Alumingo

06/05/2026

Ask the CEO: Episode 7

“If you weren’t running Alumingo, what career would you have chosen?”

Looking back, a few paths could have been possible.

During his university years, our CEO played basketball, so a career connected to sports or basketball could have been one option.

Another possible direction was professional kitchen installation. He successfully worked on projects such as canteens, military canteens, and restaurant kitchens.

More episodes coming soon.

Have a question you’d like featured next? Drop it in the comments 👇

LT

Klausk CEO: 7 epizodas

„Jeigu nevadovautumėte Alumingo, kokią karjerą būtumėte pasirinkęs?“

Žvelgiant atgal, buvo keli galimi keliai.

Studijų metais mūsų CEO žaidė krepšinį, todėl karjera, susijusi su sportu ar krepšiniu, galėjo būti vienas iš pasirinkimų.

Kita galima kryptis - profesionalių virtuvių įrengimas. Jis sėkmingai dirbo su tokiais projektais kaip valgyklos, karinės valgyklos ir restoranų virtuvės.

Daugiau epizodų - jau netrukus.

Turite klausimą, kurį norėtumėte pamatyti kitame epizode? Parašykite komentaruose 👇

23/04/2026

Great week at Hannover Messe, where our CEO Paulius Velicka and Head of Sales Matas Velička connected with people across the industry.

Interesting to see how much aluminium is shaping modern automation - from lightweight structures to precision components that keep systems efficient and scalable.

Good energy, valuable connections, and plenty to build on.

If you’re working with aluminium in automation - let’s talk.

LT

Puiki savaitė parodoje HANNOVER MESSE, kur mūsų CEO Paulius Velička ir Pardavimų vadovas Matas Velička susitiko su pramonės atstovais.

Įdomu matyti, kiek daug aliuminis prisideda prie šiuolaikinės automatikos – nuo lengvų konstrukcijų iki tikslių komponentų, kurie užtikrina sistemų efektyvumą.

Gera energija, vertingi ryšiai ir daug potencialo ateičiai.

Jei dirbate su aliuminiu automatikos srityje - susisiekime.

30/03/2026

Švenčiame jau antruosius metus kaip Alumingo – lietuviško kapitalo įmonė, gyvenanti inovacijomis ir stiprios kultūros puoselėjimu.
Įkurta prieš daugiau nei 27 metus, mūsų įmonė kuria unikalius sprendimus iš aliuminio profilių, o sudėtingą apdirbimą klientams paverčia patogia ir sklandžia patirtimi. Kiekvieną projektą atliekame su rūpestingumu, kad mūsų klientai ir partneriai jaustųsi saugūs ir vertinami.
Su daugiau nei 160 savo darbui atsidavusių darbuotojų, mes drąsiai ieškome naujovių, bendradarbiaujame kaip viena komanda ir atsakingai kuriame aukščiausios kokybės produktus. Tai leidžia mums sparčiai judėti į priekį ir augti kartu su mūsų klientais.
Didelis ačiū mūsų komandai, klientams ir partneriams – jūsų pasitikėjimas, bendradarbiavimas ir palaikymas yra mūsų kelionės pagrindas.
________________________________________
We are celebrating our second year as Alumingo – a Lithuanian-owned company driven by innovation and a strong culture.
Founded more than 27 years ago, we provide unique aluminum profile solutions, transforming complex processes into smooth and convenient experiences for our clients. Every project is delivered with care, ensuring our clients and partners feel valued and supported.
With over 160 dedicated employees, we boldly pursue innovation, collaborate as one team, and take responsibility for delivering top-quality products. This approach enables us to move forward quickly while growing together with our clients.
A huge thank you to our team, clients, and partners – your trust, collaboration, and support are the foundation of our journey.

26/03/2026

Vizija nėra tik kryptis verslui – tai ir atsakomybė prieš žmones, su kuriais dirbame, klientus, kurie mumis pasitiki, ir industriją, kurioje veikiame. Todėl šiandien norime pasidalinti mūsų įmonės vizija – kryptimi, kuri formuoja mūsų sprendimus, investicijas ir tai, kaip dirbame kiekvieną dieną:

MES SIEKIAME TAPTI PIRMOJO PASIRINKIMO INOVATYVIŲ ALIUMINIO SPRENDIMŲ IR KOMPONENTŲ TIEKĖJU MŪSŲ PARTNERIAMS EUROPOJE.

Siekiame dirbti taip, kad klientai apie mus pagalvotų pirmiausia, planuodami naujas gamybas.
Galime pagaminti ne tik kliento užsakytus komponentus, bet ir pateikti sprendimus, kai klientas dar tik mąsto apie galimybes. Mūsų tikslas – būti partneriu, kuris kuria vertę per profesionalumą, inovacijas ir patikimą bendradarbiavimą.
Europa yra mūsų pagrindinė veiklos kryptis, kurioje siekiame augti kartu su savo partneriais.
Ši vizija mus įkvepia nuolat tobulėti, augti ir kryptingai dirbti tam, kad ją paverstume realybe.

----------------
ENG
Vision is not only a direction for business – it is also a responsibility to the people we work with, the clients who trust us, and the industry in which we operate in.
Therefore, today we would like to share our company’s vision – the direction that shapes our decisions, our investments, and the way we work every day:

WE AIM TO BECOME THE PREFERED SUPPLIER OF INNOVATIVE ALUMINIUM SOLUTIONS AND COMPONENTS FOR OUR PARTNERS IN EUROPE.

We strive to work in such a way that clients think of us first when planning new production.
We can manufacture not only the components requested by the client but also provide solutions when the client is considering the possibilities. Our goal is to be a partner that creates value through professionalism, innovation, and reliable cooperation.
Europe is our main field of activity, where we aim to grow together with our partners.
This vision inspires us for continuous improvements, for growth, and for turning it into reality.

11/03/2026

Šiandien minime Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo dieną ir prisimename, kad stipri valstybė kuriama iš žmonių, pasižyminčių rūpestingumu, drąsa priimti sprendimus, gebėjimu bendradarbiauti ir atsakomybe už bendrą ateitį.

Šiomis vertybėmis kasdien vadovaujamės ir savo darbe – rūpestingumu, drąsa, bendradarbiavimu ir atsakingumu.

Sveikiname visus su Kovo 11-ąja – Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo diena! 🇱🇹
-------------
EN

Today we commemorate Lithuania’s Restoration of Independence Day and remember that a strong country is built by people who demonstrate care, courage in decision-making, the ability to collaborate, and accountability for our shared future.

These values guide us every day in our work – through care, courage, collaboration, and responsibility.

Wishing everyone a meaningful March 11th as we celebrate Lithuania’s Restoration of Independence Day! 🇱🇹

05/03/2026

Pristatome įmonės misiją:
MES ALIUMINĮ PAVERČIAME GALIMYBĖMIS.

Ką tai iš tikrųjų reiškia?

Galimybės atsiveria klientams –
nes su mūsų pagamintais komponentais jų gaminiai tampa tikslesni, patikimesni ir konkurencingesni rinkoje. Mes nekuriame tiesiog detalių. Mes kuriame sprendimus, kurie stiprina jų verslą.

Galimybės atsiveria darbuotojams –
nes augame kaip specialistai, saugiai kuriame gaminius ir procesus, tobuliname kompetencijas ir užtikriname stabilumą savo šeimoms. Aliuminį formuojame mes, bet kartu formuojame ir savo profesinę ateitį.

Galimybės atsiveria ateities kartoms –
nes dirbame su vienu tvariausių metalų pasaulyje, renkamės atsakingas technologijas, tausojame išteklius ir rūpinamės bendruomene bei aplinka, kurioje veikiame.

Aliuminis – lengvas, bet stiprus. Kaip ir mūsų atsakomybė. Tikime, kad pramonė gali būti moderni, lanksti ir atsakinga vienu metu. Ir kiekvieną dieną tai įrodome savo darbu.

---------------
ENG

We present our company mission:
WE TRANSFORM ALUMINIUM INTO OPPORTUNITIES.

What does this truly mean?

Opportunities for our customers –
with the components we manufacture clients’ products become more precise, more reliable and more competitive in the market. We do not simply create parts. We create solutions that strengthen their business.

Opportunities for our employees –
we grow as professionals, manufacture products and processes safely, develop our competencies, and ensure stability for our families. We shape aluminium, and at the same time we shape our professional future.

Opportunities for future generations –
we work with one of the most sustainable metals in the world, choose responsible technologies, use resources wisely, and care for the community and the environment in which we operate.

Aluminium is light, yet strong — just like our responsibility. We believe that industry can be modern, flexible, and responsible at the same time. And every day we prove it through our work.

19/02/2026

Ask the CEO: Episode 6

“How would you describe your leadership style - and why?”

Leadership is rarely one-size-fits-all. For our CEO, the most important skill is the ability to adapt. Different situations, teams, and challenges require different approaches, so it’s difficult to define a single fixed style.

Instead, decisions are guided by a clear set of core values:
• Trustworthiness
• Respect
• Collaboration

These principles shape how the company operates every day - from strategic decisions to everyday interactions.

Another key belief: success starts with the right people. Building a strong team, choosing individuals who share the same values, and giving them the freedom and tools to perform at their best is essential.

When talented people are trusted, supported, and aligned with clear goals, they deliver exceptional results - for the company, for customers, and for themselves.

Great leadership isn’t about control. It’s about creating an environment where people can succeed together.

More episodes coming soon.

Have a question you’d like featured next? Drop it in the comments 👇

LT

Klausk CEO: 6 epizodas

„Kaip apibūdintumėte savo vadovavimo stilių - koks jis ir kodėl?“

Vadovavimas retai būna vienodas visose situacijose. Mūsų CEO svarbiausia savybė - gebėjimas prisitaikyti. Skirtingos situacijos, komandos ir iššūkiai reikalauja skirtingo požiūrio, todėl sunku apibrėžti vieną nekintantį stilių.

Vietoj to, sprendimai priimami remiantis aiškiomis pagrindinėmis vertybėmis:
• Patikimumas
• Pagarba
• Bendradarbiavimas

Šie principai formuoja kasdienę įmonės veiklą - nuo strateginių sprendimų iki kasdienių bendravimo situacijų.

Dar vienas esminis įsitikinimas: sėkmė prasideda nuo tinkamų žmonių. Stiprios komandos formavimas, vertybes atitinkančių žmonių pasirinkimas ir jiems suteikiama laisvė bei priemonės atskleisti savo potencialą yra būtini.

Kai talentingi žmonės pasitiki, jaučia palaikymą ir siekia bendrų tikslų, jie pasiekia išskirtinių rezultatų - įmonei, klientams ir patys sau.

Puikus vadovavimas nėra apie kontrolę. Tai apie aplinkos sukūrimą, kurioje žmonės gali sėkmingai veikti kartu.

Daugiau epizodų - jau netrukus.

Turite klausimą, kurį norėtumėte pamatyti kitame epizode? Parašykite komentaruose 👇

02/02/2026

At Alumingo, we continue to expand our in-house machining capabilities to support demanding aluminium projects.

We operate two long-length CNC machines, enabling us to machine aluminium parts up to 6,300 mm in length with high precision and repeatability.

Long-length CNC machining is ideal for structural profiles, custom extrusions, and projects where accuracy over extended lengths is critical. By keeping this process in-house, we ensure better quality control, shorter lead times, and strong cost efficiency for our customers.

Combined with our other fabrication operations, this allows us to deliver complex aluminium components through a streamlined, end-to-end process.

LT

Alumingo nuolat plečia savo mechaninio apdirbimo galimybes, kad galėtų įgyvendinti klientų aliuminio projektus.

Turime dvi ilgo ilgio CNC stakles, leidžiančias itin tiksliai ir pakartojamai apdirbti aliuminio detales iki 6,300 mm ilgio.

Ilgo ilgio CNC apdirbimas ypač tinka konstrukciniams profiliams, nestandartinėms ekstruzijoms ir projektams, kuriuose itin svarbus tikslumas per visą detalės ilgį. Šį procesą vykdydami savo gamyboje, užtikriname geresnę kokybės kontrolę, trumpesnius gamybos terminus ir aukštą kaštų efektyvumą klientams.

Derindami šį apdirbimą su kitomis gamybos operacijomis, galime tiekti sudėtingus aliuminio komponentus per vientisą, pilną gamybos procesą nuo pradžios iki pabaigos.

28/01/2026

✨ Komandos šventė ✨
Metų pradžią pažymėjome smagia švente kolegų būryje. Azartiškas boulingo turnyras 🎳 ir darbuotojų apdovanojimai – buvo puiki proga akimirkai sustoti, nuoširdžiai pabendrauti ir pasidžiaugti bendryste neformalioje aplinkoje.
Vakarą pradėjome įmonės vadovo Pauliaus Veličkos sveikinimais, padėkomis ir atminimo dovanų įteikimu darbuotojams, kurie kartu su įmone žengia 10 ar 20 metų. Tai – žmonės, kurių patirtis, lojalumas ir kasdienis indėlis yra neatsiejama mūsų istorijos dalis.
Taip pat pagerbėme kolegas, ryškiausiai puoselėjančius įmonės vertybes: rūpestingumą, drąsą ir bendradarbiavimą.
Aktyviausiai tobulinimus teikiančių darbuotojų įvertinimas dar kartą priminė, kad tik nuolat siekdami būti geresni nei vakar galime sėkmingai augti ir konkuruoti greitai besikeičiančioje rinkoje.
Šio renginio metu pirmą kartą trims kolegoms įteikėme „Įmonės ambasadoriaus“ nominaciją – už aktyvų įsitraukimą socialinių tinklų komunikacijoje, dalijantis mūsų kasdienybe, vertybėmis ir darbo kultūra.
💙 Nuoširdžiai dėkojame visiems kolegoms, kurių profesionalumas, atsakomybė ir įsitraukimas kasdien kuria bendrą sėkmę! Didžiuojamės savo komanda!
--------------------------------------------------------------------------
✨ Team Celebration ✨
We marked the beginning of the year with a fun celebration together with our colleagues. An energetic bowling tournament 🎳 and Employee Awards gave us a great opportunity to pause for a moment, enjoy sincere conversations, and celebrate togetherness in an informal setting.
The evening began with greetings and words of appreciation from our CEO, Paulius Velička, along with the presentation of commemorative gifts to employees who have been walking this journey with the company for 10 or even 20 years. These are the people whose experience, loyalty, and daily contribution are an integral part of our story.
We also honored colleagues who most vividly embody our company values: care, courage, and collaboration.
Recognizing employees who actively contribute improvement ideas once again reminded us that only by continuously striving to be better than yesterday can we grow successfully and compete in a fast-changing market.
During this event, we also presented the “Company Ambassador” nomination for the first time to three colleagues—for their active engagement on social media communication and for sharing our everyday work, values, and company culture.
💙A heartfelt thank you to all our colleagues whose professionalism, responsibility, and commitment create our shared success every day. We are proud of our team!

22/01/2026

Ask the CEO: Episode 5

“What’s the story behind the name Alumingo and its logo?”

Every company name has a moment behind it. For Alumingo, it started in the simplest way: a car ride and a conversation between our CEO and his daughter. They were brainstorming different name ideas, trying out options, and when Alumingo came up - it just clicked. Everyone liked it instantly, and it stayed.

The word Alumingo is made of two parts:

1. “Alumin” reflects our core material and expertise - aluminium fabrication and machining.
2. “Go” represents movement, ambition, and progress - always striving forward, improving, and building what’s next.

And the logo carries the same mindset. It has two meanings:

1. A continuous improvement cycle, something our CEO strongly believes in - the idea that better results come from small, consistent steps forward.
2. A shape inspired by a milling tool, highlighting our manufacturing DNA, combined with a green color palette that reflects our commitment to sustainability and a greener future.

One name, one logo - and a clear message: precision, progress, and purpose.

Have a question you’d like featured next? Drop it in the comments 👇

LT

Klausk CEO: 5 epizodas

„Kokia yra Alumingo pavadinimo ir logotipo istorija?“

Kiekvienas įmonės pavadinimas turi savo momentą. Alumingo istorija prasidėjo labai paprastai - važiuojant automobiliu ir kalbantis mūsų CEO su savo dukra. Jie svarstė įvairius galimus pavadinimus, bandė skirtingas idėjas, ir kai atsirado Alumingo - tiesiog „prilipo“. Visiems iš karto patiko, ir taip jis liko.

Žodis Alumingo susideda iš dviejų dalių:

1. „Alumin“ atspindi mūsų pagrindinę medžiagą ir kompetenciją - aliuminio gamybą ir CNC apdirbimą.
2. „Go“ reiškia judėjimą, ambiciją ir progresą - nuolatinį siekį eiti pirmyn, tobulėti ir kurti tai, kas bus rytoj.

O logotipas perteikia tą pačią idėją. Jis turi dvi reikšmes:

1. Nuolatinio tobulėjimo ciklas, kuriuo mūsų CEO stipriai tiki - geriausi rezultatai ateina iš mažų, nuoseklių žingsnių į priekį.
2. Frezavimo įrankio forma, pabrėžianti mūsų gamybos DNR, kartu su žalia spalvų palete, kuri simbolizuoja mūsų įsipareigojimą tvarumui ir žalesnei ateičiai.

Vienas pavadinimas, vienas logotipas - ir aiški žinutė: tikslumas, progresas ir prasmė.

Daugiau epizodų jau netrukus.

Turite klausimą, kurį norėtumėte išgirsti kitame epizode? Parašykite komentaruose 👇

24/12/2025