Grupa Azoty Police

22/07/2026

Dziś w Grupie Azoty Police odbyły się ostatnie z serii spotkań Zarządów z pracownikami i organizacjami związkowymi prowadzonych w kluczowych spółkach Grupy Azoty.

W ostatnich dniach podobne spotkania miały miejsce również w Kędzierzynie, Tarnowie i Puławach. Spotkania te zostały zaplanowane jeszcze przed przedstawieniem wspólnych postulatów przez organizacje związkowe.

Dialog ze stroną społeczną jest prowadzony na bieżąco i pozostaje ważnym elementem procesu odbudowy oraz transformacji całej Grupy Azoty.

Rozmowy były okazją do przedstawienia:

🔹 aktualnej sytuacji Grupy Azoty,
🔹 kierunków transformacji oraz działań naprawczych,
🔹 wyzwań związanych z restrukturyzacją zadłużenia,
🔹 programu „Nowe Horyzonty” i działań na rzecz większej integracji Grupy,
🔹 odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące przyszłości organizacji.

Warto pamiętać, że:

💬 Grupa Azoty nadal mierzy się z wielomiliardowym zadłużeniem i prowadzi rozmowy z instytucjami finansującymi dotyczące jego długoterminowej restrukturyzacji.

📌 Porozumienie o czasowym zawieszeniu części zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zostało wspólnie uzgodnione ze stroną społeczną i obowiązuje do końca 2026 roku.

🤝 Kolejne spotkania, już w ramach przewidzianego ustawą etapu rokowań, zostały zaplanowane na przyszły tydzień.

📌 Naszym celem pozostaje budowa jednej, silnej i bardziej zintegrowanej Grupy Azoty. Dziś poszczególne spółki funkcjonują w oparciu o odmienne rozwiązania dotyczące systemów pracy, benefitów, nagród czy wynagrodzeń. Dlatego jednym z elementów transformacji jest stopniowe wypracowanie bardziej spójnych, transparentnych i sprawiedliwych zasad dla wszystkich pracowników Grupy.

Większa integracja Grupy to nie cel sam w sobie – to warunek dalszej poprawy efektywności, odbudowy konkurencyjności oraz zapewnienia stabilnych perspektyw rozwoju na kolejne lata.

15/07/2026

Wspólny kierunek, odpowiedzialne działania i konsekwentna realizacja założeń Programu „Nowe Horyzonty”. Zachęcamy do zapoznania się z najnowszym komunikatem Grupy Azoty. ⤵️

14/07/2026

Pierwsze minuty po zatrzymaniu krążenia mogą zadecydować o ludzkim życiu. Dlatego równie ważny jak dostęp do sprzętu jest fakt, że pracownicy wiedzą, jak z niego korzystać 🆘

Pracownicy Portu Morskiego Police wzięli dziś udział w szkoleniu z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz obsługi automatycznych defibrylatorów zewnętrznych (AED), które poprowadzili strażacy Zakładowa Straż Pożarna Grupy Azoty Police.

Szkolenie miało praktyczny charakter - uczestnicy ćwiczyli postępowanie w sytuacjach zagrożenia życia oraz obsługę defibrylatorów AED, które zostały zakupione dzięki wsparciu Funduszu Prewencyjnego PZU ⚡️

Zakup urządzeń oraz regularne szkolenia pracowników to ważny element budowania kultury bezpieczeństwa w naszej Spółce. Szybkie użycie defibrylatora AED w połączeniu z właściwie udzieloną pierwszą pomocą znacząco zwiększa szanse na uratowanie życia jeszcze przed przybyciem służb ratunkowych.

Dziękujemy PZU za wsparcie zakupu sprzętu oraz strażakom Zakładowej Straży Pożarnej za przekazaną wiedzę i doświadczenie 🤝

10/07/2026

Dziś razem ze strażakami Zakładowa Straż Pożarna Grupy Azoty Police po raz kolejny wzięliśmy udział w akcji „Bezpieczne Wakacje”, organizowanej przez Centrum Usług Społecznych w Policach we współpracy z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną w Policach 🚒

Tegoroczna edycja odbyła się w malowniczej przestrzeni rekreacyjnej nad Łarpią - miejscu, które w sezonie letnim chętnie odwiedzają mieszkańcy Polic. Podczas spotkania dzieci poznały zasady bezpiecznego wypoczynku nad wodą, uczyły się podstaw udzielania pierwszej pomocy oraz właściwego reagowania w sytuacjach zagrożenia. Nie zabrakło również pokazów i aktywności, które w praktyczny sposób utrwalały zdobywaną wiedzę 🆘

Nasi strażacy opowiadali o swojej pracy, odpowiadali na pytania uczestników i dzielili się doświadczeniem, które na co dzień wykorzystują podczas działań ratowniczych. To wiedza, która może okazać się bezcenna nie tylko podczas wakacyjnego wypoczynku ⛱️

04/07/2026

Warto znać fakty. Zachęcamy do zapoznania się z komunikatem Grupy Azoty S.A. dotyczącym projektu Polimery Police oraz działań podejmowanych w celu zabezpieczenia inwestycji i kontynuacji jej realizacji ⬇️

Wobec informacji o wszczęciu kolejnego śledztwa dotyczącego Polimerów Police przypominamy podstawowy fakt: to Grupa Azoty jako pierwsza, już w listopadzie 2025 r., złożyła zawiadomienie do prokuratury w sprawie podejrzenia wyrządzenia szkody majątkowej przy tej inwestycji. Od lutego 2026 r. prowadzone jest śledztwo dotyczące decyzji podejmowanych w latach 2016–2023 – okresu, w którym projekt pochłonął ponad 8 mld zł, a instalacja nie została oddana do eksploatacji.

Od początku współpracujemy z prokuraturą i będziemy współpracować przy każdym prowadzonym postępowaniu. Zależy nam na pełnym wyjaśnieniu okoliczności, które doprowadziły do sytuacji zastanej przez obecny zarząd. Równolegle konsekwentnie realizujemy działania naprawcze.
Fakty są jednoznaczne:

✅ Grupa Azoty wróciła na ścieżkę dodatnich wyników. EBITDA jeszcze rok temu wynosiła -8 mln zł. Dziś to +317 mln zł (I kw. 2026). W ciągu czterech kwartałów nastąpiła wyraźna poprawa, a segment chemiczny osiągnął dodatnią EBITDA po raz pierwszy od końca 2023 r.

✅ Zakończono proces wypracowania rozwiązania dla projektu Polimery Police. Zawarte porozumienia otwierają drogę do kontynuacji inwestycji i jej dokończenia na warunkach uzgodnionych przez strony oraz zaakceptowanych przez wierzycieli i poddanych ocenie sądu.

✅ Spółka zakończyła spór z wykonawcą. Wyegzekwowano ok. pół miliarda złotych z gwarancji bankowych (107,5 mln EUR po potwierdzeniu), a zawarta ugoda pozwala uniknąć wieloletniego i kosztownego arbitrażu i stwarza warunki do kontynuacji projektu.

✅ Miejsca pracy w Policach i regionie są chronione. Po raz pierwszy od lat inwestycja ma jednocześnie właściciela, wykonawcę, finansowanie.

To prokuratura oceni decyzje z przeszłości – sami o to wnioskowaliśmy. My skupiamy się na przyszłości i to jest nasza odpowiedzialność. Dlatego od półtora roku konsekwentnie porządkujemy sytuację Grupy Azoty, zabezpieczamy interes spółki, chronimy miejsca pracy i tworzymy warunki do dokończenia projektu Polimery Police.

Naszą odpowiedzią są konkretne działania i ich efekty.

03/07/2026

Kolejna edycja Healthy Cities za nami 💪🌳

Sportowe wyzwania łączą pracowników Grupy Azoty 🎯🚶

👉 Za nami kolejna edycja wyzwania Healthy Cities organizowanego przez Zdrowie w stylu LUX MED, w której udział wzięło aż 11 spółek Grupy Azoty.

👣 Wspólnie wykonaliśmy 164 421 806 kroków, pokonując dystans odpowiadający ponad trzem okrążeniom Ziemi 🌍.

Szczególne gratulacje kierujemy do Grupy Azoty Siarkopol, która zdobyła 1. miejsce w kategorii średnich firm. Brawo! 👏

✅ Najliczniejszą drużynę stworzyli pracownicy Grupy Azoty S.A. i spółka ta osiągnęła także największą liczbę wykonanych kroków.

Gratulujemy również wszystkim osobom, które zajęły 1. miejsce w rankingach swoich spółek – otrzymają one nagrody od LUX MED. Dodatkowo 15 uczestników z największą liczbą kroków z całej Grupy Kapitałowej zostanie wyróżnionych drobnymi upominkami od Grupy Azoty 😊.

Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie, sportowego ducha i wspólną aktywność. Do zobaczenia w kolejnej edycji 👋.



Grupa Azoty Kędzierzyn Grupa Azoty Police Grupa Azoty Puławy Grupa Azoty Siarkopol Grupa Azoty Compounding Grupa Azoty Koltar Grupa Azoty Police Serwis

02/07/2026

Jak pogodzić ambitne cele klimatyczne z konkurencyjnością europejskiego przemysłu? To pytanie było osią debaty poświęconej rewizji systemu EU ETS, która odbyła się w Parlamencie Europejskim z inicjatywy Posła do Parlamentu Europejskiego Krzysztof Hetman 🇪🇺

Grupę Azoty Police, na zaproszenie Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego, reprezentował Wiceprezes Zarządu Waldemar Duży, uczestnicząc w rozmowach dotyczących wpływu unijnej polityki klimatycznej na przyszłość przemysłu chemicznego ⚗️ Dyskusja koncentrowała się na wyzwaniach związanych z kosztami transformacji energetycznej, konkurencyjnością europejskich producentów oraz potrzebą tworzenia regulacji, które z jednej strony wspierają realizację celów klimatycznych, a z drugiej pozwalają utrzymać potencjał produkcyjny i bezpieczeństwo gospodarcze Europy.

Dla Grupy Azoty Police to tematy o fundamentalnym znaczeniu. Przyszłość branży chemicznej będzie w dużej mierze zależeć od rozwiązań, które umożliwią prowadzenie transformacji przy zachowaniu konkurencyjności europejskiego przemysłu ♻️

30/06/2026

Ogromne gratulacje dla naszych strażaków z Zakładowa Straż Pożarna Grupy Azoty Police! 🥳

30/06/2026

Szanowni Państwo,

Z satysfakcją informujemy, że 26 czerwca 2026 r. Zarząd Spółki Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. oraz Zakładowe Organizacje Związkowe zawarły Porozumienie dotyczące wartościowania stanowisk pracy, wdrożenia nowej Tabeli Miesięcznych Stawek Zaszeregowania oraz Zakładowego Taryfikatora Kwalifikacyjnego.

Podpisanie tego dokumentu to efekt wielomiesięcznego, konstruktywnego dialogu ze Stroną Społeczną. Pomimo wymagającej sytuacji Spółki, dzięki partnerskiej współpracy i wspólnemu zaangażowaniu obydwu stron, udało się wypracować rozwiązanie, które pomyślnie zamyka jeden z kluczowych procesów ostatnich miesięcy.

Zawarcie Porozumienia stanowi pełną i terminową realizację zobowiązań, jakie Zarząd podjął wobec Strony Społecznej 30 stycznia 2026 r. Potwierdza to konsekwencję w realizowaniu zapowiadanych zmian w systemie wynagradzania, które od początku opierano na wspólnych ustaniach i dialogu.

Wierzymy, że wdrożenie tych wspólnie uzgodnionych rozwiązań przyniesie realną korzyść Pracownikom i przełoży się na stabilną współpracę w przyszłości.

26/06/2026

🔔 Po miesiącach nauki, wyzwań i codziennych obowiązków życzymy Wam słonecznych, radosnych i pełnych niezapomnianych przygód wakacji ☀️😊.

Niech ten czas będzie okazją do odpoczynku, odkrywania nowych miejsc i realizowania marzeń! 🎓 🧳