24/08/2026
👷W dobie sztucznej inteligencji kluczowym kapitałem przemysłu pozostają ludzie i ich kompetencje.
👉 Aż 90% przedstawicieli polskich firm produkcyjnych dostrzega problem związany z pozyskaniem i utrzymaniem wykwalifikowanej kadry technicznej – wynika z raportu /2027.
👉 Dla 46% respondentów kwestie kadrowe są dużym lub krytycznym wyzwaniem, a 38% wskazuje rozwój kompetencji pracowników jako jeden z kluczowych priorytetów inwestycyjnych na najbliższe lata.
Wyzwaniem nie jest już dostępność technologii. „Z perspektywy firmy, która chce budować swoją konkurencyjność, sam zakup technologii nie tworzy jeszcze wystarczającej wartości. Organizacja musi dysponować odpowiednimi zasobami ludzkimi, aby wdrożyć te rozwiązania, obsługiwać je na bieżąco, integrować z istniejącymi procesami, a z czasem także rozwijać w zgodzie ze strategią biznesową” – komentuje Patryk Madaj, dyrektor ds. personalnych w Polsce.
🔧 🎓 Problem może się pogłębiać, ponieważ Polska wciąż pozostaje poniżej średniej OECD pod względem odsetka absolwentów kierunków STEM. Czy więc luka kompetencyjna stanie się większą barierą dla rozwoju przemysłu niż dostęp do finansowania i technologii?
Czytaj więcej: https://new.abb.com/news/pl/detail/138204/raport-abb-trends-kadry-waskim-gardlem-przemyslu-firmy-obawiaja-sie-niedoboru-kompetencji