20/10/2026
De la participant în programul 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐖𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐰 – 𝐑𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞𝐬𝐡𝐢𝐩, la mentor pentru o nouă generație de specialiști.
Nicolae Nedelcu, Sustainability Manager în cadrul 𝐑𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐖𝐞𝐥𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬, și-a început parcursul în companie prin participarea la programul de Traineeship, în 2013 și 2014.
Din 2018, a ocupat mai multe roluri tehnice și de management, acumulând experiență pe care astăzi o transmite mai departe în calitate de mentor.
În cadrul programului, Nicolae îl îndrumă pe Vlad, Supervizor Cimentări, care s-a alăturat echipei Rompetrol în 2023. Prin dialog deschis, încredere și asumarea treptată a responsabilităților, Vlad și-a dezvoltat competențele profesionale, ajungând să coordoneze echipe și să gestioneze independent operații complexe de cimentare.
🟠 Pentru Nicolae, mentoratul înseamnă să încurajeze curiozitatea, inițiativa și învățarea continuă. La rândul său, Vlad consideră că unul dintre cele mai importante sfaturi primite este să ia decizii bazate pe informații, experiență și siguranță, acordând atenție fiecărui detaliu.
Povestea lor reflectă modul în care experiența și cunoștințele profesionale sunt transmise între generații, contribuind la dezvoltarea viitorilor specialiști ai industriei.
🔗 Descoperă interviul complet din seria 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫 & 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞 aici: https://shorturl.at/RPwHq
_____________________________________
From a participant in the 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐖𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐰 – 𝐑𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞𝐬𝐡𝐢𝐩 program to a mentor for a new generation of specialists.
Nicolae Nedelcu, Sustainability Manager at 𝐑𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐖𝐞𝐥𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬, began his journey with the company by participating in the Traineeship program in 2013 and 2014. Since joining Rompetrol in 2018, he has held several technical and management positions, gaining valuable experience that he now shares with others as a mentor.
As part of the program, Nicolae mentors Vlad, Cementing Supervisor, who joined the Rompetrol team in 2023. Through open dialogue, trust, and gradually taking on greater responsibilities, Vlad has developed his professional skills and is now able to coordinate teams and independently manage complex cementing operations.
🟠 For Nicolae, mentorship means encouraging curiosity, initiative, and continuous learning. In turn, Vlad believes that one of the most valuable pieces of advice he has received is to make decisions based on information, experience, and safety considerations, while paying close attention to every detail.
Their story reflects how professional experience and knowledge are passed down from one generation to the next, contributing to the development of future specialists in the industry.
🔗 Discover the full interview from the 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫 & 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞 series here: https://shorturl.at/BLjT0