CCR de América SC

CCR de América SC Firma de Consultoría Certificada en ISO 9001:2008 "Provisión de servicios de consultoría en sistemas de gestión" No. de Certificado MX/30/0162272847

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15/10/2020

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01/02/2016

Buenos inicio de semana para todos, lunes pero con todas las energías para cumplir nuestras metas de esta semana, les deseamos todo el éxito....

→ Somos la mejor elección para el desarrollo de su empresa ←
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Pasen el mejor de los fines de semana, y aprovechen que el lunes es dia feriado y disfruten de unas merecidas mini vacac...
30/01/2016

Pasen el mejor de los fines de semana, y aprovechen que el lunes es dia feriado y disfruten de unas merecidas mini vacaciones

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El proceso de las 5 ’s, es una metodología japonesa que garantiza en corto plazo aumentar la productividad, se aplican de manera universal con el fin de ser más competentes y asumir una cultura de calidad.
Las 5 ’s nombran las principales actividades a seguir tanto en el trabajo como en el ámbito personal, y se requiere de una participación en conjunto para lograr el éxito de este sistema.
Las 5 ’s son una estrategia sistemática de llevar a cabo una práctica disciplinada de un buen mantenimiento y optima organización del lugar de trabajo dentro de un área.

Debemos darnos cuenta de todo lo que implica el DESORDEN, tanto en lo personal como en lo laboral
No hay pretextos para implementar el sistema. Los beneficios son realmente sorprendentes.
Este Proceso tiene como objetivo que el participante entienda los principios de Orden y Limpieza sobre los que se fundamenta el programa Japonés de 5’s y la importancia de su implantación, para lograr un clima organizacional rentable y productivo, aplicando así, esta disciplina en su área de trabajo.

Grandioso día para todos, Viernes para cerrar la semana llenos de éxitos, no esperes más y únete a nuestro selecto círcu...
29/01/2016

Grandioso día para todos, Viernes para cerrar la semana llenos de éxitos, no esperes más y únete a nuestro selecto círculo de ganadores.
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¿Qué son las 5 S? ←

Seiri →→ Clasificación y Descarte
Seiton →→ Organización
Seiso →→ Limpieza
Seiketsu →→ Higiene y Visualización
Sh*tsuke →→ Disciplina y Compromiso

El proceso de las 5 ’s, es una metodología japonesa que garantiza en corto plazo aumentar la productividad, se aplican de manera universal con el fin de ser más competentes y asumir una cultura de calidad.
Las 5 ’s nombran las principales actividades a seguir tanto en el trabajo como en el ámbito personal, y se requiere de una participación en conjunto para lograr el éxito de este sistema.
Las 5 ’s son una estrategia sistemática de llevar a cabo una práctica disciplinada de un buen mantenimiento y optima organización del lugar de trabajo dentro de un área.
Debemos darnos cuenta de todo lo que implica el DESORDEN, tanto en lo personal como en lo laboral
No hay pretextos para implementar el sistema. Los beneficios son realmente sorprendentes.
Este Proceso tiene como objetivo que el participante entienda los principios de Orden y Limpieza sobre los que se fundamenta el programa Japonés de 5’s y la importancia de su implantación, para lograr un clima organizacional rentable y productivo, aplicando así, esta disciplina en su área de trabajo.

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27/01/2016

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Muy buenos días, en CCR de América, tengan un grandioso martes, pongan todo su entusiasmo para llevar esta semana por bu...
26/01/2016

Muy buenos días, en CCR de América, tengan un grandioso martes, pongan todo su entusiasmo para llevar esta semana por buen rumbo...
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13 cambios clave en la norma ISO9001 y su impacto en las pymes

A fines de septiembre se publicaron las nuevas versiones de las normas ISO 9001 y 14001A fines de septiembre se publicaron las nuevas versiones de las normas ISO 9001 y 14001
Las empresas se enfrentan cada vez más seguido a mayores demandas tanto de rentabilidad como de calidad. Para poder hacer frente a estas instancias, sea un emprendimiento, una pyme o una gran firma, un sistema de gestión eficiente ayuda a obtener mejores y mayores ventajas competitivas.

Para esto, la Organización Internacional de Estandarización desarrolló las normas ISO, una serie de reglas básicas y genéricas que definen las bases de un sistema de gestión de calidad para todo tipo de empresa, con el objetivo de monitorear los procesos y servir mejor al cliente y cumplir sus expectativas.

Luego de varios años de revisión –a cargo de especialistas de 95 países- el mes pasado se publicó la nueva versión de las normas ISO9001 y la ISO14001 para sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental, respectivamente.

La nueva versión incluye numerosas variantes. Con el objetivo de comprender qué impacto tendrán en las pymes, Infobae consultó a Luciana Paulise, consultora de gestión de pequeñas y medianas empresas y directora de Biztorming, quien nos explicó los 13 principales cambios de la nueva versión 2015.

1. Formato: la estructura de la norma se cambió con el objeto de facilitar su integración con otras normas como la de medio ambiente ISO14000 y la ISO26000 de responsabilidad social. Las 8 cláusulas actuales se reemplazarán por 10. No hay nuevas categorías sino que están distribuidas en forma diferente. La estructura general se llama Anexo SL.

2. Terminología: se incluyen cambios en la terminología también para alinearse con los otros estándares, para ello habrá un anexo específico, el anexo A.

3. Adaptación al nuevo contexto y las distintas organizaciones: de productos, de servicios, sin fines de lucro y organismos públicos. Busca ser más genérica y ser más fácilmente aplicable a servicios. Pone más énfasis en entender el contexto de la organización, y cómo este impacta en su sistema de calidad y la sustentabilidad de la organización en el tiempo. Para cumplimentar esta cláusula lo más conveniente es hacer un profundo análisis de fortalezas y debilidades internas, amenazas y oportunidades externas (F**A) y también tener una herramienta de monitoreo periódico de resultados, como un tablero de control.

4. Riesgos: la versión anterior pedía acciones preventivas, en cambio la versión 2015 solicita una evaluación de riesgos del contexto, tanto para cuestiones negativas y positivas. La pyme puede utilizar el riesgo como una oportunidad de mejora, pero primero debe conocerlo.

5. Liderazgo: instala la idea de que el sistema de calidad y el ambiental deben gestionarse de manera estratégica desde la dirección, y sostenerse con su compromiso.

6. Requisitos: la documentación específica requerida es menor. Antes al menos había 8 documentos y 21 registros necesarios para certificar. Lo que se pretende ahora es que se cumplan los objetivos y las metas, más allá del método formal que se utilice.

7. Conocimiento organizacional: en la sección 7 se menciona que la organización debe determinar el conocimiento necesario para poder lograr la conformidad de sus productos y servicios. Se trata principalmente de mejorar la forma en que se accede al conocimiento, se mantiene y se protege. Por ejemplo, no sólo es importante tener una manual de instrucciones, sino asegurarse que sea útil, actual, que la gente que lo necesita pueda acceder al mismo y la que no debe no lo haga, y ver que otro tipo de información puede necesitar el empleado para llevar a cabo el servicio o desarrollar el producto.

8. Exclusiones: en la ISO9001:2008 se especifica que algunos requisitos pueden excluirse si no aplican a la organización, como por ejemplo Diseño y Desarrollo. En la nueva versión no se detalla qué puede o no excluirse, queda a criterio de la organización siempre y cuando el requisito que no se tenga en cuenta no afecte la capacidad de la organización de producir el producto o servicio de forma consistente.

9. El manual de calidad ya no es un documento obligatorio.

10. El responsable de la dirección para calidad ya no es obligatorio.

11. Partes interesadas: ya no sólo se mencionan los proveedores y los clientes en la norma, sino también accionistas, distribuidores, consumidores, la comunidad y todo aquel que pueda verse impactado por la organización.

12. Comunicación: debe ser un proceso transversal a los demás, donde se promueva tanto la comunicación interna como la externa. Por ejemplo, la política de calidad debe estar disponible para las partes interesadas en una web o una cartelera a la que cualquiera pueda acceder.

13. Los principios de gestión ya no son 8, sino que son 7: foco en el cliente, liderazgo, compromiso de la gente, foco en los procesos, mejora, toma de decisiones en base a hechos y gestión de las relaciones.

Medio ambiente. La ISO14001 establece políticas de sensibilización, educación y exigencia de conducta
Shutterstock

En cuanto a la ISO14001 específicamente, "esta versión se enfoca en hacer pensar a los empresarios en el ciclo de vida completo de sus productos, para asegurar que se proteja el medio ambiente desde el diseño de los mismos hasta su disposición final", añadió Paulise.

Asimismo, recordó que la norma promueve también la implementación "proactiva de iniciativas para reducir los residuos, disminuir y controlar efectivamente la contaminación y gestionar los recursos de manera eficiente".

Más de un millón de empresas están certificadas con ISO9001 en todo el mundo. Y como se dijo, tanto las grandes compañías como las pequeñas y medianas empresas -aún formadas por una sola persona- pueden certificar. Pueden ser de la industria manufacturera, servicios, salud etc. "No se busca que el producto sea el mejor, sino que los productos iguales tengan características iguales", explicó Paulise.

Objetivos y beneficios

- Mejorar la forma de hacer negocios

- Cumplir requerimientos de clientes que necesiten que estemos certificados

- Incrementar el market share. (Al certificar hay más compañías que pueden ser tus clientes porque podés cumplir sus requerimientos)

- Competir en un mercado global

- Reducir pérdidas, scrap y re-trabajos

- Incrementar la confianza del cliente y su satisfacción

Muy buenos días, en CCR de América les deseamos tengan la mejor de las semanas donde todos sus objetivos y metas se llev...
25/01/2016

Muy buenos días, en CCR de América les deseamos tengan la mejor de las semanas donde todos sus objetivos y metas se lleven a cabo...

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ISO9001:2015: QUÉ CAMBIA?
Los cambios que están teniendo lugar en ISO9001:2015 son considerablemente más sustanciales que los efectuados durante la revisión de 2008. A continuación encontrará un pequeño sumario de las principales evoluciones.
3.1.01-HLS-structure-EN-183x3001/ Nueva redacción de la norma de acuerdo con la Estructura de Alto Nivel
ISO 9001:2015 ha sido reestructurada: los títulos de los capítulos y de los subcapítulos así como el orden de las cláusulas y de los párrafos fueron completamente revisados.
En general, esta reescturcturación no afecta el contenido o las exigencias de la norma. No obstante, al examinar el texto en detalle se percibe que la estructura ha cambiado para estar conforme con la composición de las nuevas líneas directrices y con la secuencia de los temas.
Este cambio refleja una elección estratégica que se aplicará progresivamente a todas las normas ISO de sistema de gestión. Inicialmente en ISO 50001 (Sistema de Gestión de la Energía), la nueva estructura está conforme con el Apéndice SL de las Directivas ISO, Parte I.
Con esta nueva estructura común, ISO pretende ayudar a las empresas y a las organizaciones a integrar más fácilmente todo o una parte de sus varios sistemas de gestión y por último a alcanzar un sistema de gestión verdaderamente coherente.
Esta estructura común congruente facilita a las empresas la inclusión de componentes de otras normas que ésta considere importantes: partes de la norma medioambiental ISO 14001:2015, de la norma de gestión de la energía ISO 50001 e incluso de la futura norma ISO 45001 de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
2/ La gestión del riesgo se convierte en un pilar de la norma
Cada gran revisión de la norma introduce un concepto que permite a las empresas certificadas alcanzar un nuevo nivel de madurez.
3.1.01-ISO9001-evolution-EN-1024x417
La gestión del riesgo que se basa en una perspectiva de “consideración basada en el riesgo” se ha vuelto fundamental en la norma revisada: identificación del riesgo, evaluación y gestión. La calidad resulta de la gestión adecuada de estos riesgos, que van más allá del estricto ámbito del producto o del servicio proporcionado. La calidad solo puede existir si la organización puede suministrar a su cliente un producto o un servicio conforme a largo plazo.
El riesgo tiene su contrapartida: oportunidad. ISO9001:2015 también comprende este concepto de incertidumbre positiva.
Por supuesto, el riesgo es un concepto adicional que de ninguna forma sustituye al concepto ya existente en la norma. El riesgo se incorpora en los fundamentos y completa estas nociones. Así, el enfoque de proceso y de Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) siguen siendo dos pilares esenciales.
La gestión del riesgo significa también trabajar para alcanzar un perfeccionamiento continuo. La acción correctiva corresponde a un riesgo no identificado, erróneamente evaluado o mal gestionado; la acción preventiva se dirige a un riesgo de no conformidad posible pero que no ha tenido lugar.
3/ Liderazgo
El compromiso con la calidad mediante un liderazgo fuerte y visible se refuerza:
La idea de un “representante de la dirección” desaparece completamente.
La política de calidad y los objetivos expresados deben ser más coherentes con las orientaciones estratégicas.
Los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad deben incorporarse en los procesos del negocio.
4/ Una norma expresamente abierta a la industria de servicio
El contexto en el que las organizaciones evolucionan ha cambiado y la revisión de la norma toma en cuenta la evolución de la forma en que las organizaciones practican su comercio o su actividad. Diseñada inicialmente para los sectores de la manufactura y la industria, ISO9001 ha sido una víctima de su propio éxito y muchas organizaciones de otras áreas se han apropiado de ella.
La revisión ISO9001:2015 toma en cuenta estos cambios. La selección del vocabulario y del nivel de abstracción simplifica la implementación en todas las industrias, incluyendo los servicios.
5/ No más manual de la calidad?!
¿Una vez finalizada la norma ISO, desaparecerá el manual de la calidad?
En efecto, es muy probable pero no en un futuro cercano puesto que la idea del manual de la calidad está profundamente arraigada en la cultura de la calidad.
La revisión ya no exige a las organizaciones certificadas que mantengan un manual de la calidad actualizado. Sin embargo, se advierte que la exigencia de documentación aún forma parte de la norma. Todavía es necesario documentar, mantener y conservar información relevante. Por lo tanto, un manual de la calidad sigue siendo una forma de cumplir con esta exigencia, aunque no es la única solución.
El objetivo de la norma es tomar en cuenta los cambios tecnológicos y sociales. La información ya no se crea, se organiza, se gestiona, se distribuye y se accede a ella como hace 20 años atrás cuando el papel era el medio principal.
Este cambio también permite mayor flexibilidad en la organización de las empresas. Ahora es posible estar conforme con la norma sin arriesgar la agilidad de gestión, a partir del momento en que se respetan los principios fundamentales.
6/ Se le da importancia al contexto circundante de la organización certificada y de sus partes interesadas.
Dos nuevas clausulas (4.1 y 4.2) exigen mayor consideración del contexto alrededor de la organización. Exigen un análisis del contexto, así como la identificación de las partes interesadas y de la comprensión de sus expectativas.
7/ El conocimiento es un recurso como cualquier otro
Durante su revisión de 2015, ISO9001 se adapta una vez más a su época. El conocimiento se ha vuelto esencial para el desarrollo de proyectos de éxito y del desarrollo de negocio. La nueva norma considera al conocimiento como cualquier otro recurso que debe ser gestionado:
Identificar el conocimiento necesario para llevar a cabo la actividad de acuerdo con el Sistema de Gestión de la Calidad (QMS) y para alcanzar los objetivos fijados.
El conocimiento debe ser mantenido, protegido y ponerse a disposición donde sea necesario.
Anticipar los cambios en las necesidades de conocimiento y gestionar el riesgo de no adquirir el conocimiento en el tiempo debido

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23/01/2016

:::::::::: CCR DE AMÉRICA / PRIMEROS PASOS PARA LA TRANSICIÓN ISO 9001:2015 ::::::::::
Realiza un diagnóstico para identificar los puntos que ya tiene tu sistema y aquellos que son necesarios implementar. Puedes desarrollar una herramienta tipo checklist para preparar el diagnóstico en base a los requisitos de la nueva norma.
Contáctanos, nosotros te ayudamos.
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Mail: [email protected]
Tel (222) 169 56 67, (222) 239 52 67, (222) 768 28 39, (222) 259 99 75
¿CÓMO ME ACTUALIZO A LA ISO 9001:2015?
Esta es de seguro una de las principales interrogantes que muchos tienen sobre la nueva norma ISO 9001:2015. A pesar de que aún se encuentra en revisión, con el borrador internacional (DIS) ya tenemos una visión más clara de los cambios que traerá este documento y en mi opinión no creo que cambien muchas cosas de aquí a la publicación del borrador final (FDIS), que ese espera que se tenga para mayo 2015.
¿Qué tiempo tengo para actualizar mi sistema?
Hace poco, el Foro Internacional de Acreditación (IAF) lanzó un documento guía detallando algunos lineamientos y pasos a seguir para hacer la transición a la norma. En este documento el periodo acordado es que las empresas tienen 3 años a partir de la fecha que se publique como oficial la ISO 9001:2015 (que hasta ahora se tiene previsto para septiembre 2015), por tanto entiendo que existe tiempo suficiente para hacer una adecuada transición a la nueva versión de la norma.
¿Cómo doy mis primeros pasos para hacer la transición?
En el mismo documento de la IAF hay unos lineamientos que la organización puede seguir para actualizarse con los nuevos cambios, sin embargo son lineamientos muy generales y a continuación ofrezco algunos un poco más detallados para que puedas tener alguna orientación sobre como abordar estos cambios.
Estudia los nuevos requisitos de la ISO 9001:2015. Puedes comprarte el borrador de la norma desde la página de ISO. También escribí una serie de artículos explicando los principales cambios, los cuales pueden ayudarte a comprender mejor los requisitos de este documento. Puedes leer la parte 1, parte 2 y parte 3 de estos artículos.
Realiza un diagnóstico para identificar los puntos que ya tiene tu sistema y aquellos que son necesarios implementar. Puedes desarrollar una herramienta tipo checklist para preparar el diagnóstico en base a los requisitos de la nueva norma.
Elabora un plan de acción. Aunque el plan de acción dependerá de los resultados del diagnóstico, puedes usar este modelo y ajustarlo a tus necesidades
Conformar un equipo timón y entrenarlo en los nuevos cambios de la norma
Analizar el contexto externo e interno de la organización
Determinar las partes interesadas aplicables al producto o servicio de la organización
Revisar el alcance del sistema, para que sea adecuado al contexto y las partes interesadas
Revisar la política de la calidad
Revisar los objetivos de la calidad
Revisar el mapa de procesos
Re-analizar los procesos
Desarrollar una metodología para analizar riesgos al Sistema de Calidad
Actualizar los documentos del sistema (debe hacerse después del análisis de los procesos y los riesgos para contar con esa información como base)
Entrenar al personal en los nuevos cambios del sistema
Actualizar los auditores internos
Correr una auditoria interna
Generar acciones correctivas para el cierre de hallazgos
Realizar revisión por la dirección

Por fin es viernes, les deseamos tuvieran la mejor de las semanas y todos sus objetivos se cumplieran para que puedan to...
22/01/2016

Por fin es viernes, les deseamos tuvieran la mejor de las semanas y todos sus objetivos se cumplieran para que puedan tomar un feliz y merecido descanso...

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20/01/2016

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