06/10/2024
𝐂𝐡𝐢𝐚 𝐬𝐞̉ 𝐜𝐮̉𝐚 𝐠𝐢𝐚́𝐦 đ𝐨̂́𝐜 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐜𝐚𝐨 𝐨̂𝐧𝐠 Đ𝐎𝐀̀𝐍 𝐐𝐔𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐇𝐀̆́𝐍𝐆:
“ 𝐍𝐆𝐇𝐄̂̀” 𝐥𝐚̃𝐧𝐡 đ𝐚̣𝐨 - 𝐜𝐚́𝐜 𝐠𝐨́𝐜 𝐧𝐡𝐢̀𝐧 𝐤𝐡𝐚́𝐜 𝐧𝐡𝐚𝐮 𝐯𝐞̂̀ 𝐤𝐲̃ 𝐧𝐚̆𝐧𝐠 𝐥𝐚̃𝐧𝐡 đ𝐚̣𝐨
Ngày thứ hai của chương trình 𝐋𝐓𝐒 𝐑𝐞𝐭𝐫𝐞𝐚𝐭 mở ra với một bài giảng đầy nhiệt huyết và cảm hứng từ 𝐆𝐢𝐚́𝐦 đ𝐨̂́𝐜 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐜𝐚𝐨 Đ𝐨𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐠 𝐓𝐡𝐚̆́𝐧𝐠, người đã chia sẻ sâu sắc về vai trò của một người lãnh đạo thực thụ. Ông đã dẫn dắt chúng ta qua những góc nhìn khác nhau về kỹ năng lãnh đạo, phá bỏ quan niệm rằng vai trò lãnh đạo chỉ dừng lại sau một nhiệm kỳ, như cách “thầy bói xem voi” – tưởng rằng mình đã hiểu hết.
Lãnh đạo, theo ông Thắng, không chỉ đơn thuần là nắm giữ một vị trí hay chức vụ. Lãnh đạo là:
• Người luôn cho đi, không ngừng chia sẻ và cống hiến.
• Người luôn xây dựng mối quan hệ, kết nối mọi người lại với nhau.
• Người tiên phong, không ngại đổi mới, sáng tạo, và dẫn đầu trong mọi tình huống.
• Người duy trì thái độ tích cực, lan tỏa năng lượng tốt.
• Người biết ơn và công nhận những cống hiến của người đi trước, để từ đó phát triển.
Với tinh thần này, ông Thắng đã dẫn dắt chúng ta qua 5 cấp độ lãnh đạo theo John Maxwell:
1. Vị trí: Mọi người lắng nghe bạn vì họ buộc phải làm vậy.
2. Sự cho phép: Mối quan hệ – họ lắng nghe bạn vì họ muốn.
3. Hiệu quả: Kết quả – họ nghe theo bạn vì những gì bạn đã đóng góp cho tổ chức.
4. Phát triển con người: Họ nghe bạn vì những gì bạn đã làm cho họ.
5. Đỉnh cao: Sự kính trọng – họ nghe bạn vì chính con người và giá trị bạn thể hiện.
Không chỉ dừng lại ở đó, ông còn nhấn mạnh về 8 năng lực lãnh đạo quan trọng:
1. Năng lực giao tiếp.
2. Năng lực ra quyết định.
3. Năng lực ủy quyền.
4. Trí tuệ cảm xúc.
5. Quản trị sự thay đổi.
6. Thiết lập mục tiêu và tiêu chuẩn.
7. Xây dựng đội nhóm.
8. Có tầm nhìn xa, hình dung được tương lai.
Kết thúc bài chia sẻ, GDCC Thắng khẳng định: “Lãnh đạo thực sự không chỉ là dẫn dắt, mà còn là biết tìm ra những mảnh ghép khác nhau trong tập thể để cùng bổ trợ, phát huy sức mạnh tổng thể. Mỗi mảnh ghép đều có giá trị riêng, và khi gắn kết lại, chúng ta sẽ tạo nên một bức tranh hoàn chỉnh, vững chắc và trường tồn.”
Thông điệp ấy chính là lời kêu gọi mạnh mẽ cho mỗi chúng ta: Hãy là những người lãnh đạo không ngừng học hỏi, cho đi, và phát triển cùng đội ngũ của mình.