กลุ่มบริษัทออฟติมอล - Optimal Group

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Bangkok
กลุ่มบริษัทออฟติมอล - Optimal Group

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก กลุ่มบริษัทออฟติมอล - Optimal Group, บริษัทอุตสาหกรรม, เลขที่ 5 ซอยอุดมสุข 34 ถนนอุดมสุข แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา, Bangkok.

05/06/2026

บางครั้งสมองก็ใจร้ายกับเราด้วยการคิดล่วงหน้าจนน่ากลัว... 🧠 ลองวางความกังวลลงชั่วคราว แล้วดึงสติกลับมาผ่านประสาทสัมผัสรอบตัวดูนะ พักใจสักนิดแล้วจะรู้ว่าปัจจุบันก็น่าอยู่เหมือนกันนะ

29/05/2026

🚒 อบรมดับเพลิงขั้นต้นและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ ประจำปี 2569 🔥
กลุ่มบริษัทออฟติมอล
จัดอบรมดับเพลิงขั้นต้นและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟให้กับพนักงาน
เพื่อเตรียมความพร้อมและรับมือกับภาวะฉุกเฉิน
ให้พนักงานมีทักษะในการใช้อุปกรณ์ดับเพลิง
เข้าทำการระงับเหตุเบื้องต้นได้อย่างรวดเร็ว
และมีประสิทธิภาพ 🚨🔥🧯
#อพยพหนีไฟ #อบรมดับเพลิง #กลุ่มบริษัทออฟติมอล

15/05/2026

📣📣 บริษัท เอเวอร์กลอรี่ อินเตอร์เนชันแนล จำกัด
มีความประสงค์รับสมัคร ผู้แทนขายเขตภาคเหนือและภาคอีสาน
สนใจสามารถทักสอบถามรายละเอียด หรือโทรมาสอบถามได้เลยค่ะ

08/05/2026

สมองช็อต งานไม่เดิน... ลองเช็ค 6 นิสัยนี้ 🧠⚡
แค่ปรับนิสัยเล็กๆ ในชีวิตประจำวัน ก็ช่วยให้สมองกลับมาเฉียบคมและไม่ล้า

25/04/2026

📢 บริษัท ปุญญรักษ์ พัฒนา จำกัด
เปิดรับสมัคร 〰️ เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ〰️
เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน
หากคุณกำลังมองหาโอกาสดี ๆ ในการทำงานอย่าพลาดโอกาศนี้ 👇
สนใจสมัครงานส่ง Resume หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง
☎️TEL : 02-7495850-3 #301
📞TEL : 063-265-6869
📶LINE ID : 0632656869
✉️[email protected]
ขอบคุณค่ะ 🙏

17/04/2026

UNLOCk YOUR HIDDEN POTENTIAL
อย่าปล่อยให้คำว่าพรสวรรค์มาจำกัดตัวคุณ เพราะศักยภาพที่ซ่อนอยู่ (Hidden Potential) จะถูกปลดล็อกผ่านวินัย ความกล้าที่จะผิดพลาด
#ปลดล็อกศักยภาพ #พัฒนาตนเอง

10/04/2026

Happy Songkran Day 💦🌺🌼
กลุ่มบริษัทออฟติมอล ขอให้ทุกท่านชุ่มชื่นความสุข มีชีวิตที่ปลอดภัย และสุขภาพร่างกายแข็งแรงตลอดทั้งปี 2569 นี้ และสุดท้ายขอให้ทุกคนรวยฉ่ำ 💦 ตลอดปีและตลอดไปนะคะ 🙏😍🥰🌺🌼

03/04/2026

📢 บริษัท เอเวอร์กลอรี่ อินเตอร์เนชันแนล จำกัด
เปิดรับสมัคร 〰️Key Account Executive〰️
เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน
หากคุณกำลังมองหาโอกาสดี ๆ ในการทำงานอย่าพลาดโอกาศนี้ 👇

สนใจสมัครงานส่ง Resume หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง
☎️TEL : 02-7495850-3 #301
📞TEL : 063-265-6869
📶LINE ID : 0632656869
✉️[email protected]
ขอบคุณค่ะ 🙏

27/03/2026

หลายคนมักเข้าใจผิดว่า Skill (ทักษะ) กับ Capability (ขีดความสามารถ) คือเรื่องเดียวกัน แต่ในทางวิชาการและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) สองสิ่งนี้มีเส้นแบ่งที่ชัดเจนครับ!⁣
⁣
สาเหตุที่ Skill เยอะขึ้นแต่ Capability ไม่ขยับ มักเกิดจากปรากฏการณ์ที่เรียกว่า "The Capability Gap" หรือ "Skill-Capability Paradox" ซึ่งมีงานวิจัยและบทความสนับสนุนในหลายประเด็น ดังนี้ครับ:⁣
⁣
──────────⁣
① Skill คือ "สิ่งที่ทำเป็น" แต่ Capability คือ "การประยุกต์ใช้เพื่อสร้างมูลค่า"⁣
⁣
งานวิจัยจาก Deloitte Insights และ McKinsey มักเน้นย้ำว่า "Skill" คือความสามารถเฉพาะทาง (เช่น เขียนโปรแกรมเป็น, ใช้ Excel เก่ง) แต่ "Capability" คือความสามารถในการปรับตัวและแก้ปัญหาในบริบทที่ซับซ้อน⁣
⁣
• สาเหตุ: คนมักจะสะสม Micro-skills (ทักษะย่อยๆ) แต่ขาด Meta-skills (ทักษะการเรียนรู้และการคิดเชิงระบบ)⁣
⁣
รายงานของ Deloitte (2020 Global Human Capital Trends) ระบุว่าองค์กรส่วนใหญ่เน้น "Reskilling" เพื่อแก้ปัญหาระยะสั้น แต่ละเลยการสร้าง "Enduring Capabilities" (เช่น Curiosity, Resilience) ซึ่งเป็นฐานรากที่ทำให้คนเก่งขึ้นอย่างยั่งยืน⁣
⁣
⁣
② ปัญหา "The Knowing-Doing Gap"⁣
⁣
Pfeffer และ Sutton จาก Stanford University ได้เขียนหนังสือชื่อ The Knowing-Doing Gap ซึ่งอธิบายว่าทำไมความรู้ (Knowledge/Skill) ที่เพิ่มขึ้นถึงไม่แปรเปลี่ยนเป็นการลงมือทำ (Action/Capability)⁣
⁣
• สาเหตุ: โครงสร้างองค์กรหรือวัฒนธรรมที่ไม่เอื้ออำนวย เช่น กลัวความผิดพลาด (Fear) หรือการทำงานแบบไซโล (Silos) ต่อให้พนักงานไปเรียนคอร์สมาเยอะแค่ไหน แต่ถ้าไม่มีพื้นที่ให้ลองใช้ ทักษะนั้นก็ "เป็นหมัน"⁣
⁣
มุมมองงานวิจัย: ความรู้ที่ไม่ได้ถูกนำไปปฏิบัติจะสูญหายไปตามกาลเวลา (Learning Decay) และไม่เกิดเป็นศักยภาพในการทำงานจริง⁣
⁣
⁣
③ การขาด "Contextual Intelligence"⁣
⁣
บทความจาก MIT Sloan Management Review มักพูดถึงความสำคัญของ "Context"⁣
⁣
• สาเหตุ: การเรียน Skill สมัยใหม่มักเรียนผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (E-learning) ซึ่งให้ความรู้แบบ "Generic" (ทั่วไป) แต่ขาดการเชื่อมโยงกับ "Context" ของธุรกิจที่ทำอยู่ พนักงานจึงมี Skill ที่กว้างแต่ไม่สามารถนำมาแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในงานของตนเองได้⁣
⁣
──────────⁣
สรุปสั้นๆ ในเชิงเปรียบเทียบ⁣
ถ้าเปรียบมนุษย์เป็นคอมพิวเตอร์:⁣
• Skill คือ Software หรือ App ที่เราลงเพิ่ม (ยิ่งเยอะ ยิ่งรก)⁣
• Capability คือ Operating System (OS) และ CPU (ความเร็วในการประมวลผลและการจัดการทรัพยากร)⁣
⁣
"ถ้าเรามัวแต่อัปเดต App (Skill) แต่ไม่เคยอัปเกรด OS (Capability) เครื่องก็ยังทำงานช้าและแฮงค์เหมือนเดิมครับ"⁣
⁣
⁣
⁣
สนใจออกแบบ Learning ที่ขับเคลื่อนกลยุทธ์ และพาวัฒนธรรมองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ | สามารถติดต่อ Ayla ได้ที่📞: 061-559-0354 📧: [email protected]⁣
──────────⁣
⁣
⁣
⁣
⁣

20/03/2026

📣📣 บริษัท สยามวินอินดัสทรี จำกัด
มีความประสงค์รับสมัคร 〰️ Sale〰️
หากสนใจสมัครงานหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม รบกวนทักมาทางข้อความ , แอดไลน์ หรือโทรมาสอบถามได้เลยค่ะ (คอมเม้นท์ใต้รูปอาจไม่ได้รับการแจ้งเตือน)
📍สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสมัครงานแนบเรซูเม่ที่:
E-mail : [email protected]
เบอร์ติดต่อ : 063-265-6869, 083-1603311
LINE ID : 0632656869

ที่อยู่

เลขที่ 5 ซอยอุดมสุข 34 ถนนอุดมสุข แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา
Bangkok
10260

เว็บไซต์

https://th.optimal.co.th/

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ กลุ่มบริษัทออฟติมอล - Optimal Groupผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

ต้องการให้ธุรกิจของคุณ ธุรกิจ ขึ้นเป็นอันดับหนึ่ง บริษัท วิศวกรรม ใน Bangkok?

แชร์

ประเภท

บริษัทอุตสาหกรรม