26/06/2025
Pavimental Polska Sp. z o.o. jest generalnym wykonawcą w sektorze budowlanym. Specjalizuje się w zakresie infrastruktury transportowej tj. robót drogowych i lotniskowych oraz inżynierii środowiska.
Aby dowiedzieć się więcej o naszej firmie zapraszamy na naszą stronę internetową www.pavimental.pl
Stanowisko : Elektronik / Operator sprzętu /Brygada bitumiczna
Twój zakres obowiązków:
obsługa sprzętu na terenie budowy,
praca przy robotach drogowych w obrębie autostrady A4 Katowice-Kraków, brak delegacji,
kontrola stanu technicznego używanego sprzętu,
dbanie o powierzone mienie i jakość wykonywanych robót bitumicznych,
gotowość do wykonywania prac fizycznych,
przestrzeganie zasad BHP,
współpraca z zespołem budowy.
Nasze wymagania:
doświadczenie przy robotach asfaltowych w obsłudze rozkładarki, frezarki oraz
walca drogowego,
uprawnienia na obsługę maszyn budowlanych (walce, układarki, frezarki),
doświadczenie przy układaniu nawierzchni asfaltowych,
czynne prawo jazdy kat. B,
zaangażowanie w powierzone obowiązki, dyspozycyjność.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
płatne nadgodziny 50% i 100%,
bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, fundusz socjalny, dofinansowanie wydatków na wydarzenia kulturalne i sportowe dla pracowników
i ich dzieci, program emerytalny,
prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę,
możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
kartę MultiSport,
dofinansowanie na posiłki profilaktyczne,
możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy, które są w pełni finansowane przez Pracodawcę,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
premie roczne,
niezbędne narzędzia pracy i kompletną odzież roboczą,
darmowe zakwaterowanie.
Prosimy pamiętać o zawarciu w CV odpowiedniej klauzuli RODO.
Klauzule do CV
Jeśli kandydat chce uczestniczyć wyłącznie w jednej rekrutacji na konkretne stanowisko powinien zamieścić oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Pavimental Polska Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Jeśli kandydat do pracy chciałby uczestniczyć także w kolejnych rekrutacjach na podobne stanowiska, powinien zamieścić poniższe oświadczenie:
Wyrażam zgodę na gromadzenie i przetwarzanie przez PAVIMENTAL POLSKA Sp. z o.o. moich danych osobowych w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w zakresie zawartym w CV w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko, na jakie aplikuję oraz w celach wykorzystania ich na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez PAVIMENTAL POLSKA Sp. z o.o. na stanowisko wymagające tożsamych kompetencji
Zgoda na przetwarzanie danych
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Pavimental Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Trzebini przy ul. Dworcowej 2 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Informacja dot. przetwarzania danych
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz na podstawie ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)
informujemy, że:
Administratorem Pana/i danych osobowych jest Pavimental Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Trzebini, ul. Dworcowa 2, 32-540 Trzebinia, adres e-mail: [email protected];
Inspektorem Ochrony Danych jest dostępny pod adresem: e-mail: [email protected];
Dane osobowe Pana/i będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w spółce Pavimental Polska Sp. z o. o.;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub przez jeden rok od złożenia aplikacji (jeżeli aplikant wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych do kolejnych rekrutacji);
Kategoriami odbiorców, którym Pani/Pana dane osobowe zostały lub zostaną ujawnione przez Pavimental Polska Sp. z o.o. są: pracownicy, którzy zostali przeszkoleni w zakresie należytego przetwarzania danych osobowych i zobowiązali się do ich przetwarzania w sposób gwarantujący najwyższy poziom bezpieczeństwa tych danych oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie spółki. Podmioty przetwarzające nie decydują samodzielnie o tym, w jaki sposób przetwarzać Państwa dane osobowe. Przetwarzanie przez nich ma miejsce tylko w zakresie, w jakim jest to niezbędne dla prowadzenia działalności przez spółkę. Pavimental Polska Sp. z o.o. ma kontrolę nad działaniem takich podmiotów za pomocą odpowiednich zapisów umownych chroniących Państwa prywatność. Dane osobowe mogą również zostać ujawnione właściwym organom, upoważnionym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania
