Complexul Energetic Valea Jiului

22/10/2026

Societatea Complexul Energetic Valea Jiului S.A. aduce la cunoștință comunicatul Ministerului Energiei privind concluziile dialogului cu reprezentanții salariaților Exploatării Miniere Vulcan și demersurile avute în vedere pentru soluționarea revendicărilor acestora.

https://energie.gov.ro/concluziile-dialogului-cu-reprezentantii-salariatilor-de-la-exploatarea-miniera-vulcan-si-demersurile-avute-in-vedere/

Mulțumim domnului Marius-Viorel Poșa, secretar de stat în Ministerul Energiei, pentru promptitudinea cu care s-a deplasat de la București în Valea Jiului, pentru disponibilitatea de a-i asculta direct pe minerii aflați în subteran și pentru implicarea în identificarea și pregătirea unor soluții care să răspundă revendicărilor formulate.

Adresăm, de asemenea, mulțumiri domnului Dumitru Chisăliță, ministrul Energiei, pentru sprijinul acordat în gestionarea situației de la Exploatarea Minieră Vulcan și ne exprimăm încrederea într-o colaborare constructivă, bazată pe dialog și susținere instituțională, în abordarea provocărilor cu care se confruntă Complexul Energetic Valea Jiului.

Conducerea CEVJ

La inițiativa ministrului Energiei, domnul Dumitru Chisăliță, secretarul de stat Marius Viorel Poșa s-a deplasat la Mina Vulcan în seara zilei de 21 octombrie 2026, unde a avut loc o

16/10/2026

𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐀̆

𝑮𝒖𝒗𝒆𝒓𝒏𝒖𝒍 𝑹𝒐𝒎𝒂̂𝒏𝒊𝒆𝒊 𝒂 𝒂𝒑𝒓𝒐𝒃𝒂𝒕 𝒃𝒖𝒈𝒆𝒕𝒖𝒍 𝒅𝒆 𝒗𝒆𝒏𝒊𝒕𝒖𝒓𝒊 𝒔̦𝒊 𝒄𝒉𝒆𝒍𝒕𝒖𝒊𝒆𝒍𝒊 𝒂𝒍 𝑪𝒐𝒎𝒑𝒍𝒆𝒙𝒖𝒍𝒖𝒊 𝑬𝒏𝒆𝒓𝒈𝒆𝒕𝒊𝒄 𝑽𝒂𝒍𝒆𝒂 𝑱𝒊𝒖𝒍𝒖𝒊 𝒑𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖 𝒂𝒏𝒖𝒍 2026

Societatea Complexul Energetic Valea Jiului S.A. informează că, în ședința din 16 octombrie 2026, Guvernul României a aprobat, prin Hotărâre de Guvern, bugetul de venituri și cheltuieli al societății pentru anul în curs.

Aprobarea bugetului reprezintă un pas important pentru asigurarea cadrului financiar necesar desfășurării activității societății și îndeplinirii obligațiilor care îi revin potrivit legislației în vigoare.

La fundamentarea bugetului au fost avute în vedere condițiile tehnice și economice specifice în care funcționează Complexul Energetic Valea Jiului, necesitățile financiare rezultate din activitățile desfășurate, precum și obligațiile ce decurg din cadrul legislativ aplicabil. Un element important îl reprezintă finanțarea măsurilor de punere în siguranță, închidere și ecologizare a minelor de huilă, în condițiile reglementărilor privind acordarea ajutorului de stat.

Conducerea Complexului Energetic Valea Jiului mulțumește Ministerului Energiei și, în mod deosebit, domnului secretar general Sorin Elisei și domnului secretar de stat Marius Viorel Poșa pentru implicarea și susținerea acordatǎ în demersurile necesare aprobării bugetului societății.

Complexul Energetic Valea Jiului va continua să gestioneze resursele financiare disponibile cu responsabilitate, urmărind îndeplinirea obligațiilor care îi revin și desfășurarea activităților în conformitate cu prevederile legale.

15/09/2026

𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐀

𝑷𝒓𝒐𝒊𝒆𝒄𝒕𝒆𝒍𝒆 𝒕𝒆𝒉𝒏𝒊𝒄𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖 𝒄𝒆𝒍𝒆 𝒑𝒂𝒕𝒓𝒖 𝒆𝒙𝒑𝒍𝒐𝒂𝒕𝒂̆𝒓𝒊 𝒎𝒊𝒏𝒊𝒆𝒓𝒆 𝒂𝒍𝒆 𝑪𝑬𝑽𝑱 𝒂𝒖 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒊𝒕 𝒂𝒗𝒊𝒛 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒂𝒃𝒊𝒍

Consiliul Tehnico-Economic al Ministerului Energiei a avizat favorabil proiectele tehnice pentru cele patru exploatări miniere din cadrul Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A.: Lonea, Lupeni, Livezeni și Vulcan.

Obținerea avizelor reprezintă rezultatul unui proces complex, care a presupus o activitate susținută de pregătire, fundamentare și definitivare a documentațiilor tehnice necesare.

Demersul a fost inițiat în perioada în care domnul 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐮𝐬 𝐕𝐢𝐨𝐫𝐞𝐥 𝐏𝐎𝐒̧𝐀 deținea funcția de președinte al Consiliului de Administrație al S. CEVJ S.A. și a beneficiat de implicarea constantă a conducerii executive și a specialiștilor societății.

Procesul a fost continuat și finalizat cu succes în actuala configurație a Consiliului de Administrație, condus de domnul 𝐃𝐚𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐢𝐧 𝐌𝐀𝐑𝐈𝐍𝐄𝐒𝐂𝐔.

Avizarea favorabilă a celor patru proiecte confirmă finalizarea unei etape esențiale în îndeplinirea obligațiilor asumate de societate și reflectă efortul coordonat al Consiliului de Administrație, al conducerii executive și al echipelor de specialiști implicate în elaborarea și susținerea documentațiilor.

Biroul de presă
Societatea Complexul Energetic Valea Jiului S.A.

07/09/2026

𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔̆

În urma finalizării procedurii de selecție pentru ocuparea funcției de Director General al Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A. și a întocmirii raportului Comitetului de Nominalizare și Remunerare, Consiliul de Administrație al societății l-a desemnat pe domnul 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐮𝐬 𝐕𝐢𝐨𝐫𝐞𝐥 𝐏𝐎𝐒̦𝐀 în funcția de Director General al S CEVJ SA.

Contractul de mandat al noului Director General va produce efecte începând cu data încetării situației de incompatibilitate determinată de calitatea de secretar de stat în cadrul Ministerului Energiei. Până la acel moment, conducerea executivă a Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A. va fi asigurată de Directorul General provizoriu.

Totodată, Consiliul de Administrație a luat act de încetarea mandatului de administrator al domnului 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐮𝐬 𝐕𝐢𝐨𝐫𝐞𝐥 𝐏𝐎𝐒̦𝐀.

Începând cu data de 7 septembrie 2026, domnul 𝐃𝐚𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐢𝐧 𝐌𝐀𝐑𝐈𝐍𝐄𝐒𝐂𝐔 a fost ales Președinte al Consiliului de Administrație al Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A.


𝐵𝑖𝑟𝑜𝑢𝑙 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎̆ 𝑎𝑙 𝑆 𝐶𝐸𝑉𝐽 𝑆𝐴

05/08/2026

10/07/2026

𝐀𝐍𝐔𝐍𝐓̦
𝐒𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓̦𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋

Societatea Complexul Energetic Valea Jiului SA, anunță declanșarea procedurii de selecție de candidați în vederea numirii Directorului General, conform OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare şi HG nr. 639/2023.

𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭̦𝐢𝐞𝐢 𝐚𝐧𝐮𝐧𝐭̦𝐮𝐥𝐮𝐢: 𝟏𝟎.𝟎𝟕.𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐓𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚̆ 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐧𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐨𝐬𝐚𝐫𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚̆: 𝟏𝟎.𝟎𝟖.𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐨𝐫𝐚 𝟏𝟓:𝟑𝟎.

Dosarele se depun în plic închis și sigilat la Registratura Societății Complexul Energetic Valea Jiului SA, Petroșani, str. Timișoara, nr. 2, județ Hunedoara, cod poștal 332015 și/sau în format electronic pe adresa de e-mail [email protected]

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓̦𝐈𝐈 𝐃𝐄 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐈𝐏𝐀𝐑𝐄

𝐈. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥𝐮𝐢

1. Experiență profesională totală de minimum 7 ani;
2. Experiență de minimum 4 ani într-o funcție de conducere cu atribuții executive, administrative sau decizionale;
3. Experiență în coordonarea directă sau indirectă a activității unui număr de cel puțin 1.000 de angajați, în cadrul unei organizații sau al unui grup de societăți, pe durata exercitării contractului de mandat.
4. Experiență în comunicarea și relaționarea cu partenerii relevanți din industrie.

𝐈𝐈. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐚̆

1. Experiență tehnică relevantă în domeniul energetic-minerit; domeniul specific de activitate al Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A.; experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice - experiență dobândită în temeiul unui contract individual de muncă sau contract de mandat pentru administrator sau director în cadrul societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori al regiilor autonome sau desfășurarea de activități economice de către persoane fizice autorizate, întreprinderile individuale sau întreprinderile familiale, astfel cm sunt reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile familiale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 182/2016, cu modificările și completările ulterioare, precum și a profesiilor liberale reglementate prin legi speciale, demonstrată cu documente de către candidat, conform art. 1 alin. 1, pct. 20 din H.G. nr. 639/2023);
2. Cunoștințe și experiență în identificarea oportunităților de afaceri;
3. Cunoașterea cadrului legislativ aplicabil activităților de închidere și punere în siguranță a minelor necompetitive, precum și a obligațiilor ce decurg din implementarea Deciziei Comisiei Europene C(2024) 7896 final privind ajutorul de stat pentru închiderea minelor din Valea Jiului;
4. Cunoașterea aprofundată a procesului de management strategic.

𝐈𝐈𝐈. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞 𝐝𝐞 𝐠𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚̆

1. Cunoașterea bunelor practici și a principiilor de guvernanță corporativă, precum și familiarizarea cu legislația și politicile guvernamentale referitoare la guvernanța întreprinderilor publice.

𝐈𝐕. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐬̦𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 – 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐞 𝐬̦𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞

1. Studii superioare absolvite cu diploma de licență în unul dintre următoarele domenii:
a) inginerie (minerit, energetică sau domenii tehnice conexe);
b) științe economice;
c) științe juridice.
2. Cunoașterea unei limbi de circulate internațională;
3. Cunoașterea limbii române;
4. Capacitatea de gestionare a conflictelor și de transformare a acestora în oportunități.

𝐕. 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐢 𝐬𝐮𝐩𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐣𝐚𝐫𝐞

Constituie avantaj și vor fi punctate suplimentar următoarele elemente:

1. Experiența în administrarea, conducerea sau managementul unor societăți comerciale, regii autonome ori instituții publice care au gestionat un patrimoniu, un buget anual sau o cifră de afaceri de minimum 120.000.000 lei.
2. Experiența în coordonarea, implementarea sau finalizarea proiectelor europene, de investiții ori de execuție cu o valoare individuală sau cumulată de minimum 2.000.000 euro.
3. Absolvirea unor programe de studii postuniversitare, masterat, MBA, doctorat sau a altor programe de perfecționare în management, administrație, economie, drept, inginerie ori domenii conexe.
4. Participarea la activități de cercetare, inovare, dezvoltare sau transfer tehnologic.
5. Experiența în elaborarea și implementarea strategiilor organizaționale, programelor de restructurare, modernizare, digitalizare sau dezvoltare instituțională.
6. Experiența în atragerea și gestionarea finanțărilor nerambursabile, fondurilor europene sau a altor surse de finanțare pentru investiții.
7. Experiența în coordonarea proiectelor complexe de dezvoltare organizațională, investițională sau operațională, desfășurate la nivel național ori internațional.
8. Certificări profesionale relevante în domeniul managementului proiectelor, guvernanței corporative, managementului riscului sau managementului calității.

La evaluarea candidaților, criteriile suplimentare vor fi utilizate exclusiv pentru departajarea persoanelor care îndeplinesc integral condițiile obligatorii de participare.

𝐕𝐈. 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭̦𝐢𝐢 𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢

1. Existența unor înscrieri în cazierul judiciar sau în cazierul fiscal.
2. Persoanele care au fost revocate din funcția de administrator, membru al consiliului de administrație, director general, director general adjunct, director, director adjunct sau din orice altă funcție de conducere exercitată în baza unui contract de mandat, ca urmare a neîndeplinirii obligațiilor legale, contractuale sau a neîndeplinirii indicatorilor de performanță, după caz.
3. Existența unor situații generatoare de conflict de interese sau incompatibilitate.
4. Lipsa studiilor superioare finalizate cu diplomă de licență.
5. Lipsa capacității de a aloca timpul necesar exercitării funcției.
6. Neîndeplinirea condițiilor minime de experiență prevăzute pentru cerințele obligatorii.
7. Necunoașterea limbii române la un nivel care să permită înțelegerea documentelor de lucru și comunicarea în cadrul colectivului.
8. Lipsa unei adeverințe medicale cu mențiunea „apt” pentru exercitarea funcției.

𝐕𝐈𝐈. 𝐓𝐫𝐚̆𝐬𝐚̆𝐭𝐮𝐫𝐢

1. Integritate și reputație profesională;
2. Alinierea la obiectivele și așteptările prevăzute în Scrisoarea de așteptări;
3. ​Capacitatea de a contribui la procesul decizional prin exercitarea unei gândiri și a unei judecăți independente, contribuind la fundamentarea dezvoltării și evoluției pe termen lung a organizației.

𝐂𝐑𝐈𝐓𝐄𝐑𝐈𝐈 𝐃𝐄 𝐄𝐕𝐀𝐋𝐔𝐀𝐑𝐄

Față de cele mai sus menționate, cumulul de criterii de evaluare ce vor fi utilizate în selectarea Directorului General sunt:

1. Competențe profesionale specifice sectorului de activitate
2. Competențe profesionale de importanță strategică
3. Competențe de guvernanță corporativă
4. Competențe sociale şi personale
5. Experiență pe plan local şi/sau internațional
6. Competențe şi restricții specifice
7. Reputație personală şi profesională
8. Integritate
9. Independență
10. Expunere politică
11. Abilități de comunicare interpersonală
12. Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă care depun Declarație de intenție)
13. Nivel studii - minim studii superioare de lungă durată sau master finalizate în domeniul economic/tehnic/juridic
14. Experiență în funcții de conducere, în domeniul economic/tehnic/juridic
15. Zero înscrieri în cazierul fiscal și judiciar.

Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei Directorului General, anexă la Profilul postului, postată pe site-ul societății https://cevj.ro

𝐀𝐋𝐓𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓̦𝐈𝐈

Depunerea pe suport hârtie a tuturor documentelor pentru candidatură este obligatorie.

Pentru informații suplimentare referitoare la depunerea candidaturilor, respectiv transmiterea dosarului de candidatură, persoanele interesate sunt rugate să acceseze site-ul Societății Complexul Energetic Valea Jiului SA https://cevj.ro/procedura-selectie-director-general/

Descoperă procedurile de selecție și recrutare pentru functia de Director General al S CEVJ SA

27/06/2026

𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔̆

𝗦𝘂𝗿𝘀𝗮 𝗽𝗼𝗹𝘂𝗮̆𝗿𝗶𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘀𝗮̆ 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗽𝗼𝘇𝗶𝘁𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝘇𝗴𝘂𝗿𝗮̆ 𝘀̦𝗶 𝗰𝗲𝗻𝘂𝘀̦𝗮̆ 𝗮𝗹 𝗦.𝗘. 𝗣𝗮𝗿𝗼𝘀̦𝗲𝗻𝗶 𝗮 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝗲𝗹𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗮̆. 𝗟𝘂𝗰𝗿𝗮̆𝗿𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗲𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮̆ 𝗶̂𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗺 𝘀𝘂𝘀𝘁̦𝗶𝗻𝘂𝘁

Complexul Energetic Valea Jiului S.A. informează opinia publică că sursa poluării generate în urma avariei produse în data de 25 iunie 2026 la depozitul de zgură și cenușă Valea Căprișoara din cadrul Sucursalei Electrocentrale Paroșeni a fost izolată și eliminată, în urma unei intervenții tehnice complexe desfășurate în regim de maximă urgență. În prezent, lucrările pentru remedierea completă a avariei și consolidarea obiectivului continuă, în vederea readucerii acestuia la parametrii normali de funcționare și de siguranță.

Încă din primele momente ale producerii incidentului, conducerea Complexului Energetic Valea Jiului a dispus mobilizarea tuturor resurselor tehnice și umane necesare, intervenția fiind coordonată direct de directorul general al societății, Samuel Dioane, care a asigurat permanent conducerea operațională a acțiunilor din teren, urmărind fiecare etapă a procesului de limitare a efectelor avariei și de restabilire a condițiilor de siguranță.

Datorită reacției prompte, profesionalismului echipelor tehnice și coordonării eficiente a intervenției, efectele incidentului au fost limitate într-un interval redus de timp, fiind eliminată sursa poluării și creat cadrul necesar pentru continuarea lucrărilor de remediere.

Verificările tehnice efectuate au stabilit că incidentul a fost provocat de apariția unei fisuri la conducta de retur care asigură legătura dintre puțurile de decantare ale depozitului de zgură și cenușă. Defecțiunea a fost remediată operativ, iar în prezent sunt executate lucrările tehnice necesare pentru refacerea integrală a instalației și consolidarea amplasamentului.

Pe întreaga durată a intervenției, secretarul de stat în cadrul Ministerului Energiei și președintele Consiliului de Administrație al Complexului Energetic Valea Jiului, Marius Viorel Poșa, a monitorizat permanent evoluția situației, menținând un dialog continuu cu conducerea executivă a societății și cu autoritățile competente. Prin implicarea sa directă au fost asigurate coordonarea instituțională, sprijinul decizional și mobilizarea rapidă a tuturor mecanismelor necesare pentru gestionarea eficientă a incidentului, astfel încât intervenția să se desfășoare în cele mai bune condiții, cu respectarea strictă a normelor privind protecția mediului și siguranța operațională.

Acțiunea desfășurată în teren a reprezentat un exemplu de colaborare eficientă între structurile operative ale societății și autoritățile statului, demonstrând capacitatea de reacție rapidă și responsabilă în gestionarea unei situații de urgență tehnică.

Complexul Energetic Valea Jiului adresează mulțumiri Instituției Prefectului – Județul Hunedoara, prefectului județului, Széll Lörincz, Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Iancu de Hunedoara”, Comitetului Județean pentru Situații de Urgență Hunedoara, precum și tuturor instituțiilor implicate, pentru profesionalismul, sprijinul și cooperarea instituțională care au contribuit la desfășurarea eficientă a intervenției.

În prezent, monitorizarea amplasamentului continuă conform măsurilor stabilite de autoritățile competente, iar colectivele S.E. Paroșeni execută lucrările tehnice necesare pentru finalizarea remedierii avariei și reluarea activității în condiții de deplină siguranță.

Complexul Energetic Valea Jiului își reafirmă angajamentul de a acționa cu responsabilitate, profesionalism și transparență, tratând cu maximă seriozitate orice situație care poate afecta siguranța instalațiilor, protecția mediului și interesele comunității. Modul în care acest incident a fost gestionat demonstrează capacitatea societății de a interveni rapid, sub o conducere fermă și responsabilă, prin colaborarea eficientă dintre managementul executiv, Consiliul de Administrație și autoritățile statului, având ca obiectiv comun protejarea populației, a mediului și a infrastructurii energetice strategice.

20/05/2026

S. CEVJ S.A. informează salariații societății că astăzi, 20.05, începând cu ora 10:00, vor fi efectuate plățile drepturilor salariale, cu respectarea termenelor prevăzute de Contractul Colectiv de Muncă și a angajamentelor asumate de administrația societății.

Mulțumim domnului secretar de stat Marius Viorel POSA pentru sprijinul și implicarea acordate în susținerea demersurilor necesare pentru asigurarea fondurilor necesare efectuării la timp a plății salariilor.