12/06/2024
Ieškome energingo (-os) ir atsakingo (-os ) PERSONALO VADOVO (-ĖS) prisijungti prie mūsų šaunios komandos.
Tavo atsakomybės bus:
Lietuvos, ES ir trečiųjų šalių piliečių personalo dokumentų rengimas ir tvarkymas;
Aktyvi kandidatų paieška ir pilnas atrankos proceso strategijos sukūrimas ir vykdymas, ieškant įvairių kategorijų darbuotojų, naudojant įvairius paieškos kanalus;
Lietuvos darbuotojų ir užsieniečių komandiruočių į ES šalis dokumentų tvarkymas bei pateikimas atsakingoms užsienio institucijoms: komandiruočių registrai, A1 pažymėjimų užsakymas, naikinimas ir kontrolė;
Darbuotojų darbo laiko kontrolė Šengeno zonoje;
Įmonės darbuotojų konsultavimas personalo administravimo klausimais;
Kitų įmonės vadovo paskirtų užduočių atlikimas.
Tikimės, kad tu:
Turi aukštąjį išsilavinimą;
Turi ne mažiau nei dviejų metų sėkmingos darbo patirties personalo srityje, išmanai personalo valdymo procesus, pagrindinius darbo teisės ir personalo dokumentacijos reikalavimus;
Esi stiprus (-i) atrankų srityje (ir aukštos, ir žemesnės kvalifikacijos pareigoms);
Turi patirties įdarbinant trečių šalių piliečius;
Mėgsti bendrauti, pažinti naujus žmones, jiems padėti, patarti ir palaikyti, gebi rasti kalbą su įvairiais žmonėmis;
Puikiai moki anglų ir rusų kalbą;
Gebi išlaikyti kritinį mąstymą sprendžiant nenumatytas problemas, randant efektyviausius sprendimus bei išlaikant aukštus profesinės etikos standartus;
Esi atsakingas (-a) bei pareigingas (-a);
Gebi dirbti komandoje;
Turi laiko planavimo, komunikacijos ir darbų organizavimo įgūdžius;
Turi vairuotojo pažymėjimą.
Įmonė siūlo:
Atsakingą ir įdomų darbą patikimoje ir nuolat augančioje įmonėje;
Darnų, draugišką kolektyvą ir palaikančią darbo atmosferą;
Konkurencingą, kompetenciją ir darbo rezultatus atitinkantį atlygį bei visas socialines garantijas;
Laisvę realizuoti savo iniciatyvas bei idėjas;
Galimybę dalyvauti mokymuose.
Atlyginimas:
1400-1800 €/mėn. į rankas, aptariamas pokalbio metu.
CV siųsti [email protected]
