secondary school named after Amangeldy in Damba settlement.

Earlier this year, NCOC employees launched the “Back to School” initiative aimed at preparing children for the academic year. Through this program, 236 backpacks filled with essential school supplies were distributed during handover events held in Damba and in Makat. The events were marked by joy and gratitude as children explored their new school materials.

These efforts reflect NCOC’s broader commitment to social responsibility and community engagement. Volunteering is an integral part of the Company’s culture, with employees actively participating in initiatives such as environmental clean-ups, tree planting, promoting sustainable waste practices, and delivering HSSE lessons in schools.

This guiding principle continues to inspire NCOC employees to take meaningful action, strengthening communities and creating opportunities for a brighter future.

30/12/2025

✨ Достар, 2026 жылға қадам басқалы жатырмыз! NCOC компаниясының басқарушы директоры Джанкарло Руюдың жаңа жылдық құттықтауын қабыл алыңыздар.

✨ Друзья, совсем скоро новый 2026 год.Примите новогоднее поздравление от управляющего директора NCOC Джанкарло Рую.

✨ Dear friends, we are stepping into 2026! Please accept the New Year congratulation from NCOC Managing Director Giancarlo Ruiu.

NCOC компаниясы Қазақстанның мұнай-газ саласында талантты жас мамандарды дамыту арқылы жергілікті қауымдастықты қолдау б...
22/12/2025

NCOC компаниясы Қазақстанның мұнай-газ саласында талантты жас мамандарды дамыту арқылы жергілікті қауымдастықты қолдау бойынша Компанияның әлеуметтік міндеттемелері шеңберінде 2026 жылғы қысқы өндірістік практика бағдарламасына қатысу үшін өтініш қабылдап бастағанын хабарлайды. Қысқа мерзімді өндірістік практика бағдарламасына өтініштер тәжірибелі тәлімгердің жетекшілігімен шынайы жұмыс ортасында кәсіби дағдыларын дамытқысы келетін ҚР жоғары оқу орындарының бакалавриат және магистратура студенттерінен қабылданады.

Өндірістік практика бағдарламасы NCOC компаниясына жұмысқа орналастыруға емес, практиканттарың білім алу тәжірибесін жақсартуға және толықтыруға бағытталған.

Ұзақтығы: Іріктеуден өткен үміткер 1-2 ай бойы толық жұмыс кестесі бойынша (аптасына 40 сағат) NCOC компаниясының Атырау қаласындағы кеңсесінде жұмыс істейтін болады.

Мерзімі:
Қысқы өндірістік практика 2026 жылда 5 қаңтардан 31 наурызға дейін өтеді.

Өтініш беру
Осы өндірістік практикаға қатысу үшін нақты қай салада жұмыс істегіңіз келетінін көрсетуіңізді сұраймыз. Мына сілтеме бойынша қажетті ақпаратты тауып, өтініш нысанын толтыра аласыз: https://www.ncoc.kz/kk/page/careers

Маңызды ақпарат: Бұл өндірістік практика ақысыз екенін ескертеміз, іріктеуден өткен үміткерлер сапарлары мен тұратын жерін ұйымдастыруға және күнделікті шығындарын төлеуге жауапты болады.

Сонымен қатар, іріктеуден өткен үміткерлер өндірістік практиканың басында 075 медициналық анықтамасын ұсынуы тиіс.

Өтініш беру туралы кез келген сұрақтарыңыз болса, [email protected] электрондық мекенжайға хабарласыңыз.
__________

Компания NCOC объявляет о начале приема заявок на прохождение зимней производственной практики на 2026 год в рамках социальных обязательств по поддержке местного сообщества путем развития перспективных молодых специалистов в нефтегазовой отрасли Казахстана. Заявки на участие в программе краткосрочной производственной практики принимаются от студентов бакалавриата или магистратуры вузов РК, желающих развивать профессиональные навыки в реальной рабочей среде под руководством опытного наставника.

Данная программа производственной практики нацелена на улучшение и дополнение образовательного опыта практикантов, но не служит прямым путем к трудоустройству в NCOC.

Продолжительность: Успешный кандидат будет работать в офисе NCOC в г. Атырау на условиях полной занятости (40 часов в неделю) в течение 1–2 месяцев.

Сроки:
Зимняя производственная практика будет проходить с 5 января по 31 марта 2026 года.

Подача заявок
Для прохождения данной производственной практики просим указать в какой области вы хотели бы работать. Вы можете найти соответствующую информацию и заполнить форму заявки пройдя по ссылке: https://www.ncoc.kz/ru/page/careers

Важная информация: Просим заметить, что данная производственная практика является неоплачиваемой и выбранные кандидаты несут ответственность за организацию поездок и проживания, а также за оплату своих повседневных расходов.

Кроме того, успешные кандидаты должны предъявить медицинскую справку формы 075 в начале производственной практики.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно процедуры подачи заявки, свяжитесь с нами по адресу электронной почты [email protected]
__________

NCOC is pleased to announce about upcoming Winter Internship 2026 as part of the Company’s social commitment to support the local and national community by developing young national talents in Kazakhstan Oil and Gas Industry. The applications to this short-term Internship Program are accepted from the RoK Bachelor’s degree or Master’s degree students who want to develop professional skills in a real working environment under the supervision of an experienced mentor within the Company.

The aim of the Internship Program is to enhance and complement the educational experiences of our interns, rather than serving as a direct pathway to employment with NCOC.

Duration: The successful candidate shall be based at NCOC offices in Atyrau, on a full-time basis (40 hours per week) for a period of 1-2 months.

Timelines:
Winter Internship Program period is January 5 – March 31, 2026.

To Apply
For this internship, please specify which area you would like to particularly work in. Please find the relevant information and fill the application form on the following link: https://www.ncoc.kz/en/page/careers

Important Information: Please note that this is unpaid internship, and selected candidates are responsible for making their own travel and accommodation arrangements, as well as managing their day-to-day expenses.

Additionally, selected interns will be requested to provide Medical Checkup Form 075 when commencing his/her internship.

If you have any questions concerning the application procedure, please contact us via [email protected]

Өткен аптада NCOC компаниясы өкілдері жұртшылық назарына Қашаған кен орнының теңіз және құрлық нысандары бойынша кедергі...
17/12/2025

Өткен аптада NCOC компаниясы өкілдері жұртшылық назарына Қашаған кен орнының теңіз және құрлық нысандары бойынша кедергілерден арылу жобаларын ұсынып, қоғам өкілдерімен кезекті дөңгелек үстел өткізді.

Іс-шараға жергілікті мемлекеттік органдар, депутаттар, саяси партия, ҮЕҰ өкілдері, қала тұрғындары, сондай-ақ Атырау облысының жергілікті жоғарғы оқу орындарының академиялық ортасы мен студенттері қатысты. Қатысушыларға жоспарланып отырған құрылыс-орнату жұмыстары мен жобаларға енгізілген және құрлық кешенінде қолданылып жатқан жабдықтарды орындарында жаңарту арқылы технологиялық шектеулерді жоюды (резерв жасақтауды) және пайдалану икемділігі мен сенімділігін арттыруды көздейтін экологиялық шаралар туралы мәлімет берілді.

Өткізілген дөңгелек үстел компания қызметінің экологиялық әсер етуімен байланысты мәселелерді ашық талқылау мен сындарлы пікір алмасу дәстүрін жалғастырды.

----------

We held another round table with representatives of local community, where Company experts presented debottlenecking projects at offshore and onshore facilities of the Kashagan field to the audience.

The event brought together representatives of the local authorities, deputies, political parties, NGOs, city residents, as well as members of the academic community and students from the Atyrau Oblast universities. Participants were provided with data on the planned construction and installation works, which involve local modernization of the existing equipment at onshore facilities to eliminate process limitations (back-logging) and operational flexibility and reliability increase.

The roundtable has continued a tradition of holding a constructive dialogue and open discussions on matters related to the environmental impact of the Company activities.

----------

Мы провели очередной круглый стол с представителями общественности, во время которого эксперты компании представили широкой общественности проекты по устранению узких мест (УУМ) на морских и наземных объектах месторождения Кашаган.

Мероприятие собрало представителей местных государственных органов, депутатов, политической партии, НПО, жителей города, а также академической среды и студентов местных вузов Атырауской области. Участникам была представлены сведения о планируемых строительно-монтажных работах и экологических мерах, заложенных в проектах, которые подразумевают локальную модернизацию существующего оборудования на наземном комплексе для устранения технологических ограничений (создание резерва) и повышение эксплуатационной гибкости и надежности.

Прошедший круглый стол продолжил традицию ведения конструктивного диалога и открытого обсуждения вопросов, связанных с экологическим воздействием деятельности компании.

Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік күні құтты болсын, қымбатты достар!   Бұл күн мемлекетіміздің еркіндігі мен егемен...
16/12/2025

Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік күні құтты болсын, қымбатты достар!

Бұл күн мемлекетіміздің еркіндігі мен егемендігін білдіреді. Қазақстан тәуелсіздік алғаннан бері біз мақтан тұтатын табысты өзгерістер мен үлкен прогреске қол жеткізді.

Еліміздің барлық азаматтарына бейбіт өмір мен құт-береке тілейміз!
__________

С Днем Независимости Республики Казахстан, дорогие друзья!

Этот день символизирует свободу и независимость нашего государства. За годы суверенитета Казахстан достиг успешных преобразований и большого прогресса, которыми мы по праву гордимся.

Желаем всем гражданам Казахстана мира и процветания!
__________

Dear friends, congratulations on the Independence Day of the Republic of Kazakhstan!

This day symbolizes the freedom and independence of our state. The years of sovereignty have seen Kazakhstan achieve successful transformations and significant progress of which we are proud!

We wish all citizens of Kazakhstan peace and prosperity!

9 желтоқсанда KAZENERGY қауымдастығының төрағасы Болат Ақшолақовтың қатысуымен Қауымдастық кеңесінің 44-ші жеке отырысы ...
12/12/2025

9 желтоқсанда KAZENERGY қауымдастығының төрағасы Болат Ақшолақовтың қатысуымен Қауымдастық кеңесінің 44-ші жеке отырысы өтті. Отырысқа ҚР энергетика министрі Ерлан Ақкенженов, ҚР Президентінің кеңесшісі Мағзұм Мырзағалиев, ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаттары және ірі мұнай, газ және энергетикалық компаниялардың басшылары секілді Қазақстанның энергетика саласының негізгі өкілдері қатысты.

Жиын KAZENERGY қауымдастығының 20-жылдығына орай әзірленген естелік медальдерді салтанатты түрде табыстау рәсімімен аяқталды. Медальдер Қазақстанның мұнай, газ және энергетика салаларын дамытуға қосқан елеулі үлесі үшін бірқатар компания басшыларына берілді.

NCOC компаниясының атынан бұл іс-шараға Басқарушы директор Джанкарло Рую мен Басқарушы директордың орынбасары Жандос Оразалиев қатысты. Рую мырза саланы дамытуға қосқан үлесі үшін KAZENERGY қауымдастығының 20-жылдығына арналған медальмен марапатталды.
__________

9 декабря состоялось 44-е очное заседание Совета Ассоциации KAZENERGY под руководством председателя Ассоциации Болата Акчулакова. В мероприятии приняли участие ключевые представители энергетического сектора Республики Казахстан, включая министра энергетики РК Ерлана Аккенженова, советника Президента РК Магзума Мирзагалиева, депутатов Мажилиса Парламента РК, а также руководителей ведущих нефтяных, газовых и энергетических компаний.

Заседание завершилось торжественным вручением памятных медалей, учрежденных в честь 20-летия Ассоциации KAZENERGY. Медали были вручены руководителям компаний за их значительный вклад в развитие нефтяной, газовой и энергетической отраслей Казахстана.

Компанию NCOC представили Управляющий директор Джанкарло Рую и Заместитель управляющего директора Жандос Оразалиев. Г-н Рую, в частности, был удостоен медали к 20-летию Ассоциации KAZENERGY за его вклад в развитие отрасли.
_________

On December 9, the 44th meeting of the KAZENERGY Association Council took place, which was led by Bolat Akchulakov, Chairman of the Association. The event gathered key figures of Kazakhstan’s energy sector, including Minister of Energy of the Republic of Kazakhstan Yerlan Akkenzhenov, Advisor to the President of the Republic of Kazakhstan Magzum Mirzagaliyev, members of the Majilis of the RoK Parliament, and executives of leading oil, gas, and energy companies.

The meeting concluded with a ceremonial awarding of commemorative medals established in honor of the 20th anniversary of the KAZENERGY Association. These medals recognized the heads of companies for their significant contributions to the development of Kazakhstan’s oil, gas, and energy industries.

North Caspian Operating Company was represented by Managing Director Giancarlo Ruiu and Deputy Managing Director Zhandos Orazaliyev. Notably, Giancarlo Ruiu was awarded with the KAZENERGY Association’s 20th Anniversary Medal for his contribution to the industry development.

05/12/2025

Мұнай-газ саласында техникалық қызмет көрсету – нысандардың сенімді де үзіліссіз жұмысын қамтамасыз ететін қозғаушы күш. Ол жабдықтарды жөндеумен ғана шектелмей, алдын ала әрекет ету жұмыстарын қамтиды: ықтимал мәселелерді анықтау және өндіріске әсер етуіне мүмкіндік бермей алдын алу.

Бұл жұмыстың артында механиктер, токарлар, дәнекерлеушілер, электриктер, аспаптарды бақылау және автоматтандыру мамандары және күнделікті алаңдарда, цехтарда және шеберханаларда жұмыс істейтін өзге де көптеген кәсіпқойдың еңбегі жатыр. Олардың тәжірибелілігі, зеректілігі мен жауапкершілігі – бір күнде жинала қоймайтын қасиеттер. Олар жылдар бойы тәжірибе жинау, тәлімгерлік ету мен өз ісін терең білу арқылы ғана келеді.

Кезінде теңіздегі және құрлықтағы нысандарымыз дәл осы мамандардың арқасында салынған, олар күні бүгінге дейін де сол нысандарды одан әрі дамытып, жақсартуға атсалысып келеді. Олардың білімі мен еңбегінің арқасында жабдықтарды жетілдіру және заманауи етіп жаңарту жұмыстары да жүзеге асырылып жатыр. Сондықтан бұл мамандар жаңа технологияларды енгізуге, өндіріс процестерін заман талабына сәйкес бейімдеуге және өндірістің тиімділігін арттыруға мүмкіндік беретін негізгі буын болып қала бермек.
Техникалық мамандықтардың майталмандары өндірістік мәдениеттің негізін қалыптастырады. Олар білетінін жас мамандарға үйретіп, өз ісінің шебері болу лауазымға ғана байланысты емес екендігін, ол туа біткен дарынды қажет ететініне көз жеткізетін үлгі болып отыр.

Бұл мамандықтардың артықшылықтары неде? Біріншіден, техника мен жабдықпен тікелей жұмыс істеу мүмкіндігі; оны көбіне техниканы, механиканы және дәлдікті ұнататын адамдар таңдайды. Бұл жұмыстың дайын бөлшек, жөнделген станок секілді түсінікті де өлшенетін нәтижесін көруге болады. Әрі қызмет көрсетуден бастап өнеркәсіптік салаға дейінгі кез келген жұмыста қолдануға болатын неше түрлі дағдыларды да үйреніп алуға болады . Сонымен қатар әрбір шебер жаңа механизмдермен жұмыс істеу арқылы, біліктілігін арттырып үнемі кәсіби дамып отырады және сәйкесінше табысы да көбейеді.

Кез келген ұйымның жетістігі өз жұмысын жақсы білетін тікелей өндірістегі адамдардан басталады. Олардың кәсібилігі мен іске деген құлшынысы неғұрлым жоғары болса, компанияның болашағы да соғұрлым сенімді және тұрақты болады.

----------

In the oil and gas industry, maintenance is the driving force that ensures reliable and uninterrupted operation of facilities. It is more than repairing various equipment, it is a proactive work: identifying potential issues and preventing them long before they can affect production.

Behind this challenge stand mechanics, turners, welders, electricians, instrumentation specialists, and many other people who work daily on sites, in workshops and factories. These people have skillful hands and bright minds. Their expertise, attention to detail, and responsibility are the values that cannot be acquired over a day. They are passed down through years of practice, mentorship, and a deep understanding of the industry.

These craftsmen built up onshore and offshore facilities back in the day, and they continue to develop them till these days. Their expertise have helped to improve and upgrade lots of equipment pieces . They are the key enablers to implementation of new technologies, upgraded production processes, and improved operational efficiency.
Skilled technical staff is the foundation of any production culture, they pass on their knowledge to the younger staff, and on a personal example show that true professionalism is more of a calling rather than just a job.

What are the advantages of these occupations? First, they provide direct interaction with machinery and equipment. That is why it is often chosen by people who enjoy working with mechanics and precision. It is a job where one can see a clear and measurable result - a finished part, a repaired machine; and gain versatile skills that can be applied anywhere from services to industry. At the same time, every foreman constantly grows - while working with modern machinery theyenhance their skills, and, consequently, their income.

The success of any company begins with the people who work on sites. The higher their expertise and dedication, the more confident and strong the Company's future will be.

----------

В нефтегазовой отрасли техническое обслуживание — это движущая сила, обеспечивающая надежную и бесперебойную работу объектов. И это не просто ремонт оборудования, а работа на опережение: выявление потенциальных проблем и их предотвращение задолго до того, как они смогут повлиять на производство.

За этой задачей стоит труд механиков, токарей, сварщиков, электриков, специалистов КИПиА и многих других мастеров, ежедневно работающих на площадках, в цехах и мастерских. Это люди с золотыми руками и светлой головой. Их опыт, внимательность и ответственность — ценности, которые невозможно перенять за один день. Они передаются через годы практики, наставничество и глубокое понимание своего дела.

Именно благодаря этим мастерам в своё время выросли морские и наземные сооружения и сегодня они продолжают их развивать. Благодаря их знаниям и труду происходит усовершенствование и модернизация оборудования. Они остаются ключевым звеном, позволяющим внедрять новые технологии, адаптировать производственные процессы к требованиям времени и повышать эффективность производства.
Мастера технических профессий формируют основу производственной культуры, передают знания молодым специалистам и на личном примере показывают, что профессионализм — это не должность, а призвание.

В чем преимущества этих профессий? Во-первых, это работа с техникой и оборудованием, поэтому ее выбирают люди, кому нравится техника, механика и точность. Это работа, где можно увидеть понятный и измеримый результат - готовая деталь, отремонтированный станок. Здесь получаешь универсальные навыки, которые можно применить в любой сфере от сервиса до промышленности. При этом каждый мастер постоянно совершенствуется, работая с новыми механизмами, повышая свою квалификацию и, соответственно, доход.

Успех любой организации начинается с людей, которые работают на местах. И чем выше их профессионализм и самоотдача, тем увереннее и устойчивее будущее компании.

Address

Смагулова 8
Atyrau
060002

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:15
Tuesday 08:45 - 18:15
Wednesday 08:45 - 18:15
Thursday 08:45 - 18:15
Friday 08:45 - 18:15

Telephone

+77122928001

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when NCOC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to NCOC:

Share

Category