Upskill UX มาเรียน UX/UI สนุกๆ กันเถอะ

Name: Upskill UX มาเรียน UX/UI สนุกๆ กันเถอะ
Address: เมืองเชียงใหม่, TH
Telephone: +66951488870

หน้าหลัก
ประเทศไทย
เมืองเชียงใหม่
Upskill UX มาเรียน UX/UI สนุกๆ กันเถอะ

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Upskill UX มาเรียน UX/UI สนุกๆ กันเถอะ, วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรม, เมืองเชียงใหม่.

สถาบันพัฒนาทักษะด้าน UX และ UI (User Experience and User Interface institute)
"เราจะช่วยให้ UX/UI Designer พัฒนาไปสู่ระดับ Advanced และเติบโตในสาย Product และ AI"

07/08/2026

ช่วงนี้ผมรู้สึกว่า คำถามว่า “ใช้ AI เป็นไหม” มันไม่มีอีกแล้วครับ

เพราะคนในสาย Design ตอนนี้แทบทุกคนก็เริ่มใช้กันหมดแล้ว
บางคนใช้ช่วยคิด บางคนใช้ทำ Research บางคนใช้ทำ Prototype หรือช่วยสรุปงาน

แต่สิ่งที่ผมคิดว่าน่าสนใจกว่าคือ
เราใช้ AI อยู่ระดับไหนในวิธีทำงานของตัวเองกันแน่

แค่พิมพ์ Prompt ให้ได้คำตอบ
หรือเริ่มออกแบบ Workflow ได้แล้ว

แล้วเรามองเห็นไหมว่า
AI ควรอยู่ตรงไหนในแต่ละงาน
ตรงไหนยังต้องเป็น Human Judgment
ถ้าระบบผิดพลาดจะเกิดอะไรขึ้น
แล้วสิ่งที่เราทำ สุดท้ายมันสร้างคุณค่าให้ทั้งผู้ใช้และธุรกิจจริงหรือเปล่า

ผมลองแบ่งออกมาเป็น 5 ระดับ ตั้งแต่ Prompt User ไปจนถึง Strategic Designer

ไม่ได้หมายความว่าทุกคนต้องรีบไปถึง Level 5 นะครับ 555
แต่ผมว่ามันช่วยให้เราเห็นชัดขึ้นว่า

ตอนนี้เราอยู่ตรงไหน และทักษะถัดไปที่ควรพัฒนาคืออะไร

ลองเลื่อนดูแล้วมาเล่าให้ฟังหน่อยครับ
ตอนนี้คิดว่าตัวเองอยู่ระดับไหน?

ผมเอารายละเอียดเต็ม ๆ กับบทความไว้ในคอมเมนต์ครับ
ไปคุยกันต่อข้างล่าง 👇

07/08/2026

Designer ยุค AI ไม่ได้ต้องแค่ “ทำงานให้เร็วขึ้น” แต่ต้องพิสูจน์ได้ด้วยว่างานที่ทำสร้างคุณค่าอะไร

เดือนสิงหาคมนี้ Upskill UX เปิด 2 คลาสสำหรับคนที่อยากอัปเกรดทักษะให้ไปไกลกว่าการทำหน้าจอให้เสร็จ

1⃣ AI-Powered UI Design
เหมาะกับคนที่อยากใช้ AI ช่วยเปลี่ยน Insight ให้กลายเป็น UI Direction และ Workflow ที่นำไปใช้กับงานจริงได้เร็วขึ้น
📅 เรียนวันที่ 22 สิงหาคม 2569
⏰ 10:00–16:00 น.
💰 ราคา 1,490 บาท
📌 เปิดรับสมัคร 10 สิงหาคม 2569

2⃣ UX Metrics & ROI
เหมาะกับคนที่อยากวัดผล UX ให้ชัด เชื่อมงาน Design เข้ากับ Conversion, Retention และอธิบายคุณค่ากับทีม Business ได้
📅 เรียนวันที่ 29 สิงหาคม 2569
⏰ 10:00–15:00 น.
💰 ราคา 990 บาท
📌 เปิดรับสมัคร 17 สิงหาคม 2569

เลือกเรียนตามทักษะที่คุณอยากอัปเกรด หรือเรียนต่อเนื่องทั้ง 2 คลาส เพื่อพัฒนาตั้งแต่การสร้างงานด้วย AI ไปจนถึงการวัดผลลัพธ์ของงาน

รับจำนวนจำกัดครับ ⚠

สนใจพิมพ์คำว่า “สนใจ” ใต้โพสต์ หรือทัก Inbox เพื่อรับรายละเอียดและลิงก์สมัครได้เลยครับ

06/08/2026

🙏นี่คือ Feature of the year ของ Google Chrome ที่ชอบที่สุดในโลกนี้ จบทุกปัญหาใดๆ ด้วย Solution ง่ายๆ เพียงแค่ Group Tab ที่เปิดไว้ได้

ผมเชื่อว่าหลายๆ คนอาจจะมี หรือมีปัญหาเรื่องการเปิด Tab เยอะๆ เพราะต้องทำงานหลากหลายไปๆ มาๆ จน Chrome อาจจะมีมากกว่า 1 อัน หรือ Tab เป็นล้าน ซึ่งตัวผมเองก็เป็นอยู่เสมอ แถมชอบเผลอปิดไปด้วย สุดท้ายต้องมานั่งไล่ใหม่

การออก Solution ของ Google Chrome ครั้งนี้คือการสร้างกลุ่มของ Tab เหล่านั้นได้ แถมยังเปิดเป็นเมนู Tab ที่ไม่ได้อยู่ด้านบน แต่อยู่ด้านซ้ายของ Browser ซึ่งมันไม่ง่ายที่จะเผลอปิด

แถมยังสามารถเพิ่มกลุ่ม Tab ได้จำนวนมากมาย ถ้ามันเยอะก็แค่ปิดกลุ่มไป แต่ๆ นั้นไม่ได้หมายถึงปิดการทำงานของ Tab นะ หรือคุณอาจจะเผลอปิด Google Chrome แต่เมื่อคุณเปิดกลุ่มมาใช้งานใหม่อีกครั้ง Tab เว็บไซต์ของคุณก็จะถูกเปิดและเรียกขึ้นมาเหมือนเดิม

จุดนี้แสดงให้เห็นว่า Solution ที่แก้ไขปัญหา หรือตอบสนองความต้องการนั้น ไม่จำเป็น เน้นย้ำว่า "ไม่จำเป็น" ต้องสร้างนวัตกรรมอะไรมากมาย แต่มันคือการเรียนรู้ที่จะเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ ยกระดับประสบการณ์ และสร้างสรรค์ทางเลือกในการใช้งานที่ดีขึ้น

ของแบบนี้ สร้างไม่ได้ด้วย AI แน่ๆ ครับ เพราะนี่ไม่ใช้การสร้างนวัตกรรมของล้ำๆ แต่มันคือการย้อนกลับไปจุดตั้งต้นว่าเราจะสร้าง Solution ที่ตอบโจทย์ความต้องการของมนุษย์อย่างแท้จริง ซึ่ง AI ช่วยได้แค่คิด แต่เรื่องแบบนี้มนุษย์เท่านั้นแหละ ที่จะเข้าใจกันเองได้อย่างแท้จริง

ปล.
- คนอาจจะจะบ่นว่ากินพื้นที่ ก็กดย่อเมนู Tab ด้านข้างได้นะ
- คนอาจจะบอกว่าก็ Favorite ไว้ อันนี้มันคือ Fav ด้วยการ Group Tab ง่ายๆ เลย ไม่ต้องกดอะไรก็ได้ แถมสถานะมันคือเรียกใช้ได้เลย

ใครมีความคิดเห็นอะไรอยากเพิ่มเติม มาคอมเมนต์กันได้นะ 💬

06/08/2026

ช่วงหนึ่ง UX ถูกเล่าว่าเป็นสายงานที่
“เรียนไม่กี่เดือน แล้วเปลี่ยนชีวิตได้”

แต่พอคนจำนวนมากเข้าสู่ตลาดพร้อมกัน
สิ่งที่เกิดขึ้นคือ Portfolio เริ่มคล้ายกัน วิธีเล่าเรื่องคล้ายกัน และทุกคนแข่งขันด้วย Skill ชุดเดียวกัน

ปัญหาอาจไม่ใช่ Bootcamp ครับ

แต่อาจเป็นการเชื่อว่า
เรียนจบแล้ว = พร้อมทำงานทันที

เพราะตลาดไม่ได้ถามแค่ว่าเรียนอะไรมาบ้าง

แต่มันถามว่า

คุณคิดอย่างไร ตัดสินใจจากอะไร และทำงานจริงได้แค่ไหน

ในมุมคุณ Career Changer ควรมีอะไรเพิ่ม นอกจากใบ Certificate และ Case Study สวย ๆ?

05/08/2026

Portfolio สวยมาก แต่ทำไมยังไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์? 💔

บางทีปัญหาอาจไม่ใช่เพราะงานของเราไม่ดีครับ แต่อาจเป็นเพราะคนอ่านยังมองไม่เห็นว่า “เราคิดเป็นแค่ไหน”

เพราะเวลาเปิด Portfolio บริษัทไม่ได้อยากรู้แค่ว่าเราใช้ Figma เก่งไหม หรือออกแบบหน้าจอได้สวยแค่ไหน

เขาอยากรู้ว่า ตอนเริ่มโปรเจกต์เราเจอปัญหาอะไร มีข้อมูลอะไรรองรับ ทำไมถึงตัดสินใจเลือกทางนี้ แล้วสิ่งที่เราทำช่วยให้ผู้ใช้หรือธุรกิจดีขึ้นอย่างไร

พูดง่าย ๆ คือ เขาไม่ได้ดูแค่ “ผลงานที่เสร็จแล้ว”

แต่กำลังพยายามมองให้ออกว่า…

ถ้าวันหนึ่งต้องโยนปัญหาจริงให้คนนี้รับผิดชอบ เขาจะคิด ตัดสินใจ และทำงานร่วมกับทีมอย่างไร?

จากที่ผมเห็นมา Portfolio ที่มี Case Study ดี ๆ เพียง 2–3 โปรเจกต์ มักน่าสนใจกว่า Portfolio ที่ใส่มา 8 โปรเจกต์ แต่เปิดไปเจอแต่ Mockup ลอยสวย ๆ โดยไม่รู้ว่าเจ้าของงานทำอะไรบ้าง 😂

ส่วน AI ใช้ช่วยทำ Portfolio ได้นะครับ จะให้ช่วยจัดโครงเรื่อง ตัดข้อความซ้ำ หรือจำลองคำถามจาก Recruiter ก็ได้

แต่อย่าให้ AI แต่ง Research, Metric หรือผลลัพธ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นจริง

เพราะถ้า Portfolio ดูเก่งกว่าเจ้าของมากเกินไป…ตอนสัมภาษณ์จะเริ่มเหนื่อยครับ 😅

ผมเลยเขียนบทความสรุปวิธีทำ Portfolio UX/UI สำหรับปี 2026 พร้อมโครงสร้าง Case Study แบบ 7 ส่วน ตัวอย่าง Before–After และ Checklist สำหรับตรวจงานก่อนส่งสมัครงานเอาไว้ให้แล้ว

บทความเต็มอยู่ในคอมเมนต์แรกครับ 👇

แล้วตอนนี้ Portfolio ของคุณติดตรงไหนมากที่สุด?

มีงานแต่ไม่รู้จะเล่าอย่างไร ไม่มี Metric ให้ใส่ เขียนยาวจนตัวเองยังไม่อยากอ่าน หรือยังไม่มีโปรเจกต์จริงเลย

ลองคอมเมนต์มาได้ครับ เดี๋ยวผมจะหยิบปัญหาที่คนเจอเยอะที่สุดมาทำ Content ต่อให้แบบนำไปใช้ได้จริง

05/08/2026

ผู้ใช้กดผิด 1 คน อาจเป็นเรื่องบังเอิญ
ผู้ใช้กดผิด 10 คน อาจเป็นปัญหา UX

แต่ถ้าผู้ใช้กดผิดทุกคน
แล้วทีมยังบอกว่า “User Error”

อันนี้อาจเป็น Team Error แล้วครับ 😂

05/08/2026

Portfolio สวยมาก…แต่ Recruiter อาจเลื่อนผ่านภายใน 15 วินาที 😅

ไม่ใช่เพราะงานของเราไม่ดีนะครับแต่อาจเป็นเพราะ Portfolio ยังไม่ทำให้เขาเห็นว่า “เราคิดและตัดสินใจอย่างไร”

ปี 2026 บริษัทไม่ได้อยากดูแค่ Final UI สวย ๆ หรือ Process ที่เรียงตาม Design Thinking เหมือนกันทุกโปรเจกต์แล้ว

เขาอยากรู้มากกว่านั้นว่า ตอนเริ่มงานเราเจอปัญหาอะไร มีข้อมูลอะไรรองรับ เรารับผิดชอบส่วนไหน แล้วทำไมถึงตัดสินใจเลือก Solution นี้

รวมถึงสิ่งที่ต้องแลกไป ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น และบทเรียนที่เราได้จากโปรเจกต์นั้น

พูดง่าย ๆ คือ Portfolio ไม่ควรเป็นแค่ “Gallery รวมภาพสวย”

แต่มันควรทำให้คนอ่านพอจะเห็นภาพว่า…

“ถ้าให้คนนี้รับผิดชอบปัญหาจริง เขาจะคิด ตัดสินใจ และทำงานร่วมกับทีมอย่างไร?”

จากที่ผมเห็นมา 2–3 Case Study ที่เล่าได้ลึกและเห็นวิธีคิด มักมีพลังมากกว่า 8 โปรเจกต์ที่เปิดมาแล้วเจอแต่ Mockup ลอยสวย ๆ 😂

ส่วน AI ใช้ช่วยได้นะครับ จะให้ช่วยจัดโครงเรื่อง ตัดข้อความซ้ำ หรือจำลองคำถามจาก Reviewer ก็ได้

แต่อย่าให้ AI สร้าง Research, Metric หรือผลลัพธ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นจริง

เพราะถ้า Portfolio ดูเก่งกว่าเจ้าของมากเกินไป…ตอนสัมภาษณ์มักจะเริ่มเหนื่อยครับ 😅

ผมเลยสรุปโครงสร้าง Case Study แบบ 7 ส่วน พร้อมตัวอย่าง Before–After และ Checklist ก่อนส่ง Portfolio เอาไว้ในบทความนี้แล้ว 👇

https://medium.com/upskill-ux/portfolio-ux-ui-designer-2026-d9df32ecbf51

แล้วตอนนี้ Portfolio ของคุณติดตรงไหนมากที่สุดครับ?

มีงานแต่ไม่รู้จะเล่าอย่างไร ไม่มี Metric ให้ใส่ เขียน Case Study ยาวจนตัวเองยังไม่อยากอ่าน หรือยังไม่มีโปรเจกต์จริงเลย

ลองคอมเมนต์มาได้ครับ เดี๋ยวผมจะหยิบปัญหาที่คนเจอเยอะที่สุดมาทำ Content ต่อให้แบบนำไปใช้ได้จริง 👇

04/08/2026

🫥 ตลาดงาน UX โตขึ้น
แต่ทำไมคนหางานยังรู้สึกว่า…ยากกว่าเดิม?

นี่คือความย้อนแย้งที่น่าสนใจมากครับ

เพราะจำนวนตำแหน่งอาจไม่ได้ลดลง
แต่การแข่งขันสูงขึ้น ความคาดหวังของบริษัทเปลี่ยน และ Skill ที่เคยพอ อาจไม่พอแล้ว

แค่มี Portfolio ใช้ Figma เป็น
หรือเรียนจบคอร์สหนึ่งใบ

อาจยังไม่ตอบคำถามสำคัญว่า
คุณช่วยทีมแก้ปัญหาอะไรได้จริง?

แล้วในมุมคุณ ปัญหาใหญ่ที่สุดของตลาด UX ตอนนี้คืออะไร?

คนสมัครเยอะขึ้น
Skill ไม่ตรงตลาด
หรือบริษัทกำลังมองหา Designer คนละแบบกับเมื่อก่อน?

03/08/2026

ช่วงนี้มีคำถามหนึ่งที่ผมคิดอยู่บ่อยมากครับว่า
ในปี 2026 UX/UI Designer ต้องเก่งอะไร ถึงจะยังมีคุณค่าอยู่?

ต้องใช้ AI ให้เร็วกว่าเดิม?
ต้องรู้จัก Tool ให้เยอะขึ้น?
หรือต้องทำ UI ให้สวยขึ้นกว่าเดิม?

ทั้งหมดนี้ช่วยนะครับ
แต่ส่วนตัวผมคิดว่า…มันยังไม่ใช่แก่นจริง ๆ

เพราะพอ AI ช่วยสร้าง Output ได้เร็วขึ้น สิ่งที่ Designer ต้องพัฒนาตาม ไม่ใช่แค่ความเร็วในการทำงาน

แต่คือความสามารถในการคิดว่า
- เรากำลังแก้ปัญหาอะไรอยู่
- AI ควรช่วยตรงไหน
- ตรงไหนมนุษย์ยังต้องตัดสินใจเอง
- ถ้า AI ผิด ผู้ใช้จะไปต่อยังไง
แล้วสุดท้าย งานที่เราทำสร้างผลลัพธ์จริง หรือแค่ดูดี

ผมเลยลองสรุปออกมาเป็น 7 ทักษะที่คิดว่า UX/UI Designer ควรพัฒนาไว้ ได้แก่

1. Systems Thinking
2. AI Workflow Design
3. Human Judgment
4. Design Guardrails
5. Storytelling
6. UX Metrics
7. Taste & Craft

ฟังดูเยอะนิดหนึ่ง 555
แต่ถ้ามองดี ๆ มันคือการขยับจาก “คนทำหน้าจอ” ไปสู่ “คนที่ช่วยให้ระบบทั้งหมดทำงานได้ดีขึ้น”

ในมุมผม Designer ที่มีคุณค่าในยุค AI อาจไม่ใช่คนที่ใช้ AI เร็วที่สุด
แต่คือคนที่รู้ว่า "ควรใช้ตอนไหน เชื่อได้แค่ไหน และต้องรับผิดชอบผลลัพธ์อย่างไร"

ผมเขียนรายละเอียดเต็มไว้ในบทความแล้วครับ
ลิงก์อยู่ในคอมเมนต์เลย 👇

แล้วตอนนี้ คุณคิดว่าตัวเองควรพัฒนาทักษะไหนมากที่สุด?
พิมพ์มาแบ่งปันความคิดเห็นกันได้เลย

02/08/2026

AI ทำงานได้เร็วขึ้นจริงครับ
แต่คำถามคือ… เราเก่งขึ้นตามมันหรือยัง? 😅

ช่วงนี้หลายคนโฟกัสว่าใช้ Tool ไหนเร็วกว่า Prompt ไหนดีกว่า หรือ Model ไหนฉลาดกว่า

แต่ในมุมผม ทักษะที่ UX/UI Designer ควรพัฒนาในปี 2026 ไม่ได้มีแค่ “ใช้ AI เป็น”

เราต้องเริ่มคิดให้กว้างขึ้นว่า

- ระบบทั้งหมดทำงานอย่างไร
- AI ควรช่วยตรงไหน
- มนุษย์ต้องตัดสินใจตรงไหน
- ถ้า AI ผิด ผู้ใช้จะไปต่ออย่างไร
- งานที่ทำสร้างผลลัพธ์จริงหรือแค่ดูดี
และสุดท้าย เราจะเล่าให้ทีมเข้าใจและเชื่อได้อย่างไร

เพราะ AI สร้างตัวเลือกได้เร็วมาก
แต่คนที่ยังต้องเลือก ตรวจสอบ ปรับ และรับผิดชอบผลลัพธ์ ก็คือ Designer อยู่ดีครับ

ผมเลยสรุป 7 ทักษะที่ UX/UI Designer ควรพัฒนาในปี 2026 ไว้ใน Carousel นี้

เลื่อนอ่านให้จบ แล้วลองเช็กตัวเองดูครับว่า
ตอนนี้ข้อไหนแข็งแรงแล้ว และข้อไหนยังต้องรีบอัปสกิลแบบด่วน ๆ 555

📌 บทความฉบับเต็มอยู่ในคอมเมนต์
ถ้าโพสต์นี้มีประโยชน์ ฝากเซฟไว้ และแชร์ให้เพื่อนสาย UX/UI หรือ Product ที่กำลังเตรียมตัวรับมือปี 2026 ด้วยครับ

ที่อยู่

เมืองเชียงใหม่

เบอร์โทรศัพท์

+66951488870

เว็บไซต์

https://medium.com/upskill-ux

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Upskill UX มาเรียน UX/UI สนุกๆ กันเถอะผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา