ISKRA ISD

Call Directions Website Contact the business

ISKRA ISD Smo edinstveni, ker združujemo 9 najsodobnejših tehnologij v 1 proizvodnji liniji!

Kariero lahko začnete graditi že med šolanjem. V Iskri ISD razpisujemo kadrovske štipendije za šolsko leto 2026/2027 in ...
10/09/2026

Kariero lahko začnete graditi že med šolanjem.

V Iskri ISD razpisujemo kadrovske štipendije za šolsko leto 2026/2027 in vabimo dijake ter študente, ki vas zanimajo tehnika, razvoj in delo v sodobnem proizvodnem okolju.

Iščemo:
dijake programov strojni tehnik in orodjar,
študente strojništva in metalurgije.

Poleg mesečne štipendije — 200 € za dijake in 300 € za študente — ponujamo praktične izkušnje, mentorstvo, možnost prakse in študentskega dela ter priložnost za zaposlitev po zaključku šolanja.

Če želite svoje znanje povezati z resničnimi projekti in si ustvariti dobre temelje za prihodnost, vas vabimo, da se nam pridružite.

👉 Več informacij in prijava sta v povezavi v komentarju.

🎒 Danes so se ponovno odprla šolska vrata in za številne otroke se začenja novo obdobje, polno znanja, izkušenj in doživ...
01/09/2026

🎒 Danes so se ponovno odprla šolska vrata in za številne otroke se začenja novo obdobje, polno znanja, izkušenj in doživetij.

Za tiste, ki so šolski prag prestopili prvič, pa je današnji dan še posebej pomemben – eden tistih, ki ostanejo v spominu za vse življenje. ✨

🎁 Veseli smo, da smo lahko naše prvošolce ob tem pomembnem koraku razveselili z darilom, njihovim staršem pa omogočili, da so jih pospremili na začetek nove poti.

In naj ne štejejo le ocene. Pomembni so tudi znanje, izkušnje, vztrajnost, prijateljstva, zaupanje vase in vse tisto, česar ne moremo zapisati v redovalnico. 💛

Naj otroci radi hodijo v šolo, z veseljem odkrivajo svet, si upajo vprašati in poskusiti ter tudi kdaj narediti napako.

📚 Vsem šolarjem in njihovim staršem želimo srečno, nasmejano in doživetij polno šolsko leto 2026/2027!

Z velikim veseljem pozdravljamo novega 𝘁𝗲𝗵𝗻𝗶č𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿𝗷𝗮 𝗣𝗣 𝗟𝗶𝘃𝗮𝗿𝗻𝗮, Bojana Kuprešaka! 🤝👇Njegova pot v industriji se...
15/06/2026

Z velikim veseljem pozdravljamo novega 𝘁𝗲𝗵𝗻𝗶č𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿𝗷𝗮 𝗣𝗣 𝗟𝗶𝘃𝗮𝗿𝗻𝗮, Bojana Kuprešaka! 🤝👇

Njegova pot v industriji se je začela leta 1999 v livarstvu, kjer je sprva deloval kot vodja kakovosti, kasneje pa kot projektni vodja in vodja proizvodnje v livarni aluminija ter zamaka. Pred prihodom v ISD je več let uspešno vodil proizvodne enote plastikarne, stiskalnic, tehnologij in orodjarne.

Čeprav je po izobrazbi ekonomist, je po izkušnjah najbolj doma v vodenju proizvodnje, optimizaciji procesov, vitki organizaciji in razvoju ekip. Je tudi notranji presojevalec ISO 9001 in IATF 16949, a sam pravi:

"𝘾𝙚𝙧𝙩𝙞𝙛𝙞𝙠𝙖𝙩𝙞 𝙨𝙖𝙢𝙞 𝙥𝙤 𝙨𝙚𝙗𝙞 𝙣𝙚 𝙪𝙨𝙩𝙫𝙖𝙧𝙟𝙖𝙟𝙤 𝙧𝙚𝙯𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙤𝙫 – 𝙪𝙨𝙩𝙫𝙖𝙧𝙟𝙖𝙟𝙤 𝙟𝙞𝙝 𝙡𝙟𝙪𝙙𝙟𝙚, 𝙠𝙞 𝙯𝙣𝙖𝙟𝙤 𝙯𝙣𝙖𝙣𝙟𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙨𝙩𝙞 𝙫 𝙥𝙧𝙖𝙠𝙨𝙤."

𝗡𝗮𝗷𝘃𝗲č𝗷𝗶 𝗱𝗼𝘀𝗲ž𝗲𝗸? Uspešna in učinkovita ekipa.
Bojan na uspehe ne gleda skozi suhoparne številke. Njegov največji ponos je, da je z ekipami v prejšnjih okoljih zgradil strukturiran, učinkovit in predvidljiv sistem. Veliko energije vlaga v odnose, komunikacijo in kulturo odgovornosti. Ko ljudje verjamejo v skupni cilj, rezultati postanejo naravna posledica.

Č𝗹𝗼𝘃𝗲𝗸 𝗮𝗸𝗰𝗶𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗿𝗼𝘀𝘁𝗶𝗵 𝗿𝗲š𝗶𝘁𝗲𝘃
Pri delu rad išče preproste rešitve za zahtevne izzive in rad uporablja primere iz vsakdanjega življenja. Njegov moto je jasen:
»𝘒𝘥𝘰𝘳 ž𝘦𝘭𝘪, 𝘯𝘢𝘫𝘥𝘦 𝘯𝘢č𝘪𝘯. 𝘖𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪 𝘱𝘰𝘪šč𝘦𝘫𝘰 𝘪𝘻𝘨𝘰𝘷𝘰𝘳. 𝘗𝘳𝘢𝘷 𝘫𝘦, 𝘥𝘢 𝘰𝘱𝘢𝘻𝘪š 𝘰𝘷𝘪𝘳𝘰 – š𝘦 𝘱𝘰𝘮𝘦𝘮𝘣𝘯𝘦𝘫𝘦 𝘱𝘢 𝘫𝘦, 𝘥𝘢 𝘷𝘪𝘥𝘪š 𝘱𝘰𝘵 𝘰𝘬𝘰𝘭𝘪 𝘯𝘫𝘦.«

Ko pa zapusti proizvodne prostore, Bojan najraje pobegne v naravo. Uživa v ribolovu na naših rekah, športu in odkrivanju novih popotniških kotičkov.

Bojan, dobrodošel v ! Prepričani smo, da bomo skupaj zgradili še veliko uspešnih zgodb.

Strateška vizija 2030 - Rezultati 3. delavnice 📣👇  smo uspešno zaključili že tretjo strateško delavnico Tokrat nismo le ...
12/06/2026

Strateška vizija 2030 - Rezultati 3. delavnice 📣👇

smo uspešno zaključili že tretjo strateško delavnico

Tokrat nismo le razpravljali, temveč smo si postavili konkretne, merljive mejnike, ki nas bodo do leta 2030 popeljali na novo raven.

Naš fokus za prihodnost je jasen:
➡️ 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘇𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗮 𝗶𝗻 𝗿𝗮𝘀𝘁
Manjša odvisnost od avtomobilske industrije (pod 50 %) in večji fokus na področja, kot so bela tehnika, robotika, medicina in logistika. Hkrati v prodaji povečujemo delež hibridnih rešitev na 40 %.

➡️ 𝗧𝗲𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼š𝗸𝗮 𝗼𝗱𝗹𝗶č𝗻𝗼𝘀𝘁
Ciljamo na 87-odstotni OEE, 98-odstotno točnost dobav, 20 PPM in radikalno znižanje stroškov nekakovosti. Do leta 2030 želimo na trg lansirati dva lastna izdelka za končne kupce.

➡️ 𝗜𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗶
Digitalizacija nam bo omogočila 100-odstotno sledljivost na embalažno enoto in realnočasovno odločanje. Vsak proizvodni program bomo nadgradili z novo tehnologijo in 30-odstotno višjo produktivnostjo.

➡️ 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝗹𝗷𝘂𝗱𝗷𝗲
Naš cilj je delovno okolje z manj kot 5 % fluktuacijo in visokim eNPS indeksom (nad 50). Verjamemo, da so ljudje ključ do uspeha, zato gradimo strukturo z kompetentnimi namestniki na vseh ključnih delovnih mestih.

Strateški razvoj ni le dokument – je naša zaveza k nenehnemu napredku.

Hvala vsem v ekipi za vse prispevke in sveže ideje za

Ta teden smo gostili dve skupini radovednih dijakov s Srednja tehniška šola - ŠC Kranj 🤝Po uvodni predstavitvi podjetja ...
11/06/2026

Ta teden smo gostili dve skupini radovednih dijakov s Srednja tehniška šola - ŠC Kranj 🤝

Po uvodni predstavitvi podjetja v Izobraževalnem centru smo teorijo hitro zamenjali za prakso in se odpravili na voden ogled proizvodnje. Dijaki so si od blizu ogledali sodobne proizvodne procese v naših treh halah, kjer so spoznali delovanje dveh ključnih poslovnih področij:
➡️ Plast - v družbi Matjaža V.
➡️ Livarna - pod vodstvom Bojana K.

Za konec smo obiskali še orodjarno, kjer nas je sprejel Mirko K. in nam predstavil natančnost ter procese pri izdelavi orodij.

Te zanima sodelovanje z nami? Vse tiste, ki ste med obiskom spraševali o možnostih za opravljanje obvezne prakse, pridobitev kadrovske štipendije ali poletno študentsko delo, vabimo, da nam pišete na:
➡️ [email protected]

Dijaki, srečno na vaši izobraževalni in karierni poti – morda se naše poti kmalu spet prekrižajo pri kakšnem skupnem projektu ter hvala za obisk! 👋

Inovacije se začnejo z idejo! 💡Vsaka izboljšava šteje — od manjših sprememb do večjih inovacij, ki izboljšujejo kakovost...
10/06/2026

Inovacije se začnejo z idejo! 💡

Vsaka izboljšava šteje — od manjših sprememb do večjih inovacij, ki izboljšujejo kakovost, učinkovitost in varnost našega dela.

V tem četrtletju smo nagradili sodelavce, ki s svojimi predlogi prispevajo k napredku in razvoju podjetja. 𝗞𝗱𝗼 𝘀𝗼 𝗜𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗷𝗶 𝗽𝗼𝗺𝗹𝗮𝗱𝗶?

➡️ Jaka Franjko – PP Strugarstvo
➡️ Tadej Vuga – PP Plast
➡️ Tome Vitanov – PP Livarna
➡️ Boštjan Pintarič – PP Galvanika
➡️ Tadej Pintar – PP Skupne službe
➡️ Luka Štular – Iskra PRO

Skupaj ustvarjamo okolje, kjer je vsaka izboljšava en korak naprej. Hvala vsem, ki aktivno sodelujete in s svojimi idejami vsak dan izboljšujete naš delovni proces in doprinašate k rasti podjetja ISD 💚

Strateška vizija 2030 📣📣2. del ... 👇👇Fotografije z naše druge delavnice so tu! 📸S pomočjo prof. dr. Adriane Rejc Buhovac...
25/05/2026

Strateška vizija 2030 📣📣
2. del ... 👇👇

Fotografije z naše druge delavnice so tu! 📸

S pomočjo prof. dr. Adriane Rejc Buhovac in dr. Ane Oblak z Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani nadaljujemo z razvojem naše strategije za obdobje 2026–2030.

Kot smo že omenili v naši prvi objavi, se svet spreminja hitreje kot kadarkoli prej. Začeli smo z:
➡️ Uvodom v delavnico,
➡️ Posodobljeno primerjalno analizo oz. benchmarking ključnih kupcev,
➡️ Pregledom ključnih finančnih kazalnikov s Tadejem Legatom,
➡️ Oceno raziskav in razvoja (R&D) ter vizijo z Luko Bertoncljem in
➡️ Ključnimi KPIji za kadrovski oddelek z Barbaro Mulej.

Da bi določili pričakovane ključne kazalnike uspešnosti za kratkoročno in srednjeročno obdobje, smo delavnico nadaljevali tako, da je vsak zapisal svojo idejo ali pogled na vizijo – rezultat pa je uravnotežen sistem kazalnikov (balanced scorecard), razdeljen na:
✅ pričakovanja ključnih deležnikov,
✅ zunanje odnose,
✅ notranje procese,
✅ strukturo in kulturo.

Več namigov pa najdete na fotografijah... 💚

Karierna priložnost: 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘇𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 (m/ž)Več v opisu 👇👇V svojo ekipo vabimo sodelavca/ko, ki bo pomemben povezo...
20/05/2026

Karierna priložnost: 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘇𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 (m/ž)
Več v opisu 👇👇

V svojo ekipo vabimo sodelavca/ko, ki bo pomemben povezovalni člen med prodajo, razvojem, kadri in zunanjimi partnerji ter bo aktivno soustvarjal prepoznavnost podjetja doma in v tujini.

Iščemo osebo z občutkom za grafično oblikovanje, digitalni in sodobne komunikacijske pristope. Nekoga, ki zna idejo pretvoriti v kakovostno vizualno zgodbo, uživa v organizaciji dogodkov in sejmov ter razume, kako pomembna je dobra podpora prodaji.

Prijava in več na povezavi 👇
🌐 https://iskra-isd.com/sl/kariera -openings
📨 [email protected]

Včeraj smo gostili delegacijo 15 avstrijskih predstavnikov gospodarstva iz Tirolske. Obisk je potekal pod okriljem SGZ -...
15/05/2026

Včeraj smo gostili delegacijo 15 avstrijskih predstavnikov gospodarstva iz Tirolske. Obisk je potekal pod okriljem SGZ - Slovenska gospodarska zveza / Slowenischer Wirtschaftsverband, z ga. Katarine Wakounig, ter v sodelovanju z združenjem Industriellenvereinigung (IV), ki ga je zastopal g. Wolfgang Pucher.

Srečanje smo začeli s predstavitvijo našega podjetja, vizije in tehnoloških zmogljivosti, ki jih razvijamo na področju industrijskih rešitev. Po prijetnem kosilu in mreženju pa je sledil še praktični del – voden ogled naših proizvodnih obratov.

Gostom smo z veseljem pokazali naše ključne procese in tehnologije:

➡️ Poslovno področje Plast – brizganje plastike in zabrizgavanje hibridnih kosov,

➡️ PP Strugarstvo – struženje in brušenje za precizno obdelavo kovin,

➡️ PP Galvanika – galvansko površinsko zaščito.

Hvala organizatorjem za odlično koordinacijo in vsem udeležencem za obisk ter konstruktivno izmenjavo dobrih praks!

Veselimo se prihodnjega sodelovanja s 💚

Strateška vizija 2030 📣📣V   verjamemo, da se strategija ne oblikuje sama od sebe, temveč je plod skupnega znanja. Zato s...
08/05/2026

Strateška vizija 2030 📣📣

V verjamemo, da se strategija ne oblikuje sama od sebe, temveč je plod skupnega znanja. Zato smo v sodelovanju s prof. dr. Adriana Rejc Buhovac in dr. Ano Oblak, začeli proces oblikovanja naše nove korporativne strategije za obdobje 2026–2030.

Svet se spreminja hitreje kot kadarkoli prej. Da bi ostali korak pred drugimi, smo pod lupo vzeli ključne globalne trende:

- 𝗗𝗿𝘂ž𝗯𝗲𝗻𝗲 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗺𝗲𝗺𝗯𝗲
Staranje prebivalstva, vzpon enočlanskih gospodinjstev in brisanje meja med profesionalno in zasebno rabo.

- 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗷𝘀𝗸𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗸𝗶
Zeleni prehod in razogljičenje tudi v svetu ter močan vpliv vzhodnoazijskih inovacij, rast obrambnih izdatkov ter novi izzivi v sorodnih industrijah

- 𝗧𝗲𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼š𝗸𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗯𝗼𝗷
Elektrifikacija "vsega", robotika, avtomatizacija in pametna mehatronika, hkrati pa razvoj humanoidnih robotov, dronov in nadaljevanje razvoja umetne inteligence

- 𝗣𝗿𝗶č𝗮𝗸𝗼𝘃𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗼š𝗻𝗶𝗸𝗼𝘃 𝗶𝗻 𝗸𝘂𝗽𝗰𝗲𝘃
Potreba po poenostavitvi, komfortu, modularnosti in večjem nadzoru - v ospredje se postavlja dobrobit posameznikov.

Naš cilj? 🤔
Jasno definirati usmeritve, ki nam bodo zagotovile agilnost in konkurenčnost v tem kompleksnem okolju. Na prvem srečanju smo podrobno analizirali globalne trende in potrebe naših kupcev.

Pri tem sodelujejo vsi naši ključni kadri. Vsak posameznik s svojimi izkušnjami dodaja neprecenljiv delček v mozaik naše skupne prihodnosti. Cenimo njihov doprinos, saj vemo, da nam bo uspelo le s skupnimi močmi in odprtim razmišljanjem 💚

University of Ljubljana, School of Economics and Business

Address

Savska Loka 4
Kranj
4000

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00

Telephone

+38642076713

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ISKRA ISD posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ISKRA ISD:

Shortcuts

Share