คนสร้างภาพ By SATS

11/07/2023

งานติดตั้งประตูคีย์การ์ด
เดอะวิส โฮเต็ล ฉะเชิงเทรา
#ประตูคีย์การ์ด
#คนสร้างภาพbysats
0850900532,0864450568

01/07/2023

งานปรับเซ็ตระบบดิจิตอลทีวี
รร.ปัญญาภิวัฒน์เขาชีจรรย์ CPALL
#ดิจิตอลทีวี #ช่องทีวีหาย
#คนสร้างภาพbysats
085-0900532,086-4450568

22/06/2023

ติดตั้งกล้องวงจรปิด 5 ตัว
HilookFullcolorจอมเทียนปาร์ควิลล์
0850900532,0864450568

20/06/2023

งานติดตั้งระบบดิจิตอลทีวี
โรงแรม บาลีฮาย เบย์
#งานระบบทีวี
#คนสร้งภาพbysats
โทร. 0850900532,0864450568

17/06/2023

งานติดตั้งระบบดิจิตอลทีวี
วิทยาลัยมหาไทย ชลบุรี (นิด้าชลบุรี)
#ติดตั้งทีวีดิจิตอล #ติดตั้งระบบทีวี
#คนสร้างภาพbysats
โทร 0850900532,0864450568

05/06/2023

งานติดตั้งจานดาวเทียม
หมู่บ้านฟ้ากรีนเนรี่ ลอฟท์
#ติดตั้งจานดาวเทียม #จานดาวเทียม #คนสร้างภาพbysats
โทร 0850900532,0864450568

02/06/2023

งานซ่อมจานดาวเทียม เปลี่ยนหัวเปลี่ยนกล่อง
ลูกค้าซอยหนองกระบอก งบประหยัด จัดให้ครับ
คนสร้างภาพ By SATS #ซ่อมจานดาวเทียม
โทร 0850900532,0864450568

02/06/2023

ติดตั้งกล้องวงจรปิดเฝ้าระวังของหาย
อาคารที่กำลังรีโนเวท
คนสร้างภาพ By SATS
โทร.0850900532,0864450568

01/06/2023

งานติดตั้ง Access point ตัวกระจาย WiFi Ruijie
บ้านพักต่างอากาศส่วนตัว ริมทะเลสุดหรูติดหาดจอมเทียน
#คนสร้างภาพbysats
สนใจสอบถาม 0850900532,0864450568

29/05/2023

สินค้าโซล่าเซลล์ มีจำหน่ายและให้บริการอยู่นะครับ
สอบถามราคา ขอคำแนะนำ การใช้การเลือกใช้ สอบถามได้ครับ
มีสินค้าทุกระดับงานบ้าน งานหอพักโรงแรม งานโรงงาน
#คนสร้างภาพbysats
โทร.085-0900532,086-4450568

27/05/2023

อัพรูปงานหน่อย เดี๋ยวข้างบ้านสงสัย
งานเปลี่ยนจาน เป็นดิจิตอลทีวี
ภาพชัด งบไม่บาน ชัดสุดใช้ง่ายสุด
เคสนี้ 1,7xx ภาพ HD นะจ๊ะ
#คนสร้างภาพbysats
โทร.085-0900532,086-4450568

26/05/2023

เช้าๆ ก่อนออกไปรับแดด

หัวหน้าที่ดี จะไม่เปลี่ยนวิธีคิดคนที่ทำงานด้วย
แต่จะสนับสนุนทุกทางที่ทำให้
"ผู้ตามคิดในแบบตัวเองได้"
(เพราะในหลายครั้ง หลายหัวย่อมได้อะไรมากกว่าหัวเดียว)
ผู้นำที่เก่ง ๆ แตกต่างจากผู้นำทั่วไปยังไง?
แน่นอนว่าพวกเขาทำหน้าที่คอยจัดการและบริหารองค์กรตามวิสัยทัศน์ที่วาดเอาไว้เหมือน ๆ กัน แต่สิ่งที่ทำให้ผู้นำแต่ละคนแตกต่างกันคือทักษะที่พวกเขามี บางคนอาจเด่นด้านการจัดการเวลา บางคนอาจถนัดการใช้สมองแก้ไขปัญหา
แต่ทักษะหนึ่งที่ผู้นำหลายคนไม่ค่อยมี และไม่ค่อยให้ความสำคัญคือ “ทักษะการสื่อสาร”
ผู้นำจะมีผู้ตามได้ต้องเกิดมาจากการสร้างความน่าเชื่อถือ บางคนอาจใช้ภาพลักษณ์หล่อหลอมตัวเอง แต่ผู้นำที่เก่งจริง ๆ เขาจะไม่ “สร้างภาพ” ให้ตัวเองดูดี แต่จะใช้วิธีการเป็น “นักเจรจา”
บทบาทส่วนใหญ่ที่คนนึกถึงเมื่อพูดถึงการเป็นผู้นำคือ คนที่คอยตัดสินใจ แต่บางครั้งไม่ใช่ทุกความเห็นที่จะถูกยอมรับเสมอไป อย่างน้อยก็สำหรับลูกค้าหรือหุ้นส่วน ดังนั้นหน้าที่สำคัญของผู้นำจริง ๆ คือการเจรจาเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขาเปลี่ยนใจ
Laura Huang ผู้เขียนหนังสือ “Edge: Turning Adversity into Advantage” ได้สัมภาษณ์ผู้นำกว่า 60 คนที่สามารถใช้ทักษะในการพูดคุยเพื่อโน้มน้าวและเปลี่ยนใจอีกฝ่ายหนึ่งได้ ด้วยพวกเขามักจะใช้ 3 กลยุทธ์หลัก ๆ ตามนี้
1. เน้นไปที่เหตุผลจับต้องได้
บอกไปให้ชัดเลยว่า หากทำแบบนี้จะได้ผลลัพธ์กลับไปแบบไหน
การสนทนาด้วยความรู้ความเข้าใจที่ประสบความสำเร็จต้องการสองสิ่งคือ การโต้แย้งที่ถูกต้อง และการนำเสนอที่ดี
ยกตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังประชุมกันเรื่องการเปลี่ยนซัพพลายเออร์ แต่ที่ประชุมไม่เห็นด้วย แทนที่จะใช้อำนาจของตัวเองบอกว่าเป็นผู้ตัดสินใจ ก็ลองใช้เหตุผลที่เข้าใจได้ง่าย หากเปลี่ยนซัพพลายเออร์อาจลดต้นทุนได้มากขึ้น คุณภาพที่ดีกว่าเดิม และอาจสร้างรายได้เพิ่มขึ้น
แต่ถึงอย่างนั้นก็ไม่ควรใช้อารมณ์ในการอธิบาย แม้ว่าอีกฝ่ายจะตอบโต้กลับมามากแค่ไหน พยายามใช้เหตุผลในการพูดคุย ไม่ใช้อารมณ์นำความคิด
2. การพยายามเปลี่ยนความคิดคนไม่รู้จักเป็นเรื่องยาก
พยายามตีสนิท สร้างความสัมพันธ์กับอีกฝ่ายก่อน
สร้างบรรยากาศที่ทำให้ตัวเองได้เปรียบ
สาเหตุหนึ่งที่การเจรจาทางธุรกิจมักเกิดบนโต๊ะกินข้าว แทนที่จะเป็นห้องประชุมก็เพราะบรรยากาศในการพูดคุยทำให้แต่ละคนรู้สึกผ่อนคลายมากกว่า มันเป็นเรื่องยากหากจะรับความคิดของคนเห็นต่างที่ไม่รู้จัก ดังนั้นการทำความรู้จัก และพยายามเข้าใจมุมมองของฝ่ายตรงข้ามจึงเป็นจุดสำคัญ
คนเรามักจะเริ่มเปิดใจให้กับคนรู้จักมากกว่า ค่อย ๆ เพิ่มระดับความสัมพันธ์และการพูดคุยไปเรื่อย ๆ อย่าไปเร่งเร้าให้ได้ผลตามที่ตัวเองคิดโดยทันที แสดงความเห็นของคุณและยอมรับความเห็นของเขา ไม่ใช่พยายามพูดอยู่ฝ่ายเดียว
3. อย่าพยายามเปลี่ยนความคิดใครด้วยตัวคนเดียว
มองหาคนที่สนับสนุนความคิดเดียวกัน
บางครั้งคน ๆ หนึ่งจะมีความเชื่อที่ฝังลึกจนไม่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนความคิดของพวกเขาได้ แทนที่จะพยายามโน้มน้าวด้วยตัวคนเดียว ให้หาคนที่น่าเชื่อถือมาเพิ่มความหนักแน่นในแนวคิดนั้นของคุณ
คนนั้นอาจเป็นเพื่อนร่วมงาน หุ้นส่วนคนอื่น หรือแม้แต่บุคคลที่มีอิทธิพลที่มาช่วยเพิ่มน้ำหนักในความคิด แต่ระวังอย่าให้เป็นการยัดเยียดมากเกินไป
การโน้มน้าวความคิดไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมันจำเป็นต้องใช้ทั้งกลยุทธ์ และการสื่อสารที่ทำให้ผู้อื่นคล้อยตามได้ แต่เหนือสิ่งอื่นใดมันต้องแสดงให้เห็นด้วยว่า หากพวกเขาเปลี่ยนความคิด พวกเขาจะได้ผลประโยชน์อะไร เพราะสิ่งที่ทำให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้ ย่อมมาจากคำว่า “Win - Win”
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
(Reference in comment)
———
100WEALTH
คอมมูนิตี้คนทำธุรกิจขนาดใหญ่
ที่มีเป้าหมายเดียวกัน “ไปให้ถึง100ล้าน”
มาร่วมเติบโตปลดล็อก "พลังแห่งความสำเร็จ"
Unlock the Power of Success
กับผู้ร่วมเดินทางอีกกว่า 1 ล้านคนไปพร้อมๆ กัน


#ไปให้ถึง100ล้าน