13/06/2026
๐ง๐๐ฎ๐ฎ๐น๐ณ ๐ท๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ด๐ฒ๐น๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ผ๐ป ๐๐ผ๐น๐ถ๐ป ๐ฎ๐น๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐ผ๐ผ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ. ๐๐ป๐บ๐ถ๐ฑ๐ฑ๐ฒ๐น๐ ๐ด๐ฒ๐ฒ๐ณ๐ ๐ต๐ถ๐ท ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ป๐ด ๐ฎ๐ฎ๐ป ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ต๐ฒ๐น๐ฒ ๐๐ฒ๐๐๐ถ๐ด๐ถ๐ป๐ด ๐
Hij is ervan overtuigd dat hij zijn groei mede te danken heeft aan de overnamestrategie van Hoppenbrouwers. Dit en het ventileren van je ambities plus een gezonde drive, hebben hem de rol van vestigingsleider bezorgd. Een rol die gelukkig heel goed bij hem past en nieuwe uitdagingen met zich mee brengt: van een overname tot een verhuizing.
๐ญ ๐๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ด๐ผ๐ป ๐ญ๐ฎ ๐ท๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ด๐ฒ๐น๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐น๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐ผ๐ผ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ ๐ป๐ ๐๐ฒ๐๐๐ถ๐ด๐ถ๐ป๐ด๐๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ. ๐๐ผ๐ฒ ๐ถ๐ ๐ฑ๐ถ๐ ๐๐ผ ๐ด๐ฒ๐ด๐ฎ๐ฎ๐ป?
โAls werkvoorbereider werkte ik bij Van Loon Elektrotechniek in Dongen. Zelf woonde ik vier kilometer verderop. Toen nam Hoppenbrouwers ons, als een van de eerste in een lange rij van overnames, over. De gesprekken die ik met mijn toenmalig vestigingsleider had, gingen al snel over mijn ambities. Dus toen hij een projectleider zocht voor een retailteam stak ik mijn hand op. Zes jaar geleden was het Henny zelf (directeur Hoppenbrouwers, red.) die me vroeg om vestigingsleider te worden in Best. Die uitdaging ging ik aan met de voorwaarden dat het hele retailteam met me meeging รฉn dat ik er ieder moment mee kon stoppen als ik er geen plezier aan beleefde.โ Toen werd Best de โretailvestigingโ en sindsdien loop ik er heel gelukkig rond.โ
๐ญ ๐ช๐ฎ๐ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ธ๐ ๐ท๐ผ๐ ๐๐ผ ๐ด๐ฒ๐น๐๐ธ๐ธ๐ถ๐ด ๐ถ๐ป ๐ท๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ?
โMijn functie bestaat voor slechts 10 procent uit techniek, maar die overige 90 procent maakt veel goed. Ik houd me onder andere bezig met het vormgeven van strategische plannen en besteed veel tijd aan coaching. Beide vind ik ontzettend leuk om te doen. Het coachen geeft me veel voldoening, omdat je anderen ziet groeien. Iedereen bewandelt zijn eigen weg. De een studeert langer door, de ander kiest voor learning on the job. Ik laat mijn collegaโs graag zien, dat er binnen Hoppenbrouwers ruimte is voor een volgende stap. Spreek uit waar je ambities liggen en wil het graag genoeg, dan kom je een heel eind.โ
๐ญ ๐๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐น๐ด๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ป ๐ต๐ผ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐๐ฒ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐ท๐๐น๐น๐ถ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ต๐๐ถ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ต๐ผ๐๐ฒ๐ป. ๐๐ผ๐ฒ ๐๐ถ๐ ๐ฑ๐ถ๐ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ถ๐ฒ๐?
โSinds 4 mei is het officieel: Snoeks voegt zich bij Hoppenbrouwers. Gezamenlijk verhuizen we naar verwachting eind 2026 naar Eindhoven. We willen ons daar vestigen als lokale installateur, omdat Eindhoven centraal ligt, veel naamsbekendheid geniet en gemakkelijk bereikbaar is. We zullen opereren binnen drie pijlers: de landelijke retail, Hoppenbrouwers Thuis en de lokale markt. We verwachten een groei van 70 naar 140 medewerkers, die verantwoordelijk zijn voor een omzet van 10 naar 30 miljoen. En of we nu in Best of in Eindhoven zitten; op vrijdag worden er frikandellen gebakken. En dan zit de hele kantine vol met collegaโs,soms ook van andere vestigingen, want hard werken is alleen leuk als er ook plezier wordt gemaakt.โ
Benieuwd naar onze mogelijkheden? Bekijk ze snel via onderstaande link! ๐ https://obi41.nl/mrus446c
