Festo Lietuva

Festo Lietuva Join the Movement!

Festo Lietuva – Globalių verslo paslaugų centras (GBS) Kaune, kuriame vertybės, pasitikėjimas ir bendradarbiavimas virsta rezultatais. Čia auga ne tik idėjos, bet ir žmonės.

Išgalvotas darbo pokalbis tam, kad jaudulio prieš tikrąjį būtų mažiau. Ir tai ne filmo scenarijus, o viena vertingiausi...
12/05/2026

Išgalvotas darbo pokalbis tam, kad jaudulio prieš tikrąjį būtų mažiau. Ir tai ne filmo scenarijus, o viena vertingiausių patirčių, kurios studentai galėjo įgyti KTU Informatikos fakultetas Praktikų dienoje.

Renginio metu jie susitiko su Festo kolegomis ir kitomis įmonėmis, kad daugiau sužinotų apie praktikos ir karjeros galimybes bei sudalyvautų simuliaciniuose darbo pokalbiuose. Tam, jog atėjus laikui, jie būtų drąsesni, užtikrintesni.

Smagu gyvai susitikti su jaunais žmonėmis, kurie jau šiandien aktyviai ieško savo krypties. ⛳ Ačiū KTU Informatikos fakultetui už kvietimą ir galimybę būti šios iniciatyvos dalimi!

Organizacijoje žmonės keičiasi. Kartu keičiasi ir tai, ko jiems reikia, kad galėtų augti, įsitraukti ir kurti rezultatą....
06/05/2026

Organizacijoje žmonės keičiasi. Kartu keičiasi ir tai, ko jiems reikia, kad galėtų augti, įsitraukti ir kurti rezultatą. Apie tai Personalo vadovų konferencijoje kalbėjo mūsų kolegė, talentų pritraukimo ir darbuotojų patirties srities vadovė Justina Kalkienė.

Justina Festo dirba jau daugiau nei 8 metus. Savo kelią pradėjusi atrankose, šiandien ji daugiausiai koncentruojasi į strateginius mokymosi ir ugdymo projektus, kompetencijų stiprinimą ir tobulėjimo kultūros kūrimą organizacijoje.

🎯 Savo pranešime „Naujų ir ilgamečių darbuotojų patirties valdymas kaip dėlionė“ ji dalijosi tuo, kas veikia praktikoje: kaip kurti nuoseklią darbuotojų patirtį, kuo ji skiriasi lyginant naujus ir ilgamečius darbuotojus bei kokie konkretūs veiksmai padeda visa tai nukreipti tinkama linkme.

Konferencijoje taip pat daug dėmesio skirta kolegų įsitraukimui, atrankos patirtims ir dirbtinio intelekto įtakai organizacijose.

Tie, kas sako, jog už tikslo įgyvendinimą kur kas svarbiau mėgautis procesu, ko gero dar nenubėgo maratono. 🤭 Nes kirtus...
29/04/2026

Tie, kas sako, jog už tikslo įgyvendinimą kur kas svarbiau mėgautis procesu, ko gero dar nenubėgo maratono. 🤭 Nes kirtus finišą prasideda tikras jausmų antplūdis, kuris išlieka dar ilgai. O ypač, jei jį pasieki kartu su komanda.

Šiemet Kauno maratonas prie starto linijos stojo net 66 kolegos. Vieniems tai buvo ilgai lauktas pirmasis bėgimas oficialiose varžybose, kitiems – jau graži tradicija, prie kurios norisi sugrįžti kasmet.

Didžiuojamės savo kologomis! Ir visai ne dėl įveiktų kilometrų, pagerintų rekordų ar neišsenkančio pasiryžimo. Nors tarp visų Kauno maratone dalyvavusių įmonių Festo užėmė 3 vietą, labiausiai vertiname tai, kas gimsta tokiuose momentuose: bendrystė, palaikymas ir tos nuoširdžios emocijos, kuriomis dalinatės su visa komanda.

Ne viskas organizacijoje yra aprašyta. Dalis mūsų kultūrą atspindinčių dalykų atsiskleidžia virtuvėje prie kavos aparato...
27/04/2026

Ne viskas organizacijoje yra aprašyta. Dalis mūsų kultūrą atspindinčių dalykų atsiskleidžia virtuvėje prie kavos aparato, koridoriuose ar komandos pokalbiuose.

Nors jie nėra oficialiai įvardyti, prisijungę žmonės juos greitai pajunta. Tai nėra atsitiktinumas - tai formuojasi per vadovų pavyzdį. Nuosekli lyderystė kuria pagarbą, bendrystę ir lygiavertišką santykį.

Kolegos, kokius kasdienius momentus dar pridėtumėte?

Vadovavimas šiandien retai turi vieną teisingą atsakymą. Dažniau tai sprendimai, kuriuos reikia priimti greitai, aiškiai...
23/04/2026

Vadovavimas šiandien retai turi vieną teisingą atsakymą. Dažniau tai sprendimai, kuriuos reikia priimti greitai, aiškiai ir kartu su komanda.

Būtent apie tai kalbamės su Viešojo saugumo tarnyba / Lithuanian Gendarmerie vadovais mokymuose „Vadovas besikeičiančioje aplinkoje“.

Dalijamos tuo, kas Festo Lietuva veikia praktikoje – nuo kasdienių sprendimų iki nuoseklios lyderystės principų:

🟦 Kaip stiprinti komandinį darbą.
🟦 Kaip priimti sprendimus, kai situacija nėra iki galo aiški.
🟦 Kaip išlaikyti kryptį nuolat kintančioje aplinkoje.

Fokusas vienas: sprendimai, kuriuos galima pritaikyti čia ir dabar. Tikime, kad stiprios organizacijos kuriamos nuosekliai – per žmones, jų sprendimus ir kasdienius veiksmus.

Vienas artėjantis Kauno maratonas, 3 kolegos ir visiškai skirtingi pasiruošimo scenarijai.Nors kiekvieno sėkmės formulės...
17/04/2026

Vienas artėjantis Kauno maratonas, 3 kolegos ir visiškai skirtingi pasiruošimo scenarijai.

Nors kiekvieno sėkmės formulės varijuoja, visus juos jungia tas pats jausmas. Bėgimas padeda atsipalaiduoti, suteikia energijos ir leidžia bent trumpam atitrūkti nuo kasdienio tempo.

Kaip atrodo jų pasiruošimas Kauno maratonui?

⏱️ Neringa Černikova tai daro itin sąmoningai, lankydama treniruotes. Jos tikslas nėra pasiekti geriausią greitį. Siekiamybė – lengvumo jausmas ir pasitenkinimas įveikus distanciją.
⏱️ Margarita Grabauskienė laikosi disciplinos ir bando nusiteikti pozityviai. Su dideliu jauduliu laukia šio savo pirmojo maratono gyvenime, tačiau jau dabar savimi didžiuojasi, nes bėgimas padeda ugdyti ištvermę.
⏱️ Arnoldui Bondzinskui svarbiausia paprastumas ir aiškumas. Treniruojasi tris kartus per savaitę pagal aplikacijos rekomendacijas: derina lengvus, intervalinius ir ilguosius bėgimus.

Laikome kumščius už visus kolegas, kurie netrukus stos prie starto linijos!

10/04/2026

Motyvacija nėra vienkartinė iniciatyva ar „gerų sąlygų“ rinkinys. Tai nuolatinis procesas, kuriame svarbiausia yra vadovo ir darbuotojo ryšys, galimybė augti bei jausmas, kad tavo darbas turi prasmę.

Būtent apie tai kalbėjome neseniai vykusiame Žinių radijas konkurse „Sėkmės receptai“.

Mūsų paslaugų centro Lietuvoje vadovė Giedrė Belazarienė pokalbio metu atvirai pasakojo apie tai, kas iš tiesų veikia kasdienybėje. ✅ Nuo lyderystės kultūros, paremtos pasitikėjimu, atvira komunikacija ir asmeniniu pavyzdžiu, iki nuoseklaus darbuotojų ugdymo.

Kviečiame pasižiūrėti pokalbio ištrauką vaizdo įraše. 👇

Vieni bėga maratonus, kiti paskui mažylius. Tačiau yra ir tokių, kuriems pavyksta suderinti ir viena, ir kita.Šiemet pri...
03/04/2026

Vieni bėga maratonus, kiti paskui mažylius. Tačiau yra ir tokių, kuriems pavyksta suderinti ir viena, ir kita.

Šiemet prie starto linijos Kauno maratone stos ir kolegės, šiuo metu gyvenančios visai kitu ritmu – motinystės atostogomis. Abi jos pasiryžusios įveikti 5 km distanciją.

Silvijai Liaugaudei tai bus jau antrasis maratonas su Festo. Ji sako, kad nors iš pradžių bėgimą teko po truputį prisijaukinti, dabar tai yra būdas atitraukti mintis nuo buities darbų ir grįžti su nauja energija. Irutei Budvytytei–Bukienei šis maratono bėgimas taps pirmuoju. Jai norėjosi paįvairinti kasdienybę ir įsitraukti į bendruomenę, kuri įkvepia judėti pirmyn. O svarbiausia – tiesiog pabandyti.

Kai šalia yra palaikanti komanda, atsiranda dar daugiau drąsos pamėginti kažką naujo. Už tokius žingsnius mes kolegėms kabiname simbolinius medalius 🏅 ir jau dabar laukiame, kaip netruks jie virs realiais.

Turbūt net pabudinti iš miego mūsų kolegos pasakytų, ką jiems reiškia Festo šūkis „Join the Movement“. 😇 Kiekvienam iš m...
27/03/2026

Turbūt net pabudinti iš miego mūsų kolegos pasakytų, ką jiems reiškia Festo šūkis „Join the Movement“. 😇 Kiekvienam iš mūsų tai yra kvietimas būti dalimi nuoseklaus, atsakingo judėjimo, kuriame net sudėtingos sistemos tampa aiškios. O svarbiausia, kad kartu dirbantys žmonės prisiima realią atsakomybę už tai, kokia kryptimi einame.

O kaip visa tai interpretuoja dirbtinis intelektas? Rezultatą dabar matote savo ekrane.

Įdomiausia tai, kad užklausoje nepaminėjome beveik jokių papildomų detalių, išskyrus prekės ženklo spalvas. DI sukurtas vaizdas gana tiksliai atspindi mūsų kryptį: struktūrą, technologijas ir komandą, judančią kartu tikslo link.

Gali dirbti metus ar dešimtmetį – tobulėjimui ribų nėra. Tik labai svarbu bent retkarčiais stabtelti ir pasidžiaugti to ...
25/03/2026

Gali dirbti metus ar dešimtmetį – tobulėjimui ribų nėra. Tik labai svarbu bent retkarčiais stabtelti ir pasidžiaugti to darbo vaisiais. Ypač tada, kai juos pastebi tarptautinė profesionalų bendruomenė.

Neseniai Birmingeme vykusiuose apdovanojimuose Awards 2026 patekome tarp finalistų net dviejose kategorijose:

🏆 Service Transformation of the Year
🏆 Service Desk Customer Experience of the Year

Tai svarbus pripažinimas visai komandai, kuri kasdien dirba kurdama sklandesnius procesus ir geresnę patirtį klientams. Šiose kategorijose apdovanojimas skiriamas visiems finalistams, todėl jau patekimas tarp geriausiųjų yra reikšmingas įvertinimas.

Didžiuojamės kolegomis, kurie nuolat ieško efektyvesnių sprendimų ir kelia kartelę vis aukščiau.

Dažnai organizacijos geriausiai pažįstamos iš to, kokias kuria technologijas. Tačiau ne mažiau svarbu yra ir tai, kaip j...
23/03/2026

Dažnai organizacijos geriausiai pažįstamos iš to, kokias kuria technologijas. Tačiau ne mažiau svarbu yra ir tai, kaip jos dirba su žmonėmis. Todėl visada malonu, kai esame pastebimi ir dėl iniciatyvų, skatinančių stiprią vidinę kultūrą.

Neseniai mūsų biure lankėsi Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) bendruomenė. ✒️ Vizito metu kalbėjomės apie lyderystės kultūrą, socialinę atsakomybę ir tai, kaip šios idėjos virsta realiomis praktikomis organizacijos veikloje.

Renginio metu mūsų kolegos dalijosi patirtimi apie kelią į lyderystę ir potencialių ateities vadovų ugdymą „MeWe“ programos metu. Taip pat pristatėme socialinės atsakomybės iniciatyvas ir kalbėjome apie tai, kaip lyderystė auga ne tik strategijose, bet ir kasdieniuose sprendimuose.

Ypač džiaugiamės kolegų įsitraukimu, kurie dalinosi savo patirtimi su bendruomene. Tokie susitikimai visada praturtina abi puses, nes leidžia atvirai kalbėtis apie tai, kas veikia, kas kelia iššūkių ir kaip organizacijos gali augti kartu su savo žmonėmis.

Ačiū bendruomenei už vizitą ir prasmingus pokalbius!

Address

V. Kreves Prospektas 129
Kaunas
LT-50312

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+37037202378

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Festo Lietuva posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Festo Lietuva:

Shortcuts

Share

Category