VIETSOVPETRO

31/07/2026

𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐡𝐚𝐦 𝐝𝐮̛̣ 𝐋𝐞̂̃ 𝐤𝐡𝐚́𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐍𝐡𝐚̀ 𝐬𝐢𝐧𝐡 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 𝐜𝐨̣̂𝐧𝐠 đ𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐨̂𝐧 𝐏𝐡𝐮́ 𝐀𝐧, 𝐱𝐚̃ 𝐂𝐚́𝐭 𝐓𝐡𝐚̀𝐧𝐡, 𝐭𝐢̉𝐧𝐡 𝐍𝐢𝐧𝐡 𝐁𝐢̀𝐧𝐡

Ngày 30/7/2026, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã tham dự Lễ khánh thành công trình an sinh xã hội Nhà sinh hoạt cộng đồng thôn Phú An, xã Cát Thành, tỉnh Ninh Bình. Công trình được xây dựng từ nguồn kinh phí tài trợ 05 tỷ đồng, thuộc chương trình an sinh xã hội do Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam phân công Vietsovpetro thực hiện.

Nhà sinh hoạt cộng đồng thôn Phú An được đầu tư xây dựng khang trang, đáp ứng nhu cầu tổ chức các hoạt động hội họp, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao và các sự kiện của địa phương. Việc hoàn thành và đưa công trình vào sử dụng góp phần hoàn thiện thiết chế văn hóa cơ sở, nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân, tạo không gian sinh hoạt cộng đồng an toàn, thuận tiện và bền vững.

Phát biểu tại buổi lễ, đại diện Vietsovpetro, ông Mai Đăng Tuấn – Phó Tổng giám đốc Vietsovpetro cho biết: được thành lập năm 1981 trên cơ sở Hiệp định liên Chính phủ giữa Việt Nam và Liên bang Nga, Vietsovpetro là biểu tượng tiêu biểu của mối quan hệ hữu nghị truyền thống và hợp tác chiến lược giữa hai quốc gia. Trải qua 45 năm xây dựng và phát triển, Liên doanh không ngừng lớn mạnh, đóng góp quan trọng cho ngành công nghiệp – năng lượng Việt Nam, với tổng sản lượng khai thác hơn 255 triệu tấn dầu, doanh thu trên 90 tỷ USD và nộp ngân sách Nhà nước hơn 60 tỷ USD.

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, Vietsovpetro luôn tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng. Đến nay, đơn vị đã dành hơn 75 triệu USD cho các hoạt động an sinh xã hội trên cả nước. Công trình Nhà sinh hoạt cộng đồng thôn Phú An được hoàn thành và đưa vào sử dụng tiếp tục thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và cam kết đồng hành cùng cộng đồng của tập thể cán bộ, công nhân viên Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân địa phương.

Đại diện Vietsovpetro cũng đề nghị chính quyền địa phương và đơn vị quản lý tiếp tục khai thác, sử dụng công trình đúng mục đích, hiệu quả; thường xuyên quan tâm bảo quản, duy tu, bảo dưỡng để công trình phát huy giá trị lâu dài, phục vụ tốt nhu cầu sinh hoạt của nhân dân.

Việc hoàn thành và đưa công trình vào sử dụng tiếp tục khẳng định hiệu quả phối hợp giữa Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Vietsovpetro và chính quyền địa phương trong triển khai các chương trình an sinh xã hội, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn, chung tay xây dựng cộng đồng ngày càng phát triển bền vững.

28/07/2026

𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐨̂̉ 𝐜𝐡𝐮̛́𝐜 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐚𝐦 𝐪𝐮𝐚𝐧 𝐡𝐞̀ 𝐝𝐚̀𝐧𝐡 𝐜𝐡𝐨 𝐡𝐨̣𝐜 𝐬𝐢𝐧𝐡 𝐠𝐢𝐨̉𝐢 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐈𝐈 𝐧𝐚̆𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟔

Ngày 25/7/2026, Ban Chỉ đạo Hè Vietsovpetro đã tổ chức thành công chương trình tham quan, học tập và trải nghiệm dành cho các em học sinh giỏi khối lớp 5, 6, 7 và 8 là con cán bộ, công nhân viên Vietsovpetro.

Chương trình đưa các em đến tham quan những địa chỉ lịch sử, văn hóa và giáo dục tiêu biểu tại TP. Hồ Chí Minh, gồm Bảo tàng Chứng tích Chiến tranh, Dinh Độc Lập và Thảo Cầm Viên Sài Gòn. Đây không chỉ là phần thưởng động viên các em sau một năm học tập, rèn luyện đạt kết quả tốt mà còn là hoạt động thiết thực nhằm trang bị thêm kiến thức lịch sử, kỹ năng sống, ý thức bảo vệ thiên nhiên và tinh thần đoàn kết tập thể.

𝐊𝐡𝐨̛̉𝐢 đ𝐚̂̀𝐮 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐮̛̀ 𝐏𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐭𝐡𝐨̂́𝐧𝐠 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨

Ngay từ sáng sớm, các em học sinh đã tập trung, điểm danh và tham quan Phòng truyền thống Vietsovpetro. Tại đây, các em được tìm hiểu khái quát về quá trình hình thành, xây dựng và phát triển của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro; những dấu mốc tiêu biểu trong hoạt động tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí; truyền thống đoàn kết, hữu nghị Việt - Nga cùng những thành tựu nổi bật của các thế hệ cán bộ, công nhân viên.

Hoạt động mở đầu giúp các em thêm hiểu và tự hào về nơi công tác của cha mẹ, đồng thời cảm nhận sâu sắc hơn những giá trị được xây dựng từ tinh thần lao động sáng tạo, trách nhiệm, kỷ luật và sự gắn bó của tập thể người lao động Vietsovpetro.

Trên hành trình, các em tham gia nhiều trò chơi hoạt náo, giao lưu và sinh hoạt tập thể do đội ngũ hướng dẫn viên tổ chức, tạo nên không khí vui tươi, gần gũi và hào hứng.

𝐁𝐨̂̀𝐢 đ𝐚̆́𝐩 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧 𝐭𝐡𝐮̛́𝐜 𝐥𝐢̣𝐜𝐡 𝐬𝐮̛̉ 𝐭𝐚̣𝐢 𝐁𝐚̉𝐨 𝐭𝐚̀𝐧𝐠 𝐂𝐡𝐮̛́𝐧𝐠 𝐭𝐢́𝐜𝐡 𝐂𝐡𝐢𝐞̂́𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐡

Điểm tham quan đầu tiên của đoàn tại TP. Hồ Chí Minh là Bảo tàng Chứng tích Chiến tranh - nơi nghiên cứu, sưu tầm, bảo quản và trưng bày những tư liệu, hình ảnh, hiện vật về hậu quả của các cuộc chiến tranh tại Việt Nam.

Thông qua hệ thống các chuyên đề trưng bày, những hình ảnh chân thực, hiện vật lịch sử và câu chuyện về các nhân chứng chiến tranh, các em được hiểu rõ hơn về những mất mát, hy sinh mà các thế hệ đi trước đã trải qua trong hành trình đấu tranh giành độc lập, thống nhất đất nước.

Chuyến tham quan không chỉ giúp các em bổ sung kiến thức lịch sử ngoài sách giáo khoa mà còn góp phần giáo dục lòng yêu nước, sự trân trọng đối với giá trị của hòa bình, độc lập và cuộc sống tốt đẹp hôm nay. Mỗi hình ảnh, hiện vật tại bảo tàng là một bài học sinh động, giúp các em nâng cao ý thức trách nhiệm đối với gia đình, cộng đồng và quê hương, đất nước.

𝐓𝐢̀𝐦 𝐡𝐢𝐞̂̉𝐮 𝐝𝐚̂́𝐮 𝐦𝐨̂́𝐜 𝐥𝐢̣𝐜𝐡 𝐬𝐮̛̉ 𝐭𝐚̣𝐢 𝐃𝐢𝐧𝐡 Đ𝐨̣̂𝐜 𝐋𝐚̣̂𝐩

Tiếp nối hành trình, đoàn đến tham quan Dinh Độc Lập - công trình lịch sử đặc biệt gắn liền với nhiều sự kiện quan trọng của dân tộc, tiêu biểu là Đại thắng mùa Xuân năm 1975 và thời khắc lịch sử ngày 30/4/1975.

Tại đây, các em được nghe giới thiệu về kiến trúc độc đáo của công trình, sự kết hợp hài hòa giữa phong cách hiện đại và những giá trị truyền thống Á Đông. Các em lần lượt tham quan các phòng làm việc, phòng khánh tiết, phòng họp nội các, khu vực sinh hoạt, hệ thống hầm chỉ huy, phòng thông tin liên lạc và nhiều hiện vật được lưu giữ qua các giai đoạn lịch sử.

Qua những câu chuyện và tư liệu trực quan, các em hiểu thêm về ý nghĩa của ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; về ý chí, khát vọng hòa bình và tinh thần đại đoàn kết của dân tộc Việt Nam. Đây cũng là dịp để các em kết nối kiến thức được học trên lớp với những địa danh, hiện vật và sự kiện lịch sử cụ thể.

Sau chương trình tham quan buổi sáng, đoàn dùng cơm trưa tại nhà hàng, nghỉ ngơi và chuẩn bị cho các hoạt động trải nghiệm vào buổi chiều.

𝐊𝐡𝐚́𝐦 𝐩𝐡𝐚́ 𝐭𝐡𝐢𝐞̂𝐧 𝐧𝐡𝐢𝐞̂𝐧 𝐭𝐚̣𝐢 𝐓𝐡𝐚̉𝐨 𝐂𝐚̂̀𝐦 𝐕𝐢𝐞̂𝐧 𝐒𝐚̀𝐢 𝐆𝐨̀𝐧

Buổi chiều, các em đến tham quan Thảo Cầm Viên Sài Gòn - một trong những công viên bảo tồn động, thực vật lâu đời tại Việt Nam. Không gian xanh mát, hệ thống cây cổ thụ và sự đa dạng của các loài động vật đã mang đến cho các em một “lớp học thiên nhiên” trực quan, gần gũi và sinh động ngay giữa trung tâm thành phố.

Bên cạnh việc tham quan các khu nuôi dưỡng động vật, chương trình còn tổ chức nhiều chuyên đề và hoạt động trải nghiệm phù hợp với lứa tuổi học sinh cấp II, gồm:
- Tìm hiểu những giá trị văn hóa, lịch sử gắn với quá trình hình thành và phát triển của Thảo Cầm Viên.
- Khám phá thế giới thực vật, nhận biết đặc điểm của một số loại cây xanh, cây cổ thụ và vai trò của thực vật đối với môi trường sống.
- Tìm hiểu các loài động, thực vật quý hiếm, qua đó nâng cao nhận thức về bảo tồn đa dạng sinh học và bảo vệ các loài có nguy cơ tuyệt chủng.
- Khám phá thế giới của các loài nấm, đặc điểm sinh trưởng và vai trò của nấm trong hệ sinh thái.
- Thực hành làm tiêu bản thực vật, giúp các em rèn luyện khả năng quan sát, nhận diện và ghi nhớ đặc điểm của từng loại cây.
- Tìm hiểu về thức ăn của động vật hoang dã, chế độ dinh dưỡng và quy trình chăm sóc các loài động vật trong môi trường bảo tồn.
- Tham gia hoạt động trải nghiệm cho dê ăn theo sự hướng dẫn và điều kiện thực tế của khu tham quan.
Thông qua các hoạt động trên, các em không chỉ được mở rộng kiến thức về thế giới tự nhiên mà còn hình thành ý thức ứng xử văn minh với động vật, không trêu chọc, không tự ý cho động vật ăn và có trách nhiệm hơn trong việc giữ gìn môi trường sống.
Đặc biệt, chương trình kỹ năng sống được lồng ghép trong quá trình tham quan đã giúp các em rèn luyện khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, quan sát, xử lý tình huống và chủ động chia sẻ những kiến thức thu nhận được sau mỗi chuyên đề.

𝐌𝐨̣̂𝐭 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐲́ 𝐧𝐠𝐡𝐢̃𝐚 𝐯𝐚̀ 𝐧𝐡𝐢𝐞̂̀𝐮 𝐭𝐫𝐚̉𝐢 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦

Kết thúc chương trình tại Thảo Cầm Viên, đoàn tập trung lên xe trở về. Trong suốt hành trình, công tác tổ chức, quản lý học sinh, phương tiện di chuyển, ăn uống và các nội dung tham quan được triển khai chu đáo, bảo đảm an toàn.

Chương trình tham quan học sinh giỏi cấp II năm 2026 đã để lại nhiều ấn tượng đẹp và những kỷ niệm đáng nhớ đối với các em. Mỗi điểm đến mang một giá trị giáo dục riêng: Bảo tàng Chứng tích Chiến tranh giúp các em trân trọng hòa bình; Dinh Độc Lập bồi đắp niềm tự hào về lịch sử dân tộc; Thảo Cầm Viên khơi dậy tình yêu thiên nhiên, ý thức bảo vệ môi trường và đa dạng sinh học.

Hoạt động tiếp tục thể hiện sự quan tâm thiết thực của lãnh đạo và các tổ chức đoàn thể Vietsovpetro đối với đời sống tinh thần của cán bộ, công nhân viên và sự phát triển toàn diện của thế hệ trẻ. Qua đó, kịp thời biểu dương, động viên các em học sinh có thành tích tốt, tạo thêm động lực để các em tiếp tục nỗ lực học tập, rèn luyện và trở thành những công dân có tri thức, trách nhiệm, giàu lòng nhân ái trong tương lai.

Tin và ảnh: BCĐ Hè Vietsovpetro

27/07/2026

𝐓𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐫𝐞̉ 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 đ𝐚̣𝐨 𝐥𝐲́ “𝐔𝐨̂́𝐧𝐠 𝐧𝐮̛𝐨̛́𝐜 𝐧𝐡𝐨̛́ 𝐧𝐠𝐮𝐨̂̀𝐧” 𝐛𝐚̆̀𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐚́𝐜𝐡 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 𝐯𝐚̀ 𝐬𝐞̉ 𝐜𝐡𝐢𝐚

Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Đoàn Thanh niên Vietsovpetro đã phối hợp với Hội Cựu chiến binh Vietsovpetro và các đơn vị, địa phương triển khai nhiều hoạt động tri ân sâu sắc, thiết thực. Mỗi nén hương được thắp lên, mỗi phần quà được trao đi không chỉ thể hiện lòng biết ơn đối với các thế hệ cha anh, mà còn góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp “Trách nhiệm - Sẻ chia” trong mỗi cán bộ, đoàn viên Vietsovpetro.

𝐓𝐫𝐢 𝐚̂𝐧 𝐪𝐮𝐚́ 𝐤𝐡𝐮̛́ 𝐛𝐚̆̀𝐧𝐠 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐥𝐚̀𝐦 𝐜𝐮̣ 𝐭𝐡𝐞̂̉

Chiến tranh đã lùi xa, nhưng những hy sinh, mất mát của các Anh hùng liệt sĩ, thương binh, bệnh binh và các gia đình có công với cách mạng vẫn luôn được các thế hệ hôm nay trân trọng, khắc ghi. Đối với tuổi trẻ Vietsovpetro, tri ân không chỉ là tình cảm, mà còn là trách nhiệm tiếp nối truyền thống, gìn giữ những giá trị được đánh đổi bằng máu xương của biết bao thế hệ đi trước.

Trong chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày Thương binh - Liệt sĩ năm 2026 của Vietsovpetro, Đoàn Thanh niên đã phối hợp chặt chẽ với Hội Cựu chiến binh Vietsovpetro tổ chức và tham gia các hoạt động dâng hương, dâng hoa tại Đền thờ Liệt sĩ Vũng Tàu; thành kính tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh và các Anh hùng liệt sĩ; thăm hỏi, động viên thương binh, bệnh binh đang được chăm sóc tại Trung tâm Điều dưỡng người có công Long Đất.

Các hoạt động được tổ chức trong không khí trang nghiêm, thành kính và xúc động. Trước anh linh các Anh hùng liệt sĩ, cán bộ, đoàn viên, thanh niên Vietsovpetro đã dành phút mặc niệm, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với những người đã hiến dâng tuổi xuân và cuộc đời cho độc lập, tự do của Tổ quốc. Tại Trung tâm Điều dưỡng người có công Long Đất, đoàn công tác Vietsovpetro đã thăm hỏi, giao lưu và trao tặng các phần quà tới các thương binh, bệnh binh đang được chăm sóc tại Trung tâm.

Những câu chuyện về chiến tranh, về tình đồng đội và những năm tháng chiến đấu gian khổ được các cô, các bác chia sẻ đã trở thành bài học lịch sử sống động, giúp thế hệ trẻ hiểu sâu sắc hơn giá trị của hòa bình, độc lập và trách nhiệm của mình trong công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc hôm nay.

𝐋𝐚𝐧 𝐭𝐨̉𝐚 𝐧𝐠𝐡𝐢̃𝐚 𝐭𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐮̛̀ 𝐭𝐨̂̉ 𝐜𝐡𝐮̛́𝐜 Đ𝐨𝐚̀𝐧 đ𝐞̂́𝐧 𝐜𝐨̣̂𝐧𝐠 đ𝐨̂̀𝐧𝐠

Không chỉ tham gia các hoạt động chung của Vietsovpetro, Đoàn Thanh niên Vietsovpetro còn chủ động mở rộng các hoạt động tri ân đến cộng đồng dân cư trên địa bàn.

Hưởng ứng chương trình chăm lo gia đình chính sách của Đoàn phường Vũng Tàu, Đoàn Thanh niên Vietsovpetro đã phối hợp trao tặng 10 phần quà với tổng trị giá 10 triệu đồng tới các gia đình chính sách, người có công với cách mạng có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường.

Mỗi phần quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng chứa đựng tình cảm, sự quan tâm và lòng biết ơn chân thành của tuổi trẻ Vietsovpetro. Đó là sự sẻ chia với những mất mát không gì bù đắp được, là lời khẳng định rằng những đóng góp, hy sinh của các thế hệ đi trước luôn được trân trọng và ghi nhớ.

𝐂𝐚́𝐜 𝐜𝐨̛ 𝐬𝐨̛̉ Đ𝐨𝐚̀𝐧 đ𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐥𝐨𝐚̣𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐤𝐡𝐚𝐢 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢 𝐚̂𝐧

Tinh thần tri ân tiếp tục được lan tỏa sâu rộng tại các cơ sở Đoàn trực thuộc. Tùy theo điều kiện thực tế, các đơn vị đã chủ động phối hợp với Hội Cựu chiến binh cùng cấp tổ chức dâng hương tại các đền thờ, nghĩa trang, đài tưởng niệm liệt sĩ; vệ sinh, chỉnh trang các khu tưởng niệm; thăm hỏi và trao quà tới các gia đình chính sách.

Đặc biệt, các cơ sở Đoàn đã quan tâm thăm hỏi cán bộ, công nhân viên có thân nhân là liệt sĩ; các Mẹ Việt Nam Anh hùng; thương binh, bệnh binh và gia đình có công với cách mạng. Những cuộc gặp gỡ giản dị, những lời thăm hỏi chân tình đã tạo nên sự gắn kết giữa các thế hệ, đồng thời thể hiện sự quan tâm của tổ chức Đoàn đối với đoàn viên, người lao động và gia đình.

Thông qua các hoạt động tại cơ sở, công tác “Đền ơn đáp nghĩa” không chỉ tập trung trong những ngày tháng Bảy mà từng bước trở thành hoạt động thường xuyên, gắn với công tác giáo dục truyền thống, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, lòng yêu nước và niềm tự hào dân tộc cho đoàn viên, thanh niên.

“𝐓𝐫𝐚́𝐜𝐡 𝐧𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 - 𝐒𝐞̉ 𝐜𝐡𝐢𝐚” 𝐭𝐮̛̀ 𝐭𝐫𝐚́𝐢 𝐭𝐢𝐦 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨

Trong nhiều năm qua, Vietsovpetro luôn quan tâm chăm lo đời sống cho thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sĩ và các gia đình chính sách. Hiện đơn vị đang bảo đảm việc làm và thực hiện các chính sách chăm lo đối với hơn 500 cán bộ, công nhân viên là con thương binh, liệt sĩ và thuộc gia đình chính sách.

Đồng hành trong hành trình ấy, Đoàn Thanh niên Vietsovpetro tiếp tục khẳng định vai trò xung kích, trách nhiệm của tuổi trẻ bằng những công trình, phần việc và hoạt động an sinh xã hội thiết thực. Sự phối hợp giữa Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh còn tạo nên sự kết nối ý nghĩa giữa các thế hệ - nơi những câu chuyện lịch sử, truyền thống cách mạng và bản lĩnh của người lính được trao truyền cho thế hệ trẻ.

Chuỗi hoạt động kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ đã khép lại, nhưng hành trình tri ân vẫn sẽ tiếp tục. Từ những nén hương thành kính, những phần quà nghĩa tình đến những cuộc thăm hỏi chân thành, tuổi trẻ Vietsovpetro đang từng ngày cụ thể hóa giá trị “Trách nhiệm - Sẻ chia” bằng những hành động gần gũi, thiết thực.

Đó không chỉ là sự tri ân đối với quá khứ, mà còn là lời nhắc nhở mỗi cán bộ, đoàn viên Vietsovpetro phải sống trách nhiệm hơn, đoàn kết hơn, nỗ lực lao động, sáng tạo và cống hiến, góp phần xây dựng Vietsovpetro phát triển bền vững, xứng đáng với sự hy sinh của các thế hệ cha anh.

Tin: Đoàn Thanh niên Vietsovpetro
Ảnh: Các đơn vị

27/07/2026

𝐕𝐢𝐞𝐭𝐬𝐨𝐯𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐨̂̉ 𝐜𝐡𝐮̛́𝐜 𝐜𝐡𝐮𝐨̂̃𝐢 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢 𝐚̂𝐧 𝐧𝐡𝐚̂𝐧 𝐤𝐲̉ 𝐧𝐢𝐞̣̂𝐦 𝟕𝟗 𝐧𝐚̆𝐦 𝐍𝐠𝐚̀𝐲 𝐓𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐛𝐢𝐧𝐡 - 𝐋𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐬𝐢̃

(PetroTimes) - Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Liên doanh Vietsovpetro (đơn vị thành viên của Petrovietnam) đã tổ chức chuỗi hoạt động "Đền ơn đáp nghĩa", tri ân các thương - bệnh binh, thân nhân liệt sĩ và gia đình chính sách trong toàn đơn vị.

Ngày 24/7, tại Bà Rịa - Vũng Tàu (TP Hồ Chí Minh), Liên doanh Vietsovpetro đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ. Đây là dịp gặp mặt thân mật với các cán bộ, công nhân viên (CBCNV) là thương - bệnh binh, thân nhân liệt sĩ và gia đình có công với cách mạng.

Tham dự chương trình có đồng chí Hoàng Phúc Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro; đại diện các tổ chức chính trị - xã hội Vietsovpetro; cùng gần 100 đại biểu là mẹ, vợ liệt sĩ có con đang công tác tại Vietsovpetro sinh sống trên địa bàn Bà Rịa - Vũng Tàu và các CBCNV là thương - bệnh binh, thân nhân gia đình chính sách.

Trong không khí thân mật, đồng chí Hoàng Phúc Long đã gửi lời thăm hỏi ân cần và tình cảm chân thành tới các thương - bệnh binh, gia đình liệt sĩ.

Đồng chí nhấn mạnh, với tấm lòng biết ơn sâu sắc, tập thể CBCNV Vietsovpetro luôn tích cực thực hiện tốt phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho các gia đình thương binh, liệt sĩ và người có công với cách mạng. Đồng chí cũng ghi nhận, đánh giá cao các hoạt động ý nghĩa của Hội CCB Vietsovpetro, đồng thời mong muốn Hội tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể để đẩy mạnh công tác tri ân, phát huy truyền thống tốt đẹp của đơn vị.

Hiện nay, Vietsovpetro đang bảo đảm việc làm ổn định và chăm lo chu đáo cho hơn 500 CBCNV là con thương binh, liệt sĩ và gia đình chính sách. Nhân dịp này, đoàn công tác Vietsovpetro đã trao tặng những phần quà ý nghĩa tới 12 Mẹ Việt Nam Anh hùng (mỗi phần quà trị giá 2 triệu đồng) và 513 con thương binh, liệt sĩ, gia đình chính sách (mỗi phần quà trị giá 500 nghìn đồng).

Thay mặt các thương - bệnh binh, gia đình liệt sĩ, các đại biểu bày tỏ niềm xúc động và gửi lời cảm ơn chân thành trước sự quan tâm chu đáo, nghĩa tình của Ban lãnh đạo và tập thể CBCNV Vietsovpetro. Buổi gặp mặt là nguồn động viên tinh thần to lớn, góp phần tiếp thêm động lực để các thương - bệnh binh và thân nhân người có công tiếp tục nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, góp phần xây dựng Vietsovpetro ngày càng phát triển bền vững.

Trong nhiều năm qua, công tác “Đền ơn đáp nghĩa” luôn được Vietsovpetro chú trọng triển khai với các hoạt động thiết thực như: phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, xây tặng nhà tình nghĩa, thường xuyên quan tâm đời sống tâm tư, nguyện vọng của thương - bệnh binh và thân nhân gia đình liệt sĩ. Những hoạt động này không chỉ thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc giáo dục truyền thống cách mạng, bồi dưỡng lòng yêu nước và niềm tự hào dân tộc cho thế hệ trẻ Vietsovpetro.

Nằm trong chuỗi hoạt động ý nghĩa hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, sáng ngày 24/7, đoàn công tác của Vietsovpetro do đồng chí Hoàng Phúc Long làm trưởng đoàn đã đến dâng hương, dâng hoa tại Đền thờ Liệt sĩ Vũng Tàu.

Bên cạnh đó, đoàn cũng đã đến thăm hỏi, động viên và trao tặng những phần quà ý nghĩa cho các thương - bệnh binh đang được chăm sóc tại Trung tâm Điều dưỡng người có công Long Đất với tổng trị giá 27 triệu đồng. Buổi thăm hỏi diễn ra trong không khí ấm cúng, xúc động, là minh chứng sinh động cho tình cảm trân quý, sự tri ân sâu sắc đối với công lao to lớn của các thế hệ đi trước đã cống hiến trọn vẹn tuổi xuân cho độc lập, tự do của Tổ quốc.

𝐆𝐢𝐚 𝐋𝐢𝐧𝐡

09/07/2026

🌱 MỘT GÓC NHÌN MỚI CHO NHỮNG HÀNH TRÌNH QUEN THUỘC 🚲🚌⚡

Đó cũng là câu chuyện của “Giao thông xanh – Những lựa chọn nhỏ cho tương lai bền vững”.

Mỗi ngày, chúng ta đều di chuyển.

Đi làm. Đi công tác. Đưa con đến trường. Hay đơn giản là trở về nhà sau một ngày làm việc…

Nhưng đã bao giờ bạn tự hỏi: Cách mình di chuyển có liên quan gì đến môi trường và phát triển bền vững? 🌍

Giao thông xanh không có nghĩa là ngày mai tất cả chúng ta phải thay đổi phương tiện đang sử dụng.

Đôi khi, chỉ là hiểu thêm một chút – cân nhắc thêm một lựa chọn và thay đổi khi điều kiện phù hợp.
🚌 Một chuyến xe công cộng khi thuận tiện.
🚗 Đi chung xe khi có cùng hành trình.
🚲 Xe đạp hoặc đi bộ với những quãng đường phù hợp.
⚡ Hay đơn giản là chủ động tìm hiểu thêm về những công nghệ giao thông mới.

🎓 Mời CBCNV Vietsovpetro cùng dành vài phút khám phá một chủ đề gần gũi trên E-learning Vietsovpetro:
👉 “GIAO THÔNG XANH – NHỮNG LỰA CHỌN NHỎ CHO TƯƠNG LAI BỀN VỮNG”

📲 Một góc nhìn mới cho những hành trình quen thuộc – khám phá tại link hoặc quét mã QR: https://daotao.vietsov.com.vn/e-learning/hoc-tap/hoc/40

Một video ngắn. Một vài câu hỏi gợi mở. Và biết đâu, chúng ta sẽ nhìn những hành trình quen thuộc mỗi ngày theo một cách khác. 💚
💬 Sau khi xem, Anh/Chị hãy để lại ý kiến, góc nhìn hoặc chia sẻ tại phần bình luận trên E-learning Vietsovpetro nhé!

Theo Anh/Chị, đâu là một lựa chọn nhỏ chúng ta có thể cân nhắc để hành trình mỗi ngày trở nên “xanh” hơn? 🌱

Mỗi chia sẻ có thể gợi mở thêm một góc nhìn, một lựa chọn phù hợp hoặc một cách làm mới cho cộng đồng Vietsovpetro.

HIỂU ĐỂ LỰA CHỌN – THAY ĐỔI TỪNG BƯỚC – CÙNG KIẾN TẠO TƯƠNG LAI. 🌱🚀


Tin và ảnh: Phòng TCNS VSP

09/07/2026

08/07/2026

🌱🚴‍♂️ Chung tay xây dựng Vietsovpetro xanh từ những hành động thiết thực

🌍 Phát triển bền vững không chỉ được tạo nên từ những công trình lớn hay những giải pháp công nghệ hiện đại, mà còn bắt đầu từ những hành động thiết thực trong cuộc sống hằng ngày của mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động.

💚 Hưởng ứng định hướng phát triển xanh, giảm phát thải và xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, Vietsovpetro khuyến khích CBCNV ưu tiên sử dụng xe đạp, xe điện khi đi làm, đi họp, di chuyển trong khuôn viên cơ quan hoặc đối với các hành trình ngắn khi điều kiện cho phép.

🚲⚡ Việc lựa chọn các phương tiện thân thiện với môi trường không chỉ góp phần giảm phát thải khí nhà kính, tiết kiệm năng lượng, hạn chế ô nhiễm không khí và tiếng ồn mà còn góp phần nâng cao sức khỏe, hình thành lối sống văn minh, hiện đại và có trách nhiệm với cộng đồng.

🌿 Mỗi ki-lô-mét di chuyển bằng xe đạp hay xe điện là một đóng góp nhỏ nhưng thiết thực cho mục tiêu giảm phát thải, bảo vệ môi trường và xây dựng hình ảnh người Vietsovpetro trách nhiệm, tiên phong trong thực hành phát triển bền vững.

🤝 Xây dựng một Vietsovpetro xanh không phải là trách nhiệm của riêng ai mà là sự chung tay của mỗi người lao động bằng những lựa chọn tích cực mỗi ngày.

✨ Hãy bắt đầu từ những hành trình ngắn, lựa chọn phương tiện xanh khi điều kiện cho phép để cùng chung tay xây dựng Vietsovpetro ngày càng xanh hơn, sạch hơn và phát triển bền vững hơn.

07/07/2026

📊 KHÓA HỌC “NỀN TẢNG DỮ LIỆU” CHÍNH THỨC CÓ TRÊN E-LEARNING VIETSOVPETRO

Trong thời gian qua, Vietsovpetro đã từng bước triển khai chuỗi chương trình đào tạo về dữ liệu nhằm nâng cao nhận thức, tư duy và năng lực ứng dụng dữ liệu trong công việc.

Từ các chương trình đào tạo, chia sẻ kiến thức về dữ liệu và ứng dụng AI, đến chuỗi 04 lớp đào tạo Data Science được tổ chức trong tháng 5/2026 với gần 1000 lượt CBCNV tham gia, hành trình xây dựng tư duy làm việc dựa trên dữ liệu tại Vietsovpetro đang từng bước được mở rộng đến nhiều lĩnh vực, đơn vị và vị trí công việc.

Nhưng đào tạo tập trung không phải là điểm kết thúc. Để những kiến thức đã được chia sẻ tiếp tục được lưu giữ, phổ biến và lan tỏa đến đông đảo CBCNV, khóa học “Nền tảng dữ liệu” đã chính thức được đưa lên Hệ thống E-learning Vietsovpetro.

💻 Tham gia khóa học trên hệ thống E-learning Vietsovpetro theo link: https://daotao.vietsov.com.vn/e-learning/hoc-tap/hoc/38

Thông qua khóa học, CBCNV VSP có thể chủ động học tập, ôn luyện và củng cố những kiến thức nền tảng về dữ liệu; từng bước hình thành tư duy khai thác, phân tích và sử dụng dữ liệu hiệu quả hơn trong thực tiễn công việc.

Việc chuyển hóa nội dung từ các chương trình đào tạo tập trung lên nền tảng E-learning cũng là một bước tiếp theo trong hành trình số hóa, lưu giữ và lan tỏa tri thức tại Vietsovpetro – để kiến thức không chỉ dừng lại trong mỗi lớp học, mà tiếp tục được chia sẻ và tạo ra giá trị trong toàn Liên doanh.

📚 Từ lớp học đến E-learning – Từ kiến thức đến ứng dụng – Từ dữ liệu đến giá trị.

Hãy tiếp tục hành trình học tập và nâng cao năng lực dữ liệu cùng Vietsovpetro! 💙🚀

Tin và Ảnh : Phòng TCNS BMĐH

06/07/2026

Hội nghị giao ban khối TCNS Vietsovpetro quý II năm 2026

Phòng Tổ chức nhân sự (TCNS) Vietsovpetro tổ chức Hội nghị giao ban khối TCNS quý II năm 2026 nhằm trao đổi, cập nhật các nội dung công tác trong quý và triển khai nhiệm vụ trọng tâm của quý III năm 2026.

Chiều ngày 01/7/2026, tại Phòng họp 16.1, tầng 16, Tòa nhà Bộ máy điều hành, Phòng Tổ chức nhân sự (TCNS) Vietsovpetro đã tổ chức Hội nghị giao ban khối TCNS quý II năm 2026 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Hội nghị do ông Vũ Mai Khanh – Tổng Giám đốc Vietsovpetro và ông Bùi Anh Nam – Trưởng phòng TCNS Vietsovpetro đồng chủ trì, với sự tham dự của lãnh đạo, chuyên viên Phòng TCNS Vietsovpetro; trưởng phòng TCNS và cán bộ phụ trách công tác TCNS của các đơn vị.

Hội nghị nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác TCNS trong 6 tháng đầu năm và triển khai định hướng trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi về công tác cơ cấu tổ chức, biên chế; tối ưu hóa định biên và chi phí nhân viên; tuyển dụng, thuyên chuyển; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; chế độ chính sách cho người lao động và một số nhiệm vụ liên quan.

Trong 6 tháng đầu năm, công tác cơ cấu tổ chức, biên chế được triển khai theo kế hoạch. Các đề án hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Vietsovpetro và các đơn vị thành viên tiếp tục được rà soát, cập nhật, trong đó có các nội dung liên quan đến tái cấu trúc tổng thể Vietsovpetro, Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan, Trung tâm Y tế, Trung tâm Công nghệ thông tin và Liên lạc, cũng như việc triển khai KPI tại một số đơn vị. Vietsovpetro cũng đã tiếp nhận Lô 01/17&02/17 từ ngày 01/4/2026 và ban hành quyết định thành lập Xí nghiệp Vận hành Lô 01/17&02/17.

Hội nghị cũng cập nhật tình hình thực hiện kế hoạch lao động, chi phí nhân viên; công tác tuyển dụng, thuyên chuyển và kế hoạch đào tạo trong 6 tháng đầu năm. Các nội dung này tiếp tục được định hướng thực hiện theo nhu cầu thực tế của đơn vị, gắn với mục tiêu tối ưu hóa nguồn lực, sử dụng hiệu quả nguồn ngoài biên chế, outsourcing, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực quản lý cho đội ngũ CBCNV.

Liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động, hội nghị trao đổi các nội dung điều chỉnh, hoàn thiện quy định thanh toán chi phí tàu xe nghỉ phép; cập nhật thay đổi mức tham chiếu, tiền lương làm căn cứ đóng các chế độ bảo hiểm, tỷ giá ngoại tệ 6 tháng cuối năm 2026 và một số chức năng trên phần mềm nhân sự, nhằm chuẩn hóa quy trình thực hiện và đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Vũ Mai Khanh – Tổng Giám đốc Vietsovpetro đề nghị các đơn vị liên quan đến đề án tái cấu trúc thực hiện báo cáo hằng tuần gửi Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc thứ nhất và Phòng TCNS để theo dõi, chỉ đạo. Tổng Giám đốc lưu ý tăng cường phối hợp trong công tác tuyển dụng, thuyên chuyển và sử dụng nguồn nhân lực; tối ưu hóa quy trình nhân sự, ngân sách và chủ động lập dự toán trên cơ sở nhu cầu thực tế. Đối với Xí nghiệp Vận hành Lô 01&02, hoạt động của đơn vị cần tuân thủ nguyên tắc theo biên bản thỏa thuận ba bên đã ký và các yêu cầu quy trình ISO của Vietsovpetro. Tổng Giám đốc cũng nhấn mạnh yêu cầu kiểm soát chất lượng đào tạo cán bộ cấp cơ sở và thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc thông qua KPI.

Trong 6 tháng cuối năm 2026, khối TCNS Vietsovpetro tập trung tiếp tục thực hiện các đề án hoàn thiện cơ cấu tổ chức, quy trình sản xuất; hoàn thiện công tác biên chế; tối ưu hóa định biên và chi phí nhân viên; triển khai các kế hoạch đào tạo còn lại trong năm; rà soát, hoàn thiện các chế độ, chính sách cho người lao động; đồng thời chuẩn bị tài liệu phục vụ các nội dung thanh tra theo kế hoạch.

Kết luận hội nghị, lãnh đạo Phòng TCNS Vietsovpetro đề nghị các đơn vị tiếp tục phối hợp triển khai các nhiệm vụ đã được trao đổi, bám sát định hướng công tác 6 tháng cuối năm 2026, đảm bảo tiến độ các nội dung liên quan đến tổ chức nhân sự, đào tạo, chế độ chính sách và tối ưu hóa nguồn lực.

Tin và ảnh: Phòng TCNS Vietsovpetro

03/07/2026

Vietsovpetro tổ chức các khóa đào tạo “Kỹ năng trình bày và thuyết trình tự tin, ấn tượng” năm 2026

Vừa qua, Trung tâm Đào tạo – Trung tâm An toàn và Bảo vệ môi trường (TTAT & BVMT), đã phối hợp với Phòng Tổ chức Nhân sự; Phòng Tiếp thị và Dịch vụ Vietsovpetro cùng Học viện PACE tổ chức thành công khóa đào tạo “Kỹ năng trình bày và thuyết trình tự tin, ấn tượng" năm 2026. Khóa học triển khai thành 02 đợt trong 04 ngày, đợt 1 (từ ngày 04 - 05/06/2026 ), đợt 2 (từ ngày 16 – 17/6/2026) với sự tham gia của 83 học viên đến từ nhiều phòng, ban, đơn vị trực thuộc Vietsovpetro.

Chương trình không những được thiết kế theo hướng hiện đại, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành, tập trung trang bị cho học viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết về xây dựng bài thuyết trình chuyên nghiệp, nâng cao khả năng truyền đạt thông tin, phát triển sự tự tin, tăng cường tương tác với người nghe và xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh bất ngờ trong quá trình thuyết trình mà còn có sự đóng góp ý kiến sắc bén của giảng viên và học viên để nhìn nhận những mặt hạn chế, thiết sót của bản thân, mỗi chúng ta quyết tâm, kiên trì khắc phục những điểm yếu đó để có những bước tiến đột phá trong thời gian ngắn nhất gặt hái thành công, trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình góp phần xây dựng thành công hình ảnh, thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp, tự tin, linh hoạt, sáng tạo...

Trên tinh thần thực chiến “Học đi đôi với hành" thông qua các bài tập thực hành, thảo luận nhóm và phần trình bày trực tiếp tại lớp, học viên được rèn luyện tư duy trình bày logic, kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục và truyền tải hiệu quả các ý tưởng, sáng kiến sáng chế trong công việc, tăng khả năng thuyết phục Lãnh đạo, khách hàng, đối tác, đồng nghiệp... Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng phối hợp, trao đổi thông tin và nâng cao năng xuất lao động, hoàn thành trước kỳ hạn xuất sắc nhiệm vụ được cấp trên tại đơn vị giao phó.

Với phương pháp giảng dạy hiện đại, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành. Bà Phạm Thị Xuân Mai – Giảng viên đến từ Học viện PACE đã trang bị cho học viên những kiến thức và công cụ tư duy hiện đại. Đồng thời, tiếp cận việc ứng dụng dữ liệu, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) vào thực tiễn công việc góp phần nâng cao năng lực thuyết trình, báo cáo tại các hội nghị, hội thảo ở Vietsovpetro và thuyết phục đối tác, khách hàng, ký hợp đồng nhanh chóng mang về lợi nhuận và các gói dịch vụ ngoài cho đơn vị.

Kết thúc chương trình, 72 học viên đã hoàn thành đầy đủ nội dung đào tạo và được cấp chứng nhận sau khóa học. Thành công của khóa học góp phần lan tỏa tinh thần học tập, đổi mới và nâng cao năng lực thực tiễn, qua đó tiếp tục gìn giữ và phát huy lan tỏa các giá trị cốt lõi của con người Vietsovpetro: “Sáng tạo – Đổi mới – Thích ứng linh hoạt – Trách nhiệm – Sẻ chia".

Tin và ảnh: Trung tâm Đào tạo – TT AT & BVMT