26/05/2026
W pracy przy realizacjach szklarniowych liczy się nie tylko doświadczenie, ale również dobra organizacja już na etapie rekrutacji. Dlatego proces w Grupie SKIERSKI został uporządkowany tak, aby od początku zapewnić kandydatom jasną komunikację, sprawny przebieg formalności i konkretne informacje o pracy.
🔹 1. Aplikacja
Pierwszy krok to przesłanie zgłoszenia przez szybki i prosty formularz na stronie www. Na tym etapie analizujemy doświadczenie, dostępność i dopasowanie do stanowiska.
🔹 2. Rozmowa
Kontaktujemy się telefonicznie, aby porozmawiać o doświadczeniu, oczekiwaniach i warunkach pracy. Wyjaśniamy sposób działania firmy, organizację wyjazdów i odpowiadamy na pytania kandydatów.
🔹 3. Formalności
Przygotowujemy dokumenty, ustalamy szczegóły zatrudnienia i przekazujemy informacje organizacyjne. Przed rozpoczęciem pracy odbywa się również szkolenie wstępne.
🔹 4. Rozpoczęcie pracy
Nowy pracownik otrzymuje harmonogram, wyposażenie oraz kontakt do osoby koordynującej. Praca rozpoczyna się zgodnie z ustalonym terminem – w Polsce lub za granicą.
Cały proces opracowaliśmy tak, aby przebiegał sprawnie i bez zbędnych formalności. Jasna komunikacja i dobra organizacja już na etapie rekrutacji pomagają później budować dobrze przygotowane zespoły realizacyjne.
👉 Zobacz, jak wygląda praca w Grupie SKIERSKI: https://skierski.pl/pracuj-z-nami/