What are the opening hours?

Monday 08:00 - 23:00 Tuesday 08:00 - 23:00 Wednesday 08:00 - 23:00 Thursday 08:00 - 23:00 Friday 08:00 - 23:00 Saturday 08:00 - 23:00 Sunday 08:00 - 23:00

GISA - Viện Phát Triển Bền Vững & Quản Lý Nâng Cao, 29 Nguyễn Khắc Nhu, Phường Cầu Ông Lãnh, (Quận 1), Ho Chi Minh City (2026)

02/05/2026

☘️XÚC TIẾN GIAO THƯƠNG & HỘI THẢO💎
“Doanh nghiệp trước Sóng lớn 2026: Hiểu xu hướng – Vững thị trường – An tâm thuế”
🔥“Sóng lớn” không đáng sợ 👉 Đáng sợ là đi một mình – thiếu chiến lược, mù mờ xu thế, không có hệ sinh thái đúng
🔥2025–2026 là giai đoạn biến động chưa từng có 👉 Anh/Chị sẽ bị cuốn theo… hay chủ động dẫn dắt cuộc chơi?
🏦 Gia nhập cùng gần 500 doanh nhân & chuyên gia tại sự kiện quy mô lớn của GIBA
🎡PHẦN 1: KẾT NỐI THỰC CHẤT VÀ GIAO THƯƠNG CỘNG HƯỞNG
• Giao lưu kết nối – mở rộng network
• Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và doanh nghiệp
• Kết nối sâu – tạo cơ hội hợp tác và tổng kết giá trị
✨PHẦN 2: HỘI THẢO CHIẾN LƯỢC
🎯Các nội dung trọng tâm bao gồm:
• Phân tích xu hướng kinh tế, thị trường & bối cảnh kinh doanh 2026
• Cập nhật chính sách Thuế mới & môi trường đầu tư
• Đánh giá tác động đến doanh nghiệp & rủi ro pháp lý
• Giải pháp thực chiến về Thuế & Kế toán cho doanh nghiệp
🎙️Diễn Giả:
• TS. Hoàng Văn Việt - Giảng viên UEH, Chủ tịch Hội đồng Chiến lược GIBA, Chủ tịch Viện GISA, người định hướng tư duy "Kết nối chiến lược để phát triển và dẫn đầu"
• TS. Lê Khánh Lâm - Chủ tịch HĐTV, Phó TGĐ RSM Việt Nam; Chủ tịch GIBA, chuyên gia hàng đầu về đầu tư và chiến lược thuế minh bạch
• ThS. Ngô Thanh Hạnh - Tổng Giám đốc THTAX, Phó Chủ tịch GIBA, người giải quyết hiệu quả những khó khăn thực tế về thuế cho doanh nghiệp Việt, đặc biệt là SMEs
🌟PHẦN 3: GALA GIBA: KẾT NỐI TINH HOA, VƯƠN TẦM TỎA SÁNG
👉 Đừng để doanh nghiệp của Anh/Chị “vượt sóng” một mình.
👉 Kết nối đúng – Hợp tác đúng – Dẫn dắt cuộc chơi.
🌻THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SỰ KIỆN
• Thời gian: 13:30 – 21:30 || 15/05/2026
• Địa điểm: Diamond Place, 15A Hồ Văn Huê, P. 9, Q. Phú Nhuận. TP. HCM
• Quy mô: ~ 500 doanh nhân, chuyên gia và nhà quản lý
• Liên hệ: Ms. Phi Anh: 0849559338 (Zalo); Ms. Anh Thư: 0898.818.787 (Zalo)
• Link đăng ký: https://forms.gle/PNbrqqFQemH5Sgjp6
• Link nhóm zalo Cộng Đồng: https://zalo.me/g/caehac594

11/04/2026

[RECAP] GIBA x ITPC: "HỘ CHIẾU XANH" - KHI TIÊU CHUẨN KHÔNG CÒN LÀ RÀO CẢN, MÀ LÀ HỆ THỐNG NIỀM TIN CHIẾN LƯỢC

Ngày 10/04/2026 vừa qua, Cộng đồng Doanh nhân Trí thức Toàn cầu (GIBA) đã phối hợp cùng Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư (ITPC) và Đối tác chiến lược AllMadeViet tổ chức thành công buổi Hội thảo: "Hộ chiếu xanh cho thực phẩm Việt". Đây là không gian đặc quyền nơi các nhà lãnh đạo F&B cùng giải mã "tấm vé thông hành" vào thị trường quốc tế. Dưới sự chủ trì của các chuyên gia đầu ngành, hội thảo đã gỡ bỏ hoàn toàn tư duy "chứng nhận là thủ tục" và thay thế bằng định nghĩa mới: "chứng nhận chính là chiến lược".

💡 NHỮNG ĐIỂM CHẠM NỘI DUNG ẤN TƯỢNG
Hội thảo đã mang đến những góc nhìn sắc bén, thay đổi hoàn toàn cách tiếp cận của doanh nghiệp về lộ trình "xanh hóa":
- Từ "Good Product" đến "Good System": Trong ngành thực phẩm, niềm tin chính là tiền tệ. Doanh nghiệp không chỉ cần sản phẩm tốt mà phải xây dựng được một hệ thống quản trị minh bạch để chứng minh giá trị và trách nhiệm với thế giới.
- Giải mã "Visa Xanh": Đây không phải là một tấm bằng khen, mà là tổ hợp 4 yếu tố: Tuân thủ pháp lý, Hệ thống chứng nhận chuẩn quốc tế, Minh bạch dữ liệu và Trách nhiệm xã hội - môi trường.
- Chiến lược chứng nhận 3 lớp: Để thâm nhập sâu vào EU, doanh nghiệp cần kết hợp 3 lớp: Lớp bắt buộc, Lớp thị trường và Lớp giá trị gia tăng để bán giá cao hơn 10-30%.
- Lộ trình 6 bước thực thi từ AllMadeViet: Hướng dẫn doanh nghiệp từ khâu xác định thị trường mục tiêu, phân tích khoảng cách đến việc ưu tiên các cải tiến chi phí thấp nhưng tác động cao như 5S và SOPs.
- Tư duy "Xanh" là lợi thế cạnh tranh: Chuyển từ "cạnh tranh về giá" sang "cạnh tranh bằng niềm tin". Thay vì nỗ lực đơn độc, doanh nghiệp cần hợp tác trong hệ sinh thái để cùng xây dựng một "Thương hiệu Việt đáng tin cậy".

🤝 LỜI TRI ÂN ĐẾN TỪ CỘNG ĐỒNG GIBA
Sự thành công rực rỡ của chương trình là kết quả phối hợp chiến lược và tâm huyết của các bên. GIBA trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:
- Bà Hồ Thị Quyên - Phó Giám Đốc ITPC với bài phát biểu định hướng tầm nhìn và anh Lê Thanh Phong - Phó trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển và Đào tạo đã điều phối phiên Q&A đầy chuyên nghiệp cùng đội ngũ ITPC đã hỗ trợ.
- Trân trọng cảm ơn TS. Hoàng Văn Việt - Chủ tịch Hội đồng Cố vấn GIBA với những phân tích học thuật thực tiễn về xu hướng "Xanh hóa" ngành F&B toàn cầu.
- Trân trọng cảm ơn Đối tác chiến lược AllMadeViet, diễn giả Ms. Liney Weishappel và anh Diêu Bảo Phát đã mang đến những kinh nghiệm thâm nhập thị trường EU thực chiến và lộ trình chuỗi cung ứng quốc tế đầy cảm hứng.

Đây không chỉ là một sự kiện, mà là phát súng khởi đầu cho hành trình nâng tầm nông sản Việt, chuyển hóa các nỗ lực "Xanh" thành những giá trị thực tế trên đấu trường quốc tế. Hẹn gặp lại quý anh chị tại những hành trình bứt phá tiếp theo!
------------------------------------------
Cộng Đồng Doanh Nhân Trí Thức Toàn Cầu | GIBA Ecosystem
Creators Achieve & Sustainable Development
🌐 giba.global

07/04/2026

📢 THÔNG BÁO MỜI THAM DỰ HỘI THẢO
Chủ đề: “HỘ CHIẾU XANH CHO THỰC PHẨM VIỆT - LỘ TRÌNH ĐÁP ỨNG TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ VÀ MỞ RỘNG XUẤT KHẨU CHO DOANH NGHIỆP F&B”
🌍 Trong bối cảnh ngành F&B toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang các tiêu chuẩn bền vững, việc sở hữu "Hộ chiếu xanh" trở thành điều kiện tiên quyết để thực phẩm Việt thâm nhập các thị trường khó tính. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật các xu hướng chuyển đổi xanh và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP.HCM (ITPC) phối hợp cùng Cộng Đồng Doanh Nhân Trí Thức Toàn Cầu (GIBA) tổ chức buổi hội thảo.
Hội thảo vinh dự có sự trình bày của hai diễn giả uy tín: TS. Hoàng Văn Việt - Chủ tịch Hội đồng Cố vấn GIBA và Ms. Liney Weishappel - CEO & Founder AllMadeViet, Chủ tịch FBA.

🤝 HỘI THẢO LÀ CƠ HỘI ĐỂ DOANH NGHIỆP:
- Nắm bắt quy định: Hiểu rõ các yêu cầu về chứng nhận xanh để xuất khẩu sang EU và các thị trường lớn.
- Nâng cao vị thế: Khẳng định giá trị thương hiệu thực phẩm Việt qua các tiêu chuẩn bền vững.
- Kết nối chuyên gia: Trực tiếp thảo luận cùng các chuyên gia.
📅 THÔNG TIN CHI TIẾT:
- Thời gian: 07g45 – 11g30, Thứ Sáu, ngày 10 tháng 4 năm 2026.
- Địa điểm: Sảnh Sài Gòn Hall, Kim Đô Hotel, 133 Nguyễn Huệ, P. Sài Gòn
- Phí tham dự: Ban Tổ chức hỗ trợ (Miễn phí).
🔗 ĐĂNG KÝ THAM DỰ:
- Link đăng ký: https://forms.gle/K14ibtAavPH3xQkh7
- Hạn chót: Trước 16g00 Thứ Năm, ngày 09 tháng 4 năm 2026.
📞 THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Phòng Nghiên cứu Phát triển và Đào tạo - ITPC.
Ms. Diệp Linh: 0349.351.583.
Email: [email protected].

07/04/2026

TỪ Ý TƯỞNG "KHÓ TIN" ĐẾN THAY ĐỔI CẢ NGÀNH THIẾT KẾ
🌱 Câu chuyện thực tế:
Chính thức ra mắt vào năm 2013, đến nay chỉ mới tồn tại tròn một thập kỷ, nhưng Canva đã trở thành cái tên khuynh đảo giới thiết kế với 135 triệu người dùng mỗi tháng. Song trước khi trở thành một “đế chế” trị giá 40 tỷ USD, Tổng Giám đốc Điều hành của Canva đã phải đón nhận hơn 100 lời từ chối hợp tác vì cho rằng cô không có bằng cấp từ các trường Đại học danh giá, cũng như là một trong số ít phụ nữ khởi nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ. Nhưng điều ít ai nói: Những người từ chối lúc đó… không hẳn là sai.
💡 Vấn đề của ý tưởng ban đầu:
- Không đến từ dân công nghệ
- Không có đội ngũ mạnh
- Đi ngược thị trường (thiết kế = càng phức tạp càng “xịn”)
👉 Trong khi đó, Canva lại muốn: Biến thiết kế thành thứ ai cũng dùng được. Chính điều này khiến ý tưởng trở nên ""khó tin""
🔁 Điều tạo nên sự khác biệt:
Melanie Perkins không:
- Thay đổi ý tưởng cho “dễ gọi vốn”
- Đi theo con đường an toàn
👉 Cô làm một việc duy nhất: Làm sản phẩm rõ ràng hơn qua từng phiên bản
🧠 Góc nhìn rộng hơn:
Câu chuyện này không chỉ là startup, mà rất giống với chúng ta:
- Những thứ mới → thường bị nghi ngờ
- Những mô hình khác biệt → dễ bị gắn mác “không thực tế”
👉 Không phải vì nó sai, mà vì nó chưa đủ quen để được tin
🎯 3 bài học chính:
1. Giá trị không nằm ở độ phức tạp, mà nằm ở khả năng được sử dụng
2. Sự nghi ngờ không phải lúc nào cũng phản ánh sai hướng, mà nhiều khi chỉ phản ánh sự chưa quen.
3. Niềm tin không đến từ việc bạn nói hay hơn, mà từ việc người khác có thể trải nghiệm được giá trị
------------------------------------------
Cộng Đồng Doanh Nhân Trí Thức Toàn Cầu | GIBA Ecosystem
Creators Achieve & Sustainable Development
🌐 giba.global

07/04/2026

✨THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: “VỐN VÔ HÌNH” ĐỊNH DANH TẦM VÓC DOANH NHÂN TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Trong dòng chảy không ngừng của kỷ nguyên số, thương hiệu cá nhân không chỉ là một bộ hồ sơ đẹp trên mạng xã hội. Đó là bảo chứng cho uy tín, là tổng hòa của tri thức và là tài sản chiến lược định hình nên tầm ảnh hưởng của một nhà lãnh đạo.
Đối với cộng đồng Doanh nhân Trí thức, việc xây dựng thương hiệu không phải là nỗ lực để trở nên "nổi tiếng", mà là hành trình để trở nên "đáng tin cậy".

💎 Tại sao phải định vị chiến lược ngay bây giờ?
- Vượt qua sự nhiễu loạn thông tin: Giữa "biển" dữ liệu, bản sắc độc bản (Unique Selling Point) giúp bạn trở thành điểm chạm tin cậy đối với đối tác và thị trường.
- Chuyển hóa Tri thức thành Sức mạnh: Thương hiệu cá nhân giúp "đóng gói" kinh nghiệm và tư duy thành giá trị có thể lan tỏa, tạo ra sức hút tự nhiên trong các mạng lưới Networking cao cấp.
- Kiến tạo giá trị bền vững: Một hình ảnh cá nhân vững vàng là nền tảng cốt lõi để bảo vệ và phát triển thương hiệu doanh nghiệp trong mọi biến động.

🚀 Lộ trình kiến tạo của những nhà lãnh đạo có tầm:
- Nội tại (Self-Reflection): Quay về giá trị cốt lõi. Bạn đại diện cho điều gì? Di sản bạn muốn để lại là gì?
- Định danh (Authentic Style): Không cần sự hoàn hảo ảo ảnh, hãy chọn sự chân thực (Authenticity). Sự nhất quán giữa tư duy, lời nói và hành động chính là phong cách bền vững nhất.
- Kết nối (Strategic Connection): Thương hiệu cá nhân không tồn tại biệt lập. Nó được nuôi dưỡng và cộng hưởng trong một hệ sinh thái những người cùng tầng tư duy.
Tại GIBA, chúng tôi hiểu rằng mỗi Doanh nhân là một thực thể kiến tạo (Creator). Xây dựng thương hiệu cá nhân chính là cách bạn khẳng định cam kết đối với sự phát triển bền vững và phụng sự cộng đồng tri thức.

🔗 Tham khảo chi tiết tại: https://ueh.edu.vn/cuoc-song-ueh/tin-tuc/xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-chia-khoa-thanh-cong-trong-ky-nguyen-so-72596
------------------------------------------
Cộng Đồng Doanh Nhân Trí Thức Toàn Cầu | GIBA Ecosystem
Creators Achieve & Sustainable Development
🌐 giba.global

30/03/2026

🎉 CHÚC MỪNG TS. HOÀNG VĂN VIỆT - FOUNDER & CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG CỐ VẤN GIBA CHÍNH THỨC TRỞ THÀNH CỐ VẤN CHIẾN LƯỢC TẠI IELTS MASTER - ENGONOW ENGLISH

✨Cộng đồng Doanh nhân Trí thức Toàn cầu (GIBA) xin được chia sẻ một tin vui cùng các thành viên: Tiến sĩ Hoàng Văn Việt - Founder & Chủ tịch Hội đồng Cố vấn GIBA đã chính thức nhận lời mời đồng hành cùng hệ thống giáo dục IELTS Master - Engonow English trong vai trò Cố vấn Chiến lược. Đây không chỉ là một sự hợp tác đơn thuần, mà còn là bước đi nhằm hiện thực hóa sứ mệnh đưa tư duy quản trị toàn cầu vào việc nâng tầm chất lượng nhân lực tại Việt Nam.

Tầm vóc của Tiến sĩ Hoàng Văn Việt được khẳng định qua sự giao thoa giữa nền tảng học thuật hàn lâm và kinh nghiệm điều hành thực chiến. Với học vị Tiến sĩ Kinh tế Phát triển (UEH) và Thạc sĩ MBA tại Université Libre de Bruxelles (Bỉ), ông hiện là Giảng viên uy tín tại Đại học Kinh tế TP.HCM và là tác giả của hơn 30 bài báo khoa học quốc tế. Những nghiên cứu của ông không dừng lại ở lý thuyết mà luôn hướng tới giải quyết các bài toán phát triển bền vững và kinh tế quốc tế, những vấn đề cốt lõi mà mọi doanh nghiệp hiện đại đang theo đuổi.

Bên cạnh vai trò học thuật, bản sắc quản trị của Tiến sĩ Việt được định hình qua hơn một thập kỷ giữ các vị trí quản lý trọng yếu tại các tập đoàn đa quốc gia như TOTO và Kohler. Kinh nghiệm thực chiến tại các môi trường khắt khe này, kết hợp cùng vai trò cố vấn cho các doanh nghiệp lớn như Trung Quy Group hay VINA E&C, giúp ông sở hữu góc nhìn sắc bén trong việc hệ thống hóa bộ máy vận hành. Đặc biệt, uy tín của ông còn được bảo chứng thông qua sự tin tưởng từ các tổ chức quốc tế danh tiếng như IFC-WB, FAO, ILO và các Bộ ngành tại Việt Nam trong vai trò diễn giả và chuyên gia đào tạo cấp cao.

📍Sự hiện diện của Tiến sĩ Hoàng Văn Việt tại Engonow English hứa hẹn sẽ mang đến những thay đổi mang tính đột phá. Với tư duy của một nhà quản trị chiến lược, ông sẽ hỗ trợ đối tác trong việc chuẩn hóa bộ máy vận hành, tối ưu hóa trải nghiệm giáo dục và định hình lộ trình phát triển bền vững. GIBA tin rằng, sự đồng hành này sẽ là nguồn cảm hứng mạnh mẽ, giúp thế hệ trẻ không chỉ làm chủ ngôn ngữ mà còn sẵn sàng tâm thế của những công dân toàn cầu thực thụ.

29/03/2026

DIỄN ĐÀN DOANH NGHIỆP 2026: CHUYỂN ĐỔI "XANH" LÀ CHIẾN LƯỢC SỐNG CÒN THAY VÌ MỘT KHOẢN CHI PHÍ
🌿 Phát biểu trong phiên thảo luận của Diễn đàn, ông Đinh Hồng Kỳ - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Xanh TP HCM nhận định rằng thế giới hiện nay không còn vận hành theo những quy tắc cũ mà đang dịch chuyển sang một hệ thống giá trị hoàn toàn mới, nơi các yếu tố về môi trường và trách nhiệm xã hội trở thành thước đo hàng đầu.
Thực tế cho thấy các chuỗi cung ứng trên toàn cầu đang được làm mới lại dựa trên những mục tiêu về biến đổi khí hậu và hành trình tiến tới phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Nếu như trước đây, ưu thế của doanh nghiệp thường được cân đo bằng giá thành, thời gian giao hàng, sản lượng hay quy mô gia công, thì nay cuộc chơi đã thay đổi tận gốc rễ.
🌏 Theo ông, những giá trị mới mà thị trường đòi hỏi hiện nay tập trung vào chỉ số carbon, khả năng truy xuất nguồn gốc, các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) cùng sự đồng sáng tạo giá trị giữa nhà sản xuất và người tiêu dùng. Hệ thống rào cản xanh đang hình thành rõ nét thông qua các quy định khắt khe như Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon (CBAM) của Liên minh Châu Âu hay các tiêu chuẩn xanh sắp được Mỹ và Nhật Bản áp dụng trong giai đoạn 2026-2027.
🍀 Ông cũng cho biết, tại TP HCM, Hiệp hội Doanh nghiệp Xanh TP HCM đã được thành lập để tập hợp những đơn vị tiên phong trong các lĩnh vực từ thực phẩm, dệt may đến các doanh nghiệp FDI lớn. Mục tiêu của hiệp hội là tạo ra sự lan tỏa giá trị thông qua việc tư vấn, kết nối chuỗi cung ứng xanh và phản biện chính sách để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp cùng tiến bước.
Để tạo ra sự thay đổi mang tính hệ thống, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa bốn bên bao gồm Nhà nước, các tổ chức như VCCI, các hiệp hội chuyên ngành và chính bản thân doanh nghiệp. Sự kết hợp này sẽ giúp xây dựng các tiêu chuẩn phù hợp cho từng ngành hàng cụ thể, giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc tuân thủ và nâng cao năng lực cạnh tranh.
"Chuyển đổi xanh mang lại bốn lợi ích cốt lõi cho sự phát triển lâu dài: giữ vững và mở rộng thị trường xuất khẩu cũng như nội địa, tăng giá trị cho sản phẩm, thu hút nguồn vốn đầu tư và giảm thiểu các rủi ro dài hạn", ông Đinh Hồng Kỳ khẳng định.
---
🌿 Để kết nối với HGBA - Hiệp hội Doanh nghiệp Xanh TP.HCM (Kết nối xanh - Bền vững tương lai), vui lòng liên hệ:
- Email: [email protected]
- Hotline: 091 164 2025

11/03/2026

DIỄN GIẢ WORKSHOP: TS. PHAN THỊ KIM ANH (AMY PHAN)

Chuyên đề: “Quản trị bằng văn hoá – Sức mạnh nội sinh của doanh nghiệp”
TS. Phan Thị Kim Anh (Amy Phan) - Founder & CEO Công ty CP Tư vấn & Đào tạo LA Vietnam, Giảng viên Khoa Khoa học Xã hội & Quan hệ Công chúng – Đại học HUTECH - đã mang đến workshop với nhiều góc nhìn sâu sắc về vai trò của văn hoá trong quản trị doanh nghiệp.
Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dự án và đào tạo về văn hoá doanh nghiệp, chị chia sẻ rằng văn hoá không phải là khẩu hiệu treo tường, mà chính là những hành vi, chuẩn mực được lặp lại mỗi ngày trong tổ chức.

Thông qua Khung Kotter, mô hình 3F và các câu chuyện thực tế và những ví dụ từ các doanh nghiệp thành công trên thế giới, TS. Phan Thị Kim Anh đã giúp các CEO và nhà quản lý nhận ra rằng:
👉 Lãnh đạo bằng mệnh lệnh tạo ra sự tuân thủ
👉 Lãnh đạo bằng văn hoá tạo ra sự gắn bó
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, workshop còn gợi mở các bước thực tiễn để xây dựng văn hoá doanh nghiệp bền vững, trong đó vai trò của CEO như một “kiến trúc sư văn hoá” là yếu tố then chốt: “Một chiến lược tốt có thể thất bại nếu văn hoá yếu”.
Khi văn hoá đủ mạnh, doanh nghiệp có thể vận hành bằng niềm tin, sự tự giác và tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên – đó chính là sức mạnh nội sinh giúp tổ chức phát triển bền vững.
“Văn hoá là linh hồn, là sức mạnh nội sinh của tổ chức”

GISA chân thành cảm ơn TS. Phan Thị Kim Anh đã tận tâm chia sẻ những Giá trị quý giá về Văn hoá doanh nghiệp với từng câu chuyện thực tiễn của các doanh nghiệp có quy mô lớn, phát triển toàn cầu.

22/11/2025

❎MẤT CÂN ĐỐI TRONG CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM

🚀 Điểm nổi bật:
- Hệ sinh thái phát triển với hơn 3.800 startup công nghệ, 74.000 doanh nghiệp CNTT và hơn 1,2 triệu lao động chất lượng cao.
- Chỉ số Đổi mới Sáng tạo Toàn cầu (GII) hiện xếp hạng 44/133, được đánh giá là một trong 3 quốc gia có thành tích vượt trội trong 13 năm liên tiếp.

📉 Tuy nhiên, hoạt động chuyển giao và thương mại hóa công nghệ nội địa đang cân đối nghiêm trọng:
- 85% giá trị hợp đồng chuyển giao công nghệ giai đoạn 2018-2023 là từ nước ngoài vào Việt Nam, trong khi chỉ có 2 hợp đồng chuyển giao ra nước ngoài.
- Tỷ lệ thương mại hóa tài sản trí tuệ (bằng sáng chế) tại Việt Nam chỉ đạt 0,1%, thấp hơn nhiều so với mức trung bình toàn cầu (5%).
- Sự thiếu liên kết và thiếu tin tưởng giữa bên cung và bên cầu. Các nghiên cứu trong nước mang tính học thuật, doanh nghiệp nội địa thiếu năng lực hấp thụ và ưa chuộng giải pháp nước ngoài.

🛠️ Giải pháp trọng tâm:
- Đẩy mạnh mô hình liên kết "Nhà nước – Viện/trường – Doanh nghiệp" và gỡ bỏ rào cản thông qua việc thực thi nhanh các cơ chế chính sách mới.
- Nâng cao năng lực hấp thụ công nghệ cho doanh nghiệp trong nước và chuyên nghiệp hóa các tổ chức trung gian chuyển giao công nghệ.
- Phát huy vai trò của các Thương vụ Việt Nam ở nước ngoài để tìm kiếm và kết nối các công nghệ cao, công nghệ lõi từ quốc tế, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu sản phẩm KH&CN ra thị trường.

Xem chi tiết tại đây:
https://vneconomy.vn/mat-can-doi-trong-chuyen-giao-cong-nghe-tai-viet-nam.htm

12/11/2025

🚨 Giáo sư Geoffrey Hinton – “Cha đẻ của Trí tuệ nhân tạo” – cảnh báo: Hai nhóm nghề nghiệp có nguy cơ bị AI thay thế trong vòng hai năm tới

Giáo sư Geoffrey Hinton, người đặt nền tảng cho sự phát triển của các mô hình AI hiện đại, vừa đưa ra nhận định mang tính cảnh báo về tác động của công nghệ AI đối với thị trường lao động toàn cầu. Theo ông, tốc độ tiến bộ của AI đang diễn ra nhanh hơn dự đoán và một số vị trí nghề nghiệp có thể được thay thế trong thời gian rất ngắn.

🔍 Hai nhóm công việc có mức độ rủi ro cao:
1. Các vị trí hành chính – văn phòng
Những công việc mang tính quy trình và lặp lại, như tổng hợp dữ liệu, soạn thảo tài liệu, xử lý hồ sơ, kiểm tra thông tin… đang đứng trước nguy cơ bị tự động hóa mạnh mẽ. AI hiện có khả năng xử lý thông tin nhanh, chính xác và vận hành liên tục, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí nhân sự.
2. Các vị trí hỗ trợ pháp lý
Nhiệm vụ rà soát văn bản pháp lý, phân tích hồ sơ và hỗ trợ luật sư – vốn phụ thuộc vào việc xử lý tài liệu quy mô lớn – có khả năng được AI đảm nhiệm với độ chính xác cao và tính nhất quán vượt trội. Điều này đặt ra thách thức lớn cho các vị trí trợ lý pháp lý trong tương lai gần.

💡 Những đánh giá đáng chú ý:
• AI không xóa bỏ ngay lập tức các ngành nghề, nhưng sẽ khiến doanh nghiệp giảm nhu cầu tuyển dụng, do năng suất tăng mạnh nhờ tự động hóa.
• Người lao động không tăng cường kỹ năng số, kỹ năng phân tích và khả năng sử dụng công cụ AI sẽ đối mặt với nguy cơ bị thay thế cao hơn.
• Trong bối cảnh đó, các năng lực mang tính con người như tư duy phản biện, sáng tạo, giao tiếp và năng lực ra quyết định chiến lược sẽ trở thành lợi thế cạnh tranh quan trọng.

✅ Hàm ý cho doanh nghiệp và người lao động:
• Doanh nghiệp cần chủ động chuẩn bị lộ trình tái đào tạo nhân sự (reskilling) và tích hợp AI vào quy trình vận hành.
• Người lao động cần đánh giá lại năng lực của bản thân và đầu tư vào những kỹ năng mà AI khó có thể thay thế.
• Giai đoạn 2024–2026 có thể sẽ là thời điểm bản lề, định hình lại cấu trúc nhân sự trong nhiều ngành nghề.

Xem chi tiết tại đây:

https://genk.vn/cha-de-cua-ai-du-bao-2-cong-viec-co-the-bi-ai-thay-the-trong-2-nam-toi-165251110082317747.chn

GISA - Viện Phát Triển Bền Vững & Quản Lý Nâng Cao

02/05/2026

11/04/2026

07/04/2026

07/04/2026

07/04/2026

30/03/2026

29/03/2026

11/03/2026

22/11/2025

12/11/2025

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:00 - 23:00
Tuesday	08:00 - 23:00
Wednesday	08:00 - 23:00
Thursday	08:00 - 23:00
Friday	08:00 - 23:00
Saturday	08:00 - 23:00
Sunday	08:00 - 23:00