Grupa Unibep Kariera, Ulica 3 Maja 19, Bielsk Podlaski (2026)

19/05/2026

Masz wykształcenie wyższe na kierunku Inżynieria Środowiska, doświadczenie w realizacji robót sanitarnych na budowach kubaturowych lub przemysłowych oraz uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej? Jeśli chcesz rozwijać się przy dużych projektach, aplikuj - na spotkaniu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu w prowadzeniu robót sanitarnych, współpracy z podwykonawcami oraz koordynacji prac instalacyjnych na budowie. Jeśli rozmowa potwierdzi Twoje kompetencje, mamy dla Ciebie propozycję. 😊

🗓️Do Twoich obowiązków będzie należeć:

🚧 Zarządzanie pełnym cyklem robót sanitarnych zgodnie z dokumentacją projektową, pozwoleniem na budowę oraz aktualną wiedzą techniczną i przepisami Prawa Budowlanego
🚧Prowadzenie na bieżąco dziennika budowy, obmiarów i innych dokumentów związanych z działalnością budowy
🚧Koordynacja robót sanitarnych (wod-kan, c.o., c.t., wentylacja, klimatyzacja, gaz) oraz sieci zewnętrznych
🚧Kontrolowanie dostaw materiałowych pod względem ilości, zgodności z wymaganiami technicznymi oraz dokumentami
🚧Czynny udział w sporządzaniu harmonogramu prac budowlanych i jego aktualizacji
🚧Koordynacja i nadzór nad podległymi podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
🚧Udział w naradach koordynacyjnych i technicznych na budowie
🚧Zgłaszanie robót do odbiorów (robót zanikających, częściowych i końcowych) oraz udział w czynnościach odbiorowych
🚧Współpraca z inwestorem, inspektorem nadzoru inwestorskiego, projektantem oraz innymi uczestnikami procesu budowlanego
🚧Współpraca z działem ofertowania w przygotowaniu ofert przetargowych
🚧Współpraca z kierownikiem kontraktu w sporządzaniu harmonogramów, budżetów w zakresie nadzorowanych robót
🚧Weryfikacja kosztów w systemach operacyjnych
🚧Współtworzenie rozliczeń finansowych za wykonane roboty zarówno z podwykonawcami jak i z zamawiającym

🏢Lokalizacja: Powidz (pow. słupecki)

Otrzymasz:
👷Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
👷Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce, na kontrakcie realizowanym dla Wojska, w zakresie którego realizowane są rozwiązania techniczne wymagane przez Wojsko Amerykańskie
👷Niezbędne narzędzia pracy (laptop, samochód, telefon) i bogaty pakiet benefitów
👷Współpracę z doświadczonym zespołem
👷Przyjazną atmosferę w pracy
👷Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon komórkowy
👷Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy
👷Ciekawa oferta rozwojowa w zakresie kompetencji technicznych oraz społecznych

Aplikuj tu: https://tiny.pl/zmv-5vtky

Pozostałe oferty pracy znajdziesz na https://praca.unibep.pl

15/05/2026

Za nami intensywny tydzień spotkań ze studentami! 👷‍♀️👷‍♂️

W ostatnich dniach nasz zespół odwiedził uczelnie w różnych częściach Polski. Byliśmy obecni podczas wykładów na Politechnika Gdańska, Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki oraz Politechnika Białostocka, gdzie opowiadaliśmy o praktycznym zastosowaniu wiedzy technicznej w codziennej pracy na budowie.

Takie spotkania to dla nas okazja, by pokazać studentom, jak teoria poznawana na uczelni przekłada się na realne projekty, prawdziwe kontrakty i konkretne wyzwania inżynierskie. Mówimy o tym, czego nie zawsze widać w podręcznikach: organizacji budowy, pracy zespołów, podejmowaniu decyzji, odpowiedzialności za jakość, bezpieczeństwo i terminową realizację inwestycji.

Ten tydzień to również dwa ostatnie spotkania w naszym tegorocznym sezonie targowym:

🔹 14 maja – Dzień Lądowca, Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
🔹 14 maja – Targi Pracy, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Tym samym zakończyliśmy nasze tegoroczne tournée po uczelniach. 😊

Dla nas takie spotkania są bardzo ważne. Chcemy być w stałym kontakcie ze studentami, pokazywać im, jak wygląda praca w dużej firmie budowlanej i jakie możliwości rozwoju czekają na młode osoby w naszej organizacji.

Podczas rozmów opowiadaliśmy m.in. o praktykach, pierwszych krokach w branży budowlanej, pracy na kontraktach oraz programie stypendialnym .

Więcej informacji o praktykach, stażach i stypendiach można znaleźć na naszej stronie karierowej.

Dziękujemy wszystkim studentom za rozmowy, pytania i energię. Do zobaczenia - być może już na budowie albo w biurze ! 💙

15/05/2026

Transformacja energetyczna to nie hasło - to konkretne inwestycje, technologie i odpowiedzialność wykonawcza. W EC Pruszków realizujemy nową kotłownię biomasową dla ORLEN Termika S.A. Będzie ona ważnym elementem modernizacji systemu ciepłowniczego dla Pruszkowa, Piastowa i okolic. To jeden z konkretnych projektów wspierających transformację i stopniową dekarbonizację lokalnego systemu ciepłowniczego.

Wczoraj, 14 maja, na terenie Elektrociepłowni Pruszków świętowaliśmy symboliczne wbudowanie kapsuły czasu, w którym wzięli udział oprócz przedstawicieli spółek - ORLEN Termika S.A. i Unibep S.A. – również m.in. Starosta Pruszkowski Adrian Ejssymont oraz Prezydent Pruszkowa Piotr Bąk.

Po uruchomieniu instalacji biomasowej zostaną wyłączone dwa kotły węglowe, a całkowita emisyjność CO₂ produkcji energii elektrycznej i ciepła ma spaść z 368 kg/MWh w 2024 roku do 147 kg/MWh w 2029 roku, czyli o 60 procent.

Jak podkreśla Andrzej Gajewski, Prezes ORLEN Termika S.A.:

„Spotykamy się dziś na fundamencie nowego rozdziału dla produkcji ciepła w Pruszkowie - rozdziału opartego na sprawdzonych technologiach, odpowiedzialnych inwestycjach i konsekwentnej drodze do nowoczesnej energetyki”.

Prace na terenie EC Pruszków przebiegają zgodnie z harmonogramem. Dotychczas ukończonych zostało już 5 kamieni milowych, a wykonał m.in. fundamenty magazynu biomasy i budynku kotłowni. Rozpoczęła się też dostawa i montaż elementów prefabrykowanych części nadziemnych budynków bunkra biomasy, hali rozładunkowej i kotłowni biomasowej,

W ramach montażu elementów technologicznych odbyła się z kolei ponadgabarytowa dostawa i montaż kotła K1 wraz z układem kondensacji spalin oraz dostawa i montaż komina stalowego o wysokości 50 m.

Jak mówi Andrzej Sterczynski, Prezes Zarządu Unibep SA:

„Jako Unibep cieszymy się z zaufania Inwestora. Swoją codzienną dokładną pracą chcemy pokazać, że jesteśmy bardzo dobrze przygotowani do realizacji wymagających zadań oraz że cechuje nas wiarygodność. Pragniemy wskazywać, że polskiej firmie budowlanej, którą jesteśmy, warto powierzać realizację ważnych projektów energetycznych”.

Dla to kolejny projekt realizowany dla ORLEN Termika S.A. na Mazowszu. W ubiegłym roku zakończyliśmy budowę układu kondensacji spalin za kotłem biomasowym K1 w EC Siekierki w Warszawie.

Nasz segment energetyczny prężnie się rozwija. Realizujemy coraz większe i bardziej złożone kontrakty - od EC Pruszków i EC Siekierki, po projekt dla PGE Energia Ciepła S.A. w Krakowie, gdzie jako lider konsorcjum budujemy gazowe źródło kogeneracyjne o łącznej mocy ok. 100 MW.

14/05/2026

Drugi odcinek cyklu „Kobieca Energia Budownictwa” prowadzi nas do świata dróg, laboratoriów i inwestycji infrastrukturalnych. Zanim na trasę wjadą kierowcy, ktoś musi sprawdzić jakość materiałów, dopilnować technologii i podjąć szereg technicznych decyzji.

W tym odcinku Elżbieta Łodko odwiedza laboratorium drogowe oraz jedną z inwestycji infrastrukturalnych realizowanych i rozmawia z Katarzyną Balicką oraz Eweliną Sobiech, które od lat są związane z budownictwem drogowym.

Rozmawiają o tym, jak wygląda codzienność w budownictwie infrastrukturalnym, dlaczego laboratorium ma kluczowe znaczenie dla jakości drogi i jak zmieniła się obecność kobiet na budowach.

Bo budowa drogi to nie tylko ciężki sprzęt i praca w terenie.

To również analiza parametrów materiałów, współpraca z laboratorium, kontrola jakości, koordynacja techniczna, negocjacje, rozliczenia i pilnowanie, aby wszystkie elementy projektu działały razem.

„Budowa nie jest tylko dla mężczyzn. Można się tu odnaleźć” - słyszymy w rozmowie.

A kobiet w infrastrukturze jest coraz więcej - także na stanowiskach kierowniczych i bezpośrednio na budowach. Są częścią zespołów, które realnie wpływają na jakość, bezpieczeństwo i trwałość inwestycji infrastrukturalnych.

To także opowieść o tym, że kariera kobiet w budownictwie drogowym może zaczynać się w laboratorium, rozwijać na budowie i prowadzić do odpowiedzialnych ról technicznych oraz menedżerskich.

🎥 Zapraszamy do obejrzenia drugiego odcinka cyklu „Kobieca energia budownictwa”.

13/05/2026

Masz wyższe wykształcenie i chcesz rozwijać się w obszarze logistyki, zarządzania i pracy z danymi? Napisz do nas - podczas rozmowy sprawdzimy, jak radzisz sobie z danymi, dokumentacją i zadaniami organizacyjnymi, a jeśli „kliknie” po obu stronach, złożymy Ci propozycję! 😊

🗓️Do Twoich obowiązków będzie należeć:
🚧 Organizacja i nadzór nad procesami magazynowymi
🚧Monitorowanie i raportowanie ruchów towarów
🚧Koordynacja współpracy z zewnętrznymi operatorami logistycznymi
🚧Zarządzanie danymi i dokumentacją materiałową w systemie Comarch.
🚧Tworzenie raportów i analiz na potrzeby działu.
🚧Ścisła współpraca z działem zakupów oraz zespołem produkcyjnym
🚧Dbałość o poprawność danych w systemach magazynowych

🏢Lokalizacja: Unihouse S.A. - budownictwo modułowe - Bielsk Podlaski / Białystok

Otrzymasz:
👷Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
👷Godziny pracy: 7.00-15.00
👷Miejsce pracy – Bielsk Podlaski ul. Rejonowa 5
👷Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje
👷Gwarantujemy przyjazną atmosferę i wsparcie w zespole
👷Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników

Aplikuj tu: https://tiny.pl/2fp53p7j3

Pozostałe oferty pracy znajdziesz na https://praca.unibep.pl

11/05/2026

🏗 Dziś startuje XIII Tydzień Bezpieczeństwa - jedno z najważniejszych wydarzeń promujących kulturę bezpieczeństwa w polskiej branży budowlanej, współtworzone przez największych generalnych wykonawców w Polsce zrzeszonych w Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Tym razem towarzyszy nam motto „AS zagrożeniom mówi PAS”.

🤝 Bycie „Asem” bezpieczeństwa to nie slogan. To profesjonalizm, uważność i odpowiedzialność za siebie i drugiego człowieka. To nawyki, czasem drobne, ale bardzo ważne: zapinanie pasa podbródkowego, noszenie kamizelki odblaskowej, sprawdzenie sprzętu przed pracą. To także odwaga, aby powiedzieć „STOP”, gdy sytuacja tego wymaga.

👏 Przez cały tydzień na naszych budowach będą odbywać się działania, warsztaty i aktywności poświęcone bezpieczeństwu pracy. Będziemy pogłębiać wiedzę i dzielić się doświadczeniem, aby wspólnie budować kulturę pracy wolną od wypadków.

🔹Bo każda decyzja ma znaczenie.
🔹Każdy z nas ma wpływ.
🔹Każdy z nas może być Asem bezpieczeństwa.

AMW SINEVIA Duna Polska S.A. Eiffage Immobilier Polska Erbud Group Eurovia MCKB Grupa NDI Warbud SA STRABAG Polska PORR S.A. Skanska Polska Mostostal Warszawa SA

07/05/2026

🚧Już w poniedziałek startujemy z 13. edycją Tygodnia Bezpieczeństwa, a hasło tegorocznej edycji to: „AS zagrożeniom mówi PAS”.

🔝As to każdy, kto jest uważny na zdrowie i życie – swoje oraz współpracowników.

⛔Powiedzenie „PAS” to odwaga i odpowiedzialność, by zatrzymać pracę, gdy coś budzi niepokój.

👷‍♂️PASY to także konkretne środki, które chronią nas każdego dnia:
✔️zapięty pasek podbródkowy przy hełmie
✔️pasy bezpieczeństwa w maszynach
✔️szelki chroniące przed upadkiem z wysokości
✔️dbałość o widoczność i pasy odblaskowe
✔️kontrola stanu pasów transportowych

Razem twórzmy kulturę bezpieczeństwa na budowie!

AMW SINEVIA Duna Polska S.A. Eiffage Immobilier Polska Erbud Group Eurovia MCKB Grupa NDI Warbud SA STRABAG Polska PORR S.A. Skanska Polska Mostostal Warszawa SA

05/05/2026

Aneta Andruszkiewicz, Dyrektor Personalna Grupy Unibep, została nominowana w konkursie w kategorii Employer Branding i Kultura Organizacyjna. 👏

To świetna informacja, bo za tą nominacją stoi codzienna, konsekwentna praca na rzecz pracowników, zespołów i rozwoju kultury organizacyjnej.

W dużej firmie budowlanej mierzy się z wieloma wyzwaniami: różnymi lokalizacjami, zespołami, charakterem pracy biurowej i kontraktowej, a także potrzebą stałej komunikacji, rekrutacji, rozwoju kompetencji i budowania relacji wewnątrz organizacji.

Tym bardziej cieszy nas, że działania prowadzone w zostały zauważone również poza firmą.

Nominacja Anety to docenienie jej zaangażowania, ale też pracy całego zespołu, który na co dzień wspiera pracowników, rozwija działania employer brandingowe i współtworzy nasze środowisko pracy.

Konkurs odbywa się w ramach IX Kongres HR pod hasłem: „Zaufanie. Ludzie. Przyszłość. HR jako strażnik relacji w świecie zmian”.

Trwa etap głosowania, dlatego zachęcamy do wsparcia naszej kandydatki.

👉 Głos można oddać tutaj: https://kongreshr.eu/liderzyhr_2026/

Dziękujemy za każdy głos i każde wsparcie. 🤝

04/05/2026

Szukamy Kierownika / Kierowniczki z uprawnieniami budowlanymi do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, który/a wesprze jedną z naszych inwestycji. Jeśli możesz pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku - aplikuj! Na spotkaniu sprawdzimy Twoje umiejętności planowania i organizowania pracy - jeśli wszystko się się zgodzi, od razu zaczniemy szukać dla Ciebie białego kasku!

🗓️Do Twoich obowiązków będzie należeć:
🚧 Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku,
🚧Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
🚧Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac,
🚧Planowanie oraz weryfikacja wykonanej produkcji zgodnie z harmonogramem,
🚧Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac,
🚧Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy,
🚧Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
🚧Nadzór nad kwestiami BHP i OŚ na kontrakcie,
🚧Organizacja/przeprowadzanie instruktarzy BHP/Oś.

🏢Lokalizacja: Suwałki

otrzymasz:
👷Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
👷Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce
👷Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach
👷Nieformalna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
👷Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon komórkowy
👷Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy
👷Ciekawa oferta rozwojowa w zakresie kompetencji technicznych oraz społecznych

Aplikuj tu: https://tiny.pl/65ngpxgrw

Pozostałe oferty pracy znajdziesz na https://praca.unibep.pl

30/04/2026

⚽ Wynik? Tym razem dla uczniów. Atmosfera? Zdecydowanie wygrana po obu stronach. 😄

Za nami rozegrany w Zespół Szkół Budowlano-Geodezyjnych w Białymstoku z okazji . Drużyna zmierzyła się z reprezentacją uczniów szkoły, z którą od grudnia 2025 roku łączy nas podpisany list intencyjny o współpracy.

Młodzież była tego dnia w świetnej formie i dała nam prawdziwą lekcję skuteczności. Mecz zakończył się wynikiem 8:1 dla uczniów, ale po końcowym gwizdku było jasne, że w tym spotkaniu chodziło o coś więcej niż tylko rezultat.

To było bardzo wartościowe spotkanie pełne energii, zdrowej rywalizacji i dobrej atmosfery. Cieszymy się, że mogliśmy spędzić ten czas razem, lepiej się poznać i pokazać, że relacje można budować także bezpośrednio, aktywnie i z uśmiechem.

💬Jak podkreśla Marzena Wołyniec, HR Biznes Partner w Unibep SA: „Jako firma chcemy być blisko młodych ludzi i realnie wspierać ich rozwój. Takie spotkanie na boisku to dla nas okazja, aby budować relacje z przyszłymi pracownikami w naszej branży.”

I właśnie to było w tym meczu najważniejsze. Spotkanie z młodymi ludźmi, którzy już dziś rozwijają swoje umiejętności i być może w przyszłości zasilą szeregi naszej firmy.

Dziękujemy uczniom za sportową walkę, zaangażowanie i pokaz świetnej formy 👏

Do zobaczenia przy kolejnych wspólnych inicjatywach!

29/04/2026

Trzy dni rozmów o gospodarce, inwestycjach, energii, bezpieczeństwie i przyszłości polskiego budownictwa.

Za nami 18. European Economic Congress Katowice, Poland - jedno z najważniejszych wydarzeń gospodarczych w Europie Centralnej.

Dla była to wyjątkowo intensywna edycja. Po raz pierwszy byliśmy obecni ze stoiskiem w specjalnej strefie kongresowej. Przez trzy dni spotkaliśmy się z liczną grupą zacnych gości z różnych sektorów gospodarki, ale też edukacji czy otoczenia biznesowego. Dziękujemy za każdą rozmowę - merytoryczną, konkretną i otwierającą przestrzeń do dalszej współpracy.

Nasi przedstawiciele uczestniczyli w debatach poświęconych kluczowym wyzwaniom rynku:

🔹 Deregulacja i inwestycje
‌Dariusz Blocher rozmawiał o wpływie regulacji na tempo inwestycji i konkurencyjność przedsiębiorstw.

🔹 Inwestycje publiczne
Adam Poliński wziął udział w rozmowie o skutecznej realizacji inwestycji oraz znaczeniu infrastruktury dla rozwoju gospodarki.

🔹 Zamówienia publiczne i local content
‌Andrzej Sterczyński mówił o roli polskich firm w strategicznych zamówieniach publicznych i znaczeniu krajowych firm przy wielkich projektach budowlanych.

🔹 Energetyka jądrowa
‌Ewelina Karp-Kręglicka uczestniczyła w dyskusji o przygotowaniu rynku i kompetencjach potrzebnych przy projektach jądrowych.

🔹 Ukraina - Polska: partnerstwo i współpraca
Leszek Marek Gołąbiecki mówił o infrastrukturze, inwestycjach i roli Polski w procesie pomocy oraz przyszłej odbudowy Ukrainy.

🔹 Gospodarka w stanie gotowości
‌Marcin Gołębiewski wziął udział w panelu o odporności gospodarki, bezpieczeństwie i gotowości firm do działania w zmiennych warunkach.

🔹 Nowa energia - dobre praktyki
‌Przemysław Jaszek rozmawiał o transformacji energetycznej i praktycznych doświadczeniach z realizacji projektów energetycznych.

🔹 Edukacja zawodowa, kształcenie inżynierów
Aneta Andruszkiewicz wzięła udział w dyskusji o kształceniu przyszłych kadr i współpracy biznesu z edukacją.

po raz kolejny pokazał, że najważniejsze tematy dla polskiej gospodarki wymagają dialogu ponad branżami. , , , kompetencje i rola krajowych firm w strategicznych projektach to obszary, w których praktyka, doświadczenie i kompetencje odpowiedzialnych generalnych wykonawców ma ogromne znaczenie.

Dziękujemy organizatorom Europejskiego Kongresu Gospodarczego, naszym prelegentom oraz ich partnerom w panelach, a także wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko i byli częścią tegorocznej edycji. Ta wiedza, to dla nas kierunkowskaz, jak zmieniać się w czasach wielkich wyzwań i turbulencjach, które towarzyszą nam od lat.

Do zobaczenia przy kolejnych rozmowach i projektach, które realnie wpływają na rozwój polskiej gospodarki.

Grupa Unibep Kariera

19/05/2026

15/05/2026

15/05/2026

14/05/2026

13/05/2026

11/05/2026

07/05/2026

05/05/2026

04/05/2026

30/04/2026

29/04/2026

Adres

Telefon

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Firmę

Skróty

Udostępnij

Kategoria