晨暘國際有限公司-外勞仲介

晨暘國際有限公司-外勞仲介 晨暘國際有限公司,合法申請設立,許可證號2464,為國內合法專業引進外籍勞工公司,客戶經營區域除了北部地區外,近年已拓展至全台。

晨暘秉持誠信第一、追求一流服務品質的原則,以滿足客戶需求,朝全方位專業人資管理顧問公司出發,在具競爭力及多變的市場環境中,晨暘更在專業、服務、效率上的系統化作業管理、咨詢服務。
自接受委託辦理申請日起至外籍勞工在工作期滿出境之日止,本公司負責服務期間代辦外籍勞工之名額申請、徵選、引進、遞補及離境等一切相關手續。
晨暘不斷加強內部人員之品質,翻譯人員之教育訓練,並慎選國外之合作夥伴,確實做好勞工品質之要求,並積極與國內外同業合作,相互支援,全力照顧到每一位外籍勞工,達共創三贏局面,才是外籍勞工就業的安定力量。

15/04/2026

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08/04/2026

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晨暘國際有限公司
勞動部合法私立就業服務機構
許可證號2464

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🔗 新聞參考
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202603180195.aspx

|溫暖的看護 🏠 如同家人般守護|她記得長輩 每一個小習慣每一個微小需求在我們為生活忙碌的時間中替我們守護最重要的家人💕那一份安心,來自溫柔以待 💕🌳 減少語言隔閡🌳 專業與細心培訓🌳 協助外籍看護生活適應🌳 幫助雇主家庭工作銜接 #晨暘國...
13/01/2026

|溫暖的看護 🏠 如同家人般守護|

她記得長輩
每一個小習慣
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在我們為生活忙碌的時間中
替我們守護最重要的家人💕

那一份安心,來自溫柔以待 💕

🌳 減少語言隔閡
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致力協助看護聘任、雇主家庭,讓彼此在日復一日的陪伴中,成為更緊密的家人。

服務的初心:讓愛不間斷,持續發生。

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|工廠聘請外籍移工❗️可是語言不通怎麼辦❓|工作指令聽不懂❓安全提醒傳達困難❓誤解流程、影響效率,甚至累積成大摩擦❗️工廠聘任外籍移工遇到的第一個問題「不是技術」 #語言隔閡 是影響產線穩定與工作安全的關鍵 #晨暘國際 專業翻譯協助⬇️✔ ...
29/12/2025

|工廠聘請外籍移工❗️可是語言不通怎麼辦❓|

工作指令聽不懂❓
安全提醒傳達困難❓
誤解流程、影響效率,甚至累積成大摩擦❗️

工廠聘任外籍移工
遇到的第一個問題「不是技術」
#語言隔閡 是影響產線穩定與工作安全的關鍵

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✔ 協助基本生活與工作語言適應
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✔ 協助雇主與移工建立清楚的工作理解
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讓移工知道「怎麼做、為什麼做」
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|工廠類型有哪些❓哪些適合申請外籍移工❓|台灣製造業普遍面臨 缺工潮但不是所有工廠🫸🏻都能申請外籍移工必須依照🔸【產業類型 + 特定製程】判定🔹 1. 金屬與機械加工業(常申請移工)鐵工、五金、焊接、CNC、沖壓、模具廠➡ 勞力密集、技術反...
28/11/2025

|工廠類型有哪些❓哪些適合申請外籍移工❓|

台灣製造業普遍面臨 缺工潮
但不是所有工廠🫸🏻都能申請外籍移工
必須依照🔸【產業類型 + 特定製程】判定

🔹 1. 金屬與機械加工業(常申請移工)
鐵工、五金、焊接、CNC、沖壓、模具廠
➡ 勞力密集、技術反覆作業。

🔹 2. 電子、科技與半導體製造(大量用工)
電子組裝、測試廠、PCB、連接器
➡ 產線龐大、輪班多。

🔹 3. 塑膠、化工與橡膠類(多屬特定製程)
如塑膠射出、押出、橡膠加工、化工品
➡ 有異常溫度、粉塵、化學處理等特定製程。

🔹 4. 紡織、成衣、鞋類產業(大量人力型)
布料廠、車縫生產線、鞋材工廠
➡ 具備高重複性、操作性強。

🔹 5. 食品與飲料加工(穩定長期用工)
肉品、麵包、包裝廠、飲料代工
➡ 多屬不可間斷生產,缺人影響巨大。

🔹 6. 木工、家具、建材工廠(高體力需求)
系統櫃工廠、木作廠、建材生產
➡ 勞力較重、難快速補大量人力。

政府公告可聘任移工
只要符合主管機關認定,就能提出移工申請❗️

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|留住外籍好員工{ 移工留才 }是什麼❓|留住優秀外籍移工,既不用與人重新磨合又能穩定「生產線」或是「照護品質」勞動部 2022 年起推出「 #移工留才久用方案」將符合條件的移工轉為「 #中階技術人力」優秀外籍員工不再受到工作年限的制約 👍...
16/11/2025

|留住外籍好員工{ 移工留才 }是什麼❓|

留住優秀外籍移工,既不用與人重新磨合
又能穩定「生產線」或是「照護品質」

勞動部 2022 年起推出「 #移工留才久用方案」
將符合條件的移工轉為「 #中階技術人力」
優秀外籍員工不再受到工作年限的制約 👍

【 誰能申請 --- 開放產業有 】
只要是『合法聘僱』外籍移工的雇主,都可依規申請轉換喔。

🔹 製造業(傳統產業、高科技產線等)
🔹 照顧服務業(外籍看護)
🔹 農業與營造業等特定行業

【 申請條件 --- 中階技術人力 】
外籍移工需『同時符合』四項條件,並通過審查後,轉為中階技術人力。

🔹 在台工作 滿 6 年以上
🔹 無違反勞動法令紀錄
🔹 具備技術或經驗證明(技能檢定、培訓證明等)
🔹 月薪達標(製造業目前為 33,000 元以上)

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26/10/2025

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不是只有 #行動不便 才需要看護
許多家庭都在面對 #照護壓力
晨暘帶你一次看懂
家庭照護一副瞭然

🔹 80歲以上,行動雖可但需陪伴照護
🔹 手術後、復健中需協助起居與日常
🔹 長期慢性病,需要定時提醒與照料
🔹 主要照顧者需上班,無法全天照護
🔹 想減輕家人負擔,給長輩更有品質的照顧

💡 2025年8月新制上路 💡

➡ 80 歲以上長者,僅需身分證件
『可免除巴氏量表』直接申辦外籍看護

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|嚴重缺工時代❗️晨暘幫您解決工廠人力危機|從傳統產業到科技製造 ⚙️全台工廠都在面臨嚴重『  #缺工潮 』生產線延宕、人員流動高、加班超時不只是營運大挑戰,更造成企業的巨大壓力許多工廠藉由  #外籍移工 補足了人力缺口但身為雇主,你也在擔...
17/10/2025

|嚴重缺工時代❗️晨暘幫您解決工廠人力危機|

從傳統產業到科技製造 ⚙️
全台工廠都在面臨嚴重『 #缺工潮 』
生產線延宕、人員流動高、加班超時
不只是營運大挑戰,更造成企業的巨大壓力

許多工廠藉由 #外籍移工 補足了人力缺口
但身為雇主,你也在擔心
申辦流程繁瑣❓法規頻繁更新❓

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|婆婆摔傷需要復健,家裡實在沒有人看護❗️|王太太的婆婆今年 82歲,身體還很健康,喜歡到處旅遊走動,但去年婆婆意外摔傷,上了年紀復原比較慢,但王太太夫婦都要上班,復健那陣子忙得不可開交。夫妻找晨暘協助申請外籍看護,本來擔心依老太太的身體狀...
29/09/2025

|婆婆摔傷需要復健,家裡實在沒有人看護❗️|

王太太的婆婆今年 82歲,身體還很健康,喜歡到處旅遊走動,但去年婆婆意外摔傷,上了年紀復原比較慢,但王太太夫婦都要上班,復健那陣子忙得不可開交。

夫妻找晨暘協助申請外籍看護,本來擔心依老太太的身體狀況和巴氏量表分數,流程會困難重重,沒想到才一個月時間就順利聘請到了好幫手,協助家庭更多生活起居。

家中多了看護陪著老太太恢復健康,有人能在第一時間協助長輩、避免突然發生意外,不只減輕照顧的壓力,也讓王先生、王太太更放心打拼事業。

✅ 【 2025 年起新制上路 】
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