Missie3

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Missie3 Integraal samenwerken aan infra! Wij blinken uit in uiteenlopende bouw- en infaprojecten. Dat we tot het uiterste gaan om aan de klantwensen te voldoen.

MGciviel is specialist in de voorbereiding en beheersing van innovatieve contracten voor de inrichting, beheer en aanleg van de openbare ruimte. Naast contractering geven wij technisch advies voor infra-gebonden vraagstukken. Onze vier pijlers:
โ€ขContractering I UAV-gc
โ€ขProjectmanagement I Systems Engineering
โ€ขInfra I Beheer & onderhoud
โ€ขDetachering

Wat ons kenmerkt? Korte lijnen en een transparante communicatie richting onze opdrachtgevers. We denken niet in traditionele kaders maar denken in mogelijkheden en kansen. Wij naast de zakelijke kant ook aandacht hebben voor de mens. Projecten vallen of staan niet alleen met kwaliteit maar vooral door communicatie. Wij zien een grote toekomst voor het jonge talent van nu. Een andere manier van werken, kennisoverdracht en snelle communicatie. We geven jong talent de kans om zich te ontwikkelen. Daarnaast ook bezig met de ontwikkeling van nieuwe efficiรซnte communicatiemiddelen voor gebruik binnen ons werkveld

Het was hier de afgelopen weken wat stiller op Instagram. Inmiddels zijn de meeste collegaโ€™s weer terug op kantoor: uitg...
11/09/2026

Het was hier de afgelopen weken wat stiller op Instagram. Inmiddels zijn de meeste collegaโ€™s weer terug op kantoor: uitgerust en met genoeg vakantieverhalen om de eerste werkdag moeiteloos te vullen.

Zoโ€™n dag begint natuurlijk bij binnenkomst. Erwin en Bodil staan al klaar met een lekker bakkie koffie en een koekje. Met Gerrit en Nienke bespreek je vervolgens de echt belangrijke zaken. Wie heeft het langst op het strand gelegen? En wie heeft dolce far niente inmiddels tot een volwaardige expertise verheven?
Daarna is het tijd om met Rik en Dani de vakantiegains te vergelijken. Want tussen alle pizzaโ€™s en ijsjes door is er natuurlijk echt nog wel een keer gesport. Toch?

Onderweg naar je bureau loop je je baas Gerben tegen het lijf. Oei, meteen aan het werk? Gelukkig valt het mee. Eerst moet natuurlijk die onmiskenbare zonnebril-tanline worden besproken. Oeps..

Dan is het alweer tijd voor het gezamenlijke koffiemoment. Arjen komt binnen met taart en Daphne vertelt over hoe haar project loopt. Daarna zou je aan het werk kunnen gaanโ€ฆ maar een snel rondje tafeltennis met Auke en Marrit kan er ook nog wel vanaf. Zeker als je Thom vervolgens met 3-0 verslaat. ๐Ÿ˜‰

Helemaal tevreden schuif je achter je bureau. Daar wacht de harde werkelijkheid: 65 ongelezen mails... Dus besluit je eerst even bij Liesbeth en Frank langs te lopen. Hoe gaan hun projecten? Wat heb je gemist? En belangrijker: is er nog koffie?

Wanneer je eindelijk aan je mails begint, kijk je al snel bijna scheel naar je scherm. Maar daar komt Jan al binnen met de lunch. Daarna volgt uiteraard nog รฉรฉn potje tafeltennis โ€” sorry, Thom โ€” en dan gaan we toch echt meters maken.

Samen met Tessa en Auke duik je het projectoverleg in. Een lang overleg, maar toch is het vooral fijn om weer samen aan de slag te zijn, ideeรซn uit te wisselen en vooruitgang te boeken.

En net wanneer je weer helemaal in het werkritme zit, roept Frances dat de borrel klaarstaat. Gezamenlijk sluiten jullie de dag af.

Van dolce far niente naar daadkracht. En van een volle vakantiekoffer naar een volle mailbox. Het is even schakelen, maar zo is terugkomen bij Missie3 helemaal niet verkeerd.

Hoe zagen jouw eerste werkdagen eruit?

22/07/2026

๐“๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐ž๐ง ๐š๐š๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐œ๐ฏ. ๐‰๐ž ๐ก๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐š๐š๐ง ๐๐ž ๐ฐ๐ข๐ฅ ๐จ๐ฆ ๐ญ๐ž ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ข๐ž๐ง.

Werkervaring is waardevol. Maar ervaring alleen zegt lang niet alles over iemands potentie.

Wij geloven dat de grootste groei begint bij nieuwsgierigheid. Bij mensen die vragen durven stellen, zich willen verdiepen in nieuwe ontwikkelingen en de motivatie hebben om zichzelf continu uit te dagen. Of iemand nu net van school komt of al jaren ervaring heeft, die houding maakt uiteindelijk het verschil.

Juist daarom kijken wij verder dan een cv. We investeren in begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en een omgeving waarin mensen de ruimte krijgen om te groeien. Want talent ontwikkel je niet door alleen te kijken naar wat iemand al heeft gedaan, maar vooral naar wat iemand kan worden.

In de podcast met New Business Radio gaan Rik en Bodil in gesprek met Martine Hauwert over talentontwikkeling, de kansen die nieuwe ontwikkelingen zoals AI bieden en waarom nieuwsgierigheid vaak waardevoller is dan ervaring alleen.

๐ŸŽฅ Benieuwd hoe wij daar binnen Missie3 naar kijken? Bekijk de volledige podcast via de link in de bio.

01/07/2026

Je hoeft geen bordje โ€˜leiderโ€™ op je bureau te hebben om er รฉรฉn te zijn.

Misschien ben jij nu al degene die overzicht brengt.
Die collegaโ€™s scherp houdt.
Die belangen niet alleen verbindt, maar ook richting geeft als het schuurt.

Dan is het misschien tijd voor een rol die daarbij past.

Bij Missie3 zoeken we een Lead Adviseur Omgevingsmanagement.
Voor iemand met ervaring, lef en zin om niet alleen projecten, maar ook mensen en het vakgebied verder te brengen.

Geen functie om in te verdwijnen.
Wel een rol om zelf vorm te geven.

Klinkt als jouw volgende stap? Bekijk de vacature via de link in bio.

24/06/2026

โ˜€๏ธ Wat een avond!
Het was warm. Hรฉรฉl warm. Maar gelukkig vonden we verkoeling onder de bomen, met een lekker koud drankje binnen handbereik. ๐Ÿ˜Ž

Tijdens ons jaarlijkse zomerevent kwamen collega's en partners samen voor een gezellige avond vol plezier. We gingen de strijd aan tijdens een 11-stedenspel met elf oer-Hollandse spellen. Na fanatiek spel en de nodige hilariteit mocht Gerben zich winnaar noemen. Maar in een mooi staaltje sportiviteit gaf hij de prijs door aan nummer twee: Gerrit. ๐Ÿ‘

Daarna was het tijd voor waar iedereen ook zeer naar uitkeek: de barbecue. Goed eten, mooie gesprekken en samen nagenieten van een heerlijke zomeravond.

Dit zijn de momenten waarop je merkt dat samenwerken meer is dan alleen samen werken. ๐Ÿ’™

Dank aan onze feestcommissie voor de toporganisatie. Op naar de volgende!

17/06/2026

๐——๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ถ๐˜€ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐˜

Toen Bodil Brinkman begon bij Missie3 werkte ze in een heel andere discipline. Door begeleiding, vertrouwen en de ruimte om te ontdekken waar haar talent lag, groeide ze door naar haar huidige rol.

Dat is precies waar wij in geloven.

Niet alleen kijken naar ervaring.
Niet alleen kijken naar een cv.
Maar kijken naar mensen.

In de podcast van New Business Radio vertellen Bodil en Rik de Jong hoe wij junioren begeleiden, uitdagen en laten groeien.

Want talentontwikkeling begint met aandacht.

๐ŸŽง Luister de hele aflevering via de link in onze bio.

15/06/2026

Je bent omgevingsmanager, maar eigenlijk stuur je allang groter dan je functietitel.

Je ziet belangen botsen voordat anderen ze durven benoemen.
Je brengt richting waar projecten vastlopen.
En je krijgt energie van mensen beter maken, niet alleen van processen beter regelen.

Dan is dit misschien geen vacature.
Maar je volgende zet.

Wij zoeken een Lead Adviseur Omgevingsmanagement.
Iemand met ervaring, overzicht, lef en zin om het vak รฉn het team verder te brengen.

Niet voor meelopers.
Wel voor koersbepalers.

Bekijk de gehele video via de link in bio.

27/04/2026

Fijne koningsdag! ๐Ÿ‡ณ๐Ÿ‡ฑ

Afgelopen vrijdag hebben wij op kantoor ook een collega gekroond..
Wie wordt dit jaar koning(in) pingpong? ๐Ÿ‘‘๐Ÿ“

22/04/2026

Je overziet het al. Maar je wilt mรฉรฉr dan alleen de inhoud.

Sturen.
Keuzes maken.
De regie pakken.

Niet alles zelf doen, maar zorgen dat het gebeurt.

Klaar voor die stap?
๐Ÿ‘‰ Check de vacature via de link in bio.

17/04/2026

Teamwork zo goed dat we zelfs verjaardagen samen vieren ๐Ÿฅณ

We zouden kunnen zeggen dat we het zo gepland hebben, of zelfs dat we mensen aannemen op geboortemaand. Maar het was toch echt toeval. Deze week hadden we namelijk maarliefst 3 jarigen in het team!

Zoveel verjaardagen achter elkaar vergt wel wat planningsmanagement. Gelukkig zijn deze toppers daar goed in en trakteerden zij vandaag het team gezamenlijk op heerlijke saucijzenbroodjes! ๐Ÿคค

Gefeliciteerd Liesbeth, Frank en Marrit! ๐ŸŽˆ

10/04/2026

๐—ฉ๐—ฒ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ด๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ, ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ ๐—ถ๐˜ ๐—ณ๐—ฎ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐Ÿฆบโœจ๏ธ

RWS-proof of gewoon stijlvol.. wij konden niet kiezen tussen deze veiligheidshesjes. Dus gingen we voor beide.

Met dank aan Rik en Tessa voor het vakkundig showen van hun nieuwe outfits. Want veiligheid eerst, maar stijl meteen daarna. ๐Ÿ˜Ž

๐—ช๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ.. ๐Ÿ‘€
๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ '๐—บ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜: ๐—ฅ๐—ถ๐—ธ ๐—ผ๐—ณ ๐—ง๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฎ?

Adres

Madame Curieweg 27
Joure
8501XC

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Missie3 nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Missie3:

Snelkoppelingen

Delen