04/04/2026
စက်သုံးဆီသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုပိုင်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အောက်ပါ ဝန်ထမ်းအလိုရှိသည်။
၁။ Fleet Manager - Male (1) Post
၂။ Assistant Manager (Route Planning) - Male/Female (1) Post
၃။ Account Executive - Male/Female (1) Post
၄။ Accountant - Male/Female (1) Post
၅။ Office Staff (Vessel Fleet) - Male (1) Post
၆။ Office Staff (ကားဝပ်ရှော့-လှိုင်သာယာ) - Male (1) Post
၇။ စက်ပြင် (ကားကြီးဝပ်ရှော့-လှိုင်သာယာ) - Male (3) Posts
၈။ စက်ပြင် (ကားကြီးဝပ်ရှော့-မော်လမြိုင်) - Male (2) Posts
မှတ်ချက်
အမှတ်စဥ် (၁) မှ (၂) - လျှောက်လွှာအား အီးမေးလ်/viber ဖြင့် ပေးပို့နိုင်ပြီး ပထမ အွန်လိုင်းဖြင့် အင်တာဗျူးပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး လိုအပ်လျှင် လူကိုယ်တိုင်ရုံးချုပ်သို့ လာရောက်အင်တာဗျူးရပါမည်။
အမှတ်စဥ် (၃) မှ (၈) အထိ - လျှောက်လွှာအား အီးမေးလ်/viber ဖြင့် ပေးပို့နိုင်ပြီး လျှောက်ထားသူများ၏ CV အလိုက် စီစစ်ရွေးချယ်ပြီး (၃) ရက်အတွင်း လူတွေ့အင်တာဗျူး ပြုလုပ်ပါမည်။
“အမှတ်စဥ်အားလုံးအတွက် Viber - 09 940547829 သို့မဟုတ် အီးမေးလ် [email protected] သို့ ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။”
လိုအပ်သည့်အချက်များ
၁။ Fleet Manager - ကျား (၁) ဦး
● Maximize utilization of vehicle fleet.
● Ensure all drivers carry out their driving duties responsibly, safely and legally.
● That driver and helpers follow company rules and SOP’s.
● Program regular vehicle inspections of company fleet and contracted vehicles.
● Working with schedulers to ensure vehicle usage is optimized to maintain efficiencies.
● Close communication with the JUMBO team and with fuel customers (when required).
● Monitoring and ensuring compliance of vehicle maintenance, driver defect reporting and drivers records.
● Advise and mentor drivers, helper and Supervisors on their responsibilities when performing daily checks.
● Monitoring and reporting on speeding, overloading and vehicle safety and any other traffic offences within the fleet.
● Ensure regular checks of driver’s licenses.
● Maintain a database of driver behavior, road traffic incidents, minor incidents, to identify trends in driver behavior, reporting to Operations Director and MD.
● Able to deal with conflicting priorities and demands effectively working with schedulers to ensure maximum fleet efficiencies.
● Liaise with Business development manager to ensure customers service deliveries are correct, on time and that any issues are reported and resolved.
● Develop regular operational meetings, and that these are minute and reported to senior management.
● Ensure adequate training of employees and staff.
● Inspect premises and the work of personnel to identify issues or non-conformity (not using protective equipment, driver standards and downloading of fuel at customer site)
● Liaise with HSE Manager to ensure the completion and regular review of risk assessments for all work equipment and operations.
● Stop any unsafe acts or processes that seem dangerous or unhealthy.
● Record and investigate incidents to determine causes.
● Prepare reports on occurrences and provide statistical information to upper management.
● Provide a culture of customer care that is integral to Logistics quality of service.
၂။ Assistant Manager (Route Planning) - ကျား / မ (၁) ဦး
● Arrange suitable fuel transportation vehicles (Bowser/Tractor) according to the gallon and liter quantities of fuel types ordered by customers and fuel stations.
● Coordinate with drivers and spare to ensure timely delivery of fuel ordered by customers and fuel stations by communicating about routes, road conditions, and estimated arrival times.
● Review and verify daily fuel orders received at fuel stations and reconfirm with station managers whether fuel unloading can be carried out at the scheduled times before proceeding with delivery.
● Maintain records of rented vehicle usage and submit reports to the relevant departments.
● For daily fuel loading of bowsers, record fuel types in the relevant Purchase Orders (POs). Prepare and manage browser lists, loading quantities, routes, and PO dates according to fuel types for fuel withdrawal from other terminals.
● Optimize route planning.
● Manage effective transportation routes, minimizing costs and maximizing efficiency.
● Responsible for scheduling, assigning and supervising drivers and vehicles to specific routes.
● Collaboration with customers and drivers to ensure smooth operations and timely deliveries Perform additional duties as assigned by the department from time to time.
၃။ Accountant Executive (AP) - ကျား / မ (၁)ဦး
● Bachelor’s degree in accounting, Finance, Mathematics or related field. (B.Com, B.Ecom, or LCCI Level III)
● Proficiency in Microsoft Excel and accounting software, ERP software can be a plus.
● Excellent Organizational and time-management abilities.
● Ability to work collaboratively in a team environment.
● Experience in Logistics and Fuels background is helpful.
● Verify and process invoices from suppliers, ensuring proper documentation and approvals.
● Match purchase orders, invoices, and delivery receipts.
● Prepare and process payments (cheques, bank transfers, and cash payments) to vendors according to agreed payment terms.
● Maintain an accurate record of all payments made.
● Reconcile vendor statements with company records to ensure all transactions are accounted for.
● Investigate and resolve discrepancies between vendor accounts and internal records.
● Maintain organized files and records of all accounts payable transactions.
● Ensure all documents comply with company policies and audit requirements.
● Monitor and categorize expenses for proper allocation to projects or departments.
● Assist in compiling expense reports and providing analysis when required.
● Assist in audits by providing necessary data and documentation.
● Maintain accurate records of vendor details and account information.
● Communicate with vendors to address queries or disputes.
● Prepare accounts payable aging reports and provide updates to the finance manager.
● Assist in month-end and year-end closing activities, including accruals.
● Be part of team performance, conduct performance reviews, and address skill gaps through targeted training.
● Identify areas for cost reduction and efficiency improvement.
● Carry out tasks diligently and in a timely fashion.
● You must be proactive in identifying any problems and/or solutions and flagging this to the MD and management, as soon as possible.
● You are expected to perform your task with great accuracy and care.
● You are expected to treat all employees, prospective partners, clients, colleagues, and any members of the public with courtesy and respect when representing the business in any capacity.
၄။ Accountant (Fixed Assets and Inventory Control) - ကျား / မ (၁) ဦး
● Bachelor’s degree in accounting, Finance, Mathematics or related field. (B.Com or LCCI Level III)
● Proficiency in Microsoft Excel and accounting software, ERP software can be a plus.
● Excellent Organizational and time-management abilities.
● Ability to work collaboratively in a team environment.
● Experience in Logistics an d Fuels background is helpful.
(Fixed Assets Management)
● Maintain and update the fixed assets register (FAR) accurately and timely.
● Record acquisitions, transfers, disposals, impairments, and depreciation of fixed assets in Odoo ERP and Excel spreadsheet.
● Conduct periodic physical verification of fixed assets and reconcile with accounting records.
● Coordinate tagging and identification of all assets.
● Ensure compliance with capitalization policy and accounting standards (IAS 16/IFRS)
● Support annual audits by providing asset schedules and supporting documentation.
● Assist in forecasting capital expenditure and preparing and related management reports.
(Inventory Management)
● Monitor and control all inventory transactions including receipts, issues, adjustments, and transfers in Odoo ERP and Excel spreadsheet.
● Reconcile stock balances between warehouse systems and the general ledger.
● Conduct regular stock counts and cycle counts; investigate discrepancies promptly.
● Ensure proper valuation of inventory in accordance with accounting policies (IAS 2/ IFRS)
● Work closely with procurement, warehouse, and operations to optimize inventory levels.
● Analyze slow-moving, obsolete, or damaged stock and recommend appropriate provisions.
● Assist in audits by providing necessary data and documentation.
၅။ Office Staff (Vessel Fleet) - ကျား (၁) ဦး
● တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
● Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
● အသက် (၂၅) နှစ်အထက်ရှိရမည်။ ရုံးလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် အတွေ့အကြုံ (၁) နှစ်အထက်ရှိရမည်။ (ရေကြောင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပိုင်းတွင် ရုံးလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိ သူ ဦးစားပေးမည်။)
● ရေယာဥ်ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်/ရုံးဆင်းမှတ်တမ်းရေးသွင်းခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း နှင့် အင်အားစာရင်းအား မန်နေဂျာထံ နေ့စဥ်တင်ပြအတည်ပြုချက်ရယူခြင်းနှင့် HR ဌာနသို့ပေးပို့ခြင်းအား ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
● ရေယာဥ်များ၏ ဆီတန်ဆာခ Bill များနှင့် ကုန်တင်တန်ဆာခများကို စိစစ်တွက်ချက်၍ မန်နေဂျာထံ တင်ပြခြင်း၊ ငွေစာရင်းဌာနသို့ ပေးပို့ခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။
● လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
● Software/System ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ERP/Odoo အသုံးပြုနိုင်သူ ဦးစားပေးမည်။
● အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၆။ Office Staff (ကားဝပ်ရှော့-လှိုင်သာယာ) - ကျား (၁) ဦး
● တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။ အသက် (၂၅) နှစ်အထက်ရှိရမည်။
● Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
● ကားဝပ်ရှော့လုပ်ငန်း (သို့မဟုတ်) စက်ရုံ၊ ကုမ္ပဏီများတွင် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးမည်။
● လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
● အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
● လှိုင်သာယာမြို့နယ်တွင် လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၇/၈။ စက်ပြင် (ကားကြီးဝပ်ရှော့ - ရန်ကုန် လှိုင်သာယာ/မော်လမြိုင်) - ကျား (၅) ဦး
● မည်သည့်ကားမျိုးမဆို အင်ဂျင်၊ ဂီယာဘောက်၊ ဝါယာရိန်း၊ ကရောင်း၊ ဘရိတ်၊ ကလပ်၊ အောက်ပိုင်း အစရှိသည်များအား ပြုပြင်နိုင်ရမည်။
● အင်ဂျင်ဆရာ/အောက်ပိုင်းဆရာများနှင့်လဲတွဲဖက်လုပ်ကိုင်၍သော်လည်းကောင်း၊ လက်ထောက်အဖြစ်သော်လည်းကောင်း လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။
● အသက် (၁၈) နှစ်အထက်ဖြစ်ရမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်ပေါ်မူတည်၍ နယ်ထွက်နိုင်ရမည်။
● ဝပ်ရှော့နှင့်ပတ်သက်သော စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များအား တိကျစွာလိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်သူ၊ ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူ၊ အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
● နေစရာအဆောင်စီစဥ်ပေးမည်။
စိတ်ပါဝင်စားပါက ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဥ်း (CV Form) ၊ နိုင်ငံသားစီစစ်ရေးကဒ်မိတ္တူ၊ (၃) လအတွင်း ရိုက်ကူးထားသော ပတ်စ်ပို့ဓါတ်ပုံ (၅) ပုံ၊ ပညာအရည်အချင်းထောက်ခံစာမိတ္တူ၊ သက်ဆိုင်ရာရပ်ကွက် ထောက်ခံစာ၊ မြို့နယ်ရဲစခန်းထောက်ခံစာ၊ အလုပ်သမားမှတ်ပုံတင်မိတ္တူ တို့နှင့်အတူ အောက်ဖော်ပြပါ လိပ်စာအတိုင်း လူကိုယ်တိုင်လာရောက်လျှောက်ထား၍သော်လည်းကောင်း၊ Viber နံပါတ် 09 940547829 သို့မဟုတ် အီးမေးလ် [email protected] သို့လည်းကောင်း ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လစာ - ညှိနှိုင်း
လျှောက်လွှာပိတ်သည့်ရက် - ၂၀-၄-၂၀၂၆
(JUMBO Office) လိပ်စာ - အမှတ်(F5/37) ၊ ရွှေပိတောက်ရိပ်မွန်အိမ်ယာ၊ ဘုရင့်နောင်လမ်းမကြီး၊ ကမာရွတ်မြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တိုင်း။ (အနီးစပ်ဆုံးမှတ်တိုင် - ရေကြောင်းမှတ်တိုင်)
ဆက်သွယ်ရန်ဖုန်းနှင့် Viber - 09 940547829
