24/07/2026
WELCOME ABOARD - QUÝ III/2026
Gia nhập một môi trường làm việc mới là khởi đầu của nhiều cơ hội, đồng thời cũng đòi hỏi sự thích nghi để sẵn sàng cho những thử thách mới. Vì vậy, CBC duy trì Chương trình Đào tạo Hội nhập định kỳ nhằm giúp các CBCers mới nhanh chóng hiểu về văn hóa doanh nghiệp, mô hình vận hành và định hướng phát triển của Công ty.
Đây cũng là dịp để các thành viên mới kết nối với đội ngũ, sẵn sàng hòa nhập và phát huy năng lực ngay từ những ngày đầu.
Chương trình là một phần trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của CBC. Hướng đến năm 2030, Công ty đặt mục tiêu lực lượng nhân sự trẻ sẽ chiếm 1/3 tổng nguồn nhân lực, từng bước xây dựng đội ngũ kế thừa chất lượng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Chào mừng các CBCers mới gia nhập CBC!
-------------
WELCOME ABOARD - Q3/2026
Joining a new workplace brings exciting opportunities while requiring adaptability to new challenges. Through its regular CBC Onboarding Program, CBC helps new team members quickly understand the Company's culture, operating model, and development direction.
The program also enables new CBCers to connect with colleagues, integrate smoothly, and contribute from day one.
As part of its talent development strategy, CBC aims for young professionals to make up one-third of its workforce by 2030, building a strong pipeline of future talent.
Welcome to CBC!
𝗧𝗢𝗚𝗘𝗧𝗛𝗘𝗥 𝗪𝗘 𝗕𝗨𝗜𝗟𝗗 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗘𝗧𝗧𝗘𝗥 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗘.