21/01/2026
En seguimiento al comunicado emitido el día de ayer, les informamos que hoy, conforme a los acuerdos vigentes y al marco del Contrato Colectivo de Trabajo, se otorgó descanso a parte del personal, garantizando el pago de una proporción mayoritaria de su salario, en apego a la ley y a los derechos laborales.
Reiteramos que la empresa actúa con plena certidumbre jurídica, cumpliendo con la legislación laboral aplicable y con todas las obligaciones contractuales. Las operaciones continúan desarrollándose conforme a los programas establecidos y se mantiene el compromiso de informar oportunamente cualquier ajuste relevante por los canales oficiales.
Asimismo, confirmamos que el bono es un derecho adquirido y un logro contractual, por lo que se pagará en tiempo y forma, exactamente como lo estipula el Contrato Colectivo.
De manera paralela, la administración mantiene pláticas formales de seguimiento con la representación sindical (SJOIIM) dentro de los cauces legales, con el objetivo de dar continuidad a los acuerdos, atender inquietudes y asegurar que cualquier decisión se tome conforme al contrato y a la ley. Estas gestiones se realizan como parte de los procedimientos obligatorios, sin que ello sustituya la responsabilidad directa de la empresa de cumplir con cada trabajador.
La empresa continúa trabajando de manera responsable para atender el contexto corporativo actual, priorizando la estabilidad laboral, el respeto a las prestaciones y la continuidad de las actividades.
Les pedimos mantener la calma, continuar desempeñando sus funciones conforme a lo programado y confiar en que cualquier información adicional será comunicada de forma clara y directa por los canales oficiales.
