EMC2 Consulting S.A.C

EMC2 Consulting S.A.C EMC2 Consulting SAC, empresa dedicada a prestar servicios de consultoría y ejecución en ingeniería, con altos estándares y calidad profesional. Diciembre 2015.

Reseña histórica de EMC2. EMC2 se crea en 01 de setiembre del 2013 como una necesidad de la industria metalúrgica que apoye las iniciativas de optimización, innovación de procesos desde un punto de vista operativo de manera rápida y que genere valor a nuestros clientes.
¿Quiénes somos? Somos un equipo de ingenieros con una larga trayectoria en la industria minera, que utilizamos la filosofía de M

ejora Continua para optimizar e implementar los procesos con el objetivo de generar valor en nuestros clientes.
¿Qué hacemos? A través de este tiempo estamos realizado la administración del Laboratorio Metalúrgico desde 01 Agosto del 2014 hasta la fecha en la Mina Pucamarca – Minsur, realizando pruebas metalúrgicas, y apoyando en el desarrollo de Modelo Geo metalúrgico y diversas pruebas en base a lo requerido. Hemos realizado la auditorias metalúrgicas, soporte metalúrgico y acompañamiento a Heap Leaching Consulting (HLC). Desde enero a marzo 2015. Del mismo modo hemos realizado cursos de entrenamiento de Mejoramiento Continuo On Site a diversas unidades minera de Buenaventura como (Coimolache, Ucchuccacua, Orcopampa). Durante Julio a Setiembre 2015. Realizamos curso de entrenamiento de lixiviación de oro en la mina Pucamarca – Minsur. Realizamos auditoria de laboratorio Químico en la mina Sociedad Minera El Brocal durante el mes de Enero 2016. Realizamos pruebas de lixiviación a nivel industrial con la finalidad de acelerar el proceso de implementación de las mejoras rápidamente en Coimolache, y La Zanja desde mayo a setiembre 2016. Así mismo estamos realizando entrenamiento de Seguridad desde Mayo y Setiembre a más de 200 personas en SMEB.

"Tenemos que ayudarnos los unos a los otros; los seres humanos somos así. Queremos hacer felices a los demás, no hacerno...
14/02/2017

"Tenemos que ayudarnos los unos a los otros; los seres humanos somos así. Queremos hacer felices a los demás, no hacernos desgraciados."

Feliz 14 de febrero a todos aquellos soñadores y emprendedores.

El video habla por su propia misma. Por favor, comente, Guste Y Suscríbete Si Te Ha Gustado Este Vídeo I Compartelo y Pasalo

14/02/2017

EMC2 les desea un feliz día de la amistad y el amor, esperamos que pases un hermoso día con sus seres queridos.

Lo que importa no es cuantas veces caigas sino cuantas veces te levantes y sigas adelante, esa es la forma de ganar.
13/02/2017

Lo que importa no es cuantas veces caigas sino cuantas veces te levantes y sigas adelante, esa es la forma de ganar.

Rocky le da un consejo a su hijo antes de la pelea final...

Kaizen y como mejorar los procesos sobre la marcha de ellos mismo.
10/02/2017

Kaizen y como mejorar los procesos sobre la marcha de ellos mismo.

Un coach no debe decirnos como pensar; en cambio, nos ayuda a descubrir nuestro valores e ideas mediante técnicas creati...
08/02/2017

Un coach no debe decirnos como pensar; en cambio, nos ayuda a descubrir nuestro valores e ideas mediante técnicas creativas. Siempre debemos buscar diferentes ángulos al mismo problema, de esta forma ampliamos nuestro punto de vista y nuestra capacidad para resolver problemas y avanzar.

En la escena de El Club de los Poetas Mu***os que hemos seleccionado para hablar de coaching, el personaje Robin Williams sería como un coach que trata de ca...

Cuando nos trazamos metas siempre debemos poner el corazón en ellas y dar  hasta el último aliento, sin embargo, muchas ...
07/02/2017

Cuando nos trazamos metas siempre debemos poner el corazón en ellas y dar hasta el último aliento, sin embargo, muchas personas dirán que no podemos y se burlarán de nosotros. Es en ese instante cuando debemos concentrarnos en aquella voz que casi nunca notamos, la nuestra, la que nunca nos deja caer y nos impulsará a conseguir más, será la única que escuchemos y quienes decian que no podríamos se levantaran con admiración al ver lo que logramos.

Facing the Giants - Alex Kendrick

Pelicula Desafiando a los gigantes. Avanza, no te rindas, tu puedes, tu mejor esfuerzo, deja que queme. Dame mas, lo mejor, 5 mas, uno mas. uno mas, Tu pued...

La unidad de mineros que descienden saben muy bien que nadie se queda atrás.Entramos todos y salimos todos.
06/02/2017

La unidad de mineros que descienden saben muy bien que nadie se queda atrás.

Entramos todos y salimos todos.

Reglas de Oro de la Seguridad Minera

Si ya contamos con una ruta que funciona es deber nuestro caminar sobre nuestras huellas una y otra vez de esta manera b...
03/02/2017

Si ya contamos con una ruta que funciona es deber nuestro caminar sobre nuestras huellas una y otra vez de esta manera buscamos como maximizar nuestro proceso o en este caso mejorar la ruta ya establecida.

DMAIC es utilizado por varias metodologías como base de sus proyectos de mejora.

Básicamente, lo que propone el método Kaizen es la eliminación de todos aquellos grandes desperdicios que origina un sis...
01/02/2017

Básicamente, lo que propone el método Kaizen es la eliminación de todos aquellos grandes desperdicios que origina un sistema productivo y que ponemos enumerar en siete categorías diferenciadas: defectos, exceso de producción, transporte, esperas, inventarios, movimiento y procesos innecesarios.

Kaizen es lo opuesto a la conformidad y complacencia. El objetivo del Kaizen es encontrar la perfección en la mejora continua de procesos.

Con EMC2 encontrarás la fórmula de desarrollar a tu equipo de trabajo mediante constante capacitación y además ganar la ...
31/01/2017

Con EMC2 encontrarás la fórmula de desarrollar a tu equipo de trabajo mediante constante capacitación y además ganar la confianza sobre sus capacidades que va más allá de lo que cree es su límite.

El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigmático o cultural. E...

El coaching es un sistema integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio d...
30/01/2017

El coaching es un sistema integral, coherente y continuo, para el desarrollo de los talentos individuales en beneficio de los resultados del equipo. Es un método para liberar las potencialidades de las personas e incrementar al máximo su desempeño en la organización.

En un mundo cada vez más competitivo, resulta primordial para las empresas contar con un asesor personalizado, que ayude a los directivos a lograr los objetivos.

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