Enter Steel

Enter Steel Enter Steel — это передовое предприятие в Узбекистане по производству металлоконструкций!

Начальник финансово-экономического департамента Хилола Матякубовна Атаханова — человек, который умеет не просто анализир...
19/11/2025

Начальник финансово-экономического департамента Хилола Матякубовна Атаханова — человек, который умеет не просто анализировать цифры, а видеть за ними будущее. Её подход к работе — это стремление не только к эффективности, но и к росту, развитию, поиску новых решений, которые делают процессы точнее, быстрее и удобнее для команды.

Одним из самых ярких воспоминаний, связанных с началом её пути в компании, стал первый выход в цеха. Масштаб, движение, ритм — всё это оставило глубокий след. С тех пор прошло немало времени, но ощущение энергии, вложенной в общее дело, остаётся с ней до сих пор.

«Я уверена, что любой процесс можно совершенствовать. Всегда есть точка роста — нужно только её увидеть», — говорит она.

Но главная сила — не в формулах и отчётах. Главная мотивация Хилолы Матякубовны — это люди. Коллеги, партнёры, команда, с которой она каждый день идёт к общей цели. Именно благодаря этим людям появляется энергия продолжать, стремиться к большему, достигать того, что ещё вчера казалось невозможным.

Вне работы Хилола Матякубовна открывает для себя новые миры через литературу и кино. Её вдохновляют произведения, основанные на реальных историях, особенно те, что раскрывают жизнь в других культурах. Она с теплотой возвращается к русской классике — Пушкину, Лермонтову, Бунину. Но особое место в её сердце занимает роман «Унесённые ветром» — книга, к которой она не раз возвращалась с разным настроением и на разных этапах жизни.

Сильное впечатление произвели также произведения о жизни в мусульманских странах, такие как «Бегущий за ветром» Халеда Хоссейни — роман, который оставил в её душе глубокий след.

Её жизненная философия звучит так:

«Смысл жизни в том, что всё меняется. Даже то, что кажется устоявшимся. Поэтому важно быть гибким, уметь подстроиться и принять нужное решение в нужное время».

История Хилолы Матякубовны — это напоминание о том, что сила — в умении меняться, расти и оставаться настоящим. Именно такие люди создают устойчивое будущее — как для команды, так и для компании в целом

Когда человек умеет ценить труд и не боится перемен, его история становится не просто вдохновляющей — она даёт веру в се...
10/09/2025

Когда человек умеет ценить труд и не боится перемен, его история становится не просто вдохновляющей — она даёт веру в себя другим. Именно такой является история Лолы Абдужалиловны Ибрагимовой, которая доказывает, что любовь к делу и желание развиваться способны изменить жизнь в любом возрасте.

Своё образование Лола получила в Алмалыкском промышленном профессиональном колледже, заложив базу для будущего профессионального роста. Но путь в производственную сферу она начала не сразу. В декабре 2022 года Лола пришла в компанию на должность уборщицы — и уже тогда с живым интересом наблюдала за работой современного оборудования.

Любопытство переросло в стремление понять суть процессов. Она всё чаще подходила к станкам, задавала вопросы, присматривалась, запоминала. Это не осталось незамеченным. Уже в апреле 2023 года Лола стала помощником оператора программного пульта, а сегодня она уверенно управляет сложным оборудованием как оператор станков с ЧПУ 3-го разряда.

«Я люблю свою профессию — она интересная и удобная для меня. Работать с техникой — это всегда возможность учиться и открывать новое», — говорит Лола с улыбкой.

Начав новую карьеру в 34 года, она показала, что никогда не поздно идти за своим интересом. Главное — внутренняя готовность меняться и учиться.

За пределами производства Лола — любящая мама и заботливая жена. Семья — её опора и источник энергии. Дети радуют успехами, муж поддерживает любое начинание. А её жизненный девиз звучит просто, но сильно:

«Какие бы трудности ни были в этом мире — жить дальше с улыбкой и радостью».

История Лолы — это о том, как важно верить в себя, не бояться пробовать новое и всегда идти вперёд с открытым сердцем. Таких людей хочется поддерживать, и именно на таких историях держится настоящая сила коллектива.

Прабу Чиннаиа, ведущий специалист офиса в г. Чирчике компании Enter Steel, работает в сфере, где точность, ответственнос...
20/08/2025

Прабу Чиннаиа, ведущий специалист офиса в г. Чирчике компании Enter Steel, работает в сфере, где точность, ответственность и инженерное мышление идут рука об руку. Его специализация — проектирование стационарного оборудования для нефтегазовой отрасли: сосудов под давлением, реакторов, колонн и теплообменников.

Под руководством менеджера Тоира Рахмонова Прабу выполняет не только проектную и рецензирующую работу, но и руководит группой инженеров, участвует в проверках, реализует инициативы по качеству и ведёт проекты в соответствии с международными стандартами ASME, API и TEMA.

«Инженерия — это ответственность. Мы проектируем оборудование, от которого зависят безопасность, эффективность и надёжность производства. В этом и важность, и вызов профессии», — рассказывает он.

Свой путь Прабу начал ещё в юности — в 16 лет он увлёкся устройством механизмов и оборудованием. С тех пор интерес к инженерии только усиливался и со временем перерос в карьеру международного уровня.

Профессия даёт ему не только техническое развитие, но и постоянный контакт с мировыми инженерными практиками. Работа в Enter Steel позволила реализовать крупные проекты и работать в сильной, ориентированной на результат команде.

В свободное время Прабу читает об инженерных инновациях, изучает культуру и гастрономию разных стран, готовит блюда южноиндийской кухни и уделяет внимание семье.

«У нас с супругой общее правило — сохранять баланс между работой и домом. Два наших сына — это наша радость и источник энергии», — говорит он.

Его жизненный девиз отражает внутренние ценности:

«Работай с честностью, учись постоянно и оставайся скромным».

Покраска металлоконструкций — неотъемлемый этап в процессе производства, напрямую влияющий на качество, долговечность и ...
30/07/2025

Покраска металлоконструкций — неотъемлемый этап в процессе производства, напрямую влияющий на качество, долговечность и внешний вид изделий. Тимур Рахмедов, сотрудник Enter Steel, занимается этой задачей с особым вниманием к деталям и пониманием её значимости.

По его словам, основное преимущество покраски — защита конструкций от коррозии и неблагоприятных факторов окружающей среды. Также использование современных лакокрасочных материалов с термоизоляционными свойствами помогает повысить энергоэффективность объектов. Важный аспект — эстетика: качественное покрытие придаёт изделию завершённый и аккуратный внешний вид.

Сфера стала для Тимура профессиональным увлечением в возрасте 41 года, и с тех пор он с полной самоотдачей погрузился в работу. Сегодня он не просто выполняет задачи, а стремится к совершенствованию процессов и развитию в профессии.

Вне производственных задач Тимур предпочитает активный отдых — увлекается рыбалкой, охотой и путешествиями на природу. Главная опора — семья, состоящая из супруги и трёх дочерей, которые вдохновляют и поддерживают его в повседневной жизни.

Девиз Тимура Рахмедова:

«Работа и труд — всё перетрут». Этот принцип он реализует на практике, показывая своим примером ценность ответственности, дисциплины и профессионализма

Финансовая дисциплина — это основа любой устойчивой компании. За отчётами, расчётами и графиками стоят люди, чья работа ...
16/07/2025

Финансовая дисциплина — это основа любой устойчивой компании. За отчётами, расчётами и графиками стоят люди, чья работа требует высокой концентрации, ответственности и внутреннего порядка. Одна из таких сотрудниц — Саодат Турсуналиевна Сидикназарова, представитель финансового направления в компании Enter Steel.

Интерес к этой профессии у Саодат появился ещё в школьные годы.

«Математика всегда была моей любимой наукой. Именно она повлияла на выбор профессии и привела меня в финансовую сферу», — вспоминает она.

В 2003 году Саодат поступила в Ташкентский финансовый институт, а в 2008 году успешно его окончила. Свою профессиональную деятельность она начала в 2010 году в 5-й городской поликлинике города Ферганы в должности бухгалтера по заработной плате. С этого момента начался её уверенный путь в профессии, которая на протяжении многих лет остаётся для неё не просто работой, а частью жизни.

Сегодня Саодат трудится в Enter Steel, и её вклад ощущается во всех аспектах финансовой устойчивости компании. Внимательная к деталям, пунктуальная, аккуратная — она сочетает в себе надёжность профессионала и искреннюю человечность.

За её плечами не только годы опыта, но и крепкая семья. Саодат замужем, у них трое детей. Её супруг — подполковник, военнослужащий, и вместе им пришлось немало переезжать, подстраиваясь под службу и жизненные обстоятельства.

«Мы жили в разных регионах, но всегда старались быть рядом. Сейчас работаем вместе в Enter Steel, и я особенно ценю это время», — делится она.

Свободные часы Саодат старается посвящать семье.

«Работа занимает большую часть моей жизни, поэтому я особенно дорожу каждым моментом с близкими. В кругу семьи я восстанавливаю силы и вдохновение», — говорит она.

Саодат Сидикназарова — пример стойкости, профессиональной зрелости и человеческой тепла. Пусть её путь будет наполнен уважением коллег, семейным уютом, стабильностью и новыми достижениями. А любовь к цифрам и людям по-прежнему ведёт вперёд — точно, спокойно и с достоинством.

Машиностроительный завод ENTER STEEL, один из ведущих производителей металлоконструкций и промышленных ёмкостей в Узбеки...
12/07/2025

Машиностроительный завод ENTER STEEL, один из ведущих производителей металлоконструкций и промышленных ёмкостей в Узбекистане, отмечает шестую годовщину со дня основания. За это время компания уверенно закрепила позиции в промышленном секторе, продемонстрировав стабильный рост, технологические достижения и приверженность высоким стандартам качества.

Учебный центр «AMALIY MONOMARKAZ» — инвестиции в будущее

В 2024 году при заводе был открыт специализированный учебный центр «AMALIY MONOMARKAZ», направленный на подготовку молодых отечественных высококвалифицированных специалистов, формирование кадрового резерва и повышение уровня квалификации персонала предприятия.

ENTER STEEL заключил партнёрские соглашения с рядом ведущих вузов Узбекистана, предоставляя студентам возможность стажировок и практики на производстве. Это позволяет объединить теоретическую подготовку с практическими навыками в условиях действующего предприятия.

Визит Президента — подтверждение стратегической значимости

В октябре 2024 года завод с официальным визитом посетил Президент Республики Узбекистан. Это событие стало важным признанием роли ENTER STEEL в индустриализации страны и оценки социально-экономической политики компании на государственном уровне.

Международная сертификация — гарантия качества

ENTER STEEL успешно прошёл сертификацию по ряду международных и национальных стандартов, подтверждающих соответствие требованиям к качеству, безопасности и экологичности производства:

• ISO 9001:2015 — система менеджмента качества

• ISO 14001:2015 — экологический менеджмент

• ISO 45001:2018 — охрана труда и безопасность

• ASME (U, S, R) — лицензии на производство и ремонт сосудов под давлением

• ISO/IEC 17025 — аккредитация заводской лаборатории

• Национальные лицензии — на проведение неразрушающего контроля, испытания сосудов и ГПМ

• Промышленные сертификаты — на производство металлических противопожарных дверей и мостовых кранов

Металлургия — это не просто плавка и огонь. Это точная наука, ремесло с характером и промышленное искусство, где важна к...
09/07/2025

Металлургия — это не просто плавка и огонь. Это точная наука, ремесло с характером и промышленное искусство, где важна каждая деталь. В компании Enter Steel этим направлением с уверенностью и опытом руководит Фарход Бахтиёрович Шахобуддинов, начальник отдела кузнечно-термических и литейных работ (УКТиЛР).

Фарход Бахтиёрович отвечает за весь процесс переплавки отходов чёрных и цветных металлов, из которых производятся литые заготовки и запасные части. Его работа — это пять важных этапов:

1. изготовление модели нужной детали,

2. создание литейной формы,

3. заливка расплавленного металла,

4. обработка детали после охлаждения,

5. и заключительная термическая обработка в печи для повышения прочности.

«Мы стремимся к тому, чтобы наша продукция была конкурентоспособной. Наша цель — не закупать, а производить сами. А в перспективе — экспортировать. Узбекистан имеет все необходимые ресурсы и потенциал для этого», — говорит Фарход Бахтиёрович.

«Мы стремимся к тому, чтобы наша продукция была конкурентоспособной. Наша цель — не закупать, а производить сами. А в перспективе — экспортировать. Узбекистан имеет все необходимые ресурсы и потенциал для этого», — говорит Фарход Бахтиёрович.

С юных лет он знал, чем хочет заниматься.

«У моего дяди была кузница. Мне было 14, когда я начал помогать ему. С тех пор огонь, металл и созидание стали частью моей жизни», — вспоминает он.

4 июля 2025 года в рамках ежегодной производственной практики для студентов 2-го курса направления «Нефтегазовое дело» ф...
07/07/2025

4 июля 2025 года в рамках ежегодной производственной практики для студентов 2-го курса направления «Нефтегазовое дело» филиала РГУ им. И.М. Губкина состоялось ознакомительное мероприятие, организованное HR-департаментом компании ENTER Engineering.

Менеджер HR-департамента Ниязходжаева Гузал Зафаровна и начальник отдела подбора и подготовки трудовых ресурсов, руководитель производственной практики Баисов Улугбек Карабекович представили студентам структуру департамента и основные направления его деятельности: кадровое администрирование, подбор, обучение и адаптацию персонала.

Будущие специалисты узнали, как организована работа HR-направления на проекте: от учёта рабочего времени и контроля посещаемости до работы с программным обеспечением и ведения первичной документации. Также были рассмотрены процессы контроля трудовой дисциплины и взаимодействия с рабочими бригадами.

Особый интерес у студентов вызвали практические советы по составлению резюме и подготовке к первичному собеседованию — рекомендации, которые помогут им уверенно начать профессиональный путь.

Мероприятие стало важным шагом в рамках практики и позволило студентам погрузиться в реальные процессы управления персоналом на промышленном предприятии.

3 июля 2025 года стартовал первый день ежегодной производственной практики для студентов 2 курса направления «Нефтегазов...
04/07/2025

3 июля 2025 года стартовал первый день ежегодной производственной практики для студентов 2 курса направления «Нефтегазовое дело» филиала РГУ им. Губкина в Республике Узбекистан. Мероприятие организовано HR-департаментом компании Enter Engineering и проходит на базе производственного комплекса ENTER STEEL в Янгиюле.

В рамках ознакомительного тура будущие специалисты посетили ключевые участки завода:

• цех металлоконструкций,

• участок по производству сосудов, работающих под давлением,

• цех по ремонту насосно-компрессорных труб,

• производство нестандартного оборудования,

• цех тонкостенных изделий,

• участок горячего цинкования,

• цех готовой продукции,

• центральный склад и лаборатория.

Особое внимание было уделено практическому компоненту. Студенты не только познакомились с производственными процессами, но и прошли обучение с последующей аттестацией. По итогам первого дня практики всем участникам была присвоена квалификация «стропальщик».

Руководство практикой осуществляет начальник отдела подбора и подготовки трудовых ресурсов HR-департамента — Баисов Улугбек Карабекович.

Компания Enter Engineering продолжает традиции преемственности и наставничества, открывая новые возможности для профессионального роста молодых специалистов.

За каждым производственным процессом стоит не только цех, техника и рабочие смены. Есть ещё один невидимый, но крайне ва...
02/07/2025

За каждым производственным процессом стоит не только цех, техника и рабочие смены. Есть ещё один невидимый, но крайне важный слой — цифровой. Он объединяет в себе планирование, аналитику, контроль и управление. И этот слой требует своей команды. Один из таких людей — начальник службы ERP Дониёр Эргашев.

Сегодня он руководит направлением, которое отвечает за внедрение и сопровождение системы 1С ERP WE — одного из самых мощных решений для управления предприятием.

«ERP — это не просто программа. Это цифровой мозг всей компании. Она позволяет видеть весь производственный процесс в реальном времени, быстро принимать решения и управлять ресурсами на основе точных данных», — объясняет Дониёр.

Сфера ERP (Enterprise Resource Planning) включает в себя распределение, оптимизацию и контроль над производственными, финансовыми и трудовыми ресурсами. С её помощью руководство получает актуальные отчёты, отслеживает показатели и оперативно реагирует на изменения.

Интерес к этому направлению у Дониёра появился не случайно.

«Когда я начал работать в производстве, я увидел, насколько важно не просто выполнять работу, а видеть картину целиком. ERP показалась мне невероятно увлекательной системой — она помогает наводить порядок там, где раньше были только таблицы и догадки», — вспоминает он.

Сегодня ERP-система под его управлением — это стабильный цифровой инструмент, без которого невозможно представить работу современного предприятия. Работа отдела требует точности, стратегического мышления и постоянного развития. И Дониёр справляется с этим с полной отдачей.

Вне работы он предпочитает активный отдых и семейную атмосферу.

Истории карьерного роста вдохновляют. Особенно тогда, когда человек сам становится автором перемен в своей жизни. Такова...
25/06/2025

Истории карьерного роста вдохновляют. Особенно тогда, когда человек сам становится автором перемен в своей жизни. Такова история Хидировой Мафтуны Турсуналиевны — женщины, которая начала свой путь в компании Enter Still с должности уборщицы, а менее чем через год перешла к работе с высокотехнологичным оборудованием — и успешно закрепилась в новой профессии.

Мафтуна пришла в компанию 1 ноября 2022 года, устроившись в производственный отдел.

«Сначала я просто выполняла свою работу аккуратно и добросовестно. Но с каждым днём всё больше обращала внимание на оборудование, на то, как работают станки. Мне стало по-настоящему интересно, как всё устроено», — вспоминает она.

Интерес оказался настолько сильным, что уже 23 июня 2023 года её перевели на должность оператора станка с числовым программным управлением (ЧПУ) 3-го разряда. Сейчас Мафтуна работает с оборудованием Loyalmak и Ajan и уверенно управляет сложными техническими процессами, где точность и внимание к деталям решают всё.

«Мне нравится моя работа. Я чувствую, что на своём месте. Каждый запуск станка — это не просто механика, а что-то, в чём я вижу смысл и результат. Я увлечена этим делом», — говорит она.

Среди главных преимуществ профессии Мафтуна отмечает сменный график: два дня работы, два — отдыха. А также гибкую систему оплаты: чем сложнее и объёмнее задание — тем выше заработок.

«Это мотивирует. Хочется учиться, браться за новые задачи, не стоять на месте», — делится она.

В профессию Мафтуна пришла в 33 года. Многие в этом возрасте опасаются перемен, но для неё этот шаг стал началом нового этапа. Девиз, которым она живёт: «Только вперёд!» — и он полностью отражает её отношение к жизни и труду.

Вне цеха у неё — другая, не менее важная роль: заботливая мама и хозяйка. Мафтуна с любовью говорит о своей семье. Её супруг, Хидиров Шахобиддин, также трудится, поддерживая дом и детей. Дочь Кумуш учится в шестом классе, а сын Азизжон — в третьем. Оба — в 11-й школе, и мама следит за их успехами с тем же вниманием, с каким следит за точностью реза на станке.

Высокое качество выпускаемой продукции является визитной карточкой машиностроительного завода Enter Steel в городе Янгию...
10/06/2025

Высокое качество выпускаемой продукции является визитной карточкой машиностроительного завода Enter Steel в городе Янгиюле. Значительный вклад в это вносят и специалисты отдела технического контроля (ОТК). В их числе Динара Бакаева, техник-учетчик по оформлению документов.

«Наш отдел контролирует соответствие продукции установленным требованиям и гарантирует это соответствие потребителю. Основная задача ОТК — обеспечение качества и безопасности продукции на всех этапах производства, начиная от сырья и заканчивая готовым изделием. Если говорить о моей работе, то занимаюсь оформлением паспортов на емкости, работающие под давлением. Это важнейший документ, основанный на ГОСТе и содержащий полную информацию — от наименования до технических характеристик и требований к безопасности в процессе эксплуатации оборудования и прочее», — рассказала Динара Бакаева.

На Enter Steel Динара Бакаева трудится уже год. И несмотря на этот относительно небольшой срок уже стала ответственным сотрудником, эффективно выполняющим возложенные задачи.

«Попала на завод по объявлению о имеющихся вакансиях. Что интересно, до прихода сюда имела весьма поверхностные знания о деятельности ОТК, работала менеджером в брокерской компании. Но меня радушно приняли в коллективе, поддержали на первых порах, помогли освоиться. Особую благодарность хочу выразить нашему мастеру, опытному специалисту Бахтиёру Уннаровичу Ходжиеву, который стал для меня настоящим наставником и проводником в профессию. Он научил многому — как работать с производственной документацией, различать виды сварочных швов и прочему. В процессе определила для себя основные критерии успешной работы. Требуется проявлять максимальную внимательность и аккуратность, знать технические параметры и стандарты выпускаемого оборудования, грамотно оформлять документацию, обрабатывать большие объемы информации», — отметила Динара.

На наш вопрос о внерабочих увлечениях, Динара сообщила, что главным здесь является забота о воспитании трех ее дочерей — Саиды, Сафии и Самины. Будучи заботливой матерью, наша героиня дарит девочкам всю свою любовь, окутывая их заботой и вниманием.

Address

Узбекистан, Ташкентская область, Янгиюль, Гульбахор, Улица Ш. Рашидова 6
Yangiyul

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Enter Steel posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share