23/07/2026
De beste werkgever is niet altijd degene met het hoogste salaris.
Op de lange termijn maken de kansen die je krijgt om jezelf te ontwikkelen vaak het grootste verschil!Opleidingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden bepalen uiteindelijk hoe ver je kunt groeien in je carrière.
Daarom zetten we in deze editie van BinT’s Carrièrekompas drie werkgevers in de installatietechniek in de spotlight die veel investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers:
🥇 Van Dorp
Investeert volop in interne opleidingen, vakgerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. Daarnaast krijgen medewerkers veel ruimte om door te groeien binnen verschillende functies en disciplines.
🥈 Croonwolter&dros
Heeft een uitgebreid intern leerplatform, diverse specialisatietrajecten en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kunnen medewerkers doorgroeien binnen onder andere service, projecten, engineering en management.
🥉 Hanab
Investeert in zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen opleidingen voor technische certificeringen, leiderschap en projectmanagement, met daarnaast duidelijke doorgroeimogelijkheden.
Welke werkgever vind jij een goed voorbeeld als het gaat om investeren in de ontwikkeling van medewerkers? 👇