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Grupo TLT

Cómo llegar

Firma de RH. Desarrollamos diferentes líneas de negocios.
“The human engineering”

28/07/2026

🎉 ¡Muchas felicidades! 🎉

En Grupo TLT queremos extender una cálida felicitación a nuestro Director General, quien celebró su cumpleaños el pasado 24 de julio.

Hoy reconocemos no solo un año más de vida, sino también la trayectoria, el compromiso y la pasión con la que ha guiado a nuestra organización. Su liderazgo, visión estratégica y dedicación han sido una fuente de inspiración para todos los que formamos parte de Grupo TLT, impulsándonos a crecer, innovar y enfrentar cada reto con profesionalismo y determinación.

Agradecemos profundamente la confianza, el apoyo y el ejemplo que brinda día con día, motivándonos a dar siempre lo mejor de nosotros y a trabajar con un mismo propósito: generar valor para nuestros clientes y seguir construyendo una empresa sólida y comprometida con la excelencia.

Le deseamos un nuevo año lleno de salud, felicidad, éxitos, grandes proyectos y muchas satisfacciones, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Que cada meta que se proponga se convierta en un logro más dentro de su destacada trayectoria.

¡Feliz cumpleaños! 🎂🎉 Gracias por inspirarnos a seguir creciendo y por demostrar que el liderazgo se construye con visión, compromiso y pasión.

¡Que vengan muchos años más de éxitos y celebraciones! ✨

13/07/2026

🚨 La violencia laboral no siempre es evidente.

Comentarios ofensivos, exclusión de reuniones, retención de información, burlas o limitar la participación también son formas de violencia dentro del entorno de trabajo.

Identificarlas es el primer paso para prevenirlas y construir espacios laborales más seguros, respetuosos y productivos.

En el marco de nuestros 9 años de experiencia, en Grupo TLT reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de ambientes laborales basados en el respeto, la igualdad y la dignidad de las personas.

Te compartimos el Violentómetro Laboral, una herramienta de sensibilización desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, que nos ayuda a reconocer conductas que no deben normalizarse en ninguna organización.

💬 ¿Has identificado alguna de estas situaciones en tu entorno laboral? La conversación y la prevención son parte de la solución.

07/07/2026

El éxito profesional no debería costarte tu bienestar.

Poner límites no significa comprometer tu desempeño; significa cuidar tu salud física y mental para rendir mejor a largo plazo.

Pequeñas acciones como respetar tus horarios, tomar pausas y aprender a decir "no" cuando es necesario pueden marcar una gran diferencia.

💙 ¿Cuál de estos límites sanos necesitas aplicar más en tu día a día?

25/06/2026

🚨 ¿Sabías que una sola inspección de la STPS podría derivar en multas de más de $5.6 millones de pesos por incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral?

Muchas empresas creen que están preparadas hasta que llega una inspección y descubren áreas de oportunidad que pueden convertirse en sanciones económicas importantes.

Algunas de las principales causas de multa son:

⚠️ No cumplir con las NOM aplicables.
⚠️ Deficiencias en seguridad y salud en el trabajo.
⚠️ Obstaculizar labores de inspección.
⚠️ Falta de mecanismos para prevenir la violencia laboral y el acoso.

La prevención siempre será menos costosa que una sanción.

En Grupo TLT ayudamos a las organizaciones a fortalecer su cumplimiento normativo mediante capacitación, consultoría y acompañamiento especializado.

📌 Guarda esta publicación para futuras referencias.
📌 Compártela con responsables de RH, Seguridad e Higiene o Directivos.
📌 ¿Tu empresa está preparada para una inspección de la STPS?

24/06/2026

✨ Fortaleciendo habilidades para afrontar los retos comerciales. 🚀

En se impartió el curso "Resiliencia Comercial: El arte de transformar el NO", un espacio diseñado para desarrollar estrategias que permitan convertir los desafíos en oportunidades, fortalecer la actitud comercial y potenciar el logro de resultados.

Agradecemos la confianza de Deltoro Asesores por apostar por el crecimiento y desarrollo de su equipo. 💼📈

24/06/2026

¡Ayer celebramos un día muy especial en el equipo! 🎉

El verdadero crecimiento de una organización no solo se mide en metas alcanzadas, sino en la calidad humana y el compromiso de quienes la conforman. Por eso, ayer hicimos una pausa para festejar el cumpleaños de Fernanda Vasquez, una pieza clave en nuestra área de Operaciones.

Desde que te sumaste al proyecto, Fer, nos has demostrado que el profesionalismo y la empatía son la mejor combinación para hacer que las cosas sucedan. Tu evolución constante y tu forma de impactar positivamente a tus compañeros nos inspiran a seguir construyendo un espacio de trabajo sano, donde el talento florece impulsado por el bienestar.

Gracias por tu entrega constante, por cuidar cada detalle y por ser parte fundamental de nuestro éxito en conjunto. ¡Nos sentimos muy afortunados de acompañarte en tu camino!

¡Estamos súper orgullosos de ti, vamos por mucho más! 🚀

22/06/2026

El descanso de hoy es la energía del mañana. 🔋💼

Respetar el tiempo libre, los horarios de comida y evitar los mensajes fuera de la jornada laboral no es "trabajar menos", ¡es trabajar de forma inteligente!

En Grupo TLT, seguimos construyendo un espacio donde el talento crece a través de un liderazgo más humano, respetando siempre el equilibrio personal. 🧑‍💻✨

Nuestros 3 pilares para lograrlo:
- Puntualidad al llegar y salir: El tiempo de cada integrante es valioso.
- Cero reuniones de último minuto: Para asegurar un cierre de jornada estructurado y sin estrés.
- Desconexión digital real: Respeto absoluto a los horarios de comida y fuera de la jornada laboral.

Y tú, ¿ya aplicas estos hábitos en tu equipo? 🚀

21/06/2026

Hoy reconocemos a quienes con esfuerzo, compromiso y dedicación construyen un mejor futuro para sus familias.

En Grupo TLT celebramos a todos los papás que día a día inspiran con su ejemplo, liderazgo y perseverancia.

¡Feliz Día del Padre! Gracias por ser el motor que impulsa grandes historias. 💙

16/06/2026

🎯 No todos los clientes compran de la misma manera.

Mientras que un cliente B2C suele decidir impulsado por emociones, experiencias y soluciones inmediatas, un cliente B2B analiza datos, evalúa riesgos y busca resultados medibles.

La clave no está únicamente en lo que vendes, sino en cómo comunicas el valor de tu propuesta según el tipo de cliente al que te diriges.

🔹 ¿Estás conectando con las emociones correctas?
🔹 ¿Estás presentando argumentos que justifiquen la inversión?
🔹 ¿Tu proceso comercial está alineado con la forma en que tu cliente toma decisiones?

Comprender estas diferencias puede transformar conversaciones en oportunidades y oportunidades en resultados.

En Grupo TLT creemos que vender mejor comienza por entender mejor a las personas y a las organizaciones.

🚀 Mejores conversaciones. Mejores decisiones. Mejores resultados.

15/06/2026

Los grandes resultados no se construyen en un día, se construyen a través de hábitos que se repiten semana tras semana.

Cada lunes es una nueva oportunidad para enfocarnos en lo que realmente importa: aprender de la experiencia, planificar con intención, priorizar lo esencial y actuar con disciplina.

En Grupo TLT creemos que el liderazgo no depende de un cargo, sino de la capacidad de generar impacto, inspirar a otros y mantener el compromiso con la mejora continua.

En nuestro 9.º aniversario, reafirmamos los valores que nos han permitido crecer, innovar y construir relaciones de confianza con nuestros colaboradores, clientes y aliados.

¿Cuál de estos hábitos consideras más importante para iniciar una semana exitosa?

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