08/06/2026
公司要有能量可以擴張,就需要優質有共識的夥伴
今天終於把公司的104更新完畢,組織架構真的幫了很多忙
從人才招募到面試流程的內容以及後續的溝通內容
讓今天的面試人員覺得我們是值得一起共同努力的公司
若問我的成就感來自於何處,大概就是這樣的回饋
昂睦老闆今日早上進行專案簽約和選擇材料的環節
從丈量、報價,到報價單完成簽約
報價單中的討論就改了六次,並且大量的進行細節溝通
過了三個月終於完成討論並且簽約和選擇材料
在材料的選擇上,昂睦老闆在旁協助,業主花了四個小時
所以我總笑說選材料真的是地獄
當然也有非常果斷的業主
只需要20分鐘就能把整個案子的材料都決定好
我們公司主打工程,在報價上也進行非常詳細的講解
即便如此,還是有很多時候會有需要再進行更大量的共識
所以我也從中想了一些方案,讓未來的業主可以清楚明瞭
工程是什麼樣子、不必再靠腦袋去反覆猜想
要做的事情還很多,公司的良善循環靠的就是平常的建立
除了我和昂睦老闆以外,現在也讓所有夥伴一起參與
大家都能夠使公司越來越好
我們已經真正的開始邁向系統化的運作,我很期待