PV GAS NCSP

PV GAS NCSP and Perenco Vietnam AS

Nam Con Son Pipeline Company (NCSP), a branch of PetroVietnam Gas Joint Stock Corporation (PV GAS) - is the Operator established and operating under a Business Cooperation Contract (BCC) between PV GAS, ZN Asia Ltd.

Hội nghị ATSKMT năm 2026: PV GAS nâng cao văn hóa an toàn, tăng cường năng lực quản trị rủi roTrong bối cảnh Tổng công t...
16/06/2026

Hội nghị ATSKMT năm 2026: PV GAS nâng cao văn hóa an toàn, tăng cường năng lực quản trị rủi ro

Trong bối cảnh Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đang mở rộng mô hình kinh doanh năng lượng tích hợp, phát triển hạ tầng LNG và triển khai nhiều dự án mới, công tác an toàn, sức khỏe và môi trường (ATSKMT) tiếp tục được xác định là nền tảng cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Tại Hội nghị An toàn – Sức khỏe – Môi trường năm 2026, PV GAS đã đánh giá toàn diện kết quả công tác an toàn năm 2025, nhận diện các thách thức mới và thống nhất các giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro, bảo đảm vận hành an toàn, liên tục và hiệu quả trên toàn hệ thống.

Tham dự Hội nghị, về phía Bộ Công Thương, có ông Nguyễn Việt Sơn – Vụ trưởng Vụ Dầu khí và Than; đại diện Cục Kỹ thuật an toàn & Môi trường Công nghiệp. Về phía Bộ Công an, có Đại tá Nguyễn Thanh Điệp – Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH).

Về phía PV GAS có ông Phạm Văn Phong – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; các thành viên trong Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Ban Kiểm soát; đại diện các Ban, đơn vị trực thuộc, thành viên và hơn 100 đại biểu là cán bộ công nhân viên (CBCNV) thực hiện công tác an toàn từ các đơn vị của PV GAS.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong nhấn mạnh, với vai trò doanh nghiệp chủ đạo trong ngành công nghiệp khí Việt Nam, PV GAS hiện đang quản lý và vận hành hệ thống hạ tầng khí đồng bộ trên phạm vi cả nước, bao gồm 05 hệ thống vận chuyển và phân phối khí với tổng chiều dài trên 1.400 km đường ống, 03 nhà máy xử lý khí, 04 trung tâm và 03 trạm phân phối khí, hệ thống kho chứa LPG với tổng công suất trên 100 ngàn tấn, đặc biệt kho chứa LNG đầu tiên của Việt Nam tại Khu công nghiệp Cái Mép. Việc phát triển mô hình kinh doanh năng lượng tích hợp với các sản phẩm khí khô, LPG, CNG, LNG cùng nhiều phương thức vận chuyển khác nhau đang mở ra cơ hội tăng trưởng mới, đồng thời đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý ATSKMT.

Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong khẳng định công tác an toàn luôn là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, là kim chỉ nam xuyên suốt mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của PV GAS. Năm 2025, Tổng công ty ghi nhận doanh thu cao nhất trong lịch sử 35 năm hình thành và phát triển, đồng thời duy trì vận hành an toàn, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng ảnh hưởng đến con người, môi trường và tài sản. Đồng thời, Tổng Giám đốc PV GAS cũng kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên trong Tổng công ty phát huy các thành tựu đã đạt được, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của PV GAS trong năm 2026 và trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo tổng kết công tác ATSKMT năm 2025 và kế hoạch triển khai năm 2026. Báo cáo cho thấy nhiều kết quả tích cực trong công tác quản lý an toàn. Hội nghị cũng cùng nhau thảo luận các tham luận về công tác an toàn do các đơn vị: Chi nhánh Khí Đông Nam Bộ, Chi nhánh Logistics, Công ty Đường ống Khí Nam Côn Sơn và Ban Kỹ thuật - Công nghệ trình bày. Hội nghị cũng dành thời gian phân tích các sự cố điển hình trong ngành dầu khí, hóa chất trên thế giới nhằm rút ra bài học kinh nghiệm trong việc nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và tăng cường khả năng ứng phó trước các hiện tượng thời tiết cực đoan đang ngày càng gia tăng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đại tá Nguyễn Thanh Điệp – Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát PCCC&CNCH đánh giá cao những kết quả PV GAS đạt được trong công tác an toàn, đồng thời đề nghị PV GAS tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa, kiểm soát rủi ro, bảo đảm an toàn cho các công trình khí và hạ tầng năng lượng trọng điểm.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc PV GAS Hoàng Trọng Dũng khẳng định công tác ATSKMT của Tổng công ty tiếp tục được duy trì thường xuyên, hiệu quả và không ngừng cải tiến. PV GAS sẽ khẩn trương triển khai các giải pháp cụ thể để xử lý những kiến nghị, đề xuất được đưa ra tại Hội nghị, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị rủi ro, tối ưu hóa hệ thống quản lý An toàn – Chất lượng – Môi trường, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và vận hành.

Hội nghị ATSKMT năm 2026 không chỉ là dịp để PV GAS nhìn lại những kết quả đã đạt được mà còn là diễn đàn quan trọng để thống nhất nhận thức và hành động trong toàn hệ thống trước những yêu cầu phát triển mới. Những nội dung trao đổi, tham luận và chỉ đạo tại Hội nghị sẽ là cơ sở để PV GAS tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị an toàn, nâng cao năng lực kiểm soát rủi ro, xây dựng văn hóa an toàn ngày càng vững chắc, qua đó bảo đảm vận hành hiệu quả các công trình khí và hạ tầng năng lượng, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển bền vững của PV GAS và Petrovietnam trong giai đoạn tới.

Tại Hội nghị ATSKMT Tổng Công ty năm 2026, Công ty Đường ống Khí Nam Côn Sơn (NCSP) đã trình bày tham luận về Chương trình Quản lý ăn mòn đối với đường ống và nhà máy, nội dung trọng tâm nhằm bảo đảm tính toàn vẹn và vận hành an toàn, liên tục cho hệ thống công trình khí.

Hệ thống quản lý ăn mòn được triển khai từ khi NCSP bắt đầu vận hành. Đến nay, hệ thống đường ống và thiết bị nhà máy luôn được kiểm soát ăn mòn hiệu quả, duy trì độ tin cậy và an toàn vận hành ở mức cao nhờ áp dụng đồng bộ các giải pháp kiểm soát ăn mòn theo thông lệ quốc tế, kết hợp công nghệ tiên tiến, tối ưu công tác bảo dưỡng và đội ngũ nhân sự có chuyên môn, giàu kinh nghiệm trong quản lý ăn mòn.

Kết quả đánh giá tính toàn vẹn gần nhất cho thấy hệ thống đường ống có thể vận hành an toàn đến sau năm 2050, trong khi các thiết bị chính của nhà máy được dự báo hoạt động ổn định đến sau năm 2040.

Trong thòi gian tới, NCSP sẽ ứng dụng AI, chuyển đổi số và phân tích dữ liệu trong quản lý ăn mòn nhằm nâng cao năng lực giám sát, dự báo suy giảm vật liệu. Những kinh nghiệm và kết quả thực tiễn được NCSP chia sẻ đã góp phần thúc đẩy trao đổi các giải pháp hiệu quả, nâng cao công tác quản lý tính toàn vẹn hệ thống khí trong toàn Tổng Công ty.

Sôi nổi cuộc thi ATVSLĐ online 2026: Lan tỏa văn hóa an toàn trong NCSPHưởng ứng Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao...
12/06/2026

Sôi nổi cuộc thi ATVSLĐ online 2026: Lan tỏa văn hóa an toàn trong NCSP

Hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề “Chủ động phòng ngừa, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ”, Phòng An toàn – Sức khỏe – Môi trường (ATSKMT) phối hợp với Công đoàn Cơ sở NCSP đã tổ chức cuộc thi An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 dưới hình thức online nhằm mục đích tạo sân chơi bổ ích để người lao động cùng tìm hiểu các quy định pháp luật hiện hành và tiếp tục duy trì, lan tỏa văn hóa an toàn, vốn là bản sắc của NCSP.

Ngay từ khi phát động, cuộc thi đã nhận được sự hưởng ứng vô cùng nồng nhiệt từ toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) nhờ vào thể lệ thi đấu vừa kịch tính vừa nghiêm túc, trong đó quy định mỗi người chỉ được tham gia thực hiện bài thi duy nhất 01 lần với áp lực thời gian làm bài là 35 phút cho 30 câu hỏi trắc nghiệm, đồng thời tiêu chí xếp hạng cũng được sàng lọc kỹ càng khi dựa trên điểm số từ cao xuống thấp. Trong trường hợp các thí sinh có điểm số bằng nhau, bài thi hoàn thành trong thời gian ngắn nhất sẽ được hệ thống ưu tiên lựa chọn.

Với hình thức thi trực tuyến thuận tiện, cuộc thi đã tạo điều kiện để CBCNV chủ động tham gia tìm hiểu, cập nhật kiến thức liên quan đến công tác ATVSLĐ. Không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra kiến thức, cuộc thi là dịp để mỗi CBCNV tự rà soát, củng cố nhận thức về vai trò của công tác an toàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ hàng ngày. Thông qua việc tìm hiểu các quy định, quy trình và biện pháp phòng ngừa rủi ro, người lao động có thêm cơ sở để nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động nhận diện các mối nguy và thực hiện tốt các yêu cầu về ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Sau những ngày tranh tài gay cấn và cân não đến từng giây, cuộc thi đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ CBCNV thuộc nhiều phòng, bộ phận với nhiều bài thi đạt kết quả cao. Căn cứ kết quả chấm điểm và thời gian hoàn thành bài thi, ban tổ chức đã tìm ra những gương mặt xuất sắc nhất đáp ứng đầy đủ các tiêu chí để vinh danh.

Nhiệt liệt chúc mừng anh Võ Văn Thịnh – Kỹ thuật viên hỗ trợ sản xuất, Ca sản xuất, Phòng Vận hành đã vượt qua hàng loạt đối thủ để giành ngôi vị cao nhất. Theo ngay sau là chị Nguyễn Thị Kim Anh – Chuyên viên phân bổ sản phẩm, Bộ phận Kỹ thuật sản xuất, Phòng Vận hành và chị Nguyễn Thị Việt Hà, Thư ký – Phòng Nhân sự & Hành chính đã chứng tỏ năng lực vượt trội để đồng sở hữu Giải Nhì. Bên cạnh đó, cuộc thi cũng ghi nhận sự bứt phá của anh Nguyễn Thành Phương – Kỹ thuật viên điện, Ca Bảo trì, Phòng Vận hành, anh Vũ Trung Kiên – Kỹ thuật viên điện, Ca Bảo trì, phòng Vận hành và anh Phạm Hồng Phúc – Kỹ sư điện và đo đếm, Bộ phận Kỹ thuật bảo trì, phòng Vận hành khi cùng đạt giải Ba.

Bên cạnh đó, 10 giải Khuyến khích cũng được trao cho các CBCNV có thành tích tốt và được phân bổ hài hòa giữa các phòng, ban nhằm khuyến khích phong trào học tập, tìm hiểu kiến thức ATVSLĐ trong toàn Công ty.

Thành công của Cuộc thi ATVSLĐ Online 2026 tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Ban Lãnh đạo NCSP, B*H Công đoàn đối với công tác bảo đảm an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động. Đồng thời, cuộc thi cũng góp phần lan tỏa tinh thần chủ động phòng ngừa rủi ro, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và hiệu quả. Đây chính là nền tảng quan trọng để NCSP duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh an toàn, ổn định và phát triển bền vững trong thời gian tới.

KỶ NIỆM 115 NĂM NGÀY BÁC HỒ RA ĐI TÌM ĐƯỜNG CỨU NƯỚC (5/6/1911 - 5/6/2026)Từ bến Nhà Rồng đến mạch nguồn tự lực, tự cườn...
05/06/2026

KỶ NIỆM 115 NĂM NGÀY BÁC HỒ RA ĐI TÌM ĐƯỜNG CỨU NƯỚC (5/6/1911 - 5/6/2026)
Từ bến Nhà Rồng đến mạch nguồn tự lực, tự cường của người dầu khí hôm nay

Một trăm mười lăm năm trước, từ bến cảng Nhà Rồng, người thanh niên Nguyễn Tất Thành xuống con tàu rời Tổ quốc với một lựa chọn khác thường so với những người yêu nước cùng thời. Nhìn lại hành trình ấy từ vị trí của những người đang giữ cho dòng khí chảy liên tục hôm nay, ta nhận ra một mạch nguồn tư tưởng vẫn nguyên giá trị: tinh thần độc lập, tự chủ và ý chí tự lực, tự cường.

Mùa hè năm 1911, một người thanh niên vừa tròn hai mươi mốt tuổi rời cảng Sài Gòn trên con tàu Amiral Latouche-Tréville, nhận chân phụ bếp dưới cái tên Văn Ba. Người thanh niên ấy là Nguyễn Tất Thành. Một trăm mười lăm năm đã trôi qua, song quyết định ngày 5/6/1911 vẫn được nhắc đến như khởi đầu cho con đường giải phóng dân tộc. Điều đáng suy ngẫm không nằm ở bản thân chuyến đi, mà ở tầm nhìn và cách lựa chọn đã đưa một con người vượt lên tầm thời đại của mình.

Đầu thế kỷ XX, đất nước chìm trong ách thống trị của thực dân. Nhiều sĩ phu, chí sĩ yêu nước đã dấn thân tìm đường giải phóng dân tộc: phong trào Đông Du hướng sang Nhật Bản, tư tưởng duy tân kêu gọi cải cách, những cuộc khởi nghĩa vũ trang nổ ra khắp nơi. Tất cả đều tràn đầy nhiệt huyết yêu nước, nhưng đều lần lượt thất bại, bởi chưa tìm ra con đường và phương pháp đúng đắn.

Nguyễn Tất Thành chọn một hướng đi khác. Người không tìm đến những nước đồng văn, đồng chủng để cầu ngoại viện, mà hướng sang chính phương Tây, nơi sinh ra những khẩu hiệu “Tự do, Bình đẳng, Bác ái”, để hiểu cho tận gốc điều gì ẩn sau những ngôn từ ấy, rồi trở về giúp đồng bào mình. Người ra đi không phải để du học, mà bằng chính đôi bàn tay lao động, hòa mình vào đời sống của những người cùng khổ ở nhiều châu lục. Chính sự từng trải trong thực tiễn ấy, cùng quá trình tìm tòi lý luận bền bỉ, đã đưa Người đến với chủ nghĩa Mác - Lênin. Năm 1920, khi đọc Sơ thảo luận cương của Lênin về vấn đề dân tộc và thuộc địa, Người tìm thấy con đường cứu nước cho dân tộc.

Hành trình bắt đầu từ bến Nhà Rồng, vì thế, không đơn thuần là một cuộc ra đi. Đó là khởi đầu của một phương pháp tư duy: độc lập, tự chủ trong nhận thức, gắn lý luận với thực tiễn, không sao chép giáo điều bất cứ mô hình nào có sẵn. Bài học ấy đến nay vẫn còn nguyên giá trị.

Từ dấu mốc lịch sử ấy có thể rút ra mấy bài học lớn.
Trước hết là khát vọng độc lập, tự do. Cả cuộc đời Chủ tịch Hồ Chí Minh là sự theo đuổi không mệt mỏi mục tiêu giải phóng dân tộc, giải phóng con người. Chân lý “Không có gì quý hơn độc lập, tự do” mà Người đúc kết đã trở thành lẽ sống của bao thế hệ người Việt Nam.

Tiếp đến là tinh thần tự lực, tự cường. Người ra đi với hai bàn tay trắng, tự nuôi sống mình bằng đủ nghề lao động, tự học nhiều thứ tiếng, tự trang bị tri thức. Khi một người bạn lo lắng hỏi lấy đâu tiền để sống nơi đất khách, Người chìa hai bàn tay và đáp rằng tiền là ở đây, chúng ta sẽ lao động mà sống. Niềm tin vào chính đôi tay và khối óc của mình, đó là cội rễ của tinh thần không trông chờ, không ỷ lại.

Sau cùng là bản lĩnh đổi mới, sáng tạo. Dám chọn một hướng đi chưa ai đi, dám nghĩ khác và làm khác để tìm ra chân lý, chính là biểu hiện cao của tư duy độc lập, phẩm chất mà bất cứ thời đại nào cũng đòi hỏi.

Mạch nguồn ấy trong sự nghiệp năng lượng hôm nay
Đất nước đang bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Hoàn cảnh đã khác xa năm 1911, nhưng yêu cầu về độc lập, tự chủ vẫn vẹn nguyên, chỉ biểu hiện dưới những hình thức mới. Tự chủ về khoa học công nghệ, tự chủ về năng lượng ngày nay là một bộ phận không thể tách rời của độc lập, tự chủ quốc gia. Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số chính là một cách “tìm đường” của dân tộc trong thời đại mới, con đường dựa trên trí tuệ và công nghệ.

Cùng với đó, Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015, văn kiện định hướng Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, một lần nữa khẳng định vai trò trọng yếu của ngành Dầu khí trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời yêu cầu toàn ngành đẩy mạnh đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, nâng cao năng lực quản trị và chủ động thích ứng với xu thế chuyển dịch năng lượng, mở rộng không gian phát triển của ngành sang các lĩnh vực năng lượng mới, năng lượng tái tạo và chuyển dịch năng lượng theo xu thế toàn cầu. Đó cũng chính là yêu cầu hiện thực hóa tinh thần tự lực, tự cường trong điều kiện mới.

Với những người làm dầu khí, mạch nguồn tư tưởng ấy không hề xa xôi. Cách đây tròn 40 năm, tháng 6/1986, tấn dầu thô đầu tiên được khai thác từ mỏ Bạch Hổ. Giữa muôn vàn thiếu thốn và vòng vây cấm vận, lớp người đi trước đã tự lực vươn lên làm chủ công nghệ, mở ra ngành công nghiệp dầu khí Việt Nam. Tinh thần của những “Người đi tìm lửa” năm ấy là sự tiếp nối trực tiếp ý chí tự lực, tự cường mà hành trình 5/6/1911 đã khơi nguồn.

Hệ thống đường ống dẫn khí và nhà máy xử lý khí Nam Côn Sơn là một mắt xích quan trọng trong chuỗi giá trị ấy. Việc vận hành hệ thống đường ống khí an toàn, liên tục, hiệu quả tưởng chừng thầm lặng, nhưng thực chất góp phần trực tiếp bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia một biểu hiện cụ thể của tinh thần tự chủ của tập thể cán bộ đảng viên và người lao động NCSP.

Trong suốt hơn 25 năm vận hành hệ thống khí Nam Côn Sơn, các thế hệ cán bộ, kỹ sư và người lao động NCSP đã từng bước làm chủ công nghệ, làm chủ hệ thống hạ tầng khí biển - bờ có quy mô hiện đại và độ phức tạp hàng đầu Việt Nam, góp phần quan trọng bảo đảm nguồn khí cho phát điện, sản xuất công nghiệp và phát triển kinh tế khu vực phía Nam. Dòng khí ổn định đưa vào bờ mỗi ngày là đóng góp thiết thực cho nền kinh tế và đời sống nhân dân.

Ngày nay, ngành khí đứng trước những thách thức không nhỏ: nguồn khí truyền thống suy giảm tự nhiên, hạ tầng dần cũ đi, xu thế chuyển dịch năng lượng đặt ra yêu cầu phải thích ứng. Trước những bài toán đó, dám nghĩ, dám làm, chủ động tìm tòi giải pháp công nghệ mới, từ tối ưu vận hành đến nghiên cứu khả năng thích ứng của hạ tầng với các nguồn năng lượng sạch chính là cách người dầu khí hôm nay “tìm đường” cho sự phát triển bền vững của đơn vị và của ngành.

Giữa làn sóng chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, tinh thần tự lực, tự cường còn được thể hiện ở năng lực làm chủ công nghệ, ở khả năng đổi mới sáng tạo và khát vọng vươn lên bằng tri thức của mỗi cán bộ, kỹ sư và người lao động. Đó cũng là hành trang để NCSP từng bước vươn tới mô hình một đơn vị vận hành xuất sắc của Tổng Công ty khí Việt Nam.

Kỷ niệm 115 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước, với mỗi cán bộ, đảng viên Chi bộ Công ty Đường ống khí Nam Côn Sơn, không dừng lại ở sự tri ân và tưởng nhớ công ơn to lớn của Người. Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trước hết là học tinh thần tự lực, tự cường, đổi mới sáng tạo và bản lĩnh độc lập trong tư duy của Bác; là thực hành dân chủ, giữ gìn đoàn kết, nêu gương trong từng việc làm cụ thể. Đó là cách thiết thực nhất để mạch nguồn khởi đi từ bến Nhà Rồng tiếp tục chảy trong sự nghiệp xây dựng ngành năng lượng quốc gia và bảo vệ Tổ quốc hôm nay.

Bùi Tiến Dũng
Bí thư Chi bộ, Giám đốc
Công ty Đường ống khí Nam Côn Sơn

CHI BỘ CÔNG TY ĐƯỜNG ỐNG KHÍ NAM CÔN SƠN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ; NHÌN THẲNG VÀO THỰC TẾ, PHÁT HUY DÂN C...
05/06/2026

CHI BỘ CÔNG TY ĐƯỜNG ỐNG KHÍ NAM CÔN SƠN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ; NHÌN THẲNG VÀO THỰC TẾ, PHÁT HUY DÂN CHỦ, TĂNG CƯỜNG ĐOÀN KẾT

Ngày 03 tháng 6 năm 2026, Chi bộ Công ty Đường ống Khí Nam Côn Sơn (NCSP) đã tổ chức kỳ sinh hoạt chuyên đề theo chương trình công tác đã đề ra.

Mở đầu buổi sinh hoạt, toàn thể đảng viên thực hiện nghiêm túc nghi thức chào cờ, hát Quốc ca, Quốc tế ca. Không khí trang nghiêm của buổi lễ thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức chính trị và niềm tự hào của mỗi đảng viên đối với Đảng, Tổ quốc và sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước.

Trong khuôn khổ chương trình sinh hoạt, với chủ đề “Khởi đầu kỷ nguyên Dầu khí từ mỏ Bạch Hổ”, Chi bộ NCSP đã ôn lại để khắc sâu truyền thống vẻ vang của ngành Dầu khí, qua đó góp phần giáo dục truyền thống, bồi đắp niềm tin, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của cán bộ, đảng viên đối với sự phát triển của ngành và đơn vị.

Phát biểu định hướng nội dung sinh hoạt, đ/c Bùi Tiến Dũng - Bí thư Chi bộ, Giám đốc NCSP nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt của buổi sinh hoạt trong thời điểm toàn ngành Dầu khí hướng tới kỷ niệm 40 năm ngày khai thác tấn dầu thô đầu tiên từ mỏ Bạch Hổ (26/6/1986 - 26/6/2026). Cột mốc lịch sử 40 năm trước mở ra kỷ nguyên phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam, khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và năng lực làm chủ khoa học - công nghệ của các thế hệ cán bộ, kỹ sư, người lao động Dầu khí, hun đúc nên tinh thần tiên phong, tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm của các thế hệ “Người đi tìm lửa”. Thành công vang dội từ mỏ Bạch Hổ vượt ra ngoài ranh giới của một thành tựu khoa học kỹ thuật hay hiệu quả kinh tế thuần túy. Đó là minh chứng hùng hồn cho tầm nhìn chiến lược, sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, hòa quyện với sức mạnh của tinh thần đại đoàn kết và ý chí kiên cường của người lao động Dầu khí trên hành trình chinh phục những đỉnh cao tưởng chừng bất khả thi. Đây chính là tài sản tinh thần vô giá; là nguồn động lực để mỗi cán bộ, đảng viên NCSP không ngừng rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, phát huy tinh thần trách nhiệm, chung sức đồng lòng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. góp phần xây dựng NCSP phát triển bền vững.

Trong bối cảnh NCSP đang triển khai nhiều công việc trọng tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh như công tác bảo dưỡng sửa chữa lớn (TAR), huy động và cung cấp khí phục vụ nhu cầu điện trong mùa khô cùng nhiều chương trình, dự án quan trọng khác với yêu cầu về tiến độ, chất lượng và an toàn ngày càng cao, việc tiếp tục quán triệt, vận dụng các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng vào thực tiễn công tác có ý nghĩa quan trọng để bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của chi bộ đối với mọi mặt hoạt động của đơn vị. Điều đó thể hiện rõ nhận thức và trách nhiệm của chi ủy và chi bộ trong việc gắn kết chặt chẽ công tác xây dựng Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh.

Nhằm cụ thể hóa lý luận chính trị vào thực tiễn một cách hệ thống và nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, Chi bộ NCSP tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ và đoàn kết, thống nhất trong Đảng”.

Với cách tiếp cận khoa học, kết hợp giữa lý luận và thực tiễn sinh động từ cuộc đời hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Tiến sĩ Nguyễn Sỹ Quyết Tâm, Phó chánh Văn phòng Đảng ủy, ủy viên UBKT Đảng ủy Tổng công ty đã phác họa góc nhìn vừa sâu sắc, vừa sinh động về di sản tư tưởng của Người, làm rõ những nội dung cốt lõi về dân chủ và đoàn kết trong Đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh cũng như yêu cầu vận dụng vào công tác lãnh đạo, quản lý cũng như trong sinh hoạt Đảng hiện nay.

Thông qua việc phân tích các sự kiện, bài học lịch sử và những chỉ dẫn sâu sắc của Hồ Chủ tịch, chuyên đề đã phân tích làm rõ mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa dân chủ và tập trung trong nguyên tắc tập trung dân chủ - nguyên tắc tổ chức cơ bản trong sinh hoạt của Đảng ta. Trên nền tảng đó, đoàn kết thống nhất về ý chí và hành động chính là yếu tố tạo nên sức mạnh và góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, góp phần bảo đảm sự phát triển bền vững của mỗi cơ quan, đơn vị.

Những nội dung được trao đổi thông qua sinh hoạt chuyên đề đã giúp cán bộ, đảng viên NCSP nhận thức sâu sắc hơn trách nhiệm giữ gìn và củng cố, tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong trong cấp ủy và trong chi bộ; phát huy dân chủ đi đôi với chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và tinh thần trách nhiệm, góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, “bốn tốt”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phát biểu kết thúc buổi sinh hoạt chuyên đề, đ/c Bùi Tiến Dũng - Bí thư Chi bộ, Giám đốc NCSP ghi nhận và biểu dương tinh thần tham gia nghiêm túc, trách nhiệm của toàn thể đảng viên; trân trọng cảm ơn Tiến sĩ Nguyễn Sỹ Quyết Tâm về bài chia sẻ giá trị cũng như sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy PV GAS đối với công tác xây dựng Đảng tại cơ sở, qua đó góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng và nhận thức chính trị của đội ngũ đảng viên.

Thay mặt Chi ủy, đồng chí Bí thư Chi bộ khẳng định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất mang ý nghĩa đặc biệt thiết thực đối với Chi bộ NCSP, nhất là trong giai đoạn hiện nay. Là đơn vị quản lý, vận hành hệ thống đường ống khí trong khuôn khổ hợp tác nhiều bên với yêu cầu cao về an toàn và hiệu quả, mọi hoạt động của NCSP đều đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận cao giữa các tập thể, cá nhân. Vì vậy, việc phát huy dân chủ trong sinh hoạt Đảng, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, cùng với việc lắng nghe, tôn trọng và tiếp thu ý kiến tập thể là những yếu tố quan trọng để củng cố khối đoàn kết nội bộ, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động. Đồng chí lưu ý, mỗi cán bộ, đảng viên cần thường xuyên tự soi, tự sửa, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng cục bộ, thiếu tinh thần trách nhiệm hoặc đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích tập thể. Việc giữ gìn đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ không chỉ được thể hiện bằng lời nói mà phải được cụ thể hóa bằng tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, chủ động chia sẻ trách nhiệm và cùng hướng tới mục tiêu chung của đơn vị.

Bên cạnh việc thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên cần phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tập trung hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh, đặc biệt là các nhiệm vụ trọng tâm. Đây không chỉ là yêu cầu đối với công tác xây dựng Đảng mà còn là nền tảng quan trọng để Chi bộ NCSP hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh theo tiêu chí “Chi bộ bốn tốt” và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của NCSP.

PV GAS và chiến lược vừa hợp tác, vừa cạnh tranh để giữ vững vị trí số 1 ngành khíTại Đại hội đồng cổ đông thường niên n...
28/05/2026

PV GAS và chiến lược vừa hợp tác, vừa cạnh tranh để giữ vững vị trí số 1 ngành khí

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, một trong những vấn đề được nhiều cổ đông quan tâm là áp lực cạnh tranh gay gắt trên thị trường khí, đặc biệt là trong lĩnh vực LNG, khi dự kiến thời gian tới sẽ có nhiều đối thủ có tiềm lực mạnh mẽ gia nhập thị trường. Giải đáp những lo lắng này của cổ đông, Ban lãnh đạo PV GAS cho biết, cạnh tranh là xu thế tất yếu của thị trường, và chiến lược của PV GAS trong giai đoạn tới là vừa cạnh tranh, vừa hợp tác.

Chủ tịch HĐQT PV GAS Nguyễn Thanh Bình và Tổng Giám đốc Phạm Văn Phong đều khẳng định PV GAS hoàn toàn tự tin vào nội lực để duy trì vị thế nhà cung cấp khí số 1 Việt Nam hiện nay.

Một trong những lợi thế cạnh tranh lớn của PV GAS nằm ở sự linh hoạt vượt trội về nguồn cung. Thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn LNG nhập khẩu như các tân binh trên thị trường, PV GAS còn sở hữu nguồn khí nội địa cùng các sản phẩm từ khí nội địa như LPG và Condensate. Sự đa dạng này giúp PV GAS đảm bảo cung cấp liên tục, ổn định cho các hộ tiêu thụ, đặc biệt trong biến động thị trường. Như ảnh hưởng từ xung đột tại Trung Đông vừa qua gây đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, PV GAS vẫn giữ vững dòng khí thông suốt cho nền kinh tế nhờ năng lực tự chủ cao.

Về chiến lược đầu tư trong giai đoạn tới, Chủ tịch HĐQT PV GAS Nguyễn Thanh Bình cho biết, các dự án đầu tư hạ tầng khí thường có quy mô rất lớn, từ hàng trăm triệu đến cả tỷ USD. Do đó việc hợp tác với các đối tác có năng lực để đảm bảo hiệu quả dự án cũng như chia sẻ rủi ro là một trong những định hướng chiến lược của PV GAS.

Giai đoạn 2026 - 2030, PV GAS dự kiến đẩy mạnh đầu tư, với giá trị từ 60.000 đến 100.000 tỷ đồng. Do đó, việc hợp tác được xác định là giải pháp quan trọng. Doanh nghiệp sẽ ưu tiên đồng hành cùng các đối tác có tiềm lực tài chính, chuyên môn, công nghệ xanh, giải pháp khoa học kỹ thuật tiên tiến và thế mạnh về thị trường, đặc biệt trong lĩnh vực khí, LNG, chuyển dịch năng lượng.

PV GAS cũng chia sẻ về việc đang triển khai trao đổi hợp tác với Tập đoàn Nebula Energy (Hoa Kỳ) nhằm thúc đẩy các cơ hội hợp tác phát triển trung tâm dữ liệu (Data center) gắn với hạ tầng LNG (tại Vũng Áng), qua đó mở ra hướng đi mới trong gia tăng chuỗi giá trị khí của PV GAS; không loại trừ khả năng hai bên tham gia vào chuỗi giá trị của nhau. Tương tự tại Thị Vải, Tổng công ty cũng đang làm việc với các đối tác sở hữu sẵn cơ sở hạ tầng tại khu vực để xem xét phương án cùng hợp tác phát triển.

Ông Phạm Văn Phong, Tổng Giám đốc PV GAS khẳng định: “Chúng tôi xác định cạnh tranh là yếu tố tất yếu để thị trường phát triển lành mạnh. PV GAS đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc cạnh tranh và cùng hợp tác với các đối tác. Đồng thời tin tưởng rằng, với tiềm lực và lợi thế về nguồn lực, hạ tầng cùng yếu tố con người, chúng tôi sẽ giữ vững vị trí nhà cung cấp khí số 1 trên thị trường hiện nay”.

Năm 2025, đã chứng kiến bước tiến chiến lược của PV GAS khi công tác đầu tư được triển khai tích cực với giá trị giải ngân của Công ty mẹ đạt hơn 3.000 tỷ đồng. Đặc biệt, PV GAS được UBND tỉnh Hà Tĩnh và Thành ủy Thành phố Hải Phòng chấp thuận chủ trương đầu tư và nhà đầu tư dự án kho LNG tại Bắc Bộ/ Bắc Trung Bộ (kho LNG Vũng Áng), dự án kho cảng PV GAS Hải Phòng, tạo ra động lực phát triển mới trong giai đoạn tới.

Bước sang năm 2026, PV GAS tăng tốc mạnh mẽ với mục tiêu giải ngân đầu tư hơn 8.300 tỷ đồng, nhằm bảo đảm chất lượng và tiến độ hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm quốc gia. Trong đó, PV GAS tập trung cho các dự án then chốt như: Dự án mở rộng, nâng công suất kho LNG Thị Vải lên 3 triệu tấn/năm; Dự án đường ống thu gom, vận chuyển khí mỏ Sư Tử Trắng; Dự án kho LNG Bắc Trung Bộ (Kho LNG Vũng Áng); Dự án Kho cảng PV GAS Hải Phòng;… Song song với việc hoàn thiện hạ tầng truyền thống, Tổng công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào chế biến sâu và triển khai các dự án năng lượng xanh, chuẩn bị kỹ lưỡng cho một thị trường năng lượng bền vững trong tương lai.

(Theo pvn.vn)

ĐHĐCĐ năm 2026: PV GAS lập kỷ lục doanh thu tương đương 1,1% GDP cả nước, sẵn sàng bước vào chu kỳ tăng trưởng mớiTại Đạ...
28/05/2026

ĐHĐCĐ năm 2026: PV GAS lập kỷ lục doanh thu tương đương 1,1% GDP cả nước, sẵn sàng bước vào chu kỳ tăng trưởng mới

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2026 diễn ra vào ngày 22/05/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam - PV GAS (HOSE: GAS), đơn vị dẫn đầu của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã nhận được sự đồng thuận và tin tưởng tuyệt đối từ các cổ đông sau một năm 2025 tăng trưởng kỷ lục trong bối cảnh thị trường năng lượng toàn cầu biến động mạnh.

Năm 2025: Doanh thu cao nhất lịch sử, động lực tăng trưởng được tái định hình

Năm 2025 đánh dấu cột mốc 35 năm hành trình “Thắp lửa non sông” của PV GAS, đồng thời hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch do ĐHĐCĐ giao phó với việc xác lập nhiều cột mốc kỷ lục ấn tượng: Doanh thu hợp nhất đạt gần 137 nghìn tỷ đồng, đạt 185% kế hoạch năm, tăng 30% so với năm 2024, đóng góp 1,1% vào GDP của Việt Nam. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 14,4 nghìn tỷ đồng, đạt 216% kế hoạch, tăng 9% so với năm 2024. Lợi nhuận sau thuế đạt 11,6 nghìn tỷ đồng, cán mốc 218% so với kế hoạch năm và tăng trưởng 9% so với năm 2024. Nộp ngân sách Nhà nước đạt trên 7,5 nghìn tỷ đồng, đạt 213% kế hoạch.

Các chỉ số tài chính duy trì ở mức cao, tiếp tục được Fitch Ratings công bố xếp hạng tín nhiệm quốc tế mức “BB+” vào ngày 24/11/2025, phản ánh hiệu quả vận hành và năng lực sinh lời bền vững, trong bối cảnh ngành công nghiệp khí đối mặt đồng thời với việc suy giảm tự nhiên của nguồn khí nội địa, biến động giá năng lượng và áp lực cạnh tranh ngày càng lớn.

Với kết quả này, PV GAS tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu ngành công nghiệp khí, cung cấp nguồn nhiên liệu ổn định để sản xuất 6,3% sản lượng điện quốc gia, 70% sản lượng đạm. PV GAS cũng cung cấp LPG phục vụ 70% nhu cầu trong nước và quốc gia láng giềng Campuchia.

Song song với hoạt động SXKD, công tác đầu tư xây dựng hạ tầng năm 2025 cũng được PV GAS triển khai quyết liệt với tổng giá trị giải ngân của Công ty mẹ đạt trên 3 nghìn tỷ đồng. Đặc biệt, UBND tỉnh Hà Tĩnh và Thành ủy TP Hải Phòng chấp thuận chủ trương đầu tư và nhà đầu tư cho PV GAS với dự án kho LNG tại Bắc Trung bộ (kho LNG Vũng Áng), dự án kho cảng PV GAS Hải Phòng, mở ra không gian phát triển mới cho doanh nghiệp tại khu vực phía Bắc.

Ông Phạm Văn Phong, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PV GAS cho biết, kết quả tích cực trong năm 2025 đến từ ba chuyển dịch mang tính nền tảng:

Thứ nhất, PV GAS chuyển dịch từ mô hình doanh nghiệp phân phối khí sang doanh nghiệp kinh doanh năng lượng khí tích hợp, mở rộng sâu hơn vào toàn chuỗi giá trị khí và LNG.

Thứ hai, PV GAS tăng tốc hoạt động kinh doanh và kinh doanh quốc tế. Mảng kinh doanh hiện đóng góp hơn 56% tổng doanh thu. Riêng sản lượng kinh doanh khí hóa lỏng (LPG/LNG) vượt 5 triệu tấn, bằng 266% kế hoạch, tăng trưởng 65% so với năm 2024; trong đó, kinh doanh quốc tế đóng góp hơn 3,3 triệu tấn (tăng trưởng vượt bậc 129%) và hoàn thành trước nhiều năm mục tiêu mà Petrovietnam định hướng cho các đơn vị thành viên đến năm 2030.

Thứ ba, PV GAS đẩy mạnh tái cấu trúc theo hướng tinh gọn, nâng hiệu quả quản trị, kiểm soát chi phí và xử lý các tồn đọng kéo dài.

Đáng chú ý, việc thay đổi mô hình kinh doanh khí PM3 – Cà Mau tại khu vực Tây Nam Bộ được xem là bước đi chiến lược nhằm tích hợp chuỗi giá trị từ thượng nguồn đến hạ nguồn, tối ưu hiệu quả toàn hệ sinh thái khí.

Song song với tăng trưởng ngắn hạn, PV GAS đang xây dựng chiến lược dài hạn với mục tiêu lọt Top 30 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á (Top 30 Fortune Southeast Asia) vào năm 2030, đồng thời duy trì vai trò tiên phong, dẫn dắt ngành công nghiệp khí Việt Nam

Năm 2026: Giữ đà tăng trưởng trong chu kỳ năng lượng mới

Bước sang năm 2026, PV GAS đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất khoảng 142 nghìn tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 11,2 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 4,5 nghìn tỷ đồng.

Trong Quý 1/2026, hoạt động SXKD và đầu tư của PV GAS cho thấy diễn biến tích cực, vượt kế hoạch đề ra. Trong đó, doanh thu hợp nhất ước đạt 38.420 tỷ đồng, bằng 147% so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 3.755 tỷ đồng, bằng 110% so với cùng kỳ. Như vậy, về doanh thu và lợi nhuận Quý I/2026, PV GAS đã hoàn thành 27% - 33% kế hoạch cả năm.

Ông Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS nhận định, năm 2026, trong bối cảnh thế giới tiếp tục nhiều biến động và rủi ro gia tăng, PV GAS xác định phải tiếp tục tăng tốc đổi mới; đẩy mạnh phát triển hạ tầng ngành công nghiệp khí; mở rộng thị trường và thương mại quốc tế; thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và gia tăng hàm lượng công nghệ trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh; quản trị, điều hành theo các nguyên tắc, chuẩn mực tiên tiến.

Giai đoạn 05 năm tiếp theo, đặc biệt là năm bản lề 2026, PV GAS sẽ triển khai mạnh mẽ chiến lược lấy vận hành sản xuất làm trung tâm, đầu tư làm nền tảng và kinh doanh mở rộng thị trường, chú trọng thị trường quốc tế làm động lực để chủ động tham gia tích cực, sâu rộng và xuyên suốt vào cả chuỗi giá trị khí và LNG khép kín từ thượng nguồn, trung nguồn và đặc biệt là khâu hạ nguồn.

Với phương châm “Đổi mới - Bứt Phá – Thích Ứng - Cạnh tranh” cùng với việc quán triệt áp dụng “Tư duy tích hợp” và “Tư duy ngoài khuôn khổ, phi truyền thống”, đây là kim chỉ nam để PV GAS nghĩ sâu, quyết nhanh, làm lớn với khát vọng hoàn thành bằng được các mục tiêu được giao trên hành trình cùng chung tay “Giữ lửa di sản, kiến tạo năng lượng quốc gia” của Petrovietnam và nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi cung ứng năng lượng khu vực.

Cổ đông tin tưởng vào chiến lược phát triển LNG, đầu tư cơ sở hạ tầng và các định hướng quản trị của PV GAS

Tại Đại hội, nhiều cổ đông đánh giá cao khả năng thích ứng và hiệu quả điều hành của PV GAS trong bối cảnh thị trường năng lượng toàn cầu tiếp tục chịu tác động từ căng thẳng địa chính trị, đặc biệt tại Trung Đông.

Các nội dung được cổ đông quan tâm tập trung vào ba nhóm chính: (i) năng lực duy trì tăng trưởng dài hạn của PV GAS thông qua chiến lược phát triển LNG, phát triển nguồn khí mới và mở rộng chuỗi giá trị năng lượng; (ii) tiến độ triển khai và hiệu quả đầu tư của các dự án trọng điểm như Lô B – Ô Môn, LNG Sơn Mỹ, dự án kho LNG Bắc Trung bộ, dự án kho cảng PV GAS Hải Phòng, nâng công suất kho cảng LNG Thị Vải…; cùng (iii) hiệu quả hoạt động và khả năng thích ứng trước biến động thị trường, bao gồm quản trị dòng tiền, công nợ, biến động giá dầu, lãi suất, tỷ giá, và áp lực cạnh tranh ngày càng gia tăng trong lĩnh vực LNG.

Tại Đại hội, Lãnh đạo PV GAS đã trực tiếp trao đổi và làm rõ các nội dung cổ đông, nhà đầu tư quan tâm, đồng thời cập nhật định hướng phát triển của Tổng công ty trong năm 2026 và giai đoạn tới. Theo đó, PV GAS sẽ tiếp tục mở rộng hạ tầng LNG, thúc đẩy các dự án chiến lược, chủ động đảm bảo nguồn cung năng lượng, nâng cao hiệu quả quản trị và từng bước phát triển các lĩnh vực năng lượng mới nhằm tạo nền tảng tăng trưởng bền vững dài hạn.

Lãnh đạo PV GAS khẳng định, PV GAS trong ngắn, trung và dài hạn đều có giải pháp để đảm bảo hoạt động SXKD ổn định, phát triển trong từng kỳ, qua đó mang lại hiệu quả bền vững, dài hạn cho cổ đông.

Là Công ty mẹ đồng thời là cổ đông lớn của PV GAS, Petrovietnam đánh giá cao đóng góp của PV GAS trong kết quả chung của Tập đoàn, chiếm khoảng 20% doanh thu và khoảng 23% lợi nhuận toàn Tập đoàn.

Petrovietnam tin tưởng dư địa tăng trưởng của PV GAS sẽ tiếp tục được củng cố dựa trên các nền tảng cốt lõi như phát triển hạ tầng, phát triển thị trường, hoạch định chiến lược dài hạn và tái cơ cấu, cơ chế chính sách, nâng cao hiệu quả quản trị và điều hành.

Trong bối cảnh khí và LNG ngày càng được xem là nguồn năng lượng chuyển đổi quan trọng của khu vực, PV GAS đang sở hữu lợi thế đáng kể để mở rộng quy mô và nâng cao vị thế trong chuỗi năng lượng khu vực Đông Nam Á, đóng góp tích cực vào mục tiêu của Petrovietnam lọt Top 500 doanh nghiệp lớn nhất toàn cầu (Fortune Global 500) vào năm 2030.

PV GAS chia cổ tức năm 2025 tỷ lệ 25%, kiện toàn bộ máy quản trị

Đại hội đã thông qua toàn bộ tờ trình với tỷ lệ đồng thuận cao, bao gồm phương án chia cổ tức bằng tiền mặt năm 2025 ở mức 25%, tương đương khoảng 6.032 tỷ đồng.

Về công tác nhân sự, ĐHĐCĐ đã thông qua việc miễn nhiệm chức vụ Thành viên HĐQT đối với ông Triệu Quốc Tuấn và ông Nguyễn Thanh Hào, miễn nhiệm chức vụ Kiểm soát viên đối với ông Nguyễn Công Minh, đồng thời bầu bổ sung hai Thành viên HĐQT là ông Nguyễn Huy Hoàng và ông Nguyễn Ngọc Hiếu, bầu/bầu lại ông Đỗ Minh Đương và bà Nguyễn Thị Kim Yến giữ chức Kiểm soát viên PV GAS.

ĐHĐCĐ cũng thông qua việc điều chỉnh, bổ sung ngành nghề kinh doanh để phù hợp với hoạt động SXKD của PV GAS; cùng các báo cáo, tờ trình khác tại Đại hội.

Với nền tảng tài chính vững mạnh, hệ thống hạ tầng được đầu tư bài bản, chiến lược phát triển dài hạn rõ ràng, cùng tập thể người lao động chuyên môn cao, bản lĩnh vững vàng, PV GAS đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mới, tiếp tục giữ vững vai trò chủ đạo, tiên phong trong ngành công nghiệp khí Việt Nam và từng bước nâng tầm vị thế trên bản đồ năng lượng khu vực. Đồng hành với triển vọng tăng trưởng đó, cổ phiếu “GAS” tiếp tục khẳng định vị thế trong nhóm cổ phiếu trụ cột trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

(Theo pvgas.com.vn)

Address

Long Dien

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

84-254-3864100

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PV GAS NCSP posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category