01/09/2026
๐๐น๐๐ฒ๐ฒ๐ฟ 3 ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ฏ๐ถ๐ท ๐&๐ ! ๐
Onze Rein Schiphof is inmiddels drie maanden werkzaam bij H&M. Een mooi moment om te horen hoe hij zijn eerste maanden heeft ervaren, waar hij energie van krijgt en wat hem het meest aanspreekt in zijn werk.
Wat ik vooral leuk vind aan mijn werk? ๐ฆ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป.
In mijn rol probeer ik afdelingen dichter bij elkaar te brengen en de samenwerking verder te versterken. Door processen samen met collegaโs te analyseren en te bespreken, hebben we al mooie stappen kunnen zetten.
Mijn uitgangspunt daarbij is: โ๐๐ณ ๐จ๐ข๐ข๐ต ๐ฎ๐ฆ๐ฆ๐ณ ๐จ๐ฐ๐ฆ๐ฅ ๐ฅ๐ข๐ฏ ๐ง๐ฐ๐ถ๐ต, ๐ฎ๐ข๐ข๐ณ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ฌ๐ข๐ฏ ๐ข๐ญ๐ต๐ช๐ซ๐ฅ ๐ฃ๐ฆ๐ต๐ฆ๐ณ.โ
Door steeds te kijken hoe we dingen makkelijker, slimmer en efficiรซnter kunnen doen โ zonder concessies te doen aan veiligheid en kwaliteit โ blijven we ons als organisatie ontwikkelen.
Waar ik trots op ben? Onder andere op de kwaliteitsregistratie die we binnen Ridder iQ hebben opgezet. Hiermee kunnen we verbeterpunten structureel vastleggen, trends herkennen en gericht actie ondernemen. Zo willen we niet alleen onze interne organisatie naar een hoger niveau brengen, maar ook de samenwerking met onze partners in de toeleveringsketen verder versterken.
Daarnaast zijn we gestart met de projectplanningsmodule, waarmee we straks meer inzicht krijgen in onze projecten en het totale orderproces.
Maar waar ik misschien wel de meeste energie van krijg, is dat collegaโs zich gehoord voelen en dat we verbeteringen รฉcht samen oppakken.
Tel daar de mooie techniek, onze maatwerkoplossingen en een prettige werksfeer bij op en je begrijpt waarom ik met plezier naar mijn werk ga.
๐ข๐ฝ ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐๐๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐ฒ๐ป!๐
