SOP Consulting

SOP Consulting Создание, развитие и систематизация отделов продаж.
П?

Создание, развитие и систематизация отделов продаж.
Подбор, настройка и внедрение CRM-систем и IP-телефонии.
Чат-боты для бизнеса.

Не каждый сотрудник — «ваш» сотрудник. Успех бизнеса — успех команды в первую очередь, поэтому очень важно найти «правил...
28/11/2018

Не каждый сотрудник — «ваш» сотрудник.

Успех бизнеса — успех команды в первую очередь, поэтому очень важно найти «правильных» людей. Что для этого нужно — мы написали ниже.

«Если бы я собеседовал на ту же позицию и с того человека, который работает на ней сейчас... Взял бы я его снова, зная то, что я уже знаю о нем?” — оценивайте «своих» людей по такому наводящему вопросу. Это главный показатель того, доволен ли собственник командой и конкретным человеком в ней.

Склоняетесь к отрицательному ответу — не ваш человек. Но не стоит бежать и сиюминутно увольнять его. Подходите к процессу работы с людьми гуманно: дайте один шанс сотруднику. Проговорите, что беспокоит в работе, определите испытательный срок и желаемые результаты. Если видите, что человек старается, но ему не все удается исправить — давайте обратную связь. В случае, когда сотрудник не показывает качественного прироста своей эффективности, прощайтесь с ним.
Важно это делать спокойно, без эмоций и нервов. Человек должен сразу передать свои обязанности, даже без отработки двух недель. Иначе он превратится в «ходячего мертвеца», который не будет включенным, а начнет только портить корпоративную культуру.

Когда вы увольняете сотрудника, обязательно расставайтесь с ним на хорошей ноте. Не нужно рвать отношения и вызывать ненависть, устраивая публичные изгнания. Помните главное правило менеджмента: «ищем долго, увольняем быстро».

Товар? Говорите, у вас есть продукт?А чем они лучше продукции в магазине напротив? Давайте кожу зажигалочкой подожжем, ч...
24/11/2018

Товар? Говорите, у вас есть продукт?

А чем они лучше продукции в магазине напротив? Давайте кожу зажигалочкой подожжем, чтобы качество проверить, а по часам с крепким стеклом молоточком ударим.
А подберите-ка платье, которое не полнит. А в интернете оно по-другому выглядело. И откуда взялась такая космическая цена?
А эта услуга, наоборот, дешевле, чем у конкурентов: возможно, вы не так уж хорошо ее оказываете. А что еще у вас есть интересненького? Не, ну что-то меня останавливает. Ладно, я еще посмотрю. Если что — вернусь.»
Похоже на страшный сон владельца бизнеса, не так ли?

Существует одно слово, которое поможет справиться с этими проблемами — бизнес-модель. Это своеобразное ДНК компании, которое отвечает на вопрос: «Что представляет собой мой бизнес?», помогает отличить «ваших» клиентов от «не ваших» и дать им решение проблемы еще до того, как они ее сформулируют.

Бизнес-модель включает в себя:
• описание целевых сегментов рынка;
• описание проблематики клиентов;
• концепцию идеального продукта;
• анализ конкурентного окружения;
• эффективную конкурентную стратегию.

Каждый собственник бизнеса должен четко понимать свою целевую аудиторию и ее проблематику — убедиться, что рынок большой и готов платить за решение, которое хочет предложить предприниматель. Ничего страшного, если на стартовом этапе бизнеса компания будет простой и неприглядной. Задача этого этапа — не заявить о себе громко на рынке, а проверить, нужно ли ему ваше предложение.

7 приемов общения со сложными клиентами 1. Грубость, агрессивность Не отвечайте тем же и, в то же время, не теряйтесь, н...
18/12/2017

7 приемов общения со сложными клиентами

1. Грубость, агрессивность
Не отвечайте тем же и, в то же время, не теряйтесь, не уступайте, а держитесь спокойно и главное — уверенно.
Грубят тогда, когда нет других способов отстоять или доказать что-то — логики, аргументов, терпения. Этот предел возможностей — все, на что способен клиент. Поэтому грубость — признак слабости, а не силы человека. Дарите эту слабость клиенту, не опускайтесь до его уровня, будьте выше этого. Дайте такому клиенту «облегчиться» от распирающих его эмоций и успокоиться. На грубость отвечайте своей готовностью на деле решить возникшую проблему — вы же на работе. Выслушайте его, не перебивая и не проявляя отрицательных эмоций. Признайте его чувства, уточните причины недовольства и далее решайте проблему, предлагая варианты.

2. Мягкость, застенчивость
В данном случае, наоборот, проявите максимум теплоты, открытости, поддержки и доверия. Избегайте резкости в тоне голоса и своих движениях. Чаще улыбайтесь. Учитывайте, что застенчивость не всегда означает сговорчивость. Поэтому не торопитесь, приводите больше подробностей. Перечисляйте различные варианты предложения и прямо спрашивайте, какие из них желательны для клиента.

3. Нерешительность
Стоит снова подчеркнуть, что нерешительный — не обязательно мягкий. В основе нерешительности лежит боязнь ошибки. Такого клиента постоянно гложут сомнения. Он неоднократно может встречаться с вами, возвращаться к одному и тому же, проверять, уточнять. Поэтому, обсуждая с ним конкретные варианты предложения, сужайте круг, сводя их количество до двух. Если они не устраивают его, переходите к следующим двум и т. д. Такому клиенту трудно выбрать что-то одно.

Ни в коем случае не указывайте такому клиенту на его нерешительность. Он сам знает об этом. Наоборот —всячески подбадривайте и поддерживайте егостремление прийти к определенному мнению. Вселяйте в него уверенность своей убежденностью.

Четко фиксируйте, причем письменно и в присутствии клиента, достигнутые соглашения по отдельным вопросам, показывая, что это уже не подлежит дальнейшему обсуждению. Такие фиксации болезненно воспринимаются нерешительным клиентом, однако делайте их, объясняя тем, что у вас такая привычка записывать. Больше промежуточных фиксаций — больше шансов договориться в целом. Чтобы клиент не передумал в дальнейшем, говорите, что работа по согласованным вопросам уже идет. Иногда это специально и делается, чтобы клиент больше не возвращался к этому.

4. Панибратство
С клиентом, который ведет себя слишком дружески, панибратски, возможно желая этим добиться от вас уступки в чем-то, ведите себя свободно в общении и в то же время подчеркнуто серьезно и принципиально в подходе к деловым вопросам.

5. Разговорчивость
Сложно прорваться сквозь водопад слов, поэтому не соревнуйтесь с клиентом, кто больше скажет. Ваша задача — не просто сказать, а убедить. За излишней разговорчивостью может скрываться неуверенность в себе. Внимательно слушайте, чтобы понять основную мысль, которую хочет донести клиент. Не перебивайте, а ловите паузы, чтобы резюмировать его высказывания для проверки своих выводов. Задавайте вопросы, возвращающие к теме, от которой он отклоняется, например: «Я понимаю вас. А сколько комплектов вы хотите приобрести?» Спросите, как зовут клиента, и употребляйте его имя в дальнейшем обращении. Вовлекайте его в активное знакомство с товарами и услугами: посмотреть, попробовать, испытать. Не поддавайтесь «скачке по верхушкам» либо наоборот — «хождению по кругу». Используйте закрытые вопросы, чтобы подводить итог по отдельным темам и пунктам переговоров.

6. Молчаливость
В тихом омуте многое может водиться. Не поддавайтесь соблазну говорить долго, раз предоставляется такая возможность. Получайте «обратную связь» о том, что предлагаете. Изложили часть информации — закончите вопросом наподобие: «Как вы относитесь к этому?» Затем сделайте паузу, которую должен прервать клиент. При этом слушайте активно, поддерживая его. Используйте прием «эхо», повторяя последние слова клиента. Уточняйте его высказывания. В целом больше задавайте открытых вопросов для вовлечения в диалог, выявления мнения, отношения и получения расширенной информации.

7. Демонстрация компетентности
Такой клиент знает все тонкости вашего товара и услуг, считая это своим превосходством. Не состязайтесь с ним, не спорьте, а проявляйте скромность. Задавайте вопросы и больше слушайте. Дайте павлину распустить свой хвост. Делайте ему комплименты, чаще используйте различные варианты «присоединения» и признания его авторитета. Отталкивайтесь от его слов и критических замечаний, высказывая собственные доводы. Переводите его энергию и пафос с принижения ваших знаний на обсуждение достоинств предложения. Для этого задавайте вопросы, выясняющие, чем обоснованы его утверждения. Например: «А почему именно так?», «С чем это связано?», «Из-за чего?», «А как возможно?» и т. д. То есть заставьте его бороться не с вами, а с вашим предложением товаров и услуг. При этом перенимайте его опыт, обогащая свои знания о продукции и вариантах ее реализации, однако оставайтесь объективными. Смотрите такому клиенту не «в рот», а на факты, которые он приводит. Не уличайте его в ошибках. Это путь к конфликту, а не к соглашению. Он сам поймет их и без вас. В целом не сдавайте своих позиций и выполняйте свои функции — продавайте то, что есть, и на тех условиях, которые имеются. Используйте для этого весь свой арсенал мастерства.

Выявлена закономерность: чем больше общности и взаимопонимания между собеседниками, тем больше они проявляют схожести во внешних проявлениях. Сначала надо присоединиться к манере поведения клиента, а затем вести и направлять его в нужное русло; как в работе с возражениями. Разница только в том, что это не словесное присоединение, а внутренняя настройка на манеру поведения клиента, которая будет соответственно проявляться и внешне. Проявите только некоторое соответствие его поведению, чтобы показать: вы тоже обладаете этим. А затем ведите и приводите клиента к состоянию, которое демонстрируете сами, — спокойствию, адекватности, доброжелательности.

#продажи

15/12/2017

Что дает внедрение CRM системы для малого и среднего бизнеса?
Подробный ответ, с цифрами, в этом видео.

15 простых способов «перезарядить» мозг ..Ваш мозг, как самая современная машина, контролирует каждое действие, и, как л...
13/12/2017

15 простых способов «перезарядить» мозг ..

Ваш мозг, как самая современная машина, контролирует каждое действие, и, как любому сложному прибору, время от времени ему требуется «перезарядка». Вот 15 научно доказанных способов зарядить свой мозг и всегда держать его в полной готовности к интеллектуальным нагрузкам.

1. Ежедневно принимайте добавки с витамином B12
Витамин B12 не просто заряжает ваш мозг, он увеличивает его в размерах! Со временем ваш мозг становится меньше, а витамин B12 борется с этим явлением. Доказано, что витамин помогает учить, концентрироваться, развивать критическое мышление. Принимая комплекс добавок с витамином B12, вы обеспечите своему мозгу необходимое количество этого элемента, а значит — отличную работу.

2. Сделайте свой ужин легким и ранним
Ранний и легкий ужин — это залог здорового питания и хорошей фигуры. Кроме того, это дополнительная подзарядка для вашего мозга. Ранний ужин помогает лучше уснуть, потому что организму уже не надо активно переваривать еду. "Не дайте алкоголю и обильной еде испортить ваш сон, ведь он так важен для мозга!"
Кроме того, ранний легкий ужин обеспечивает ваш мозг ровной подпиткой, без скачков уровня сахара в крови.

3. Ешьте больше миндаля
Миндаль часто называют супередой, и для этого есть причина. В дополнение к неисчислимым полезным свойствам, миндаль, как и другие орехи, является источником витамина E — антиоксиданта, который помогает сохранить когнитивные функции в процессе старения.

Кроме того, в миндале содержатся аминокислоты и масла, которые помогают мозгу сохранять концентрацию. Только осторожнее с количествами — миндаль очень калорийный.

4. Слушайте музыку
Многочисленные исследования доказали, что прослушивание медленных, расслабляющих композиций замедляют пульс и сердцебиение, снижают кровяное давление и уровень гормонов стресса в крови. Таким образом, прослушивание музыки очень полезно для здоровья, оно заряжает ваш мозг и, что не менее приятно, задает отличное настроение.

5. Медитируйте
Медитация помогает расслабиться и снять напряжение, а ежедневные медитативные практики снижают кровяное давление и уровень гормонов стресса. Кроме того, медитация «дефрагментирует» мозг, после чего мысли упорядочиваются и способность к обучению и переработке информации возрастает.

6. Пейте яблочный сок
По данным исследования, проводимого на животных в Массачусетском Университете Лоуэлл (UML), потребление яблочного сока увеличивает количество нейромедиатора ацетилхолина, что обеспечивает отличную память.

На основании этого исследования, яблочный сок был признан одним из самых лучших продуктов, который можно добавить в рацион пенсионеров и детей, поскольку он помогает телу вырабатывать необходимые нейротрансмиттеры, которые поддерживают память.

Яблоки и яблочный сок защищают мозг и снижают риск болезни Альцгеймера.

7. Больше с**са
Все знают, что с**с — это здорово, но многие даже не догадываются, что это, без сомнения, приятное занятие, ещё и отличная подзарядка для мозга. Секс помогает избавиться от головной боли, снизить уровень стресса, отлично спать, увеличить приток крови к мозгу и, в целом, его возможности.

8. Проводите время с друзьями и семьей
Проводить время в кругу друзей и родных — значит поддерживать свое здоровье. Чувство принадлежности и социальная поддержка обеспечивают много энергии и вдохновения, дарят чувство безопасности и уверенности в себе, что положительно сказывается на работе мозга.

9. Сходите на массаж
Массаж настолько полезен для мозга и всего тела в целом, что даже странно, почему многие отказывают себе в этом удовольствии. Клинические исследования показали, что даже единственный 90 минутный сеанс массажа снижает ЧСС, уровень кортизола и инсулина, то есть, делает всё, чтобы избавить человека от стресса и помочь мозгу работать лучше.

10. Читайте
Чтение — это отличный способ развить свои умственные способности. Одно исследование выявило, что чтение снимает психическое напряжение на 68%, потому что ваш разум погружен в мир, описанный в книге, и в нем нет никаких проблем, преследующих вас каждый день.

11. Заведите себе творческое хобби
Когда вы тратите свое свободное время на творческое хобби, это, как и чтение, отвлекает вас от ежедневных проблем и стрессов. Вы перемещаетесь в зону без давления, дедлайнов и правил, и позволяете своему мозгу получить необходимую подзарядку. Написание стихов и романов, рисование, работа по дереву — любое творческое хобби станет отличным способом перезарядить мозг.

12. Физические упражнения
Физические упражнения — это один из самых лучших способов зарядить мозг. Было доказано, что упражнения помогают избавиться от прокрастинации, концентрироваться на нужных вещах, стать более дисциплинированным и даже развить устойчивость к стрессам.

13. Больше естественного света
Если человек слишком часто работает при искусственном свете, это плохо влияет на мозг: становится труднее сохранять внимание на чем-либо, и даже качество сна меняется в худшую сторону. Если вам часто приходится работать с искусственным светом, не упускайте случая выйти под солнышко — натуральный свет поддерживает настроение и заряжает мозг.

14. Гуляйте на природе
Прогулка на свежем воздухе — это не только физическая активность, но и отличный способ зарядить мозг энергией. Исследование психологов из Университета Мичигана выявило: даже в холодную погоду прогулка на природе улучшает память и внимание на 20%. А если при этом не брать с собой телефон и iPod, то прогулка станет отличным отдыхом и перезарядкой мозга.

15. Прекратите многозадачность
Когда вы пытаетесь одновременно выполнять несколько задач, ваше внимание рассеяно. Многозадачность очень плохо влияет на продуктивность, и на мозг тоже. Она «сажает» вашу память, так как вам становится трудно разграничивать задачи по степени важности.

Кроме того, работа в режиме многозадачности провоцирует стрессовые ситуации, что также негативно влияет на работу мозга.
Вывод: прекратите делать несколько дел одновременно.

#перезагрузка

Страхи собственника бизнесаУ человека много страхов: боязнь высоты, насекомых, совещаний и дедлайнов... Давайте поговори...
11/12/2017

Страхи собственника бизнеса

У человека много страхов: боязнь высоты, насекомых, совещаний и дедлайнов... Давайте поговорим о том, что пугает собственника бизнеса.

Мы постоянно общаемся с руководителями компаний и знаем, что их беспокоит, в чем у них проблемы.

Рассмотрим одну — предательство заместителя или сотрудника: слив базы, переманивание коллег, безответственность в передаче дел новому человеку.

Малый и средний бизнес начинается с одного или нескольких человек. По мере роста компании приходят люди на открывающиеся позиции. Когда вакансия «горит» — берут не подходящего кандидата, а первого встречного. При этом человек не профессиональный, честный или обязательный. Это первая ошибка собственника — набирать к себе в команду неподходящих людей.

Вторая проблема заключается в том, что на одного сваливают работу нескольких людей. К примеру, маркетолог выполняет работу за аналитика, менеджера по продажам и дизайнера. Понятно, что заменить такого универсального человека новичком будет крайне сложно.

Третий момент — слабая корпоративная культура. Когда сотрудникам не нравятся условия работы, отношения между коллегами, моральный климат страдает и воздух «электризуется». Недовольство будет расти, настроение портиться, а качество работы падать. Постройте такую корпоративную культуру, чтобы команде было комфортно работать и они хотели работать на результат компании.

Не пугайтесь, а действуйте!

#менеджмент

08/12/2017

CRM для event-агентства

25 книг, после прочтения которых хочется действовать!..1. Олег Тиньков "Как стать бизнесменом" 2. Робин Шарма «Монах, ко...
06/12/2017

25 книг, после прочтения которых хочется действовать!
..

1. Олег Тиньков "Как стать бизнесменом"

2. Робин Шарма «Монах, который продал свой Феррари»

3. Роберт Кийосаки «Богатый Папа, Бедный Папа»

4. Эндрю Мэтьюз «Живи легко! или Счастье в трудные времена»

5. Джордж С. Клейсон «Самый богатый человек в Вавилоне»

6. Бодо Шефер «Законы победителей»

7. Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения»

8. Ричард Брэнсон «К черту все! Берись и делай»

9. Ли Якокка «Карьера менеджера»

10. Дональд Трамп «Формула успеха - 33 принципа успешного бизнеса от самого яркого и экстравагантного предпринимателя современности»

11. Теодор Драйзер – «Финансист»

12. Бодо Шефер «Мани, или Азбука денег»

13. Роберт Чалдини «Психология влияния»

14. Эл Райс, Джек Траут «Позиционирование. Битва за умы»

15. Карстен Бредемайер «Черная риторика. Власть и магия слова»

16. Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстралле «Бизнес в стиле фанк»

17. Ларри Кинг «Как разговаривать где угодно, когда угодно и с кем угодно»

18. Гэвин Кеннеди «Договориться можно обо всем»

19. Линн А. Робинсон «Доверяй своей интуиции. Как развить профессиональное чутье в бизнесе»

20. Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»

21. Рон Рубин, Стюарт Эвери Гоулз «Бизнес в стиле дзен»

22. Карл Сьюэлл, Пол Браун «Клиенты на всю жизнь»

23. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»

24. Барбара Минто «Золотые правила Гарварда и McKinsey»

25. Роберт Скобл, Шел Израэл «Разговор дороже денег. Как блоггинг меняет общение бизнеса и потребителей»

#книги

Клиент-сервисКонкуренция за потребителя с растет с каждым годом: банки выпускают новые продукты чуть не каждый месяц, пр...
04/12/2017

Клиент-сервис

Конкуренция за потребителя с растет с каждым годом: банки выпускают новые продукты чуть не каждый месяц, предлагают кешбек, бишбармак, скидки на кредиты и бесплатное обслуживание, страховые компании дарят абонементы в фитнес клубы и скидки на ОСАГО, каршеринг отнимает хлеб у таксистов. Условия жесткие, кажется, что если сегодня ты не попал в тренд, завтра молодой конкурент уведет твоих клиентов.

На самом деле это не так. В гонке технологий и продуктов надежная лошадка по имени "клиентский сервис" помогает удержать клиентов, улучшить показатели бизнеса и сэкономить. В этой статье я расскажу, как клиентский сервис влияет на важнейшие показатели, почему поддержка пользователей - это ваше главное преимущество, и как можно оптимизировать затраты на поддержку.

Качественный клиентский сервис начинается с автоматизации: создайте единую точку контакта и центр правды (история по всем взаимодействиям с клиентом) и настройте коммуникацию так, чтобы вашим клиентам было удобно.

Вы помните, как однажды решили позвонили в банк и потерялись в бесконечном голосовом меню? Помните, как вам однажды пришлось ехать в офис страховой, чтобы включить еще одного человека в страховку? Все это не только неудобно клиенту, но еще и дорого.

Исследование McKinsey показывает, что онлайн-чат с клиентом обходится почти в два раза дешевле, чем обслуживание его звонка в call-центр. Форумы и FAQ - еще дешевле, 12% от стоимости звонка в call-центр.

Компания Mi4biz утверждает, что переписка с клиентом в соц. сетях стоит менее 1 доллара, в то время как обслуживание его звонка - 6-8 долларов.
При этом, как выяснили в McKinsey, клиентам гораздо больше нравится пользоваться digital-каналами.

Снизить затраты также помогает настройка чат-ботов. Компания Accenture считает, что боты успешно помогают клиентам в 80% случаев запросов в службу поддержки, экономя время живых сотрудников.

Итак, клиентский сервис напрямую влияет на показатели бизнеса. Заботьтесь о клиентах, подключайте автоматизацию и вы обгоните конкурентов без бешеных затрат.

#клиентсервис

Ицхак Адизес, как всегда, обращает взор на простое и фундаментальное👌Кто ещё не знаком с его творчеством, очень рекоменд...
20/11/2017

Ицхак Адизес, как всегда, обращает взор на простое и фундаментальное👌
Кто ещё не знаком с его творчеством, очень рекомендую.

Мир меняется с огромной скоростью. Кто сегодня добьется успеха? Мы предлагаем вам 27 цитат доктора Ицхака Адизеса, над которыми стоит поразмышлять особо. Некоторые из них могут вам не понравиться, но подумать над ними однозначно имеет смысл.

15/11/2017

Цифровая воронка - инновационный инструмент продаж

Address

Космонавтов, 32
Odessa
65078

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

380636682822

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when SOP Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to SOP Consulting:

Share