Higiene Ocupacional Plus+

07/01/2022

Análisis Bow-Tie en Higiene Ocupacional
Esta metodología es una forma práctica para identificar los Controles que previenen un Evento No Deseo (p.e. sobre-exposición a partículas diesel y emisiones de escape) así como aquellos controles que mitigan las posibles consecuencias. Esta metodología es muy usado en la prevención de riesgos críticos y la gestión de controles críticos. La gestión de la Higiene Ocupacional no es ajena a ello, muchas empresas de clase mundial vienen adoptándolo para gestionar los riesgos a la salud pero con foco en aquellos controles críticos que son cruciales que funcionen correctamente y con una optima perfomance a lo largo del tiempo, su gestión implica la designación de responsables del riesgo, responsables de los controles críticos y responsables de cada actividad de verificación del funcionamiento del control.
¿Lo usarías para gestionar los riesgos higiénicos? Coméntanos.

05/01/2022

Los agentes ocupacionales o también llamados peligros a la salud pueden ser clasificados de manera numérica respecto a sus posibles efectos sobre la salud, a fin de priorizar la evaluación de aquellos agentes que tienen mayor potencial de ocasionar daños considerables a la salud de los trabajadores.
La tabla adjunta muestra un criterio de clasificación de los agentes ocupacionales que se van identificando en los puestos de trabajo y desde ya valorando su consecuencia o serevidad potencial a la salud. Por ejemplo, la sílice cristalina o el material particulado diesel tendrán la mayor clasificación 4 ya que son agentes carcinógenos confirmados en seres humanos.
Esta matriz puede ser un buen punto de partida al comenzar un proceso de evaluación de riesgos higiénicos.
Fuente: "Good Practice Guidance on Occupational Health Risk Assessment", ICMM, 2016.

02/12/2020

Métodos Analíticos
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH por sus siglas en inglés), publica y actualiza periódicamente las metodologías analíticas y de muestreo que usualmente son usadas por los Higienista para evaluar la exposición ocupacional en los ambientes de trabajo. Por ejemplo, para evaluar la exposición a polvo respirable, podríamos hacer uso del método analítico NIOSH 0600.
En febrero de 2020, NIOSH publicó lá 5ta edición del Manual de Métodos Analíticos NIOSH (NMAM por sus siglas en inglés) en el cual se incluye un catálogo variado de métodos analíticos NIOSH, enfocados al muestreo y análisis del aire en el lugar de trabajo, pero NMAM también incluye protocolos para muestras biológicas, superficiales y dérmicas, además de información importante sobre el aseguramiento de la calidad, guías de muestreo, desarrollo y evaluación de métodos, recolección de aerosoles, etc.
Adjuntamos el enlace para su descarga gratuita en la plataforma de NIOSH. Este documento es clave para todo Higienista Ocupacional.👍

27/11/2020

👨🏻‍🔬Para todos los interesados en la Higiene Ocupacional en la Industria Farmacéutica:
La Occupational Hygiene Training Association - OHTA, publicó el módulo piloto de entrenamiento especializado en higiene ocupacional en la Industria Farmacéutica, los temas incluidos son los siguientes:

- Antecedentes de la industria farmacéutica
- Productos farmacéuticos y sus peligros
- Procesos y Tecnologías
- Evaluación de peligros y comunicación
- Evaluación de la exposición
- Control de Exposiciones
- Bandas de control
- Gestión de programas
- Manejo del usuario final de dr**as peligrosas

Los materiales de estudio pueden descargarlos en el enlace adjunto.

Realmente es un aporte muy importante por parte de la OHTA, ya que la higiene ocupacional en la industria farmacéutica ha sido poco difundida, sin embargo, es grande su relevancia en la salud y seguridad de los trabajadores.

As a collective effort among experienced pharmaceutical occupational hygienists from multinational pharmaceutical corporations, healthcare and OH standards organizations, the specialist level OHTA Pharmaceutical Module is now ready for training pilots prior to formal acceptance as part of the OHTA t...

19/11/2020

Cuando se evalúa la exposición a vibración de cuerpo entero es importante también analizar el espectro de las frecuencias, como sabemos la vibración se emiten en distintas frecuencias, por lo tanto, es clave identificar aquellas frecuencias predominantes a fin de comprender los efectos o síntomas que el trabajador puede estar presentando en su lugar de trabajo debido a la exposición de vibración.

De acuerdo a la tabla, estos efectos o síntomas pueden manifestarse con dolor abdominal, necesidad de orinar, contracciones musculares, dolor en el pecho entre otros.

En conclusión, el uso de esta tabla sirve al Higienista Ocupacional cuando realiza el levantamiento de información y como parte de su evaluación cualitativa inicial, desde donde ya puede ir tomando decisiones y acciones correctivas de aquellas situaciones más críticas. El adecuado uso de esta información dependerá de la experiencia y pericia del Higienista Ocupacional.

Fuente: "Human Body Vibration Exposure and Its Measurement", Rasmussen, 1982.

18/11/2020

Una forma práctica-cualitativa de saber cuánto podría ser el ruido de fondo de un ambiente de trabajo es poniendo a prueba la posibilidad de mantener una conversación sin tener que alzar la voz, por ejemplo, si posible mantener una conversación, sin alzar la voz, a una distancia de 1m del oyente, es probable que el ruido de fondo sea menor o igual a 84dB; otro ejemplo dicho de forma inversa, en un ambiente de trabajo con ruido de fondo de 93dB, será posible mantener una conversación sin alzar la voz a una distancia de 0.5 m. como máximo.

La siguiente tabla puede ser de uso práctico para los Higienistas Ocupacionales al momento de hacer una evaluación inicial cualitativa e ir tomando decisiones y acciones correctivas de las situaciones más críticas. Es importante la experiencia y pericia para hacer un uso adecuado de ello.

Fuente: “The Occupational Environment” 3rd ed., AIHA, p.680.

16/11/2020

¿Cómo sumar los diferentes niveles de presión sonora (ruido)?

En el cuadro vemos una forma práctica de poder realizar esta suma. Por ejemplo, para sumar 95dB y 98dB, dado que se diferencian en 3dB, tendríamos que sumar únicamente 2dB al mayor, dando como resultado 100dB. Otro ejemplo, si tenemos que sumar 90dB y 100dB, ambos se diferencian en 10dB, por lo tanto se adiciona CERO al mayor, dando como resultado 100dB también.

Fuente: “The Occupational Environment” 3rd ed. by AIHA p.668

31/08/2016

03/08/2016

Higienistas!! Nuevo Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería DS-024-2016-EM... Higiene Ocupacional tiene su propio capítulo independiente! Saludos!

Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

30/05/2015

Somos parte de una organización que tiene por objetivo colaborar, promover y difundir estándares y